节前慰问残疾孩子心得体会范文 慰问残疾儿童发言稿(8篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
2022节前慰问残疾孩子心得体会范文一
一、提高认识,加强领导。
切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻xx届三中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案20xx年春节慰问活动总结20xx年春节慰问活动总结。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点,讲求实效。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
三、加强宣传,造浓氛围20xx年春节慰问活动总结默认。
学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。
2022节前慰问残疾孩子心得体会范文二
俗话说,“廉不廉、看过年,洁不洁、看过节”。节日期间,人情往来密集,往往是“四风”问题的集中爆发期,公款送节礼、公款吃喝、公车私用、公款旅游等不正之风容易蔓延。因而,加强节日期间作风建设具有十分重要的意义。
(一)抓好节日期间作风建设,是落实上级有关反腐倡廉要求,深化廉政警示教育活动的重要举措。中央反复强调,纠正“四风”是一场输不起的斗争,必须扭住不放,在坚持中深化、在深化中坚持。尤其在春节这样的重大节日,对干部作风更是重要检验。广大党员干部必须充分认识到,加强春节期间的作风建设,既是贯彻中央八项规定精神的一贯要求,体现了中央纪委要求的一个节点接着一个节点抓的精神,也是保持坚强政治定力,加强作风建设的重要环节。为此,我们要把思想认识高度统一到中央的部署要求上来,以敢于担当的精神,坚定理想信念,克服松懈情绪,严防“四风”反弹,不折不扣抓好节日期间廉政建设,坚决打赢作风建设这场“硬仗”。
(二)抓好日节期间作风建设,是促进领导干部廉洁自律,推进反腐倡廉工作的关键环节。近年来,中央一再强调,领导干部要经受住执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验。后来又把“三大考验”进一步具体化,要求领导干部经受住权力、金钱、美色的考验。从通报的一些案件看,腐败问题往往是从不正之风开始的,又被不正之风所掩盖。节日期间,往往就是不正之风盛行的时候,一些别有用心之人常常利用这个时机,打着“看望”、“感谢”、“关心”的旗号,送钱送物、请吃请喝。如果不能严格把握自己,就可能被腐蚀,使手中的权力变成为个人和小团体谋取私利的工具。因此,必须从抓好春节期间作风建设这样的环节入手,促进领导干部廉洁自律,做到防微杜渐,推进反腐倡廉工作取得实效。
(三)抓好节日期间作风建设,是发扬艰苦奋斗精神,培养文明健康礼尚文化的客观要求。十八大以来,中央一再强调,要发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神。但一些领导干部却把艰苦奋斗与开拓创新对立起来,认为能挣敢花才是改革者的形象,也有人认为吃点喝点、收点送点都是生活小节,没出大格,不必大惊小怪。于是,党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在一些党员和干部中淡忘了,讲排场、比阔气、请客送礼、挥霍浪费现象盛行起来。这严重地背离了党的宗旨,必须引起我们注意。我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,发扬艰苦奋斗作风,在讲规矩、守纪律的基础上,真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系,进一步净化社会风气,努力营造良好的从政道德环境。
(一)要抓早抓小,防微杜渐不懈怠。抓早是未雨绸缪,早发现早教育早提醒;抓小是小处不遗漏,对小错、小问题零容忍。抓早抓小才能防微杜渐,以免“温水煮青蛙”,由“小错”酿成“大祸”。元旦前,区纪委明确提出廉洁过好“两节”的要求,大家务必要严格贯彻落实。
