电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

新规范心得体会简短 新规范培训心得体会(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

有关新规范心得体会简短一

名称:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

经济类型:_________________

联系电话:_________________

乙方(职工)

姓名:_________________

身份证号码:_________________

现住址:_________________

联系电话:_________________

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限:_________________

1、有固定期限:_________________从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:_________________从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)

3、以完成一定的工作为期限:_________________从年月日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

(二)乙方的工作任务或职责是

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:_________________

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(元/日)

2、其他形式:_________________。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:_________________

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:_________________

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:_________________

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:_________________

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任:_________________

(二)乙方的违约情形及违约责任:_________________

十二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:_________________

1、

2、

3、

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)

甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(签名或盖章)

法定代表人:_________________

(或委托代理人)

20年月日20年月日

鉴证机构(盖章)

鉴证人:_________________

鉴证日期:_________________20年月日

有关新规范心得体会简短二

发包方(甲方):

承包方(乙方):

按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

第一条工程概况

1.1工程名称:防水补漏维修施工程

1.2工程地点:

1.3承包范围:卫生间

1.4承包方式:包工、包料、包质量、包管理、包安全等总方式。

1.5工期:本工程自 年 月 日开工,于 年 月 日竣工。

1.6工程质量:乙方应确保甲方卫生间防水工程达到优良标准,严格参照海南防水工程新规范标准及甲方要求施工,涂膜工程保证不起皮、不空鼓、不分层、不露点、平整均匀,与基层有一定粘结力,达到设计厚度等质量要求。

1.7工程造价:卫生间防水每平方元,结算时按实际面积结算。

第二条甲方工作

2.1应提前提出施工计划,并将工作面整理达到防水施工标准提交乙方施工。

2.2应提出工期计划,但应考虑到天气及人力等不可避免的因素,工期顺延。

2.3甲方有权对乙方在施工过程中的工程质量进行监督检查,发现问题,提交乙方整改。

第三条乙方工作

3.1参加甲方组织的施工工程量及方位或作法说明的现场交底,拟定施工方案和进度计划,交甲方审定。

3.2指派为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜。

3.3严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。参加竣工验收,编制工程结算。

3.4工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

3.5应严格按防水工程标准规范施工,发现问题,及时自行解决,确保工程质量达到优良标准,并对工程保修五年。五年内出现渗漏,一切损失都有乙方负责。(包括对于楼下造成的损失)

第四条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,待五年保修期满,合同自动失效。未尽事宜,双方共同协商解决。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表人: 代表人:

单位地址: 单位地址:

电话: 电话:

年 月 日 年 月 日

有关新规范心得体会简短三

设计新学期“新学期又要来了,我得好好设计一下才行 。”我对自己说。这个学期,我还要继续竞选中队长,和我优秀的同僚郭思书一起商讨班上的大小事情。当然了,如果有必要,我要和她一起去大队部开会,然后小声争议由谁去领奖状;或者,我们中午会一起坐在空荡荡的教室里,填写《中队日志》和《雏鹰假日小队日志》;或者,我们围在几张大桌子旁,昏头昏脑地清点着捐款的钱数。风风火火,每天都有忙不完的事。这个学期,会有一个空前盛大的“六·一儿童节”晚会。

苏老师会给我们在外面租一个场地,因为这会是我们在学校度过的最后一个快乐的儿童节了。所以,我一定要好好准备,排练一至两个节目,其中一个肯定是英语课本剧,因为我和我的朋友们最拿手的就是它了。到时候,一定能赢得满堂彩(虽然有人一窍不通) 。这个学期,我又将面对数不清的比赛,因此,我又要练习我的奥数、作文和英语了。不过话又说回来,人生就是一场场的竞争和比赛,你必须时时刻刻地练习,才能使自己立于不败之地。这个学期,我必须加强我的体育锻炼。我应该每星期天打一次羽毛球,到学校时可以绕着操场跑几圈……我不能再那么弱不禁风了,上学期我发了三次高烧!而且我的体育成绩居然扣了1.5分!这个学期,我要阅读更多的好书,并且读完《哈利·波特与混血王子》。呵呵,就连我这样对畅销书不屑一顾的人,现在也开始变成“哈迷”了。所以读书还是要每一类都读一点,才能像孔明那样“上晓天文,下知地理”呀。这个学期,我要向邓心蕾发出挑战,因为她上个学期期末总分得了第一名。我并不是非常在乎名次,可是,能第四次得到这个荣誉,是足以令任何一个人自豪的。……展现在我眼前的,是一个丰富多彩的新学期。然而,我只要踏踏实实地过好每一天,梦想就有可能实现。

我有一个好朋友,她长得很可爱,胖嘟嘟的圆脸有点黑,柳叶般的眉毛下长着一双时常做出小丸子似的眼神,嗅觉灵敏的鼻子,还有一张樱桃小嘴。

她是我的邻居,今年同我一起上六年级,她非常乐于助人。记得有一次,我们在楼下踢毽子,踢着踢着,我和她看见隔壁家的张大爷拖着一袋米正吃力地从远处“慢悠悠”地走来。她对我说:“走,咱们去帮帮张大爷!”我拦住他说:“雯,咱们继续玩吧!反正张大爷他自己会把米抬上去的。”她对我说:“不!咱们做邻居的得互相帮忙。张大爷的手脚不利索,我们应该帮助他。”说着,她便朝张大爷走去。我想:雯说得没错,左邻右舍就应该互相帮忙,如果以后我遇到困难,谁来帮助我呀?想到这里,张大爷正好走来,我便对张大爷说:“大爷,让我俩一起帮您把米抬上去吧!”张大爷笑呵呵地说:“好,好,你们都是好孩子!”

她不仅乐于助人,而且还具有一种坚持不懈的精神。

那天,我们还是在楼下玩耍,但是我们感到特别无聊,我逗她说:“要不然我们把这栋楼跑一趟吧!”她说:“好啊!我们不要比赛,就当是锻炼身体好了。”说完,她便开始跑了起来。我追上去说:“这栋楼有十七楼呢!刚才我只是逗你玩的,没想到你还真跑啊?”突然,她停下来对我说:“做人不能失信,说到就一定得做到!”我们俩就这样一直跑,一直跑到六楼,我气喘吁吁地对他说:“你……你还好吧?我跑不动了。”“那你就在这儿等我吧!”她对我说。“不,我要和你一起跑,我在这休息一会儿再跑吧!”或许是她的精神感染了我,使我有一股冲动想要和她一起跑完。终于,功夫不负有心人,我和她终于跑完了全

新规范心得体会简短 新规范培训心得体会(9篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?