退休教师情景教学心得体会报告 退休教师情景教学心得体会报告怎么写(6篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关退休教师情景教学心得体会报告一

您们好!

国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。在20xx年佳节即将到来之际，界首镇教育党支部、教育工会向老前辈们致以最亲切的节日问候! 向大家表示最诚挚的慰问和崇高的敬意!

过去的一年，是我镇教育事业蓬勃发展硕果累累的一年。一年来，在上级教育主管部门和各级党委政府的正确领导下，在全体离退休教师、学生家长和社会各界干部群众的关心支持下，我镇坚持“为学生的未来发展奠基，为教师终身发展提供平台，为社会的持续发展培育英才”的办学理念，以“办人民满意的教育、建教育现代化乡镇”为目标，我们确立了“以人为本、以德立校、以法治校、科研兴校、质量强校、特色活校”的办学思路，积极实施“加强精致化管理，坚持严细实恒”的办学策略，全镇各学校都在全员抓管理全面上质量。镇党委组织科在07年暑假期间对初中和中心小学的一批年轻干部进行了考察任用，各项工作取得了新的可喜成绩。20xx年中考成绩继续保持全市上游。初中07年以高分通过了省示范初中的验收，还创建并达成江苏省优秀家长学校、扬州市依法治校示范校、扬州市安全文明校园、高邮市群众满意的基层单位、高邮市绿色学校。中心小学07年在市第三轮综合督导中获得优秀等第，被评为扬州市优秀家长学校，顺利地通过了扬州市素质教育先进校的验收。今年镇中心初中被镇政府评为三个文明建设先进单位，教育党支部连续六年被评为镇先进党支部。目前，全镇教师队伍稳定，信心足干劲大，真正呈现出中小学均衡发展、齐头并进的良好局面，得到了教育局、镇党委政府和社会各界的充分肯定，也得到了全体离退休教师的一致好评。

我们深知，这些成绩的取得，是与全镇教职工共同努力分不开的,更是与离退休教师关心界首教育支持教育发展分不开的。日常生活中，您积极宣传党的教育方针政策，踊跃向我们提出具体的合理化意见和建议，在此，对一年来关心和支持界首教育事业发展的全体离退休教师表示衷心的感谢!

回顾07，令人欢欣鼓舞。展望新年，更感重任在肩。在新的一年里，我镇各中小学将一如既往地奉行“视质量如生命，视学生若亲子，视家长为朋友”的理念，进一步加大各项工作的力度，不断强化教师队伍建设，深化内部管理体制改革，努力把学校办成真正“让家长放心，让社会满意”充满温馨和谐的校园。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。在界首教育的发展史上，记载着您不可磨灭的贡献，在各学校新的创业途中，仍期盼着您的关注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的关心和支持各学校的发展，热诚欢迎您在方便的时候，常到中、小学看看，为各学校工作多提宝贵建议。

最后，再次祝福您及全家：新春快乐 身体健康 阖家幸福 吉祥如意!

有关退休教师情景教学心得体会报告二

甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 委托代理人： 单位性质： 主管部门： 地址： 邮政编码： 联系电话：

乙方(受聘人员)： 性别： 族别： 出生年月： 参加工作时间： 退休时间： 身体健康状况： 原工作单位及职务： 身份证号码： 家庭地址： 邮政编码： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行。

一、合同期限

第一条 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、聘用岗位和岗位职责

第二条 甲方聘用乙方在 岗位工作。

第三条 乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。

(一)岗位职责：

(二)工作任务：

三、权利和义务

第四条 甲方的权利：

(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的劳动合同;

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条 甲方的义务：

(一)按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;

(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条 乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：

(一)非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘;

(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第七条 除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务：

(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;

(二)在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;

(三)不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;

(四)忠于职守，维护甲方的合法权益;

(五)不得以所聘用身份从事商业活动;

(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;

(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

(八)依法应履行的其他有关义务。

四、工作纪律和工作条件

第八条 乙方必须遵守以下工作纪律：

(一)根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律;

(二)甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;

(三)本合同或甲乙双方约定的其他各项纪律。

第九条 甲方为乙方提供的工作条件：

(一)甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;

(二)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各种规章制度的教育和培训;

(三)根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：

五、工作时间和休假

第十条 乙方工作执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班，应安排乙方补休。

第十一条 乙方享有休假的权利。具体标准按照国家和自治区的规定执行。

六、工资和社会保险

第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务，甲方以货币形式每月按时足额支付工资。

工资标准为：

工资支付时间：

第十三条 甲方为乙方每两年提供一次常规身体健康检查。乙方需按甲方要求，办理人身意外伤害、意外医疗保险，保险费用由甲方以货币形式按月予以补助。如乙方不愿意办理，需向甲方提供相关声明，因此所造成的一切后果自负。

七、聘期管理

第十四条 甲方制定考核标准和办法，对乙方聘用期内工作实绩进行考核。

第十五条 甲方根据法律法规和本单位的规章制度对乙方实施管理。

八、劳动合同的变更、解除及终止

第十六条 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第十七条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。

