局长讲安全心得体会感悟报告 校长讲安全心得体会500字(三篇)
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对于局长讲安全心得体会感悟报告一
我叫xx,男,现年xx岁,大学毕业,中共党员,20xx年7月参加工作,20xx年9月,从县委zd委调入县环保局任党组书记、局长。我一家3口人,妻子在县文物管理所工作,小孩在中铁建工集团工作。
五年来,我坚持把贯彻落实党的路线、方针、政策与环保工作实际相结合,用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。我县环境保护工作连续四年在全市名列第三。
1、强化环境管理,维护生态平衡。严格执行国家产业政策,从源头控制污染。坚持三个不引进:即不符合国家产业政策、国家明令禁止的不引进;严重污染环境、环评通不过的不引进;高能耗、工艺落后、附加值低的不引进。5年来,共否决不符合产业政策的项目12个。竭力抓好污染减排,通过“关、停、并、转”强化减排措施,“十一五”期间,我县化学需氧量削减xx吨,二氧化硫削减xx吨,全面完成了省、市下达的污染减排任务,优化了县域生态环境质量。积极推进环境优美乡镇和生态村建设,xx镇、xx瑶族乡被评为省级环境优美乡镇,xx村、xx村、xx村、xx村被评为省级生态村。20xx年,经国家环保部、财政部联合下文确认我县为xx山地森林及生物多样性国家重点生态功能区,成为xx市首批纳入国家重点生态功能区财政转移支付的4个县(区)之一。今年3月,我们将xx山村等5个村打捆申报农村环境连片综合整治示范项目,争取省级资金xx万元,目前正在由xx乡政府组织施工建设。8月份,又将湾井镇xx个行政村列入农村环境连片综合整治整体推进项目,总投资xx万元,已获省环保厅、财政厅组织的专家评审通过并已报国家环保部。同时,对xx公路沿线乡镇的xx多个村纳入了“十二五”农村环境综合整治项目库。
2、强化环境执法,保障群众权益。深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,湘江流域水污染综合整治行动,禽畜养殖污染整治行动、危险废物专项检查行动以及环境安全隐患大排查等环保专项执法,对工艺落后、污染严重的远龙纸厂等14家小纸厂,疑峰水泥厂等4家立窑水泥厂,石板塘冶炼厂等10家冶炼厂,冷水镇桐子山炼油厂等8家炼油厂,仁和炼钒厂等3家炼钒厂及5家塑料厂实行了关停;取缔了县自来水厂取水口附近违法设置的3个排污口。及时处理环境投诉,着力解决群众反映的热点、难点问题。5年来,共处理环境投诉案件260多起,查处率100%,群众反映良好。
3、创新服务理念,助推经济发展。一是开辟绿色通道,加速项目审批,打造高效政务环境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制,确保项目在环保车道不减速。二是变通服务,营造良好融资环境。今年4月,帮助永州莲花水泥有限责任公司完善烟气脱硝改造项目申报资料,争取脱硝项目治理资金250万元。同时,在不违反大原则的前提下,对企业融资、贷款、争取资金等特殊情况变通办理有关手续,尽可能帮助企业及时解决资金瓶颈问题。三是引导服务,乐当企业保姆。从产业政策、行业定位、优化选址等方面给予企业帮助,指导企业选择科技含量高、效益好、能耗低的生产工艺。引导符合国家产业政策的招商引资项目集中入园建设,促进县域经济、社会、环境全面协调可持续发展。对县委、县政府引进的重大项目实施“代办式”服务,促成了福嘉有色、华荣鞋业、腾达矿业、新美雅陶瓷等重点项目顺利落户宁远。
自己身为党组书记、局长,按照县委严书记“向我看齐,对我监督”的要求,时刻注意自己的言行,处处发挥表率作用,始终坚持以俭养德,保持健康向上的生活情趣,切实做到稳得住神,管得住身,抗得住诱惑。
1、重教育,增强廉政意识。在抓好自身廉政建设的同时,不断加大全局党风廉政建设力度,始终将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。发扬民主,切实负起抓班子、带队伍的职责。与其他班子成员勤沟通、多谈心,团结一致干事业,一心一意谋发展。开展廉政教育,组织全体干部学习《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《廉政准则》,观看警示教育片,上廉政党课,解剖环保系统近年来发生的违纪违法的典型案例,增强干部廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。严格按照“一岗双责”的要求,层层制定和签订《党风廉政建设责任书》,列入年度目标管理进行考核。全局没有违法违纪的现象。
2、订制度,规范权力运行。今年3月,我们对全局干部人事权、财务管理权、资产管理权等方面的制度重新进行了梳理,建立了重大事项集体决策制度,制定了《重大行政决策程序规定》、《县环保局议事规则》。凡是重点工作部署、重要人事任免、重大经费开支、重要建设项目审批、重大环境执法处罚事项都提交集体研究,有效规范和制约了权力运行。公务用车由办公室统一管理,并实行ic卡加油和定点维修,公务接待实行台帐管理,并定期公布。