(二)要严守纪律,切实做到“五个要”。一是要管好自己的手。严禁收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、消费卡、有价证券和支付凭证;严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;严禁党员干部以任何形式参与赌博,或通过赌博形式变相收受财物。二是要管好自己的嘴。严禁用公款搞相互宴请、高消费娱乐活动和酗酒闹事。严禁通过信息网络、广播、电视、报刊、论坛、座谈会等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策;妄议中央大政方针,破坏党的集中统一;丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史。三是要管好自己的腿。党政机关和党员干部严禁用公款搞相互走访、请客送礼等活动;严禁违规出入私人会所,严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财,严禁违规参加老乡会、校友会、战友会,严禁公车私用;严禁用公款旅游或变相用公款旅游;严禁打着节日人情往来的幌子跑官要官、拉拢感情。要严格执行领导干部外出请示请假报告制度。四是要管好自己的心。党员干部要严禁生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味;严禁违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为;严禁违反社会公德、家庭美德。五要管好公务用车。按照有关规定管好公务用车,不准用公车外出旅游,不准动用公车操办婚丧喜庆等事宜,不能公车私用。另外,党员干部喝酒驾车问题要引起高度重视,不管是公车还是私车,党员干部绝不能酒后驾车。如果有人因为不注意这些小枝小节毁了名誉和前程,很不值得。
(三)要率先垂范,带头勤俭清廉文明过节。好的作风才能“风行于上、俗成于下”。全区各级党员干部特别是党员领导干部必须率先垂范,深入贯彻落实中央八项规定精神,带头勤俭清廉文明过节,一级抓一级,一级带一级,发挥好上行下效的强大示范效应。党员领导干部的表率作用如何,不仅关系到党风政风,而且影响到一方社会风气。只有党员领导干部模范遵守中央八项规定精神和“十条禁令”,带头勤俭清廉文明过节,才能够带来一个地方、一个单位的良好风气。为了预防“节日病”的发生,我在这里立七条规矩:第一,不要送礼送钱和变相送礼送钱,包括礼品、礼金、消费卡、购物券和支付凭证;第二,不要看望和曲线看望,不要在领导的亲朋好友中找关系、套近乎;第三,不要接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;第四,不要违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反有关规定出入私人会所;第五,不要答应领导亲属子女和身边工作人员的私事招呼;第六,不要向领导提超越政策和原则的个人要求,或通过上面的领导打招呼;第七,不要迁就你管辖范围内干部的出格行为,不要利用节日违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等。以上“七不要”,不仅局班子领导成员要做到,全体党员干部都要自觉遵守,形成一种共识和新常态,也请大家对我和局班子的同志进行监督。
抓好节前监督检查,防止节日期间突击花钱、突击核销不合理费用、公款大吃大喝等违规行为发生,廉洁过好节日。对群众举报的问题和线索,要认真了解核实,构成违纪的,严肃查处。对那些无视规定,有令不行,有禁不止,顶风违纪的,要发现一起,查处一起,不论涉及到谁,都要一查到底,决不姑息迁就。对党员干部,特别是党员领导干部接受现金、礼品、红包、购物券、购物卡等贵重物品和参与赌博的,一律从严处理,实行“零容忍”。要坚决贯彻把纪律挺在前面、越往后越严的要求,对严重违纪行为严格执行“一案双查”,在严肃追究直接责任人责任的同时,严格追究相关领导的责任。
一是要加强学习。认真开展节前廉政教育,组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、上级纪委下发的“十条禁令”和各级关于节日期间廉洁自律的一系列指示精神,尊崇党章,严格执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,确保学深悟透,将纪律要求牢记于心,警示提醒广大党员干部不越雷池、不踩红线,营造风清气正的工作环境。
二是要以案为鉴。做人有品位,道德居其先。纵观诸多反面典型,都有一条道德沦陷的明显轨迹;或趣味低级,追求享受;或贪婪成性,欲壑难填;或目无法纪,胆大妄为。最终“小洞不补,大洞受苦”,走上了自我毁灭的道路。为此,我们要以案为鉴,吸取反面典型的沉痛教训,切实加强道德修养,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等方面“七笔账”,带头做一个品德高尚的人。
三是要廉洁自律。两袖清风,廉洁从政,这是每一名干部最基本的行为准绳。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则,领导干部才有示范作用,才有教育和管好身边的人。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,守得住清贫,耐得住寂寞,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
