高校聘用制度改革心得体会精选 高校编制与聘用制(6篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
最新高校聘用制度改革心得体会精选一
下面,我将从竞聘优势,获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告,请大家批评指正!
一、竞聘优势:
竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量:
1、坚定的政治立场和融洽的人际关系。
本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针政策,时刻与党中央保持高度一致,注重思想理论知识的学习,工作认真踏实,人际关系融洽,多次年终考核优秀。
2、对学院的热爱。
*年大学毕业后来我校*学院任教,一直从事经济学研究。其间分别于*年赴*大学从事产业经济学的研究,*年赴*大学从事生态经济的研究,*年取得博士学位返校后,继续从事经济学领域的教学和科研工作。
3、高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。
*年任教研室主任以来,先后负责、参与专业评估,专业教学计划的修订,实验室建设,硕士点申报材料的撰写等;*年,作为*学院本科教学评估工作骨干之一,圆满完成了学校交给的任务,工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。
从*年9月起,在读博期间,积极参与科研项目与学术交流活动,尤其是负责、参与了各类申请书和任务书的撰写,已让我全面掌握了经济学前沿方面的各项信息,让我有信心在副院长岗位上做好本职工作!
4、具有全身心投入副院长工作的身体保障。
30-40岁的年龄是人生中做事情、做成事情的“黄金时期”,*岁的我,年富力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。
二、工作目标:
我竞聘的职位是*院副院长,学院从建院至今发展较为迅速,科研产出持续增加,科研经费连年走高,为我校科研工作做出了极大的贡献。但是,在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中,学院目前也存在一些科研发展瓶颈。突出表现在:(1)科研团队建设方面,学院未能组建真正意义上的科研团队,体现不出科研实力。(2)校企合作没有实质性开展,无法张显社会服务在其中的作用。
十多年的高校教研工作,让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式,才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功,我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验,结合我院具体情况,修订相应的科研管理(激励)制度,具体概括为:联队伍、建平台、立课题、扬成果。
三、工作思路与具体措施:
1、走产学研相结合的道路,进一步加强与社会(企业)的联系,争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟”,搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。
2、运用专门的“孵化”机制升级科研课题,在学院形成良好的科研工作氛围,推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。
3、加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量,切实加大对骨干科研人员和年轻科研人员的培养力度。为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性,我建议由骨干科研人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心,辅以经费支持,并设立量化指标予以考核。
4、以人为本,积极为教师减压,以便平衡其工作和科研,提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励,以带动教师的科研意识与需求,推动全院的科研教学上台阶,实现科研和教学相辅相成、共同进步。
