网站设计与开发答辩稿范文 网页设计答辩稿(4篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

有关网站设计与开发答辩稿范文一

1、课题名称

2、论文背景分析

3、课题设计意义

4、可行性分析

5、课题的主要内容，构思及初步见解，拟采用的设计方法与手段，所需材料及设备，经费预算，预期成果等。

6、工作进度计划

7、参考文献

顶点财经员工管理系统的实现

随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识。作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统，因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。

可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。

员工管理系统在企业中占有极其重要的地位，它关系着企业内部每个职员的档案，其中包括新职员的增加、职员档案的查找、职员的详细资料等等。对于业来讲，员工管理系统是不可缺少的组成部分，它有效地管理企业的员工，考核员工的工作业绩，对企业内部人事的流动和分配起着重要的管理作用，它正确的反映着企业的人事变化。

工资管理系统的研发约需耗费1人3月的工作量，采用面向对象可视化的开发工具，因此开发该系统不具有不可克服的因素。项目开发可行。

管理员功能：

1、员工管理：包括员工信息的添加、删除、修改和查询。

2、部门管理：包括部门信息的添加、删除、修改和查询。

3、出勤管理：包括员工出勤信息的添加、删除、修改和查询。

4、文件管理：上传一些供员工下载的文档。

5、通知管理：管理员发布、修改、删除通知信息

6、其他功能：登录、退出和修改密码。

普通员工功能：

1、员工信息：查询、修改个人信息。上传个人照片。

2、出勤信息：查询当月出勤状况，查询工资金额。

3、下载信息：下载管理员上传的一些可下载文档。

4、通知信息：查看管理员发布的通知信息。

5、其他功能：登录、退出和修改密码。

员工用户的添加和删除，密码管理。员工信息的增加、修改与删除，考勤的管理请假记录等。

对系统进行美化，实现让用户能较舒服的体验，界面简单，美观，功能丰富，操作方便容易上手。

需要有sql server20xx数据库系统与visual studio 20xx的电脑。

整个系统采用三层架构来实现。系统需要应用c#编程语言、.net技术等。

12月24日~ 12月28日选题并完成任务书

12月31日~ 01月04日按照任务书完成开题报告

01月07日~ 01月11日系统需求分析

01月14日~ 01月18日数据库设计和系统功能设计

02月25日~ 03月01日数据库完善和系统功能构思

03月04日~ 03月08日网站类的定义与三层架构的搭建

03月11日~ 03月15日网站页面设计

03月18~ 03月22日网站页面设计

03月25日~ 03月29日编写程序代码

04月01日~ 04月05日编写程序代码

04月08日~ 04月12日运行、调试系统

04月15日~ 04月19日整理论文，准备答辩

[1]朱玉超、鞠艳、王代勇编着《项目开发教程》北京：电子工业出版社，20xx.

[2]刘乃丽编着《2.0网路开发详解》北京：电子工业出版社，20xx.

[3]尚俊杰、秦卫中编着《程序设计案例教程[m]》北京：清华大学出版社，20xx.

[4]陈伟编着《sql server 20xx数据库应用与开发教程》北京：清华大学出版社，20xx.

[5]赵晓东、张正礼、徐小荣编着《 3.5从入门到精通》北京：清华大学出版社.

有关网站设计与开发答辩稿范文二

尊敬的xx公司领导：

您好!

很高兴您能够在百忙之中翻阅我的求职信，为我的前途希望开启了一扇希望之窗。

我叫xxx，毕业于xx交通职业技术学院，就读的是机电一体化专业，但自己的兴趣却是互联网，从20xx年开始，就开始投身于网站建设中去，成了一个业余的个人站长，毕竟当时自己的任务是学业。20xx年毕业后，几番找工作无果，凭着自己在过去两年里积累下来的经验，就毅然当起了一名职业站长，20xx年7月份开始着手重新运营这个网站。如今，一年多过去了，这个网站至今还残活着，每天独立ip流量还能维持在五位，月收入还能基本维持自己的生活，但却看不到美好的前景，毕竟，一个人的能力和精力有限，一个人的技术水平也非常有限，如今的互联网时代是个拼规模的时代，是个拼技术的时代，归根结底是个比拼资源的时代。我是个半路出家的站长，没有受过正规的培训，所有的经验都是靠自己在运营网站的实践中总结下来的。

我一直无法更大规模的成长，所以我一直以来都很郁闷，所以我需要换一种环境，换一种思路来工作，我想那样的我才会更好的生活下去，毕竟生化的方法有很多中，并不是只靠一种方法来生活的。

在过去好长一段时间里，自己一直在寻找适合自己发展的公司，终于在应届毕业生网里找到了贵公司，看完贵公司的网站，了解完贵公司相关的资料后，觉得贵公司就是我一直想要找的公司，是因为：

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二