团章制度心得体会简短 团章制度心得体会简短版(四篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

描写团章制度心得体会简短一

第一条、本章程为贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员共同协商制定。

第二条、本章程是社联工作、社团管理的根本制度，对组织具有最高效力，任何社团章程不得与本章程相抵触。

第三条、社团联合会的定义

社团联合会是隶属我校团委的学生社团联盟组成的综合性管理组织。

第四条、本组织中文全称为“贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会”，中文简称“社联”，英文简称“au”。

第五条、职能：管理、服务、协调。协助团委管理社团，负责贯彻执行和具体组织实施工作。

第六条、性质：学生社团联盟综合管理组织。

第七条、宗旨：发展社团文化，一展一中风采。

第八条、原则：民主集中制原则。

第九条、负责制：实行全体干部责任制。

第十条、管理制度：本章程以及团委规定的其他管理条、例。

第十一条、社联干部产生制

（一）聘任制。指组织针对每年高一新生进行公开招聘；

（二）选举制。指候选人在本组织至少有一学期的工作经验，由主席团召开会议进行投票选举；

（三）社联干部聘任程序

1）参加面试；

2）参加笔试；

3）试用考核；

4）主席团复核；

5）申报团委；

6）领取聘书，正式上任；

7）逐项进行，一项不过则被除名。

（四）社联主席选举办法

主席为组织核心领导，担任者是否具有职业素质与能力将一定程度上直接或间接决定我校社团联合会的发展，因此主席候选人考核更为严格。以下为候选人要求：

1）候选人在本组织必须有一学期的工作经验；

2）候选人无犯法、违反校纪校规以及被学校记过处分记录；

3）候选人热衷组织事业，敢想敢做，敢为敢当，敢闯敢拼；

4）形象良好，为人正直，品德端正，思想健康，乐于奉献，勤于协调；

5）有较强的策划、管理、领导、执行能力；

6）必须通过主席或主席团的秘密严格考核；

7）必须获得主席或主席团提名；

8）无兼任其他部门职务；

9）候选人考核不通过或条、件不满足，校团委有权直接任命合适人选；

10）候选人考核不通过或条、件不满足，经主席团会议通过，主席团有权直接任命合适人选；

11）候选人考核不通过或条、件不满足，经团委书记批准本章程可授权主席直接任命合适人选；

12）非特殊情况不建议执行第9）、10）、11）项。

第十二条、社联干部任期制：所有社联干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社联干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。

第十三条、社联组织机构

会员代表大会、主席团、办公室、财政部、外联部、宣传部。

第十四条、会员组成

由经我校团委准许成立的合法的本校社团组成。

第十五条、社联常驻地址

凯里一中办公楼一楼107室。

第二章：社团

第十六条、学生社团的定义

我校社团是学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织。

第十七条、社团名称格式：xxx社团或xxx协会。

第十八条、职能：管理、组织、执行。丰富学生校园生活，繁荣校园文化特色。

第十九条、性质：隶属我校团委并受校团委学生社团联合会领导管理的群众性、非盈利性组织。

第二十条、宗旨：根据社团类型自定义。

第二十一条、社团原则：民主集中制原则。

第二十二条、管理制度：社团自身管理章程和社团联合会管理章程（即本章程）。

第二十三条、负责制：实行全体社团干部责任制与社长负责制相结合。由社长统一领导，副社长以及各部门负责监督、执行。

第二十四条、社团干部任期制：所有社团干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社团干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。