同志们,新的一年即将到来,希望大家要密切联系群众,深入基层,体察民情,了解民意,关心群众生活,为群众办实事、办好事,排忧解难,想方设法为群众解决生产、生活中的困难和问题,让群众体会到党和政府的温暖。要自觉遵守《条例》和《准则》,坚决抵制腐败现象的侵蚀。
2022节前慰问残疾孩子心得体会范文三
同志们:
在2018年中秋、国庆“两节”来临之际,我们召开这次节前集体廉政谈话会议,主要目的是:强化落实党建主体责任,推进“两学一做”学习教育内化于心、外化于行,并通过在座的班子成员、给全局干部提一提醒、敲一敲警钟,切实增强大家廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识,努力营造风清气正的节日气氛。下面,就本次廉政提示谈话,我重点谈三个方面的意见,与同志们共勉:
“两节”期间,是请客送礼、违规违纪问题的高发期,也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。因此,抓好节日期间的党风廉政建设工作,责任巨大、意义重大。
一是要充分认识到,这是严格落实省局党组要求的重要举措。近日,区纪委专门下发《关于进一步严明中秋国庆期间作风纪律的通知》,对节日期间的廉洁自律提出了明确要求,重申了禁令,局党组也及时要求监察室,将文件转发到各科室、各直属单位,希望各部门负责人切实树立责任意识和担当意识,从严要求自己、约束自己、规范自己,扎扎实实地将《通知》要求贯彻好、落实好、坚持好,做到警钟长鸣、利剑高悬。
二要充分认识到,这是发扬艰苦奋斗精神的具体体现。艰苦奋斗是我党的优良传统,十八大以来,无论是中央“八项规定”、省委“双十条规定”,还是省局党组“六项措施”,都把厉行节约、反对浪费列为了重要作风问题紧抓不放。这就要求我们,必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,在讲原则、守法纪的基础上,建立起健康的人际关系和正常的干群关系。
俗话说,上梁不正下梁歪。班子成员在严格落实主体责任的同时,要严以律己、率先示范,做清正廉洁的模范,既要学习在前、工作在前,又要守规在前、挺纪在前。
一是坚守本色。“吃人嘴软,拿人手短”,“世上没有免费的午餐”,这些老话都说明,要想干好工作、树好形象,必须要用严格的标准约束自己。要重视小节,心中牢记“祸患常积于忽微”、“千里之堤溃于蚁穴”这些警示语,以严格的党性要求自己,守得住清贫,经得住诱惑,始终保持共产党人的浩然正气。
二是强化责任。要牢固树立不管党治党就是失职、管党治党不力就是渎职的意识,班子成员一定要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度,以敢于坚持原则、勇于担当、敢抓敢管,真正使党建主体责任落地生根、开花结果,为教育事业负责、也为自己负责。班子成员在抓好业务工作的同时,还要担负起分管部门的党风廉政建设;部门负责人在保证自己“不出事”的同时,还要监督好部门全体同志;全体干部在管好自己的同时,还要管好配偶、子女和亲属,不要让节日的人情往来模糊了界限,丢失了防线。
三是常做表率。古人云,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。任何纪律、规定、制度,只有领导干部带头,才能得到更加有力的执行。领导干部是作风建设的管理者和推动者,是干部职工心中的“风向标”、“指示灯”,必须要时时处处严格约束自己,决不能教育别人时“语重心长”、落实到自己身上时“不痛不痒”。同时,还要做工作中的“引路人”,使教育事业健康有序发展。
各股室要结合“两学一做”学习教育,加大对中央“八项规定”,以及《处分条例》、《问责条例》等党规党纪的学习力度,筑牢拒腐防变之堤,坚决避免各类违规、违纪问题发生。
一是要抓好思想教育。班子成员要当好压力的“传导器”,会后及时组织股室负责人开展廉政谈话,认真传达落实本次节前廉政集体谈话会议精神,各股室真正认识到严格执行廉政规定的重要性和廉洁过节的必要性,进一步提高政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保全局干部不踩红线、不碰雷区。
二是要强化监督检查。纪检监察人员要对涉及人、财、物的重点股室、重点人员、进行跟踪监控,紧紧围绕节日期间多发的公款吃喝,接受纳税人礼品、宴请、公车私用等,进一步严明纪律规矩,制定防范措施。对节日期间有婚丧喜庆事宜的干部要提前谈话提醒,按规定要求报备。
同志们,中秋佳节即将来临,衷心希望大家能够度过一个风清、气正、祥和、欢乐的节日!借此机会,我代表局党组,祝愿大家节日愉快,阖家幸福,万事如意!
