机关规范化建设的心得体会报告 服务型机关建设心得体会(八篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

推荐机关规范化建设的心得体会报告一

一、统一思想，整合资源，激励健康的活动氛围。

大力开展群众体育活动，是时代的需要，，是国情的需要，也是广大人民群众的迫切需求。我镇领导和责任部门努力抓好群众性的体育活动项目，积极引导健康向上的活动氛围。由于统一了思想，整合了我镇传统的体育活动项目，开展了健康向上的体育活动，使得体育周活动开展的有声有色。

二、围绕主题，制定方案，扎实有效地开展工作。

根据上级精神，我镇及时制定了工作方案，并根据活动主题开展了各种系列活动，确保了活动团队、活动时间、活动内容、活动场地四落实，通过活动加大宣传力度，大力宣传《体育法》、《纲要》、《条例》的内容和健身日的要求，发放体育小知识宣传单1500份，积极组织了以村民和学生为主要参加者的五个阶段的体育健身活动，各项活动受到群众的热烈欢迎。

三、活动特点

1、党委、政府高度重视由镇党委成立的全民健身周活动领导小组牵头，召开全镇的专题工作会议，体现了镇党委、政府对村民身体健康的高度重视。各村、各校积极响应，纷纷结合各自特点制定健身计划，形成全民健身工作齐抓共管个新局面。

2、镇、村互动从机关、站(所)到村委会、学校，健身周活动统一部署，统一行动。

3、活动在基层健身活动完全贴近群众，在群众身边举行，在活动内容上，有拔河比赛、自行车比赛、足球篮球等求类比赛，适合村民和学生参与，并且都是群众喜闻乐见的健身项目。

4、计划有创新今年的全民健身周活动，计划周密，内容丰富，在组织形式上充分体现了社会体育社会办的新思路。

5、放眼未来，真抓实干，建立长效的活动机制群众性的体育活动是提升国民身体素质的重要渠道，为了有效的开展此项工作，我们在今后的工作中将从以下两个方面开展好工作。第一，提高对群众性体育活动的认识，把群众体育活动工作摆上重要的议事日程，积极开展丰富多彩、形式多样、生动活波、科学文明的群众体育健身活动。第二，按年、按季度、按团队、按部门开展好竞赛活动，参与组织好学校体育竞赛活动。逐步建立起长效活动与管理体制，使全民健身后活动既有一定的规模性，又有一定的群众性。

推荐机关规范化建设的心得体会报告二

各位领导、各位评委：大家好!

我演讲的题目是《党的忠诚卫士要“五省”》，提到忠诚，也许有人会说，现在都什么年代了，还谈忠诚?是的，经济在发展，社会在进步，当今年代，新旧思想激荡交错，各种诱惑不断涌现，忠诚似乎淡出了人们的视野。面对种种诱惑，广大纪检干部却恪守为人、为官的准则，始终保持朴素的本质，用行动维护着党的尊严和共产党人的形象，这靠的是什么?靠的就是对党、对人民的无限忠诚!

说到忠诚，一名名优秀的纪检楷模在我的脑海里涌现出来：用生命抒写青春的纪检干部汤杨，剑胆琴心的纪检卫士盖起章，危难之中铸忠诚的“硬骨头”何祥君，身患绝症扎根巴中的工作标兵王瑛……，他们用生命唱响了一曲曲最忠诚的凯歌，他们以实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的铮铮誓言。

正人先正已，己不正何以正人?楷模们的典型事迹无不时时刻刻在昭示着我们：作为党的忠诚卫士，首先必须要自己站得正、立得牢，必须具备坚定的信念、良好的素质和过硬的作风，不断加强自身的党性修养，对此我认为在实际工作和生活中还要坚持做到：“五省“。