以上是我竞聘*学院副院长岗位的工作思路和预期目标。我相信凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的工作绩效,我一定能在副院长的岗位上做好工作。如果我竞争上岗,我要按照分工,摆正位子。做一个勤奋、务实,敢于承担责任,讲政治、顾大局的副院长,和其它党政领导一起,创造一个教研人员舒心、学生欢心、学术氛围浓厚,学术成果丰硕的*学院。
最新高校聘用制度改革心得体会精选二
结合学工处本学期工作要点和系部学生工作总体安排,围绕学校创优良学风、校风的奋斗目标,在原有学生工作的基础上,进一步落实学校有关学生管理的各项政策措施,促进我系、我校学生工作上新台阶。
本学期开始,本人主要负责日常事务管理、学生党建、招生就业(毕业生就业)、学生思想政治教育、学生综合治理、学生心理健康教育、宣传思想(计算机文化报编辑)等工作,具体指导--级各项工作,协调系部、学生工作处(学生宿舍管理等)处理相关工作。现结合自身工作分工对本学期工作作如下安排:
一、做好日常事务管理工作,为学生学习、生活、工作提供服务。
学生日常管理工作任务重、事情杂,要进一步理清思路,分解好各项工作,主要安排如下:
(1)做好日常管理工作的规范化操作,如:统一时间星期二上午办理学生证遗失手续、每周一9点前上报工作总结等。
(2)做好每周事务性工作的安排,主要包括:学生证补办、下宿舍、学生谈话、随堂听课、学生违纪处理等。
(3)引入有关新的管理方法,充分发挥网络优势,经常性召开网络会议,解决学生日常问题。为日常管理工作上新台阶打下良好的基础。
(4)每月召开班级主要学生干部会议,培训有关工作方法,布置有关新任务。
(5)努力抓好学风建设工作,形式多样的开展学风建设各项活动。
二、以党建带团建,不断加大党团员发展考察力度,充分发挥党团员在学生管理中的积极作用。
(1)坚持每月一次考察的党建工作制度,全面对学生正式党员、预备党员、入党积极分子进行考核,主要包括:课堂学习效果、课堂出勤率、班级学生对其的反映情况、参加校园文化活动等方面。
(2)提高学生党员、入党积极分子的政治理论水平,定期每月举行一次政治理论学习会、讨论会等,使广大学生党员、入党积极分子强化政治理论意识,明确自身所处的位置和所要发挥的作用。
(3)充分发挥学生党员、入党积极分子的作用,参与学生管理,形成学生党员每月一次联系工作汇报制度,将自身所联系的同学和班级或宿舍有关情况向系学生党支部、团总支以书面形式汇报。
(4)建立学生党员联系普通学生制度,根据我系学生实际情况,对学生党员进行分组、分班级、分宿舍建立联系关系。
(5)做好每季度学生党员、学生入党积极分子的_收集工作,要求全体学生党员、入党积极分子认真对待_工作,切实从自身实际出发汇报自己的学习、生活、工作等方面的情况。
(6)进一步完善学生党员发展监督机制,对学生党员进行全方位的登记、记录。
(7)以党建带团建,党团合一,形成有效的管理制度,确保党员、团员作用得到进一步发挥。
三、加强与广大毕业生的联系,强化就业指导服务意识,促使广大毕业生成功就业,顺利毕业。
本学期,毕业生方面的工作主要有以下几点:
(1)继续加强毕业生的就业指导工作,确保毕业生顺利成功就业。开学初,要进一步统计好在校学生中未就业的学生名单,帮助他们解决就业相关问题,及时提供相关就业信息。
(2)加强与广大毕业生的联系,谨防学生在外实习陷入传销组织,影响人身、财产安全。充分利用网络优势,及时传达学校对毕业生工作的有关政策和工作安排。
(3)及时督促广大毕业生上交就业协议书,以便系部、学校统计就业率和帮助学生办理报到证,按照学校要求在月日前,各班必须完成学校规定的就业任务。
(4)做好广大毕业生返校前的各项准备工作,安排好各项毕业生活动,让广大毕业生轻松、愉快、文明离校。
(5)进一步帮助广大毕业生做好其他有关工作,如:教师资格证办理、毕业补考、论文答辩等。
四、深入细致的做好广大学生的思想政治工作,不断提高广大学生的思想政治素质。
(1)定期举行思想政治教育学习会,充分认识到学习专业知识的重要性,积极帮助“后进生”解决实际问题。
(2)做好每天一人的谈话工作,深入了解学生中存在的各种问题,并及时反馈解决。
