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纪律通报心得体会怎么写 纪律报告会心得(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

对于纪律通报心得体会怎么写一

一、提高思想认识,进一步增强执行纪律的自觉性、主动性今年以来,我局先后多次安排部署作风纪律整顿工作,下发了《水务系统机关作风集中整顿实施方案》、《水务局20xx年纠风工作实施意见》和《关于开展依法行政大讨论活动的贯彻意见》等文件,特别是3-7月份集中开展了为期四个月的机关作风集中整顿活动,取得了明显的成效,水务干部纪律意识明显增强。但是,也存在一些不容忽视的问题,有的不按时上下班,有的办事推诿、扯皮、不认真履行岗位职责,甚至有的无故脱岗,贻误工作。因此,各单位一定要高度重视工作纪律,要把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓,进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制,并切实抓好各项制度的落实。

二、严肃工作纪律,进一步转变机关作风、提高服务水平一是严格上下班和请假制度。要按时上下班,不迟到、早退,有事向领导请假,不无故缺勤。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等与工作无关的娱乐活动。

二是认真履行工作职责。对局里作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实,尤其是围绕当前水利重点工程、水利志编纂等重点工作,要服务到位、督促到位、落实到位。

三是建立效能快办工作机制。完善工作目标责任制、绩效考核等制度,对本单位职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设置障碍,对涉及多个单位范围的事务,牵头单位要主动与所涉单位沟通、协调,需本单位参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。四是规范行政行为。坚持依法行政,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事,给了好处乱办事”的“衙门”习气;要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定,举止得体,不乱许诺,不乱表态;坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象。五是严格执行“四制”。即服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任落实制,树立服务意识,立足基层、面向群众,具有强烈的时间、效率和质量观念,为企业、基层和群众提供高效、优质、便捷的服务。

三、严格责任追究,确保各项工作纪律制度落实严格落实《靖边县人民政府十项管理规定》、《水务局规章制度》等有关管理规定,水务局机关作风建设工作领导小组将不定期对各单位工作纪律情况进行监督检查,对发现的问题,将在全系统予以通报批评,同时要按规定进行严肃处理,对情节严重,造成恶劣影响的,追究所在单位主要领导的责任。 各单位领导干部,特别是各单位的主要负责同志,要以身作则,率先垂范,进一步加强对机关工作纪律的组织领导,完善制度,强化监督,抓好落实,以优良的工作作风和严明的工作纪律树立水务行业的良好形象。

年月日

对于纪律通报心得体会怎么写二

各镇纪委,各区纪工委,县纪委、监察局各派驻(出)纪检监察机构:

10月中下旬,县纪委、监察局分管领导及相关职能科室通过座谈了解和查看资料等形式,对全县各纪检监察组织20xx年度立项执法监察项目实施情况进行了督查推进,现将有关情况通报如下:

一、基本情况

经县纪委会研究确定,20xx年,全县各纪检监察组织共立项执法监察项目53个,其中例行监察项目9个、业内专项执法监察项目44个。此次督查推进过程中发现,大部分纪检监察组织能严格按照“三化五步三提升”要求规范推进执法监察项目实施,有效发现问题、深挖违纪行为,实施效果明显。2个工作室、6个镇(区)分别通过执法监察项目实施发现违纪线索并立案查处党员干部24人、收缴违纪款48.36万元,提出相关整改建议105条。针对执法监察中发现的问题,向县政府提交《关于规范农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补资金使用的监察建议》、《关于加强村级财务票据监管的监察建议》。

二、存在问题

(一)项目实施进度差距较大。据统计,4个执法监察项目实施结束并已完成卷宗装订,12个执法监察项目处于收集完善台帐资料阶段,10个执法监察项目实施明显落后计划进度,5个执法监察项目只有实施方案而未开展任何实质性监督检查,其余项目正按照实施方案进行项目总结、提出和督促落实整改建议等工作。

(二)纪检监察组织主体职能发挥不明显。部分纪检监察组织将项目交由内部财务审计部门和被监察单位实施,或以被监察单位自查为主,纪检监察组织未能从自身职能出发客观全面查找存在的问题和不足。部分纪检监察组织在执法监察项目实施过程中出现角色错位,直接参与或指挥被监察单位的业务工作,将解决业务工作中的存在问题作为项目实施的目标和结果,弱化了纪检监察组织“监督的再督查、检查的再检查”本质职能。部分派驻工作室因工作任务重、人手不足及归口范围内执法监察项目较多等原因,对归口范围内执法监察项目实施督促指导不够,未能有效整合资源、形成合力。

(三)监督检查广度和深度有待提高。部分业内专项执法监察项目立项时是对整个面上工作的监督检查,但实施过程中仅选取一两个较小的点进行监督检查,所取样本不能体现面上总体情况、无法实现立项目的。部分例行执法监察项目仅对财务进行审计,未能就遵守法律法规、廉洁自律等方面进行全方位调查了解,监督检查不够全面。部分执法监察项目实施过程中查找问题浅表,对审计发现的问题缺乏必要的延伸调查,对问题的真实性及导致问题发生的深层次原因未能进行有效判别,导致一些违法违纪行为无法有效发现。个别项目直接将审计报告作为执法监察的最后结论和项目的总结报告。

(四)整改提高跟踪措施需要强化。部分执法监察项目对发现的问题未能全面、及时反馈至被监察单位。部分镇(区)和部门对暴露出的问题未能进行深层次思考,提出的整改建议缺乏针对性、系统性,对解决面上问题缺乏指导性。部分项目对发现的问题及整改建议未通过建议书等书面文书提出,降低了立项执法监察的权威性和严肃性。部分执法监察项目实施中重检查轻整改,对被监察单位存在问题的整改落实、建章立制等情况监督不到位,导致发现的问题不能全面解决,个别项目只对信访反映问题进行了纠正。

三、相关要求

(一)轧紧序时、全力推进。各纪检监察组织应贯彻落实“三转”要求,根据委局主要领导要求,切实将立项执法监察作为主动发现问题、挖掘线索和监督执纪问责的重要手段,认真对照法律法规及县纪委、监察局《关于规范执法监察项目实施的意见》和《执法监察项目模拟案卷》

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