制度笼子心得体会 不断扎牢制度笼子心得体会(五篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题制度笼子心得体会一

是确保全园师幼安全的主要出入口，

门卫的重要职责就是维护园所安全，

保障师幼人身安全。

为进一步提升幼儿园门卫的业务素质，

切实加强幼儿园安保工作，

近日，

为鼓励先进，

树立典型，

弘扬门卫队伍追求进步积极向上的正气，

提高门卫人员以园为家的工作意识，

给“平安校园”保驾护航，

西幼集团于12月30日起开展门卫评比活动。

幼儿园要求全体门卫在每一天的工作中都能够提前到岗，热情接待幼儿及家长，严格执行来访人员登记制度，尤其是在早晚幼儿入园和离园的时候，时刻保卫幼儿园平安。

此次评比的主要内容包括晚间工作抽查、各园环境卫生的综合巡查、巡逻记录的上交评比以及监控操作等。

活动伊始

首先由西岗幼教集团陆园长详解了评比内容和注意事项，而后便进入了巡逻记录的上交评比。

1月3日进行了监控操作和环境卫生的检查验收，由评委随机抽取全园某一地方，请门卫迅速在监控中找到，并按要求进行回放，同时对监控使用规定进行了现场提问。

1月8日-9日晚20:00-21:00陆园长和集团安全主任李顺萍到各园部检查晚间值班、门窗水电关闭等工作，当场指出需要加强的方面。最后各评委根据参赛要求严格核分。

获得一等奖的是朱恒琴同志，

二等奖朱道红同志，

获得三等奖的有韦忠秀和王守芳同志。

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通过此次评比，

不仅充实了幼儿园门卫人员

自身的业务知识，

提高了业务技能素质，

而且加深了他们对校园门卫工作的了解，

提高了对校园门卫工作重要性的认识，

增加了作为校园专职门卫的责任感。

幼儿园全体门卫表示

将外塑形象、内提素养，

努力提高自己的专业技能，

切实肩负起维护幼儿园安全秩序的重任，

确保幼儿园全体师生们的安全。

主题制度笼子心得体会二

1．全体教职员工必须严格遵守考勤制度。每天由值班人员负责检查出勤情况并记载。

2．全体教职员工因病、事等其它原因请假者，需做到事先请假、事后销假。

凡请假半天者，由分管主任批准并记录；

请假一天至三天（含三天）者，需写请假条（病假者持医院诊断书），由分管园长批准；

请假三天以上者，需写请假条（病假者持医院诊断书），由园长批准，并按批准要求执行。

3．副园长和中层干部请假须经园长批准。

4．每月28日前，分管主任或园长将分管范围内工作人员的考勤情况统计并交办公室，办公室进行汇总，经园长审批后转会计室，作为当月津贴发放的依据之一。各级人员不得延误汇总时间。

5．教职工如在每月28日前后连续请假，分别在28日前后的两个月中统计并扣除津贴。

6．教职工上班时间不得迟到早退，如迟到或早退一次扣1分。

7．教职工上班期间原则上不得中途离园，如擅自离园一次扣2分。

8．教职工旷工半天扣除当月考勤津贴；旷工一天扣除一学期考勤津贴；旷工两天扣除一学年考勤津贴。并在本学年度考核的基础上下降一个等次，在年终兑现岗位责任制津贴时，旷工一天扣除40元。

9．未经主管领导批准私自调班一次，双方均扣2分。

10．集体活动无故缺席一次扣5分。

11．教职工按工龄可享受一定的照顾病假，照顾假期间不扣除考勤津贴。具体标准为：

10年以上（含10年）工龄享受1天；

20年以上（含20年）工龄享受2天；

30年