一要省德。无数历史事实告诉我们，以德治国务必以德从政，以德从政务必修身律己，作为一名纪检干部，必须要坚持以廉为先，虽难以做到出淤泥而分毫不染，但当视廉如一面明镜、常照自身之污洁;必须坚持以民为本，虽难以做到事事让群众满意，但当奉百姓为父母，满腔热情地对待他们;必须坚持一身正气，虽难以做到荡尽天下不幸事，但当以反腐为己任，努力做到无怨无悔、无私无畏。

二要省勤。业精于勤，荒于嬉，作为一名纪检干部，必须坚持常学常新，学以致用，不断提高自己的精神境界和业务水平，必须坚持以事业为重，时刻把党和人民交给的任务装在心上，兢兢业业想方设法不遗余力地去完成本职工作，以反腐倡廉的实际成果取信于民。

三要省行。行成于思，毁于随，作为一名纪检干部，对自己已经做的事必须要经常自我解剖，明白自己哪些做得好，哪些做得不好，哪些做得还不够好，从而不断弥补不足完善自我;对正在做、将要做的事必须前思后想，是否对得起党和人民，是否对得起父母妻儿，是否对得起自己的良心，从而尽量促使自己的行为合乎制度规范，合乎法纪原则，合乎党性要求。

四要省谨。常言道：小心驶得万年船，作为一名纪检干部严谨求实不单是为了自己的工作业绩，更是为了对同志负责。因为，纪检工作马虎从事极有可能影响一个干部的清白，甚至影响其一生。对于纪检机关来说处理人只是一种无奈的最后选择，保护和教育干部才是真正的目的。因此，以事实为依据，以法律为准绳，是必须坚持的工作方针，“惩前毖后、治病救人”是必须把握的工作原则。纪检干部只有抱着对党、对干部高度负责的精神，谨慎地行使手中的权力， 做到一丝不苟，准确无误，客观公正，才能既不放过不该放过的人，也不会冤枉不该冤枉的人。

五要省交。近朱者赤，近墨者黑。作为一名纪检干部，交朋友可以不问贫富贵贱，但不可不看德行志趣，社会是个万花筒，稍有不慎就可能给别有用心之人以可乘之机。纪检干部交友不慎的误入歧途的事例也不是没有发生过，固然纪检干部也是人，在人生道路上也需要有人帮助，有人理解，但必须头脑清醒，不能被表象所蒙蔽，不被名利冲昏了头。

省德、省行、省勤、省谨、省交，这既是我想让自己努力做到的，也是想与大家共勉的。

党的事业，需要我们的忠诚，忠诚就意味着奉献付出，意味着无名无利。成就面前，没有鲜花，没有掌声，只有党的忠诚卫士、群众的贴心人这个称号，但我们无怨无悔，因为这是党和人民对我们最高的褒奖和最厚重的信任!

站在新起点，我们信心百倍，不管前面的征途有多么艰险，不管面临的环境有多么复杂，我们都将豪情满怀，在党的指引下，披荆斩棘，开拓前行，用忠诚继续谱写更加华美壮丽的人生篇章!

我的演讲完了。谢谢大家!

推荐机关规范化建设的心得体会报告三

一、继续加强做好作风效能建设工作

1、加强组织领导，责任分工明确，确保机关作风整改工作顺利开展。

2、加强公务员形象管理，切实转变工作作风，强化办结制、责任追究制的落实，并公开办事承诺，抓好监督检查，强化机关行政效能建设各项措施的落实。切实加强机关干部队伍建设，提高机关干部素质和能力。

3、严格实行责任追究制，将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员，并加强事前、事中和事后监督，及时发现、纠正和解决影响转变干部作风和机关行政效能建设的突出问题。

