法院党建心得体会报告 法院工作报告心得体会(六篇)
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有关法院党建心得体会报告一
大家好!我是来自**省法院的,今天我演讲的题目是《甘洒热血,保国运之昌宁》!
我是一名从警才半年的新民警,然而,从我踏入警校的那一刻起,我就立下了誓言:要一辈子追逐我的理想,当一名清正廉洁的和平卫士!清正廉洁,这是何等简单的四个字啊,却又何等的沉重!字字凝聚着国人眼中沉郁的痛苦、国家领导人心底焦灼的企盼!多少人在手掌权柄之初,也曾时刻维护着头顶国徵的神圣,也曾无时不以国家利益、人民利益为重。然而却不知于何时不知因何事,一切都发生了改变,于是,才有越来越多的人越不过“贪”字这道门坎,令百姓唾弃、令国徽蒙羞!
20xx年,吉林省高级人民法院原执行法官李承禧贪污执行款金额高达五千三百万元,令全国都为之震惊!无独有偶,就在20xx年春天,原山西省高级人民法院审判监督庭庭长孟来贵受贿案又成为最引人注目的反腐案之一。
有的审判尘埃落定之后,人们震惊、人们愤怒、人们更百思不得其解:是什么,让这些曾在党旗下庄严宣誓的官员忘了宗旨、忘了信仰、忘了誓言,更忘记了做人的根本,堕落成为金钱和贪欲的奴隶?!其实,迷底很简单:在市场经济大潮影响下,随着职务的提升,这些贪官思想中潜藏的贪欲悄然起了变化,看到一部分人富了,自己也想富,想乘自己在位之机,为子女和自己积累一些资本。作为领导干部,既不能经商又不能炒股,只有利用手中的权力来致富。于是就慢慢从收受土特产、礼金、红包发展到收受大额现金、存折、银行卡,而后贪心越来越膨胀,欲壑越来越难填,为了满足贪欲不惜出卖党纪国法,不惜抛弃天地良心!当发现自己一步步走入违法犯罪的深渊时,早已泥足深陷,无法自拔!
而“ 4.23案件”、“ 成都1.10案件”,又一次次地破坏了公安机关所代表的正义的化身,抹杀了公安民警在人民心中的高大形象。教训是惨痛的,代价是昂贵的。他们身为执法者却干着违法的勾当,挥动着达摩克利斯利剑却践踏着法律。古人说:“以铜为镜正衣冠,以古为镜知兴替,以人为镜明得失。”中国还有句古话,叫做“见贤思齐,见不贤思内省。”当我们以这些贪赃枉法者的行径为镜时,便能清晰地看到自己的思想深处,看到自己的行为轨迹!我们--新中国年轻的司法战士,不仅要以这些反面人物的行为及下场为警示镜,更要以反腐先进人物为榜样,不断审视自我,衡量自我,以求廉洁奉公、防微杜渐,给自己注入灵魂的骨气、正气、朝气!
雷宏为了避免重大列车颠覆事故的发生,无惧身后飞驰而来的列车,献出了年仅23岁的宝贵生命。我们的英雄就是这样,面对生死抉择,靠的是什么力量使他将生死置之度外?是忠诚--对党、对祖国、对人民。正是这种力量的推动,才会将生的希望送给他人、而死的危险却留给了自己。谁人不知生命的宝贵?但面对死神,是人民的利益让忠诚卫士如此坦然!
并非每位警察都是家喻户晓的英雄,也并非每位警察的故事都充满传奇,他们中大多数只是默默无闻,甘于平凡。我们的韩延甫、王志刚、刘秀环不正是这样吗?他们在平凡的岗位上任劳任怨,无私奉献,在他们身上,折射出我们广铁公安人的赤诚情怀。伟大源于平凡。正是有了这些普通民警的无私奉献,才有了千百万人民的幸福与安康。
“痛莫大于不闻过,辱莫大于不知耻!”这就是人民司法战士的卓然风采,这就是司法战士的铿锵誓言!亲爱的朋友们,可敬的战友们,在这苍茫天地间,在灿然党旗下,让我们以英模为榜样,振奋精神,无私奉献,爱岗敬业,廉洁自律,甘于清贫的生活,把持着清白的操守,守护着圣洁的淡泊,竭毕生的心血、以不变的信仰忠实地履行神圣职责;用清正的品格、清廉的作风诠释社会主义荣辱观,用忠诚无悔在人民心中树起不朽的丰碑、用青春热血保国运之昌宁!
我的演讲结束,谢谢大家!