谢谢大家!
2022节前慰问残疾孩子心得体会范文四
今天,我们召开端午节前廉政提醒谈话会议,主要目的是进一步加强对全局干部职工的勤政廉政教育,针对五一、端午期间易发多发的问题,给大家打个招呼,提个醒。希望通过这次廉政谈话会,能够促进干部职工廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识和纪律意识,营造风清气正的节日氛围,进一步推进我局党风廉政建设有序有效开展。
习近平总书记强调,“要锲而不舍落实中央八项规定精神,保持党同人民群众的血肉联系。要继续在常某某、严某某、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。”新修订的《中国共产党纪律处分条例》分则“对违反廉洁纪律行为的处分”27个条文中,有13个对公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等多个方面细化完善了相关处分规定。
(一)公款吃喝待问题
第106条违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
(二)公款旅游问题
第105条有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;
情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;
情节严重的,给予开除党籍处分:
1.公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的;
2.改变公务行程,借机旅游的;
3.参加所管理企业、下属单位组织的考察活动,借机旅游的。
4.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的,依照前款规定处理。
(三)违规配备使用公务用车、住房违规问题
第107条违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
第90条借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等,影响公正执行公务,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
第100条在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
(四)违反办公用房管理规定问题
第109条违反办公用房管理等规定,有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分:
1.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的;
2.超标准配备、使用办公用房的;
3.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。
(五)违规发放津补贴或福利问题
第104条违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
(六)违规收受礼品礼金问题
第88条收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的,依照前款规定处理。
第89条向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
(七)大办婚丧喜庆问题
第91条利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;
情节严重的,给予撤销党内职务处分;借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的,从重或者加重处分,直至开除党籍。
(八)接受或用公款参加高消费娱乐健身活动问题
第103条违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动,或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡(券)等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
(九)违规取得、持有、实际使用各种消费卡或者违规出入私人会所问题
第93条违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反有关规定出入私人会所,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
