教师如何榜样育人心得体会报告 教师学榜样心得体会(9篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于教师如何榜样育人心得体会报告一
在我的小学生涯中,就有着一位这样的好老师,她就是我们亲爱的沈老师。在我还没有来到在现在的班级时,就经常在走廊上、办公室里看见沈老师。那时我就在想,这位教语文的老师好漂亮啊,长得很像温碧霞呢,听说是五班的。
后来到了五班,沈老师成了我的班主任兼语文老师,我每天都会为沈老师美丽的身影着迷。上课简直是一种享受。沈老师的美是与众不同的,夏天,她喜欢穿旗袍,或是几件丝质的、纱织的裙子;冬天,即使穿着羽绒服也很有味道。沈老师的美,是带着点古典味的,但又不乏活力。说到活力,那沈老师的课肯定是最杰出的代表了。她是一个优秀的老师,可以把枯燥的语文课本讲的精彩纷呈,引人入胜。
上沈老师的课也成了一种享受,轻柔的声音,会传透你的耳膜,直达你的心灵深处。但“宁静”的课中有多了几分来自沈老师自身的、来自与学生的互动中的活力,使课堂气氛变得热闹。在语文课堂上,我们学生能畅所欲言。我记得四年级时,我们上过一堂公开课,是《搭石》这篇文章。
我的脑海里清晰保存着那堂课的情形:沈老师仿佛是有魔力的,把文中作者对家乡人民淳朴心灵的赞美为我们讲解得十分清晰,那清波漾漾、人影绰绰,成为了我脑海中永久的回忆。沈老师不仅是个美丽的老师、有魔法的老师,还非常的和蔼可亲,有时为了调节班级同学的关系,也会颇费脑筋。我在上面提到过,三年级时,我才来到了现在的班级。
开学第一天,妈妈把我送到班级门口,我怀着忐忑不安的心情和对新班级的迷茫走进了教师。沈老师成了我新的班主任。整整一天,我见她总是笑眯眯的,给人一种亲切的感觉。一节课后,她来找我谈心,我紧张得简直不敢直视沈老师美丽的大眼睛。内心的慌乱中,我不小心把她的钥匙弄到了地上,沈老师非但没有批评我,还面带笑意捡起来,问我是不是有事。我的心暖暖的,对沈老师的好感一下子从零升到了九十。
再后来,四年级时,金煜韬的妈妈出钱为我们班建立了图书馆。但第一批图书买回来后,沈老师竟命令我和金煜韬来担任班级的图书管理员。这让我措手不及,同时也很高兴——措手不及的是我根本没有想到会是我;高兴的是这说明沈老师很信任我。但我心中还是有一丝胆怯,我一抬头,撞上了沈老师充满鼓励的目光,她好像在说“加油,你一定行的,老师相信你!”
顿时,我心中的“勇气的气球”就加满了气。慢慢的,由于图书管理员不得不与每位同学打交道,我与同学们逐渐建立起了更深厚的友谊,我在班中有了很高的人气。如今回想起来,沈老师当时真是用心良苦啊!沈老师,还是我们的妈妈,我们是她的55个孩子。不管孩子犯了什么错,妈妈从来不会打骂孩子,而是语重心长地劝告我们。
妈妈对班中的每一个同学都很好,从不偏心眼。沈老师,是我们美丽的大姐姐,是亲切的班主任老师,也是我们用心良苦的母亲,更是我们的良师诤友。沈老师,我们爱您!