第二十五条、社团机构设立

成员大会、社长、副社长、各大部门等。

第二十六条、本组织内会员、干部一律平等。

第三章：社团联合会会员

第二十七条、会员管理纲要

《贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会章程》与《社团分管制》。

第二十八条、会员条、件

（一）自愿加盟，接受我校团委社团联合会的领导和管理；

（二）会员属我校社团，社团社员为我校在校学生；

（三）社员不少于10人，相关管理条、例齐全；

（四）自觉遵守国家法律和宪法，承认并拥护我社团联合会章程；

（五）社团经正当程序申请成立，注册资料齐全；

（六）自愿履行会员义务。各成员均平等享有本章程规定的权利，履行本章程规定义务；

（七）不满足以上任意一条、，则视为非本组织会员，学校将不承认其成立。

第二十九条、会员权利

（一）享有会员代表大会的表决权、发言权、选举权和被选举权；

（二）享有对社联工作的建议权，批评权，监督权；

（三）参加任何属于会员范围参与的活动；

（四）共享组织资源以及组织提供的各项服务；

（五）优先享有社联举办各类活动的承办权与冠名权；

（六）享有组织给予物质、精神奖励或表彰；

（七）享有团委、社联主席团赋予的其他权力。

第三十条、会员义务

（一）遵守社联章程以及活动主办方的合理规定；

（二）接受我校团委社团联合会的管理领导；

（三）认真完成社联主席团、各部门交办或委托的事务；

（四）会议按时到场；

（五）积极参加学校或组织举办的各类活动；

（六）尽力帮助组织内需要帮助的会员；

（七）与组织会员处理好关系、团结一致，避免不必要冲突或摩擦；

（八）为组织提供真实有效可靠的信息与资料；

（九）维护组织荣誉与利益；

（十）执行会员代表大会、主席团以及部门的决议；

（十一）履行团委、社联规定的其他应尽义务。

第三十一条、会员资格终止

（一）主动提出撤销或取缔要求；

（二）接到会议通知或会议邀请，无故不参加或迟到累计达三次，团委书记、社联主席团有权直接罢免其社长；

（三）一学期举行活动累计不达三次，团委书记或社联主席团有权予以该社团撤销处理。活动前不交《活动策划》，活动后不交活动总结以及活动照片则视为活动无效，不计入活动档案；