(十)接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排问题
第92条接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
2022节前慰问残疾孩子心得体会范文五
为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结:
一、提高认识,加强领导。
切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻xx届三中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点,讲求实效。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
三、加强宣传,造浓氛围。
学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。
2022节前慰问残疾孩子心得体会范文六
为做好春节期间的安全工作,确保渡假村安全工作顺利进行,办公室于20xx年2月14日对传达室、员工宿舍、机修间、发电机房、配电房、锅炉房、中心仓库、厨房、餐厅、前厅、员工食堂、消控中心、主楼、二号楼、别墅等部位及灭火器、消防栓等消防设施进行了安全检查,现对安全检查中发现的问题通报如下:
一、职工食堂的水池内堆积着未清洗的锅、盆、碗,每天用餐结束后应及时清洗,否则对饮食和环境卫生均不利,应整改。
二、锅炉房的卷闸门已故障,已影响使用,应安排修理。
三、锅炉房的引风机房内烘着许多衣服,司炉工的衣服也挂在引风机房内,管子上又放有报纸,这是火灾隐患,应即整改。
四、锅炉房的控制箱内接着电焊机的电线,工程部在电焊机不使用时应该拆除接在上面的电线。
五、配电房内积灰尘,东面的门的气窗上有一块玻璃破,应及时更换,以防小动物进入。
六、空调房卷闸门检查时发现没有上锁,后面的窗户全部开着,下雨时雨水易飘入室内。
七、厨师的办公室门未锁,物品随意乱放,个人的洗涤用品也随意堆放,放酱菜的房内门未上锁,缺少安全防范意识。
八、多功能厅南面疏散通道堆放着桌椅板凳,影响安全疏散,应清理[客房部]
九、电梯房内门未锁,设备保养的记录只记录到20xx年10月份。电梯房内杂乱。工程部应通知电梯公司整顿。
十、主楼三楼消毒柜上放着一只大茶桶,电器上面不能摆放重的物品和影响散热的布草类物品,否则容易损坏电器或引发火灾。[客房部]
十一、电脑开房记录每月必须检查一次,以前曾因有很长时间未测试而产生不良后果的事故,前厅部、工程部、办公室安全部门应做好检查、记录和监督工作。
十二、员工宿舍的几个房间内均发现有员工使用电吹风后未拔下电线,切断电源现象。请员工正确使用电吹风,否则会造成害人害已的惨剧。
十三、214房间人离开后,门未锁,内有电视机等物品。今后应加强安全防范。
以上是办公室本次春节前安全检查中所发现的问题,希望各部门都牢固树立起“安全第一,预防为主”的意识。对检查中所发现的问题各部门根据自己的职责范围及时进行整改并在早会上反馈落实的情况。真正把安全工作落实到实处。让我们大家都过一个欢乐、祥和的春节。
杭州锦湖渡假村
20xx年二月十五日
2022节前慰问残疾孩子心得体会范文七
节前根据市安委会文件精神,我局就节日安全自查工作作出要求,各直属单位按照要求进行了安全自查,发现问题及时整改。5月23日—30日,体育局安全领导小组组织人员对局下属事业单位的安全情况进行了抽查,现将检查情况通报如下:
一、基本情况
从这次安全检查情况来看,所抽查单位对安全工作比较重视,能够结合各自实际,制定实施方案,并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。
1、从检查情况看,单位能结合实际,突出重点部位、关键环节,认真开展检查。
2、所抽查的单位能认真落实“边查边改”的要求,对排查出的问题和隐患,能整改的立即整改,不具备立即整改条件的马上研究方案措施,纳入治理计划。
3、所抽查单位少体校学校本部有详细的安全检查(特别是消防器材的检查)台帐记录;运河公园也有安全检查台帐。
4、另外市场处(体育市场稽查支队)根据要求召开了全市游泳场所安全开放工作会议,全市90余家游泳场所负责人参加,并邀请了卫生、公安、工商等相关职能部门共同参与,确保20xx年游泳场所安全开放。会议布置了20xx年苏州市游泳场所安全开放工作要求,要求各游泳场所签订《20xx年苏州市游泳场所安全开放承诺书》,并部署了20xx年游泳救生员、游泳教员国家职业资格复训年审和新培训鉴定工作。
二、存在不足
这次安全检查活动,各单位做了大量工作,也排查和整改了一些安全隐患,但仍然还存在着一些不容忽视的问题:
