学生会的管理规章制度通用 学生会部门规章制度总则(2篇)

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精选学生会的管理规章制度通用一

您好！

参加学生会的时候本人是满怀信心的，加入这样一个光荣的组织是一件令本人非常骄傲的事情，因为这是本人曾经梦想加入的组织，这是个崇高的组织，在本人心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后，本人开始对学生会感到失望，对自己感到失望！曾经自信满满的本人工作之后才发现，学生会的工作远比本人想象的麻烦得多，不仅要处理分配的任务，还要处理在学生会内部微妙的关系。

学生会任务繁重，让本人不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是本人要辞职的主要原因，因为为组织为大家服务是本人加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。

对学生会失望是从很久以前就开始的，学生会内部有私下串通的现象，为了树立一个榜样，身为学生会卫生部部长的本人没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情，从而抹掉被扣的分数，而且在检查中一丝不苟，坚决履行“不能冤枉一个好人，不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满，所以本人们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头，为此本人也没少生气，但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头，但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美，扣分是难免的，吸取教训就好。

最令本人不能够接受的是年终的奖状，学生会奖状的发放采取互评制，本人个人认为作为本人们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法，因为本人们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判，要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。

本次学生会奖状虽然本人拿到了，但是本人看见在同一屋檐下的另一名学生