部队出差心得体会报告 部队生活心得体会(八篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

有关部队出差心得体会报告一

有人问：军人的舞台是战场，你们不握钢枪握水枪，值得吗?我总会报以憨憨的一笑：当兵是我无悔选择，灭火抢险是我神圣职责。领土的完整和城市的安宁在我们心中同样重要。当我们穿上这身绿军装的那天起，已把自己完全交给了党，交给了人民，交给了部队，因为我的志向就是献身于祖国的消防事业。

训练场上,消防战士们英姿飒爽，斗志昂扬，摸爬滚打，各项技能样样精通。当一颗颗豆大的汗珠从脸颊流下时，战友们的脸上挂着的却是无悔的笑容。在火场上，我们矫健的身影在强烈的火光中泰然自如，捍卫了人民消防为人民的铮铮誓言;群众称赞我们是他们的贴心人，总是在人民最需要的时候有如神兵天降，“取钥匙”、“打下水道”、“摘马蜂窝”……

透过温柔，透过浪漫，你会发现那团结、紧张、严肃、活泼而又极有规律的生活是如此幸福。起床、出操、操课、就寝，如滚动的车轮被定格。当晨曦初露时，消防官兵排着整齐的队伍，伴着嘹亮的番号声开始新一天的生活;在烈日骄阳下，我们手中的挂钩梯如插上翅膀，瞬间伴着我们飞上高楼，消防战士们矫健的身姿如履平地般跨上独木桥，翻越障碍板;险情发生时，消防官兵便把那一字儿依序摆开的头盔、战斗服、战斗靴娴熟地穿戴整齐，瞬间汇成一股红色气流，奔向那不分黎明黑夜、烈火浓烟的战场。

六年在历史的长河中犹如弹指一挥，而我却从一名战士成长为一名基层消防警官。这期间，我同战友们一起亲历了无数次生与死的考验，“2?28火车颠覆”、“7?15抗洪抢险”、“3?26”烟花爆炸…每每听到那震耳的电铃声，我和战友们总会以最快速度奔赴各类险情的发生地。那时我们的信念是那样的无比坚定，我们行动的是那样的迅速快捷，因为那一刻我们心中只有一个念头：我们是消防兵，消灭险情是我们义不容辞的责任，是党和人民赋予我们的光荣使命。在每个消防兵心中，人民的利益高于一切，为了保护国家和人民的生命财产安全，我们每一名消防兵早已将个人的生死置之度外，“向前冲，哪怕烈火熊熊”，消防兵坚强的毅力让天地为之动容。

我爱消防队，我爱橄榄绿，因为这里寄托了我心中最美好的梦想，是这里将我和战友们打造成了一个个钢筋铁骨。六年的消防军旅生涯，常常让我心潮澎湃，感慨万千。尽管这里没有飞机轰鸣的壮丽画面，没有炮火呼啸的撼人场景，但在火魔肆虐的时候，你会看到消防官兵在浓烟中穿梭的身影，在洪水泛滥的时候，你会看到消防官兵在激流中搏斗的英姿，而他们中的有些生命，常常会在这意想不到的一搏中划上了句号。

身在绿色军营，是人生旅程上多么壮丽的乐章。消防兵，他的职责是与火魔作斗争，终日相伴的也许是危险与磨难，但是，三年火热的军营生活，让我感受到更多的是消防兵的快乐和责任...

安宁平静的日子，我们也常备不懈，警惕的眼睛注视着城市的四面八方。节日团圆的日子，我们严阵以待，虽然此时不能顾及向亲人问候，但在战斗的间隙，我们会向亲人们报一声平安，并送上我们一直埋在心底的祝福。是旗帜的指引让我们更加坚强，更加富有战斗力，我愿在旗帜的指引下做一名时代的消防尖兵。