第十八条 有下列情形的，乙方可以单方解除本合同： 聘用单位不履行本合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益的。乙方单方解除劳动合同，应当以书面形式提前30日告知甲方。

第十九条 有下列情形之一的，乙方不得单方解除合同：

(一)所承担的任务未完成或者尚无人接替的;

(二)所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期内的;

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。 第二十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

(一)连续旷工超过5个工作日或者聘用期内累计旷工超过10个工作日的;

(二)有违法违纪行为，不宜继续在聘用单位工作的;

(三)因身体健康问题，不再适宜从事

(四)患病或者非因工负伤超过三个月未治愈的;

(五)因签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的;

(六)严重违反本合同第七条的规定的;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。 甲方因前款第五条情形单方解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方。

第二十一条 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。

(一)患病或者非因工负伤在三个月以内未治愈的;

(二)因患职业病或因工负伤，合同期内未治愈的;

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。 第二十二条 乙方应确保向甲方提供的身份证明、退休证明、健康证明及其他证明材料的真实性。如果上述材料存在重大虚假，而该材料的真实性又是甲方决定聘用的基础，则本合同无效，甲方有权立即终止聘用，而无需受本合同第二十一条的限制。

第二十三条 在任何致使本合同发生解除或终止的情况下，乙方均应在离职前办理好有关交接手续。

九、解除劳动合同的经济补偿

第二十四条 因下列情形之一，解除劳动合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

(一)由甲方提出，经双方协商一致解除本合同的;

(二)甲方不履行本合同，或违反国家有关规定，侵害乙方合法权益的;

(三)患病或者非因工负伤，三个月治疗期内治愈后不能从事原工作的;

(四)因签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。经济补偿金依据乙方履行本合同的年限计算，每满1年支付1个月的月工资，不足1年的按1年计。月工资以本合同解除前12个月乙方的月平均工资计算;不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。

第二十五条 甲乙双方在履行本合同的过程中违反法律、法规及政策规定或者本合同的约定，应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

十、双方约定的其他事项

十一、附则

第二十六条 本合同未尽事宜，国家、自治区、乌鲁木齐市有规定的，按国家、自治区、乌鲁木齐市规定执行;国家、自治区、乌鲁木齐市没有规定的，由甲乙双方商定。

第二十七条 本合同一式三份，甲方、乙方、人事处各执一份。

第二十八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(签字)

年 月 日 年 月 日

人事处(盖章) 认定人员(签字)

年 月 日

有关退休教师情景教学心得体会报告三

尊敬的离退休老领导、老教师：

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新春 。在这元旦佳节到来之际，学校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的离退休教师致以亲切的慰问和衷心的感谢。多年来，你们曾经在自己的平凡岗位上，为岚皋县城关小学的发展壮大，励精图治、呕心沥血。学校的成就与荣光，凝聚着所有老教师们的智慧和心血。

近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色“的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。尤其是今年可谓是硕果累累：为改变教学条件学校争取资金新建了建筑面积2811.82m2六层教学楼;学校被岚皋县人民政府评为—xx学年度优胜学校;在岚皋县第一届青少年运动会取得了骄人的成绩，获优秀组织奖、团体总分第二，乒乓项目团体总分第一名。还获得“三名”工程先进单位、蛋奶工程先进单位、“五五”普法先进单位等荣誉称号。我们深知，学校的进步播撒着您辛勤的汗水;学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血;学校的腾飞，凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历，倍感亲切与温馨;岁月匆匆，更觉真情的无私与可贵!尊敬的各位老领导、老教师，在新春佳节到来时刻，我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天，为城小的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕阳更红!

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意

退休教师慰问信相关文章：

4.20__春节老干部慰问信3篇

有关退休教师情景教学心得体会报告四

尊敬的离退休老师们：

亲爱的家属同志们：

国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。在20xx年新春佳节即将到来之际，学校教育工会谨向各位老前辈、家属同志们致以最亲切的节日问候! 向大家表示最诚挚的慰问与崇高的敬意!

过去的几年是学校发展取得累累硕果的几年。学校秉承“有限集中，无限融合”的办学理念，立足常规管理，注重过程实效，关注学生的生存与发展，为我县特殊教育事业做出了巨大贡献，获国家、省市县荣誉数十次。

硬件建设方面，学校积极争取资金，于20xx年学校申请到了国家中西部特殊教育学校改扩建项目资金280万元，新建了学生宿舍楼一栋，对综合楼、教学楼进行了整体改造，操场塑胶化。

20xx年和20xx年分别争取省级专项资金各50万元，添置教室媒体设备，内部办公设备，监控系统，学生电脑，体育活动器械，配置了公寓式的学生寝室和全新的食堂，校园面貌焕然一新，一所信息化、现代化、标准化的特殊教育学校初具雏形。

教育教学方面，学校立足现实大力推动教研教改。近年来，立项、结题的省级教改课题三个，市级课题4个，其中《聋校语文课堂模式化研究》获得省二等奖;《聋弱合班对策研究》获得市一等奖。教师论文获得省级奖励近50篇次，市级奖励60多篇次。