4、加强公务员的服务意识教育，结合各职能部门的实际，开展服务礼仪训练课、心理辅导，培养公务员换位思考的思维方式，不断提升公务员的服务意识。

5、加强职业道德和纪律作风教育，使广大机关工作人员充分了解机关作风效能建设的相关规定，并自觉遵守规定，做严于自律的表率。

6、结合后勤服务工作的特点和中心工作，积极主动出主意，想办法，丰富活动内容，创新活动载体。

二、强化党员政治理论学习

结合实际，突出学习重点，用最新理论成果武装党员干部。通过党课、报告会、交流会、学习教育等多种形式，有计划地组织党员干部系统地学习xx大、xx大精神，深刻领会大会的丰富内涵和精神实质，把会议精神贯彻落实到实际工作中。进一步加强党员干部理想信念、思想道德教育，联系思想实际，牢牢把握以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，牢牢把握社会主义荣辱观，教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率。

三、加快推进廉洁文化进社区工作

廉洁文化进社区要全面贯彻落实科学发展观，以促进和谐社区建设为主题，以推进群众性的反腐倡廉宣传教育为重点，以开展社区文化活动为载体，与社区各项工作紧密结合，扎实推进社区廉洁文化建设。

（一）加强社区宣传教育，扩大党和政府加强廉政文化建设的影响力。通过广泛开展宣传教育和主题教育活动，让党和政府有关廉政建设的方针政策在社区扎根，把廉洁文化植根于社区建设之中。

（二）积极参与和开展社区文化活动，努力营造廉洁文化建设的浓厚氛围。广泛开展社区反腐倡廉文化宣传活动，开展灵活多样、丰富多彩、寓教于乐的廉洁文化活动，使党员干部和社区居民广泛参与到廉洁文化建设中来。

四、深入开展“创先争优”活动

按照中央和省、市、区委的统一部署，结全本局工作实际，继续深入学习实践科学发展观，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，按照市委组织部、市直机关工委总体要求，认真开展落实全市“创先争优”各项工作。

推荐机关规范化建设的心得体会报告四

20__年6月21日下午，煤电公司在机关三楼会议室召开了党政联席会议。会议由煤电公司董事长、党委书记蔡林森，总经理王长平主持。会议对部分班子成员工作分工进行了调整。现纪要如下：

一、班子成员工作分工

董事长、党委书记蔡林森主持董事会全面工作、党委全面工作;分管董事会办公室。

总经理王长平主持经理层全面工作;分管办公室。

党委副书记、纪委书记赵铁军主持纪委全面工作，负责工会、党风廉政建设、组织、宣传、青年、信访、保密、教育、监察审计、武装保卫、后勤、工农关系协调工作;分管工会(计生办)、党委办公室、组织部(人事部)、宣传部、监察部、审计部、团委、信访办、武装保卫部、卫生福利部、机关党委、离退休管理中心、房地产管理中心(三下办)、电视台;联系技校、学校、医院、生活服务中心。

财务总监樊栓柱负责财务工作;分管财务部、资金结算中心、会计服务中心。

副总经理张志明负责经营、环境保护工作;分管经营管理部、法律事务部、劳资部、社保中心、环保部;联系物资分公司、运销分公司、矿用产品公司、机械加工厂、新型建材公司、电煤联销公司。

副总经理李怀军负责采煤工作、单体柱管理;分管生产部;联系凤翅山矿。

总工程师李连春负责技术管理、采矿证办理、生产许可证办理工作;分管总办室、一通三防部、地质测量部、计划部(生产计划);联系四矿。

副总经理孙米银负责生产协调，开拓掘进，煤质管理，设备招投标、大修、储备、调配工作;分管调度室、开掘部、计划部、质检中心、设备管理中心;联系一矿、机电装备分公司。

副总经理刘绍生负责与中电投股东沟通工作，和副总经理张志明协同做好动力煤销售工作;分管电力事业部;联系天健热电、平东热电。副总经理刘尚涵负责安全管理及质量标准化、安全设施验收、矿井安全生产许可证办理、安全培训、矸石山管理工作;分管安全监察部、安全培训部;联系六矿、安培中心、救护队。

副总经理赵小峰负责机电运输、节能、供电、信息化建设工作;分管机电部、信息通讯中心;联系二矿、供电公司。

李延河协助总经理做好基建技改工作;分管基建部、质监站。各战线负责本战