有关法院党建心得体会报告二
为全面落实中央、省、市委关于开展政法队伍教育整顿的部署要求,确保队伍教育整顿工作向纵深开展、取得实效,按照《市法院队伍教育整顿实施方案》要求,决定从4月1日起开展查纠整改环节工作,现结合工作实际,制定如下方案。
认真贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神,按照“五个过硬”要求,弘扬刀刃向内的自我革命精神,坚持问题导向,落实“自查从宽、被查从严”政策,以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手,激发自查自纠的内力,发挥组织查处的威力,提升顽瘴痼疾整治的效力,强化组织保障的合力,坚决清除害群之马,坚决整治顽瘴痼疾,提高法院队伍纯洁性,推动全面从严管党治警向纵深发展。
把查纠整改作为教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节,大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,以“自查从宽”引导、以“被查从严”倒逼,边查边改、即查即改、真查真改,坚决清除害群之马,彻底整治顽瘴痼疾。
(一)强化自查自纠
1.深入开展思想发动。广泛开展谈心谈话,做到党组书记与领导班子成员必谈,领导班子成员之间必谈,班子成员与中层干部必谈,中层干部与普通干警必谈,班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警必谈。
2.全面开展个人自查。对照党规、法律法规、警规警纪,紧密结合法院实际,制发个人自查事项报告表,明确自查事项和要求,把“六大顽瘴痼疾”(违反防止干预司法“三个规定”,违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规参股借贷,违规违法减刑、假释、暂予监外执行,有案不立、压案不查、有罪不究,法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客)作为必查重点,组织全院干警认真如实填报,同时提交自查报告。召开专题民主生活会、组织生活会,围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。
3.加强核查并兑现政策。依法落实“自查从宽、被查从严”要求,厘清从宽与从严的界限和适用情形,明确处置流程,强化政策攻心。对干警个人自查情况,组织开展全面核查。对干警主动交代问题的,移交纪委监委落实监督执纪责任,加强审核把关;
对符合从宽条件的,及时作出从宽处理。
(二)强化组织查处
1.开展举报线索核查。加强线索汇总收集、研判甄别、移交督办工作。根据职能分工,对收集的线索依法开展督查、督办工作。
2.开展涉黑涉恶案件(线索)倒查。对全国教育整顿办、全国扫黑办、中央督导组督办案件和交办线索,“有黑无伞”“黑大伞小”等涉黑涉恶案件,集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶线索,组织开展案件评查和线索核查。
3.开展重点案件交叉评查。采取多种评查方式,对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查,重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题,从中深挖干警违纪违法问题。各部门开展本部门案件自查工作。
4.开展涉法涉诉信访案件清查。统筹建立信访案件总体台账,组织各部门全面梳理评查。对未化解信访案件,落实领导包案、带案下访等制度,最大限度解决群众合理诉求,实现息诉息访。
5.开展智能化数据排查。加强全院网络数据共享,围绕顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查等内容,运用大数据分析等手段,加强分析排查。重点包括干警及其家属违规从事经营活动,法官离任后违规从事律师职业等情况,以及违规违法减刑、假释、暂予监外执行,有案不立、压案不查、有罪不究等执法司法问题。
6.开展队伍建设巡查。通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评、明察暗访等方式,督导检查本院各部门和基层法院班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面情况,梳理发现队伍建设存在的问题,提出及时整改意见。
7.依纪依法从严处理。对重大案件线索,建立挂牌督办机制,必要时采取领导包案、异地管辖、提级管辖等措施,做到深查真查、水落石出。
(三)强化专项整治
1.确定整治内容。按照“5 2 n”模式,在整治“六大顽瘴痼疾”基础上,将影响法治化商环境建设突出问题、引发涉法涉诉信访突出问题和本地本系统本单位多发性、顽固性问题纳入专项整治范围。按照“定内容、定措施、定目标”,细化专项整治实施方案,边查边治、限期整治、彻底整治。
2.查清顽疾底数。全面摸排本院和干警存在的“六大顽瘴痼疾”情况,做到底数清、情况明。针对存在的顽疾问题,建立销号制度,整治一个销号一个。
3.提高服务群众水平。进一步加强和改进诉讼服务、行政管理等工作,推进“最多跑一次”改革,集中推出一批便民利民措施,提高法院服务群众水平。
4.推进抓源治本。从违纪违法干警的个案问题中找到共性规律、剖析深层次原因,深挖顽瘴痼疾的成因根源,找准病灶、分类施策、靶向治疗,推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。查纠整改环节的评估重点是“五看”:一看自查自纠是否做到全覆盖,思想发动是否广泛深入;
二看组织查纠措施是否有效,是否发现新的违纪违法问题线索;
三看顽瘴痼疾是否得到有效整治,存量问题是否基本消除;
四看案件线索核查是否到位,清除害群之马成效是否明显;
五看“自查从宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改环节结束后,召开党组(扩大)会议通报整治情况,班子成员对整治效果作出承诺。
(一)压实工作责任。要实行“一把手”工程,主要领导切实扛起第一责任人责任,组织完善工作方案,细化任务、措施、时限和检验标准。要针对政策宣讲、事项填报、重点核查、问题清查、专项整治等主要任务,逐项建立表格台账和责任审签把关制度,实行挂图作战、跟班督导、限时办结,确保任务落实到位。做好数据统计,按时报送。
(二)准确把握政策。要认真学习、充分运用《“自查从宽被查从严”政策(试行)》,领会政策实质、加强政策引导、推进政策落实、严格政策兑现,把握从宽从严尺度,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相
法院党建心得体会报告 法院工作报告心得体会(六篇)
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