学生身心发展方面，学校大力开展艺体活动，在20xx年市残疾人运动会上获得金牌12块，银牌10块。各类文艺汇演中，学生表演的节目活市级奖励10余次。20xx年5月27日，聋生表演的《无声的呼唤》在市残联组织的文艺汇演中荣获一等奖、省二等奖。

随班就读方面，建立了以特校为龙头，各基地校为试点的随班就读工作体系，并在20xx年成功申报“湖南省随班就读改革试验区”在年度工作评估中连续获得两个省一等奖，每年为我县争取随班就读专项经费20万元/年，并于20xx年底成功升级为“国家特殊教育改革试验区”，全省仅我们和长沙两地申报成功。

回顾20xx，令人欢欣鼓舞;展望20xx，更感重任在肩。在新的一年里，我们将一如既往围绕打造“精强特校”的建校理念，进一步加大工作的力度，不断强化教师队伍建设，深化内部管理体制改革，为我县特教事业的发展添光增彩。

我们深知，学校的发展是与全校教职工共同努力分不开的,是与离退休前辈的艰苦创业，砥砺奉献、关心关切分不开的，更是与我们家属无私奉献、默默支持分不开的。在新的一年里，我们衷心希望您一如既往做我们的坚强后盾，热忱欢迎您常来学校看看，为学校工作多提宝贵建议。

最后，再次祝您新春快乐 身体健康 阖家幸福 吉祥如意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

有关退休教师情景教学心得体会报告五

尊敬的xx老师，各位领导，各位同仁：

大家上午好！

今天是我校xx老师光荣退休的日子，在这里，首先请允许我代表学校向xx老师光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿xx老师退休以后生活幸福美满，身体永远健康。

退休是人的一生中必须经过的一个过程，也是目前我们年轻一代十分向往的一个阶段，它预示着人一生中为集体工作和为国家奉献的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采，更可以用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界，可以幸福、快乐地享受人生晚年的美好时光，从这个意义上说，退休真是可喜可贺，可敬可赞。

xx老师从1976年走上教育工作岗位以来，一直走在教育工作一线，并且担任过校长、主任职务将近20年，他的工作热情和敬业精神是值得我们佩服的，他给学生的那些关怀是值得我们学习的，他为教育所做出的奉献已赢得了百姓的广泛称赞。他在学生中、同事中、家长中、社会中赢得的良好口碑，是他的人格赢得的，是他良好的风范和积极的精神赢得的，更是他出色的工作和丰硕的业绩赢得的。

xx老师几十年如一日，执著地扎根于教育事业，与教育战线的老一辈、新一代一道呕心沥血，献身教育，矢志不渝，为我镇教育的发展做出了显著的贡献。他是我们的楷模，也是鞭策我们继续开拓进取的精神动力。

他的崇高师德风范，他的乐观精神风貌，他的儒雅书香气质，深深地刻在了学生的心里，并潜移默化地影响着与他共事的年轻教师。

xx老师今天光荣退休了，他将告别与他朝夕相伴几十年的三尺讲台，但我很明白，xx老师的那颗热爱教育事业的心是不会离开讲台的，也不会离开我们的，更不会离开xx小学。在此，我也真诚地期望xx老师退休以后，在保养身体颐养天年的同时，有空常到学校看看，走走，与我们年轻一辈多交流，给我们以更多的教诲，我们一定真诚的欢迎，因为，xx小学是您永远的家！

最后再一次衷心的祝愿xx老师生活永远幸福，身体永远健康！

有关退休教师情景教学心得体会报告六

工业大学机电工程学院流体控制及自动化系xx老师，因病医治无效，于20xx年12月11日4时40分在逝世，享年76岁。

xx教授1938年3月26日生于河北省石家庄市，1957年考入工业大学水利机械专业攻读学士学位，1962年毕业后留在水利机械教研室任教，1988年评为副教授，1999年退休。任教期间，xx老师兢兢业业，恪尽职守，关心同事，爱护学生，讲授了《液压元件》和《液压元件制造工艺》等课程，主编出版了《液压元件制造工艺学》教材。

在退休后的十几年时间里，xx老师每天坚持在学校红楼对面的“智慧树”下为广大考研学子提供各种无私的咨询、辅导和帮助。xx老师十几年如一日，无论严寒酷暑，不管学生有什么困难，都无私地给学子们提供温暖的关怀与帮助，他也被同学们亲切地称为“树下老人”。xx老师心系学子的感人事迹在网络上和师生之间广为流传，就在病重期间xx老师还在为考研学子查找资料答疑解惑，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，沉痛悼念xx老师，他甘为人梯、默默奉献的精神永远值得学习和传承。

xx老师安息吧!

xx老师的遗体告别仪式定于20xx年12月xx日8：20在西华苑百合厅举行，请xx老师生前好友于xx日7：00在复华三道街48号楼前集合乘车前往。

机电工程学院

二零一x年十二月十一日