3、抓落实,保持廉洁作风。严格执行单位一把手“三个不直接分管”的规定,单位的人事、财务、建设项目审批、环境执法等重大权力分别由副职按照分工各负其责。规范财务管理,严格执行“收支两条线”,严格控制接待费、会议费等公务经费的支出,建立财务开支报告制度。任现职以来,我从没有利用职务上的影响插手干预工程建设项目;没有购地建房,只在20xx年卖掉福利房后花费11万元买了一套商品房;没有外出旅游;没有用公款报销或支付应由个人负担的费用;没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动,也没有为亲属及身边工作人员谋取利益;没有将一个亲属调入环保局工作,小孩在中铁建工集团工作,没有要求县里照顾解决工作;厉行节约,“三公”经费无超标现象。本单位20xx年以前的70多万元债务已全部还清,目前不欠内债和外债。
为官先立德,做官先做人。在工作和生活中,本人十分注重品德修养。一是讲政治纪律。牢记党的宗旨,坚持科学发展,环保为民惠民,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲职业道德。爱岗敬业,勤勤恳恳,扎实工作,以局为家,精心谋划环保蓝图。经常深入企业搞调研、优服务、促发展。三是讲社会公德。自觉遵守党纪国法和社会基本行为准则,为人正直、诚实守信、乐于助人。四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱,和睦相处;尊老爱幼,通情达理,与街坊邻居友好相处。
回顾五年来的工作,虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还有一定差距。一是对新形势下环保工作理论学习研究不够;二是主动思考不够,工作的新路子、新方法不多;三是环保执法的力度还不够大。在今后的工作中,我将以这次述职述廉述德为契机,认真学习和深入贯彻党的十八大精神,切实改进自身学习、工作等方面存在的问题,创新思维,积极进取,扎实工作,努力推动全局工作再上一个新台阶。
局长述职报告 | 副局长述职报告
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对于局长讲安全心得体会感悟报告二
(一)卫生人事制度改革不够深入:出口不畅,由于历史原因,卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大,通过反复培训学习,仍有大部分不能胜任卫生专业工作,尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来,这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能进能出。 (二)实际工作多,请示汇报少,开发领导层不够:没有当好组织和领导的参谋,由于日常事务和会议过多,向组织和领导汇报工作时间少,同相关部门沟通协调的机会少,制约了一些工作开展。
(三)开拓意识、发展意识不够:由于对新东西学习不够,特别是作为班长的我视野不宽,见识不广,思想观念比较保守,在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。
(四)深入基层,深入群众,深入一线调查研究不够:卫生工作涉及面广,工作难度大,由于日常事务过多,深入基层少,了解情况不全面,所作工作决策难免局限和有误。
(五)执行制度力度不够:工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理,没有一视同仁,个个对号入座。
(六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束,基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员,影响了卫生事业的发展。
(七)卫生基础设施建设不够:一部分镇卫生院业务用房少,不能满足工作需要,一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病,诊疗水平无法满足群众需要。
(八)财政投入不够:各镇乡卫生院忙生存,看病贵的问题不好解决,村级网络不稳定,看病难的矛盾日益显现。 四、整改方向
(一)继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实,以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头,抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。一是继续巩固初保成果,继续加强村级卫生室建设,不断提高一般村卫生室建设水平,增加甲级卫生室的建设数量;二是到明年底,全省各镇乡卫生院均建立产科,争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收,加强孕产妇系统保健,推进新法接生,提
局长讲安全心得体会感悟报告 校长讲安全心得体会500字(三篇)
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