试用期员工制度怎么写 试用期员工月度考核表怎么写(五篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
最新试用期员工制度怎么写一
回顾三个月,我在__公司__部门的试用期工作已经结束,现将自身在这几个月里的收获和个人工作情况做总结如下:
一、思想情况总结
在加入了__部门之后,我在领导的指点下学习了关于__公司的精神和企业理念。通过这三个月来的工作体会,我深刻将企业的精神融入到了自己的工作中。在自己工作中,积极、热情、团结,努力付出自己的奋斗,为团队的发展贡献自己的一份力量。
此外,走上社会后,我在思想方面也坚持学习并锻炼自己。通过日常的学习和巩固,我培养了自身良好的性格和品德,热爱祖国、热爱人民,积极做好自己的职责,努力为社会的发展进步做出努力。
二、培训学习总结
在培训上,我认真听取领导的指点,针对工作中的要求和目标做好个人笔记,并在之后的工作中努力的去完成和实现。通过培训,我掌握了很多新的技巧和方法,我十分清楚自己在这些方面的不足。为此,在空闲的时候我积极请教领导和同事,并通过自我的锻炼努力的提高自身的能力,加强了自己的工作能力。
三、工作努力总结
在工作方面我积极的付出了自己的努力,且在工作阶段我严格的遵守公司的每一条规定和要求,对领导所传授的工作注意点也严谨认真的处理,保证自己的工作能在严谨中处理好每一点。试用期中在领导和同事们的指点下大大提高了自己对工作的熟练度,也掌握了很多的技巧。如今,我已经能在工作顺利的完成基础要求,并取得较好的工作成绩。
四、自身的不足总结
就近一个月的工作情况来说,我在工作中最大的问题还是在工作判断上的犹豫问题。这主要是因为我自身经验的不足导致在工作判断的时候总是要花费很多时间,不仅影响了自己的工作效率,也经常要麻烦其他人。
为了能进一步提高自己,我会在分析了自己经验问题后进行针对性的学习,保证自身能力的提高和进步!并在今后正式的工作中更加严谨,努力创造更大的价值!
最新试用期员工制度怎么写二
尊敬的领导:
您好!
我是销售部门的xxx,来到公司工作已经一个多月了,还在试用期内,但是感觉自己还是不合适这份工作,特向领导提出辞职的申请,还望批准。
我之前学习的并不是营销的专业,但是我还是想锻炼下自己,看自己合不合适销售的工作,所以当有这个机会,即使我心存疑虑觉得自己并不是能做得特别的好,但是我还是来了公司,做一名销售,我们主要负责的业务是推销我们公司的公寓,租给上班的人,而我们销售要做的就是找客户,或者客户主动联系我们的时候,带客户去看公寓房,促进他们入住,达成这个销售单。
刚开始的时候,有同事带着我,了解我们的公寓房,知道怎么签合同,使用哪些销售技巧,让客户尽快的入住,之后便是分配给到我一个账号,让我在租房的一些网站上投放广告,吸引客户联系我们,然后带他们去看房,或者我们自己去利用一切的渠道去找客户,像街上的宣传单发放,商务办公区的大幅广告牌的树立,和摆小摊位,等等。
在这个工作当中我学会了很多,也懂得了一些销售的技巧,和租房的一些知识,但是我还是觉得我不是太合适这份工作,一个多月的时间,我没有成交一单,和客户的沟通,也不是很顺利,很多时候带客户看房了,客户也觉得很满意,但是都很难第一时间就签合同或者定意向,而且再次电联,又是不喜欢了,或者已经看中其他的房子了,也问过老同事,他们说我的经验不足,而且在沟通的时候,没有让客户下定决心,不然走了之后再挽回是比较难的。
虽然我也很努力的去做了,但总感觉自己并不是一块做销售的料,沟通的问题,还有主动性都不是太够,虽然也会找客户,但是并没有那么的积极,而且有时候和同事撞到一个客户,经常都是让了,而不是很主动的去找客户。而且我之前也没学过营销的知识,所以这一个多月的工作我做的很辛苦,我是会计专业的,这次的体验也是让我知道,我还是比较合适做会计的工作,而非销售,真的很抱歉辜负了公司的培养和信任,不过现在也还是试用期,所以我离职也是不会影响到公司太多,也希望领导能够理解,同意我的离职申请,这次的经历也是让我更加的认清了我自己,了解我自己更合适什么样的工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
最新试用期员工制度怎么写三
试用期合同【一】
甲方:________________________
乙方:________________________
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 3个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_______________________
在试用期间,根据工作需要和乙
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