1、运动学校:水上基地安全救护措施(如救生圈、救生绳)不够,没有防护栏;枪弹库的管理没有严格按照规定执行,枪弹管理要分开;体校校区消防器材灭火器没有及时的更换或填充。
2、运河公园:运河公园停车场雨棚自安装以来年久失修,连接雨棚的钢丝已锈断,如遇台风存在严重安全隐患;水域警示标志不明显。
3、体育中心:有一部分消防器材灭火器存在压力不足或已失效,需更换或填充。
4、专管中心:安全检查没有台帐。
三、没有抽查到的单位一定要按照要求做好安全检查,制定安全制度(安全制度上墙),做好安全台帐。
四、进一步加强局系统的安全工作
针对上述存在的问题,为继续加强事故防范,全力落实安全责任、强化安全管理和安全监管工作,提出如下工作要求:
1、全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全检查中发现的隐患和存在的突出问题,下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响单位安全的问题,抓好隐患的整治和跟踪督查。
2、切实抓好督查落实。各单位要针对安全检查中发现的隐患整改情况,开展一次全面的“回头看”,已整改的要进行验收性的书面检查评定,要带队督查责任人签字认可;正在整改的要跟踪整改情况,并制定可行性措施,落实专门领导和专门工作人员,确保安全。
3、建立健全安全组织机构网络。局属各单位要有专门的安全领导组织,明确一名分管领导具体抓好安全工作,明确一名信息联络员切实加强与局安全领导小组的沟通和联络,名单确定后报组织人事处备案。
x年xx月xx日
2022节前慰问残疾孩子心得体会范文八
节前根据市安委会文件精神,我局就节日安全自查工作作出要求,各直属单位按照要求进行了安全自查,发现问题及时整改。5月23日—30日,体育局安全领导小组组织人员对局下属事业单位的安全情况进行了抽查,现将检查情况通报如下:
一、基本情况
从这次安全检查情况来看,所抽查单位对安全工作比较重视,能够结合各自实际,制定实施,并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。
1、从检查情况看,单位能结合实际,突出重点部位、关键环节,认真开展检查。
2、所抽查的单位能认真落实“边查边改”的要求,对排查出的问题和隐患,能整改的立即整改,不具备立即整改条件的马上研究方案措施,纳入治理。
3、所抽查单位少体校学校本部有详细的安全检查(特别是消防器材的检查)台帐记录;运河公园也有安全检查台帐。
4、另外市场处(体育市场稽查支队)根据要求召开了全市游泳场所安全开放工作会议,全市90余家游泳场所负责人参加,并邀请了卫生、公安、工商等相关职能部门共同参与,确保20xx年游泳场所安全开放。会议布置了20xx年苏州市游泳场所安全开放工作要求,要求各游泳场所签订《20xx年苏州市游泳场所安全开放承诺书》,并部署了20xx年游泳救生员、游泳教员国家职业资格复训年审和新培训工作。
二、存在不足
这次安全检查活动,各单位做了大量工作,也排查和整改了一些安全隐患,但仍然还存在着一些不容忽视的问题:
1、运动学校:水上基地安全救护措施(如救生圈、救生绳)不够,没有防护栏;枪弹库的管理没有严格按照规定执行,枪弹管理要分开;体校校区消防器材灭火器没有及时的更换或填充。
2、运河公园:运河公园停车场雨棚自安装以来年久失修,连接雨棚的钢丝已锈断,如遇台风存在严重安全隐患;水域警示标志不明显。
3、体育中心:有一部分消防器材灭火器存在压力不足或已失效,需更换或填充。
4、专管中心:安全检查没有台帐。
三、没有抽查到的单位一定要按照要求做好安全检查,制定安全制度(安全制度上墙),做好安全台帐。
四、进一步加强局系统的安全工作
针对上述存在的问题,为继续加强事故防范,全力落实安全责任、强化安全管理和安全监管工作,提出如下工作要求:
1、全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全检查中发现的隐患和存在的突出问题,下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响单位安全的问题,抓好隐患的整治和跟踪督查。
2、切实抓好督查落实。各单位要针对安全检查中发现的隐患整改情况,开展一次全面的“回头看”,已整改的要进行验收性的书面检查评定,要带队督查责任人签字认可;正在整改的要跟踪整改情况,并制定可行性措施,落实专门领导和专门工作人员,确保安全。
3、建立健全安全组织机构网络。局属各单位要有专门的安全领导组织,明确一名分管领导具体抓好安全工作,明确一名信息联络员切实加强与局安全领导小组的沟通和联络,名单确定后报组织人事处备案。
节前慰问残疾孩子心得体会范文 慰问残疾儿童发言稿(8篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。