文件管理制度通用 文件和文档管理制度(八篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

精选文件管理制度通用一

为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。

二、定义

本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。

三、适用范围

本规定适用于公司的司机职员。

四、管理规定

4.1公司为提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚 间车辆使用率。

4.2公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长时 间，以降低安全隐患，保证出行安全。

4.3加班时间计算

4.3.1小车、货车司机：早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定节假日计实际出车时间。

4.3.2大巴司机：保养计4h;星期日如有接送员工的,早上出车计4h,全天、出车计8h;星期日搞活动(非接送员工)按实际出勤时间计算加班;其它超出正常时间加班计实际出车时间;正常工作日超出正常工作时间8小时根据实际工作时间计算加班。

4.4司机不得自行安排休假，若有正当理由需休假的，需提前一天告知行政部专员，经司机队长同意，报行政部经理批准。如有违反请假程序，公司将视作旷工行为，情况严重者将予以解除劳动合同关系处理。

4.5因工作安排加班的司机人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。

4.6大巴司机需每天打4次卡(上班--下班，上班--下班);若大巴需要到维修厂，加班时间应减回作息时间及就餐时间(一个月维修保养加班时间不超过小时，若超过按小时计算);若大巴送厂维修，当天没有出车的不计加班。

4.7以下不属于加班的情况：

a)就餐、作息时间不算入加班小时数内;

b)中途擅自离开工作岗位的时间;

4.8当司机被指派任务时，如无特殊理由不得推诿;若有正当理由，需提前报行政专员和司

机队长另行安排。对作出的安排有问题或不合理，请先完成任务再向行政部经理投诉。

4.9为获取加班补偿，采用不正当手段(如“正常工作时间故意降低工作效率”、“虚增工作任务及时间”等)取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并处以书面警告;情节严重者，公司将予以解除劳动合同关系处理。

4.10如晚上时间出车需陪同吃饭，需用车人或申请人签名确认，并注明时间。

4.11《出车登记表》上需注明公里数和出车地点，必要时查公里数以确认是否有在外出时做私事。

4.12当油量不足时，被指派任务前，需在正常上班时间加油，除特殊情况(需在《出车登记表》上注明)，否则一律不给予计加班及餐费。

4.13若遇急事，请立即通知行政部相关人员，让行政部再作安排; 若来不及通知，请先根据事情的紧急情况而自行作出安排，并于当天或次日天内通知行政部相关人员，否则所产生的费用自行承担。

4.14 行政部委托保安部门卫对车辆的出入工厂进行管理，司机需服从门卫的管理及盘查。

4.15 如有紧急情况用车，请电话报请行政部经理批核。

精选文件管理制度通用二

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，本着平等互利的原则，甲、乙双方就软件的推广应用达成如下合作协议，并共同遵守以下条款：

除非本合同的条款或内容另有规定，下列名词具有以下含义:

1、软件产品:指已经商业化并公开发布，甲方作为权利人可以进行授权销售并提供技术支持和服务的软件。

2、代理销售:指允许软件权利的受让方行使展示和销售软件产品的权利，代理销售包括代销或经销。

3、知识产权:是指权利人根据中国有关法律和国际条约享有的专利权、著作权(著作权)、商标权、商业信誉和商业秘密权。

4、技术支持:应软件用户的要求，为用户解决软件应用过程中出现的各种技术问题；应乙方要求，为乙方培训销售和技术人员，使上述人员掌握技术支持和销售服务所需的技术知识。

