公司规章制度与员工管理条例(大全14篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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一.不正之风从“小节”开始,廉洁从“小节”做起
视频中通报的各类案例,说明一个党员干部腐化的变质,几乎都是从小事不注意,小节不检点开始。在日常工作中,利用权利,利用关系网进行敛财。平时跟合作商吃一顿饭,喝杯酒,收点小礼品都是礼节,但是实际上就是权利的泛滥。剧情本案人员共同都有一个现象就是存在心存侥幸,心存攀比的心态也越来越严重,慢慢的导致自己慢慢的腐化,从而犯错。
假设我们的工程验收人员,费用审核人员,物料采购人员也这么干,必然在工程验收上就会放松,各项费用审核就把关不严,采购的物资质量应该很差。因此,廉洁教育必须属于常态化,对于各环节要随机抽查,例如超长装机补贴,工程质量抽检,工具使用质量回访等等,这样才能保证费用落到实处,廉洁教育也有效果。
二.廉洁自律不仅是思想重视,也是一种责任要求
党中央出台的八项规定是党员的规矩,党纪党规是党员行为的一种约束与惩罚准则。是要求每位党员的必须遵守的政治纪律。
我本人做为一名党员,又是党支部书记,必须带头遵守,同时要加强身边关键岗位的人员进行廉洁教育,利用3 3谈话机制,强调员工爱岗敬业,必须按照分公司相关规定做事;必须按分公司党委书记制定的八字方针加强内部基础管理。对于各项装维成本的使用必须严格把关,规范使用;在员工的绩效考核,在奖励分配上等方面,必须发扬民主,听取意见,千万不能谋私,千万不能利用政策漏洞赚取相关补贴。
三.廉洁来自自律,自律来自防患未然
党员干部要始终自觉筑牢廉洁自律作为一种思想境界来提升,要树立正确的人生价值观,人生观,权利观。特别面对各种诱惑,必须保持清醒的头脑,时刻警钟长鸣。要多跟身边的人员,进行思想交流,对多我们的合作伙伴也进行廉洁教育,杜绝他们利用我们干违反规定的事情,同时要求主动员工的监督。
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按照县纪委机关、县委组织部《关于组织开展“两学一做”专题警示教育活动的通知》(**纪发〔2016〕21号)文件要求,结合我局“两学一做”学习教育安排,农业局积极组织全体党员干部观看警示教育片《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》。现将情况汇报如下:
xx月x日,农业局组织召开党支部会议,组织全体党员干部认真观看《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》警示教育片。会议由局党组成员、纪检组长吴淑军主持。吴组长提出:要认真观看警示教育片《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》,按照“四必看”要求,做到应学尽学、应看尽看,党员干部要从中汲取教训、自重自省、警钟长鸣。
警示教育片深刻剖析了****破坏选举案和****拉票贿选案这两起违反换届纪律的案件,深入剖析他们腐败堕落的原因,深刻警示教育党员领导干部,务必引以为戒、举一反三,要警钟长鸣,牢记宗旨。强调,党员干部要时刻保持警惕,牢牢守住法律底线,要充分结合当前开展的“两学一做”学习教育,主动对照《党章》、《廉洁自律准则准则》和《中国共产党问责条例》的要求,牢记宗旨,锤炼党性,拒腐防变,认真履行好自己的职责,永葆廉洁本色,做一名为人民服务的好公仆。
在观看后,全体党员干部开展了讨论,大家认为一是要严格遵守换届纪律规定,要做尊法学法守法用法的模范,不断增强法治意识、提高法治素养,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰;
二是要带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,切实做到敬法畏纪,筑牢纪律底线,坚决杜绝不良现象发生,确保换届工作风清气正。三是要时刻以共产党的理想信念来树立正确的为人民服务意识,处理好权与民的关系,要牢记权为民所用,情为民所系,牢记全心全意为人民服务之本,要树立正确的人生观、价值观;
四是要加强学习党章党规
公司规章制度与员工管理条例(大全14篇)
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