（四）不满足第三章第二十八条、中的任意一项，不履行第三章第三十条、中的应尽义务，会员资格终止，撤销社团；

（五）社团一学期被举报累计达3次以上的社团团委书记、社联主席团有权撤销其社团；

（六）管理混乱或从事不正当活动，影响恶劣者，会员资格终止，撤销社团；

（七）社团有严重违反法律法规、校纪校规或与组织长期不联系，团委书记、社联主席团有权撤销其社团；

（八）不遵守本章程管理条、例，不服从管理，情节严重者，会员资格终止，撤销社团；

（九）出现其他应予以解散情形；

（十）社团被撤销后，严禁个人或集体以社团名义开展活动，违者后果自负。

第四章：各类办事程序

第三十二条、社团成立申请程序

（一）向社联办公室领取《社团成立申请表》；

（二）认真填写《社团成立申请表》，起草社团管理章程；

（三）向社联提交《社团成立申请书》以及社团管理章程，阐述自身条、件；

（四）等待申请结果；

（五）聘请指导老师；

（六）向社联领取《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》；

（七）社团经我校团委准许成立，则自动视为我校社团联合会会员；

（八）校团委准许成立，再执行（五）、（六）；

（九）性质宗旨相同的社团原则上只予成立一个。

第三十三条、社团社长换届申请程序

（一）向社联办公室领取《社长换届申请表》；

（二）召开全体社员大会，进行投票选举，杜绝等额选举，并为保证换届选举公平、公正必须邀到社联主席团或办公室参加会议作为公证人；

（三）认真填写《社长换届申请表》书；

（四）社团指导老师批准签字；

（五）提交《社长换届申请表》；

（六）等待回复；

（七）开始试用新社长；

（八）试用期半学期结束，考核通过，领取聘书，正式上任；

（九）若因特殊情况不能按照本章程进行换届选举时，应由社联在全校公开招聘，在尚未选出社长时由社联委任管理。

第三十四条、社团举行活动程序

（一）向分管本社负责人领取《社团活动策划单》；

（二）认真填写《社团活动策划单》；

（三）将活动策划单提交分管本社负责人，大型活动由主席团决定举行与否；

（四）举行活动。记得拍照或录像；

（五）活动后打扫场地卫生；

（六）在活动结束当周将活动总结书以及照片（电子档格式）或视频上传组织邮箱或上交到社联办公室，由办公室统一汇总；

（七）无活动总结书、照片、视频则或不按期将照片、视频传到组织邮箱或上交到办公室，视为活动无效，不计入活动档案；

（八）接到主席团批准回复后方可举行活动；

（九）《社团活动策划单》至少提前两天上交分管本社负责人。

第五章：岗位职责与人事任免

第三十五条、主席团

（一）社团联合会主席团为会员大会闭会期间最高权利机构，拥有最高决定权，对组织负责；

（二）主席团职能为“领导、管理、监督”；

（三）主席团全面主持学生社团联合会工作，主要负责学生社团总体的领导、管理、监督；

（四）主席团会议若有因故缺席，会后缺席人若对决议有意见，则会议所做决定视为无效；

（五）主席团组成：由1名主席和3到5名副主席组成。

第三十六条、主席团职责

（一）任免组织各级干部以及决定人事调动；

（二）唯一有权授予组织各部门、各级干部、社团以及社团干部合理、合法权力；

（三）唯一有权解释组织章程；

（四）有权决定会员代表大会召开时间、地点以及大会议程；

（五）有权签发各类文件，提名各类证书获得者；

（六）有权听取社联干部以及社长汇报工作；

（七）批复由各社团或办公室提交的各类申请；

（八）表决由办公室起草的各类文件；

（九）初审社团成立申请并及时向团委申报；

（十）审议办公室提交的工作报告和预算或决算；

（十一）审议并表决组织制度实行或章程修改案；

（十二）全面负责我校社团活动的进行；

（十三）全面负责每年度社团的考核工作，审议学生社团的工作计划及工作总结，对学生社团进行评比、表彰；

（十四）负责各类活动的监督、指挥；

（十五）负责协调社团同学校各部门的关系；

（十六）负责检验核实由办公室提交的各类数据资料信息；

（十七）监督组织各大部门以及各社团的工作；

（十八）定期向校团委书记、团委属分管社联书记汇报工作；

（十九）决定社联其他重大事项；

（二十）其他规章或团委授予的合理、合法职权。

第三十七条、

主席为组织最高领导兼学生社团联合会属团委部门单位最高执行总司。其职责为：

（一）全面统筹组织工作；

（二）对外代表组织；

（三）签署主席团重要文件；

（四）审核办公室提交的预算和决算；

（五）唯一有权对干部考核进行评定；

（六）有权主持会员代表大会；

（七）有权召开、主持组织所有会议；

（八）有权支配社联各部门、社团以及社团各部门；

（九）有权拟定社联的工作计划、目标；

（十）有权批准社联所有支出；

（十一）有权听取各部门以及社团的工作汇报；

（十二）有权代表校团委监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

（十三）负责社联干部考核工作；

（十四）监督组织所有决议的执行；

（十五）传达校团委相关文件指示精神，完成团委部署任务；

（十六）定期向校团委汇报工作；

（十七）行使团委、会员代表大会、主席团会议以及其他规章赋予的其他职权。

第三十八条、副主席

（一）协助主席全面开展社团工作；

（二）主席不在时，征得主席同意代表主席行使职权；

（三）在主席离任时，本章程授权为主席候选人；

（四）认真贯彻落实《社团分管制》，开展所分管社团工作；

（五）具体负责分管社团日常工作的开展；

（六）有权召开所分管社团会议；

（七）有权代表主席团监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

（八）传达相关文件指示精神，执行文件要求；

（九）监督社团社联工作，发现问题及时向主席汇报；

(十)认真完成主席委托或交办的其他事务；

（十一）定期向主席汇报工作；

（十二）团委、主席或其他规章赋予的职权。

第三十九条、办公室

办公室为社联常设执行机构，其职能为“执行、服务、协调”。办公室设主任一名，副主任一到四名。

（一）办公室主任

办公室主任为社联首席执行官。其职责为：

1）全权负责贯彻执行会员代表大会、主席团会议通过决议；

2）全权负责每学期社团注册，以及社长联系变更登记工作；

3）有权代表社联签发非行政性文件或函件；

4）负责组织办公室起草、编辑活动策划书、总结书以及各类文件；

5）负责制定社联各大部门办事制度，并提交主席团审议；

6）经主席团授权负责组织办公室干部起草社团联合会章程并提交主席团审议；

7）负责社团信息资料管理建档、归档和档案管理；

8）负责组织社联办公室干部旁听记录大型会议