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劳动规范的重要性心得体会及收获 关于劳动的心得体(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

对于劳动规范的重要性心得体会及收获一

大家好!

欢迎大家来长城观光旅游!我姓徐,今天由我带大家游览世界遗产——长城。

毛主席在一首诗中写到:“不到长城非好汉”说明了毛主席解放全中国的胸怀大志,也鼓舞了红军北上的士气。同时也说明了长城建筑的伟大,所以说不到长城非好汉,到了长城不看最遗憾。因为长城是世界七大奇迹之一,它是我国古代劳动人民的血汗和智慧凝结而成的,也是中国古代文化的象征和中华民族的骄傲。来华访问的各国首领都要到长城观光一下长城的风景。

现在我们已经来到了著名的八达岭风景区。两旁的山上到处是苍枕翠柏,可以听到婉转的鸟鸣声和潺潺的流水声,处处充满诗情画意。您再向远看,长城像一条卧在山间的巨龙,在崇山峻岭间蜿蜓盘旋。从东头的山海关到西头的嘉峪关,全长有一万三千多里。这里气象变化万千,景物壮观。长城依山而建,高低起伏,曲折绵延。这段长城的墙体是用整齐巨大的条石铺成的,单看这数不清的条石,一块有两三千斤重,那时候没有火车、汽车,没有起重机,就靠着无数的肩膀无数的双手,一步一步地抬上这陡峭的山岭。

八达岭海拔1000米,绵延曲折的长城如龙腾飞于崇山峻岭之上。它是古代建筑的杰出代表。长城因山势而雄伟,山势因长城更加险峻。

下面我们就要到烽火台去看。烽火台叫烽燧狼烟台。它是不和长城相连的独立建筑,一旦敌人来犯,就点燃烽火通报军情。

说到长城,当年修长城时,留下许多可歌可泣的感人故事,当年年轻强壮的男人被迫背景离乡,撇下自己的妻儿老小,受尽了折磨,甚至为修长城命洒黄泉,其中最为人知的就是孟姜女哭长城的故事。据说她的哭声感动了苍天,顿时一段长城突然倒塌。给我们后人留下了精神财富。游客们,现在我们已经开始顺势走下长城。游客们!站在长城上,踏着脚下的方砖,扶着墙上的条石,您是不是想到了当年修筑长城的宏伟场面,是不是想起了古代修筑长城勤劳、智慧的劳动人民了?

亲爱的游客们,今天的游览到此结束,欢迎下次再来。

对于劳动规范的重要性心得体会及收获二

作为一名党员我们有自己应有的标准和行为规范,根据“两学一做”教育方针,我们要努力做一个讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有品行的合格党员。

下面我们通过以下文章了解一下合格党员的标准。

党章第二条规定了共产党员必须具备的基本条件,具体来说包括一下三个方面:第一,中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。第二,中国共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。第三,中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

了解了作为一名合格党员的标准之后,看一下以下文章了解一下合格党员的行为规范。

1、努力学习政治理论和党的基本路线、方针、政策,坚定共产主义理想。

2、坚持党的领导,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。

3、维护党的尊严、保守党的秘密、宣传党的主张。

4、自觉维护国家安全、统一和民族团结,坚决维护社会稳定。

5、要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识,时刻想群众所想,急群众所急,帮群众所需。

6、积极参加党组织的活动,切实履行党员义务,遵守党的纪律。

7、加强组织观念,积极维护党的团结统一,坚定地同党中央保持一致。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益。

8、始终保持坚持不懈的奋斗精神,树立科学的世界观和高尚人生观,保持共产党人崇高的道德情操。

9、带头信守道德规范,增强学习创新意识。

10、自觉遵守学校各项规章制度,自觉与各种违法违纪行为和不良现象作斗争,不参与社会非法组织或非法活动。

以上十条仅仅是行为规范中的一部分,作为一名党员要时时刻刻严格要求自己,不光要看文字上行为规范要求,还要从内心当中把自己当做一名光荣的共产党员,要做到自己所做的就是一名合格党员的行为规范。

对于劳动规范的重要性心得体会及收获三

招聘方:__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方

受聘方:__________________________________________(合同制职工)简称乙方

甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同

合同期限为_________年(或_______个月),从_________年____月____日起至______年______月_____日止。

(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。)

第二条试用期限

试用期限为_________个月(或_________年),即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

第三条职务(或工种)

甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)

第四条工作时间

每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第五条劳动报酬

(一)乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条劳动保护

___________________________________________________________________________、

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法

___________________________________________________________________________、

(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)

第九条政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。

第十条教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动合同变更

(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1、经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

3、由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;

4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

5、法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

1、发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;

2、因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);

3、发生不超过一个月时间的短期停工;

4、甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

5、法律规定的其他情况。

第十二条劳动合同的解除

(一)______________________________________________________、

(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。)

(二)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

(三)解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条违约责任

(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金_________元。

(二)甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

(三)乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金_________元。

(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条其他事项

(一)本合同于_________年_____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

(二)本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式______份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)_________________________________等单位各留存一份。

(三)____________________________________________________、

甲方(盖章)__________________代表人(签字)_______________

_________年_________月________日

乙方(签字)__________

劳动规范的重要性心得体会及收获 关于劳动的心得体(八篇)

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