各位领导，同志们：

近年来，我区建筑业在区委、区政府的正确领导下，呈现快速发展态势，去年全年完成建筑施工产值7.6亿元，施工面积达60万平方米。在建设总量不断增加的形势下，各类生产事故也呈上升的态势，去年我区发生建筑工程安全事故2起，三死一重伤，今年初又连续发生两起死亡事故，建筑业安全生产形势不容乐观，作为建筑行业安全生产的行政主管部门，我们深刻认识到在抓安全生产的宣传贯彻和安全措施的落实和监管等方面还存在着薄弱环节，同时我们通过对所发生的事故原因和几次检查的情况分析，目前建筑安全管理还存在以下几个主要问题。

1、建设单位和建筑施工企业对安全生产意识淡薄，但“重生产、轻安全”意识还普遍存在，虽然各企业都层层鉴订了安全生产责任制，通过了iso质量认证体系，制订了各项安全管理制度，但真正把这些管理措施落到实处却是屈指可数，低资质施工企业安全技术水平不高，安全管理队伍不强，安全检查不深入，不全面，不能及时发现施工安全隐患，日积月累，就有可能产生安全生产事故。

2、施工企业的恶性竞争，在很大程度上制约了安全生产水平。目前我区共有建筑业企业22家，加上外地施工企业的进入，常年在我区施工的建筑企业超过30家，这些企业为承揽我区有限的建设资源，在承包价格上都作了大副度的让利。导致在工程施工中安全专项资金难以落实，出现施工机械设备陈旧老化，安全防护水平跟不上现行的国家标准，专职安管人员不到位等安全隐患。

3、建设单位安全意识谈薄，基本建设程序存在违法违规现象。这些行为主要都集中在各乡镇及工业园区的工程建设中。建设单位不按时办理相关报批手续，工程随意发包，甚至发包给个体户施工。在这些区域，我们检查发现的安全隐患远远多于其他区域。

4、工程监理方安全监理责任管理不到位，有些甚至不作为。对危险部位的施工方案审查不严，机械设备的进场报验审查流与形式，思想上也存在重质量，轻安全意识，不能及时督促施工企业及时发现整改安全隐患。

为抓好x年的安全生产工作，预防和控制重大事故的发生，努力减力一般事故和降低事故的损失，根据市、区政府的要求，结合我系统实际，今年要着重抓好以下五个方面工作：

1、进一步规范建设程序，规范市场行为。我们将从3月25日开始对全区建筑市场秩序进行一次检查整顿，着重检查工程承发包行为、企业和从业人员的资质资格等，为安全生产提供可靠保障。

2、进一步完善和落实安全生产责任制，强化安全责任。我们将对安全生产的工作进度进行量化评价，以加强监督检查和落实奖罚措施为手段，进一步改进考核方式，逐步使安全责任制工作科学化、合理化，并形成有力的激励和约束机制。加强落实技术责任制，严格对施工组织设计和专项施工方案的编制、审查和审核，层层把关，落实责任，将事故隐患消灭在萌芽状态。

3、进一步广泛开展宣传教育培训工作，强化安全意识。我们将与区经贸委等有关部门密切合作，加大对国务院《建设工程安全生产管理条例》和《建设工程强制性标准》的宣传，强化对有关人员的培训力度，切实提高一线从业人员的技术素质，增强全民安全意识。

4、进一步加大对安全生产违法行为查处力度，强化依法监管。我们将对企业实行安全生产执行情况与市场“准入”和“清退”制度相挂钩，突出安全生产在企业整体素质的重要位置;对具体责任人加大行政责任追究力度，严格按事故查处的有关规定和“四不放过”原则追究责任。

5、加强监管机构建设，转变监督管理方式，形成有效的工程质量和安全生产监督管理体系。我们正筹备建立建筑工程安全生产监督站，落实专职人员负责我区的建筑施工安全管理。在监管方面，我们要从重点监督检查企业施工过程实体，向抓市场各方主体的转变，重点检查企业责任制的建立和实施情况以及法律、法规和标准规范的落实执行情况。充分利用信息系统，构建政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持的安全管理新格局。