对于教师如何榜样育人心得体会报告二
甲方(聘用单位):x小学
乙方(受聘对象):
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、工资福利待遇 :
1、月基本工资: 元
此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,由乙方自主缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如乙方未缴纳,所造成后果由乙方自己承担,与甲方无关。
2、学校的其他福利与在编正式教职工一样。
三、 双方的权利和义务:
(一) 甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。
5、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方。
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。
(4) 乙方违反教师职业道德规范。
(5) 乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。
(6) 乙方一个月内病事假超过一个星期。
(7) 乙方有无故旷工现象。
(二)乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。
2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。
3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。
4、积极投入教育改革,参与教研活动。
5、刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。
四、违约责任
1、如甲方违约,支付乙方一个月基本工资的违约金。
2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资及各种津贴不发放;如乙方因工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切后果由乙方承担。
五、其他事宜
1、合同期满如甲方岗位需要,乙方也愿意续聘,应优先续聘,续聘必需重新签定合同。
2、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。
甲方:(盖章)
乙方: (签名)
年月日:
对于教师如何榜样育人心得体会报告三
因教学工作需要,(甲方)聘请 同志(乙方)在甲方任教。双方在平等自愿的基础上,经过协商达成如下协议:
甲方聘请乙方担任教学任务,具体内容见附件。
甲方应履行以下义务:
1、向乙方提供教材、教学用具、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。
2、甲方每月的5号按时向乙方结算一次上个月的工资,按 元/天的标准(不含奖金、提成),按月向乙方支付报酬。
3、安排乙方进行必要的学习及培训交流活动,不断提高乙方的教学水平。
乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本要求(附件1),认真完成教学任务。若不能认真履行教师要求、完成教学任务,甲方有权解聘。
在合同有效期内,一方因故需要解除合同,应提前半个月以上通知对方。否则,对方有权要求经济赔偿。
为了确保甲方的教学声誉,在规定的合同期限内,乙方按照甲方的教学要求认真负责履行教学职责,合同期满,乙方优先续签合同。
未尽事宜,双方适时协商。
本协议自二o 年 月 日起至二o 年 月 日止。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,教学处备案一份。本协议到期后自行终止。
甲方: 乙方:
(身份证号码)
(盖章)
二o 年 月 日 二o 年 月 日
对于教师如何榜样育人心得体会报告四
1.她的精体现在采用单刀直入,直接切入数的认识,根本没有天花乱坠的情景模式导入,直接用数小棒的方法,让每个学生参与其中,复习了个一是十和个十是一百,这一个数学知识的形成过程,小棒直观形象,每个孩子都能参与,然后自然的过渡,让孩子们大胆的想象那个一百是多少呢?有的孩子很轻松的就想到了叫做那么到底是不是呢?每个孩子只有根小棒,给怎么验证个一百是多少呢?在老师的引导下,孩子们纷纷愿意拿出自己手里的要求合作完成任务,
2.评语《数学课听课评语》。一个女生借来了大捆,和自己的合在一起正好是大捆。同学们一起感受到了个一百是一千。这样的新授通过温故而知新,新旧衔接紧密,学生浑然不知中早已经拓宽知识面。
3.引导千位这个新数位该放在百位的哪一边呢?孩子们拿着自己手里预先准备好的数位表,很轻松的便得出了应该放在百位的左边这一发现。
4.接下来练习写三位数,请用写出不同的三位数,孩子们更是不在话下,因为对数位有一个清晰的印象,所以三位数很快便写出来了,在老师引导下,逐个让孩子们表达这些三位数的组成,是由几个什么组成的,孩子们在轻松的表达中即巩固了数的读法和写法,也锻炼了自己的数学表达能力,表达能力对于二年级的学生正是培养养成时期,老师让学生们反复表达各个数的组成,可谓是一举两得,把知识目标落实的恰到好处。所以说教学过程平实,有效。做到了数学的实。
5.活更是这堂课的一个特点,老师引导同学们动手操作,交流互动,借用同学的小棒等环节,无不体现出课堂的灵活与开放,新知的构建过程中,老师只是充当好了引导者,组织者,然后把新知的构建过程交付给学习的主人学生,让他们在操作和互动中,体验数学学习的趣味性和挑战性,从而增强了他们学好数学的自信心。
6.趣更是无处不在,特别是猜数字更是为我留下了独特印象,其中一个练习是这样设计的,一台洗衣机的价格是一个三位数,而且三个数位
教师如何榜样育人心得体会报告 教师学榜样心得体会(9篇)
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