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监狱管理行为准则心得体会报告 监狱管理行为准则心得体会报告范文(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

对于监狱管理行为准则心得体会报告一

第二条(会见对象、次数、人数)罪犯在监狱服刑期间,可以会见亲属、监护人,一般每月1次,每次会见人数不超过3人。

第三条(会见手续、场所、安检)监狱应当设定会见日,会见人必须持有《会见通知单》、本人身份证办理会见手续。首次会见的,会见人还须携带户口簿或地方派出所开具的与被会见人的关系证明。罪犯会见一律在监狱规定的会见场所进行。会见人进入会见场所,必须接受民警安全检查。

第四条(无会见单或非会见日会见)会见人无《会见通知单》或在非会见日要求会见的,会见人应填写《会见申请表》,并附身份证复印件,经监狱长审批后,办理会见手续。节假日或非工作时间不安排罪犯会见。

第五条(会见方式)罪犯会见采用电话方式进行。普通会见每次不超过30分钟,处遇在b级(含b级)以上的优惠会见每次不超过60分钟。

第六条(会见送物)罪犯会见时,一般不得接受物品。特殊情况,须经监狱长批准,并确定专人检查登记。会见人按规定送给罪犯的现金,监狱应指定民警办理,存入罪犯本人狱内账户。

第七条(特殊情形会见审批)会见人当月要求第二次会见或其他人员要求会见的,须经监区审核,报监狱长批准。其中,涉及重要罪犯的,须报局狱政管理处批准。

第八条(监听、录音)罪犯会见必须实时监听并录音,录音保存期1年。

第九条(中止会见的情形)会见过程中,有下列情形之一的,中止会见:

(一)私传信件、物品的;

(二)扰乱会见场所秩序的;

(三)使用隐语、暗语或非规定语种交谈不听劝阻的;

(四)发现携带或使用手机、录音、摄影、摄像设备的;

(五)其他影响监狱安全、不利罪犯改造情形的。

第十条(暂停会见的情形)罪犯被监狱严管、禁闭、隔离审查、隔离治疗期间暂停会见。

第十一条(文明举措)监狱应设立候见室,安排罪犯亲属、监护人休息;设立物品寄存箱,方便罪犯亲属、监护人寄存手机、包裹等;设立咨询台,解答亲属、监护人提出的问题。

第十二条(适用范围)外国籍罪犯会见,参照司法部《外国籍罪犯会见通讯规定》执行。

第十三条(解释权)本规定的解释权为上海市监狱管理局狱政管理处。

第十四条(执行时效)本规定自下发之日起执行,沪司狱狱政[20xx]21号《罪犯会见管理规定》同时废止。

对于监狱管理行为准则心得体会报告二

根据《xx监狱开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动实施方案》的要求,遵照实事求是,从内心深处认真自我剖析的标准,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

1.在思想作风上:理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本监区干警的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

2.在工作作风上:一是业务知识不足,工作方法跟不上时代要求,仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是遵守工作制度不够严,上班偶有迟到现象,换班不请示汇报监区领导,有事时溜班出来打电话等情况。三是执法不够严谨、仔细,对待罪犯违规以训斥代替谈心,对于一些病犯、精神异常犯心态不够平稳,耐心不够。四是罪犯现场直接管理落实不够好,比如犯人分饭菜、吸烟时偶尔没能在旁边监督检查,维护秩序。

3.在纪律上:对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格。对于一些轻微违规违纪现象管理过于宽松,对各种违规行为处罚不力。平时与罪犯相处时,警惕性不够,经常指挥犯人进办公室搬凳子、搞卫生等

1、进一步增强思想认识。作为一名监狱人民警察要打牢立警为公、执法为民的思想基础,弘扬“忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、无私奉献”的精神。加强党章、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习,用十八大精神武装头脑,切实增强大局意识、责任意识和忧患意识,紧跟时代步伐,适应新形势、新要求。

2、加强业务知识学习,提高自身业务能力。学习宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员法、人民警察法、监狱法、安全生产法等与监狱工作有关的法律法规,不断强化程序意识,权限意识和自觉接受监督的意识。通过学习使自己牢固树立法制观念,进一步提高执法素质,熟练掌握并运用法律法规知识,提高公证、文明执法水平。

3、爱岗敬业、脚踏实地的做好本职工作。爱岗敬业是做好本职工作的前提和基础。监狱人民警察的工作岗位特殊,责任重大。我们一定要尽职尽责地履行好自己的岗位职责,热爱自己的本职工作,增强责任心和事业感,做到爱岗敬业,克服满足现状,盲目乐观的倾向,要结合新形势、新任务和监狱工作面临的新问题,不断拓宽工作思路,创新工作方法,在提高工作质量、工作效率上下功夫、用心思。

4、遵章守纪,廉洁奉公。作为一名监狱人民警察,一是在承办和处理自己分管的工作时,一定要依法开展工作、正确行使权力,用法规规范自己的言行;一定要公心至上、掌握标准,真正做到让党委放心、群众认可、干工满意。二是品行要正。一定要树立正确的价值观,有良好的思想觉悟和职业道德素养,在个人利益和集体利益上明辨是非,在诱惑面前不动摇、莫伸手,把监狱赋予的“权力”使用好,把领导的信任转化为工作的动力;要时刻想到自己不仅仅是一名公务员,更是一名监狱人民警察,做到自重;要时刻检查自身,反省不足,做到自省;要经常告诫自我、警示自我

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