班组管理转正申请书汇总 班组长转正报告怎么写(9篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
推荐班组管理转正申请书汇总一
1、精细班组管理制度,夯实班组建设基础
为了保证班组建设有章可循、有法可依,去年以来,我们根据公司班组建设安全手册规范,完善了我们班组各项管理制度,明确了班组危险控制点和管理标准,制订了班组管理提要,明确了各岗位员工的职责、角色、日常工作、应遵守的制度和各种档案资料,明确了班组各类成员应知应会和职权,完善了三类人的教育制度(新工、转岗、员工),完善了危险源管理制度和班组安全活动制度,全面科学的规范了班组管理,提高了工作效率。
2、紧抓安全管理,保障安全生产
加强班组安全管理是企业安全生产的基础,在生产的过程中安全是重中之重。我班在今年的工作中,认真做好安全生产工作,从生产各个细节入手,在技术上、组织上和管理上采取有力的措施,解决和消除各种不安全因素,有效的防止事故的发生。同时完善班组安全生产管理制度,排除岗位存在的安全隐患,加强安全生产知识的学习及考核力度,在学习《生产十大禁令》、《新增危险源辨识》过程中,班组各成员相关考核成绩达到100%合格。在工作中我做到了人人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险,确保转炉生产安全顺利进行。一系列工作后,我班取得显著成绩,班组全年零事故生产,为下一步深入开展安全标准化建设打下了基础。
3、做好现场管理工作,优化工作环境
现场管理是生产第一线的综合管理,是生产管理的重要内容,也是生产系统合理布置的补充和深入。我积极响应车间号召,加强转炉生产区域现场管理,用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各因素进行管理,现场发生的问题及时解决,重视现场员工的思想素质和技术素质的提高。一年来我班各项现场管理考核项目成绩优异,不仅为员工提供了一个安全、整洁的工作环境,在生产上也达到了“提高产品质量,降低生产成本“的目标。
4、加强设备管理,保证完成生产任务
设备的正常运转是为生产提供保证的基础。我班在一年的生产中加强设备管理,严格的执行设备管理办法,按照“定点、定时、定量、定人、定岗“对设备进行维护检修,有效的降低了设备故障率,为我们转炉生产的顺利进行奠定了基础,使我班较好完成了工区下发的生产指标。
5、以“小会议“为重点,提高员工素养
“小会议“是我们提升班组素质的一个经常性手段。“小会议“就是我们每天的班前班后会。在班前会上,我们根据公司的班前会标准,按照规定的内容组织班前检查、班前预想和班前提醒,安排布置当天的工作。利用班后时间以“小会议“为重点,对当天的工作进行总结。重点对当天出现的隐患以及排查处理隐患的方法组织当班职工进行交流,让职工讲经验,讲教训,讲方法,大家共探讨,争取最科学、最有效的解决隐患和问题。同时班组成员利用业余时间积极参加工区及车间组织的职工技术培训,对本岗位的技能知识进行学习。通过多次培训学习,班组每位成员都能熟练掌握本岗位的操作技能,一年生产中,我班各项生产经济技术指标合格率基本达到100%,促进了全班职工共同进步。
6、建言献策促发展
根据工区要求,为优化生产,我班在班长的带领下,充分调动班内成员的积极性,积极组织开展“提合理化建议“活动。活动过程中,我班根据生产实践中遇到的各种问题,向工区提出多条合理化建议,在9月份生产中班组人员通过“提出合理化建议“活动,对现象进行整改,整改后效果良好,我班也得到工区的奖励,班组人员积极性得到很大提高。
我在全班成员的共同努力下取得了一定的成绩,但距上级的要求,还有一定的距离,只有不断发现自身存在问题,才能更快更好的进步。我们在以后的工作中,将会用更高的标准要求自己,力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对我班的支持和肯定。
推荐班组管理转正申请书汇总二
本班组安全会议记录会围绕以下条目进行逐条学习
1、岗位操作人员必须经过技术培训和生产实践。
2、操作人员应严格执行本岗位操作规程和安全生产规程,特别注意三不伤害。
3、各种设备保养维修时,必须断电,并在开关处悬挂禁止牌后,方可进行保养。
4、雨天或冰雪天气,应及时清扫积水或冰雪,操作人员在构筑物上巡视或操作时,应注意防滑。
5、台风或热带风暴期间,操作人员在构筑物上巡视或操作时,必须二人同时进行,并采取防范措施。
6、凡在对具有有毒气体或可燃性气体的构筑物或容器进行放空清理和维修时:
1)、如要动火,要做好通风换气,检测合格后方可操作,首先测定易燃气体浓度,甲烷和h2s含量应控制在2%以下。同时,含氧量不低于18%。如超过安全标准时,应强制通风换气,确认容积内气体符合安全标准后方可操作。
2)、如果有人要进入井下或容器内维修时,必须检测有毒气体浓度,应将h2s的含量控制在10ppm以下。操作必须有人监护,必要时佩带保险绳并随时与监护人联系。
7、清理机电设备及周围环境卫生时,严禁擦拭设备运转部位, 冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。
8、各岗位操作人员应穿戴齐全劳保用品,做好安全防范工作。
9、应在构筑物的明显位置配备防护救生设施及用品,并定期检查。
10、具有有害气体、易燃气体、异味、粉尘和环境潮湿的部位,必须通风。