5、售后服务:指为乙方及其用户提供产品退换服务、软件维护升级等服务；

6、补充协议及附件:指主合同或从属合同的补救条款，与主合同具有同等效力。

在本合同有效期内，甲方作为权利人，依法授权乙方将软件产品销售为 软件，软件版本: 。

1、本合同期限为 年至 年。

2、甲方授权乙方为上述产品的独家总代理，销售区域为全国。

甲方是独立法人，拥有完整的软件知识产权。甲方应向乙方发布相关公司信息。

1、乙方为具有独立民事行为能力的公司。乙方应向甲方提供营业执照等文件。

2、乙方具备完成日常业务所需的计算机知识、网络知识和基本实施维护能力，熟悉软件的安装和使用，熟悉从应用技术角度解决常见问题。

(一)甲方的权利和责任

1、甲方应向乙方提供市场前景好、市场竞争力强、性能可靠的软件产品。

2、甲方支持乙方进行软件产品的营销和销售。

3、甲方应向乙方提供所需的技术支持以及乙方在产品销售中所需的支持。

4、在与乙方达成共识后，甲方有权对软件产品的产品策略、市场策略和价格策略进行必要的调整。

5、甲方有权要求乙方共同维护市场秩序。如果乙方违反合同规定，扰乱订单，甲方有权作出处罚决定，直至取消乙方授权销售代理的权利。

6、甲方保证软件产品知识产权的真实性，对客户在使用软件过程中遇到的故障提供完善的售后服务和终身维护。否则，由此产生的任何争议及由此造成的一切损失均由甲方承担。

7、甲方应在公司网站的显著位置公布乙方的代理情况，并向客户解释乙方的联系方式。为客户提供产品维护、升级和在线故障排除。

8、甲方承诺为乙方提供最佳的经营环境，并承诺不参与授权销售区域的分销和零售。在乙方担任甲方产品销售代理的合作期间，甲方不得设立第二经销代理。

9、为了保护乙方的促销和成本投入，乙方销售区域内的客户无论是否与乙方有过接触或协商，均视为乙方的客户、、甲方不得擅自在经销区域向买方供应本协议规定的货物。如有疑问，请转达给乙方咨询。如果买方希望直接向甲方订购，甲方可以在甲方提前向乙方发送相关销售合同副本并征得乙方同意的前提下供货，并在收到货款后三天内按交易发票金额给予乙方 %的佣金。

甲方:

乙方:

日期：

精选文件管理制度通用三

1、目的

为规范本公司文件分类、编号、拟定、审批、用印、收发处理、整理存档等工作，特制定本制度，适用于正龙物业有限公司及下属管理中心各部门的文件管理工作。

2、职责

2、1总经理负责公司所有对外发文审批。

2、2管理中心经理负责管理中心文件的审批。物业部负责管理中心文件的打印及文号的管理工作。

2、3部门主管负责本部门文件的拟制与审核，及负责本部门对公司内部发文的审批，并负责定期将已处理完毕的文件移交行政人事部。

2、4行政人事部负责公司文件格式、文号及内容的审核，用印管理、归档管理工作。

3、文件种类

3、1上行文:请示，报告，计划，总结;

3、2下行文:批复，决定，通知，通告，通报，制度，规定;

3、3平行文:信函，会议纪要。

4、文件格式

4、1发文统一使用以上文件类别之一。

4、2秘密等级和紧急程度，用来确定文件发送方式及办理速度，统一在文件的左上角位置加注。

4、3收文单位。是指用来处理或答复文件中有关问题和有关事项的单位。

4、4正文。是文件的主体部分。文件制发的目的和根据，讲述什么事情，解决什么问题以及办法和要求，都要在正文中阐述清楚:

4、5标题统一使用二号或三号黑体字，放在居中位置;

4、6正文统一使用四号或小四宋体字，与主送单位等保持一致。每段开头空两个字;要合理地划分段落、正确使用标点符号，行间距为1、5倍，以清晰、美观为原则;

4、7附件。通常指随正文发出的补充说明材料:如果该文件有附件的，应在正文之下、发文单位落款的左上侧，专行空两格注明"附件:"字样;如果附件较多，还须编上序号;文件无附件的，无须注明;

4、8落款。指发文单位全称或规范化的简称。以总经理的名义发出的，要用负责人姓名(前面冠以职务身分)署名:落款一般放在正文(或