(3)深入学生班级、宿舍听课、走访,了解学生学习、生活情况,坚持每周两次听课并有记录和每周四次下宿舍走访解决实际困难等。
(4)积极组织学生参加各种公益性活动,增强广大学生的公益心和道德水准,全面了解学生的思想行为和工作能力。
五、与学校保卫部门加强联系,经常性开展法制安全教育、法律意识教育等工作,确保校园安全稳定,提高学生综合治理工作的实效性。
一直以来,本人非常重视学生的法制安全教育和法律意识教育等工作,认为,学生安全了也就是学生工作成功了一半,结合目前的学生素质和思想变化,本学期,要继续加强与保卫部门的合作,对学生进行法制安全教育、法律意识教育等,培养合格的社会主义建设者和接班人。
(1)每月开展法制安全教育讲座,教育广大学生切实保护自身的人身、财产等安全,禁止学生以春游等名义集体出去游玩。
(2)积极开展反、反传销等危害学生身心健康的公益活动,让、传销远离广大学生。同时,开展、传销等行为在我系的排查活动。
(3)建立系、班级、宿舍的安全防控体系,要求学生党员、入党积极分子加强与班级、宿舍的联系,及时反馈信息,把问题解决在萌芽状态。
(4)建立学生安全工作应急反应机制,发现问题及时上报解决。
六、加强自身心理健康教育水平,帮助广大学生解决心理上存在的各种问题,让广大学生健康、愉快的学习。
(1)进一步学习心理学的有关知识,提高自身解决实际问题的能力,积极帮助需要帮助的同学解决实际困难。
(2)充分利用计算机系学生工作聊天室和网络会议等形式,做好学生的心理健康教育工作,加强与各班心理委员的联系,全面了解班级情况。对存在问题的同学建立咨询档案,以便同学日后加以改正和提高。
(3)加强兼职班主任的心理健康教育工作,提高兼职班主任的专业知识水平,对广大学生进行及时的心理健康教育。
(4)定期邀请心理教育专家举办各种心理健康教育讲座,为广大学生自身排解忧郁等不良情绪提供知识保证。
(5)经常性组织学生开展各类校园文化活动,缓解学生的学习、工作、生活等压力。
(6)经常性关心关注单亲、父母离异、孤儿、身体残疾、家庭贫困等几类学生的学习、生活、工作等情况,尽自己最大努力帮助他们解决实际问题。
七、充分发挥舆论宣传的作用,办好《计算机文化报》,宣传和弘扬典型,促进优良学风、校风的形成。
《计算机文化报》在我系的'各项工作中,应该起到舆论宣传的重要作用,为我系树立典型、弘扬正气提供平台,《计算机文化报》在本学期继续坚持每月一期出版的办报方针,全面而有效的宣传报道我系在各项事业所取得的辉煌成就。主要有以下工作要开展:
(1)定期召开编前会,对编辑、记者进行技能培训,确保记者团队伍的稳定。
(2)坚持版面形式和内容正面宣传不动摇的方针,做好材料的收集和编辑工作。
(3)加强与《工程通讯》、《经贸星空》、《数理之声》、《外语红苑》、《人文之光》、《新余高专报》等校内媒体的联系和沟通。
八、协助级班主任做好本学期各项班级管理工作。
本学期,要继续做好级毕业生班级的各项工作,加强与班主任的工作联系,及时反馈工作情况,努力做好本学期的各项班级管理工作,本学期,20--级主要是就业工作。
九、协助学生工作处宿舍管理科做好b1栋学生的教育管理工作。
学生宿舍管理方面,从本学期起,每周至少四次走访学生宿舍,结合学校宿舍建立学生党支部的情况,下一步要进一步做好学生宿舍学生党建工作,真正发挥学生党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。
(1)要进一步加强与学生宿舍管理科老师和管理员的联系,从他们那里得到第一手资料,以便更好的开展宿舍管理工作。目前,b1栋学生大部分在外实习,本楼栋先有非毕业班学生123人,本学期的工作重点应把这些同学列为重点,同时积极帮助毕业班同学顺利毕业。
(2)强化学生宿舍寝室长负责制,要求各宿舍处理好本宿舍的环境卫生、娱乐生活、学习工作等方面问题。
十、协助其他学生工作人员做好有关校园文化建设、学生奖、助、银行贷款、学生干部队伍建设、共青团等工作。
目前大学生选择工作日渐趋于理性,能够从实际情况出发选择适合自己的工作,例如:对工作方向的选择、对工作岗位的选择等。现在已经逐渐渐形成了为自己选工作的良好态势,而不是以前的为专业选工作。至目前我们
高校聘用制度改革心得体会精选 高校编制与聘用制(6篇)
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