11、有电气设备的部门和易燃易爆的场所,应按消防部门的有关规定设置消防器材,消防器材应齐全、有效,值班人员应熟悉消防器材的安放地点和使用方法。
12、上班严禁饮酒,严禁穿拖鞋、高跟鞋及裙子。
13、机房内不得存放易燃、易爆物品。
14、操作人员应熟悉触电的急救方法。
15、各种临时线路必须符合安全要求,使用完毕后,应立即拆除。
16、特殊工种(高配电工、维修电工、金属焊接工、机修工、司机等)必须持证上岗,并按规定时间进行复审。
17、夜间当班人员应提高警惕,加强本部门巡检。
推荐班组管理转正申请书汇总三
发包单位:____________________ (以下简称甲方) 承包单位:____________________ (以下简称乙方)
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,明确在施工过程中甲乙双方的安全责任,加强施工过程的安全管理,防止各类事故发生,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》和《山东省安全生产条例》的有关规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则,签订本协议书(以下简称协议书),双方应认真遵守。
一、甲乙双方共同责任
1、甲乙双方共同遵守国家有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术规程、标准和要求。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,不得违章指挥和违章作业;在组织施工生产时应落实安全保护措施,严格按照安全技术措施(方案)进行施工和安全监督,防止事故的发生。
3、甲乙双方的有关领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育,增强职工法制观念,提高职工安全思想意识和自我保护能力,督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。
4、严肃安全纪律、技术纪律,规范安全行为,净化作业环境,禁止违章行为和野蛮施工。
5、落实重大危险源监管工作,实现主动预防、源头治本。
6、发生事故立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并立即上报主管部门。由甲乙双方或主管部门组成事故调查组,查清事故原因,确定事故责任,按“四不放过”原则制定改进措施,提出对事故的处理意见。
7、协商做好施工人员的健康查体工作,按规定对从事危险作业人员办理意外伤害保险。
二、甲方的权利、责任和义务
1、认真落实项目责任单位(或总包单位)的安全责任,按“管生产必须管安全”的要求,及时成立项目安全委员会,对工程建设中的安全工作进行布臵、检查和指导,组织各参建方认真履行安全职责。
2、严格审查分包队伍安全资质,严禁录用资质审查不合格的分包队伍。
3、按规定做好对乙方人员的安全教育、培训和考试工作,对经考试不合格的人员,责令乙方进行辞退。同时做好工程安全技术交底工作,并对乙方施工过程中的安全技术措施执行情况有权进行监督。
4、及时向乙方传达上级有关安全文件及通报等,并监督学习与执行。
5、编制有针对性的工程项目安全文明施工方案。
6、定期对乙方施工情况进行监督检查,发现违章行为及时进行纠正。经检查发现有严重违章、违纪和重大事故隐患的,有权责令停工并责令限期整改,同时依据国家及上级的有关规定和甲方有关制度对乙方进行经济处罚,直至解除施工合同,清退出场,由此所造成的一切损失由乙方承担。
7、承包合同中有明确要求需要甲方向乙方提供的设备和工器具的,甲方必须提供合格有效的设备和工器具;自制的施工用非标工器具要有严格的检查和防护措施。
8、甲方要把乙方的安全管理纳入到甲方安全管理工作的范畴,对乙方的人员和机械、设备状况进行确认,并进行有效地监督和管理,严禁“以包代管”。
9、工程开工前甲方按规定预留一定比例(额度)的施工管理费做为安全施工保证金。乙方施工人员在施工区域内违反有关安全生产规程制度时,甲方应予以制止,并出具“安全处罚通知单”,在保证金中扣除;在发生乙方责任的人身死亡或重伤事故时,由甲方根据违章程度、工程规模和工期,确定安全施工保证金的扣除比例,直至停止乙方工作。
三、乙方的权利、责任和义务
1、落实在安全生产中的“主体”责任,对本单位施工中安全工作直接负责。
2、编制工程项目专项安全技术措施,并报甲方审查备案。
以书面形式向施工人员进行安全技术交底,接受交底人员在交底签证书上签字备案。
3、接受甲方的监督检查,遵守甲方安全管理制度,参加工地安全生产工作会议,执行会议决议。
4、落实工程项目安全文明施工二次策划中乙方所负责工程施工范围内的落实工作。
5、配合甲方对职工进行安全教育、培训、考试,未经安全教育或考试不合格的人员不得进入施工现场。有人员调整时,要对新增人员进行安全教育、培训,经考试合格后,方可上岗。
6、对本单位的安全管理机构和人员进行登记造册,如实向甲方报告备案,人员确因工作需要进行变动时,应及时通知甲方。
7、不得录用无身份证件的人员、童工和身体
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