有关部队出差心得体会报告二

尊敬的领导，亲爱的战友：

我叫xxx，现任xx排长，在任职期间，我能够带领全排紧紧围绕在连队党支部周围开展各项工作，深刻领会上级的各项指示精神，较为出色地完成了上级交给的各项任务。工作认真负责，遵守纪律，作风严谨，管理大胆，无论从工作经验和管理方面等，都得到了一定的提高，排里的各位班长能恪尽职守地协助我搞好排里的工作，还有那些为了排里的集体荣誉而奋斗拼搏的同志，使得排里的各项工作都开展得有声有色，是良好势头逐步上升，现将今年总体工作上上级作以汇报：

注重政治理论学习，作为一名支委，自身的思想修养和形象，直接影响连里、排里战士的言行举止，提高自身思想修养和树立良好的带兵干部形象是我在年初给自已定的目标，因此，在任职期间，我能积极参加连队组织的理论学习。力求使自己的言行举止与上级要求相统一，增强了自身的思想修养，思想上得到了升华，并参加师组织的参谋培训，提高自身专业素质，促进各项工作的开展。

管中学在管理方面，坚持做到学中管，在管理方面，在任职期间，我以抓经常性为重点，依据条令打基础，注意制度抓落实，点点滴滴求养成的管理方法抓本排的工作，并得到明显的成效。在工作中对不服从管理的同志，我能及时严肃的提出批评，无论是士官还是兵，一视同仁，在生活中要求战士们自觉按照条令规范言行，重在“细”字上下功夫，对不起眼的小事也时时抓住不放，靠正确的思想引导，大家的积极性，创造性，自身的模范带头和科学的管理方法，使管理工作有所改善，自身的管理能力也得到了提高。

加强在训练方面科学施训，同时注重打牢基础，体能训练，针对排里的实际情况，我着重以体能为重点，以单兵训练为突破口，以新纲目试训内容为抓手，达到了整体素质得到全面提高的目的。在提高好本排训练工作的同时，狠抓自身素质的锻炼，为下步更好的开展工作打下基础。

当好了一名“示范兵”工作中以身作则，当好了一名“示范兵”在工作中我始终以高昂的精神状态带领全排去干好各项工作，日常生活和操课都跟班作业，今年的工作任务较重，从xxx回撤到转战xx，坚持以小见大，从点滴入手，严格自身作风养成，在平时工作、生活中，为官兵树好榜样。

在看到成绩的同时，也看到了自己存在的问题

一、管理中有漏洞，制度落实不到位，不细致，造成排里的管理疏漏，给管理带来了一定的负面影响。

二、由于身体原因，造成军事素质提高幅度不时显，从而导致工作标准高不起来。

三、工作中，抓细小方面不全面，没有充分发挥部分教导队学员的骨干作用，内务卫生有个别班的标准不高。

四、由于思想认识不高，发生违纪问题，给连队工作带来影响，牵扯领导精力。问题是镜子，为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作的落实，加强全面管理，以条令条例为依据，以部队的各项制度为准绳，狠抓排里的各项工作，克服今年自身工作中存在的不足，注重自己的理论学习，提高自身的理论修养和管理能力，在下一步工作中取得更出色的成绩。

以上是我任职以来的工作情况，请大家批评指正。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2018年x月x日

有关部队出差心得体会报告三

一、军休服务管理工作现状

(一)基本情况

截至目前，我市现有军休人员33人，其中离休干部11人，退休干部15人，无军籍职工7人。市民政局服务管理的军休人员2人，涡阳9人，蒙城10人，利辛8人，谯城4人。无干休所和军休服务站。

(二)军休服务管理工作取得的成绩

1、统一思想，充分认识做好军休工作的重要性。军休工作是民政工作重要组成部分，是军队工作的继续，事关社会稳定和国防建设大局。落实好、维护好军休干部的切身利益，是践行“三个代表”的重要体现，体现了党和政府对军休干部的关怀。在交接、安置、服务、管理等方面，局领导都要亲自过问，认真安排专人负责，提高工作效率和质量，拉近军休干部与我们之间的感情，让他们感觉如家人一般。

2、统一步调，规范交接安置程序。根据中办发〔20xx〕2号文件精神，军队离退休干部移交政府安置工作，已由批次移交改为年度移交，每年将有一定数量的军休干部移交地方安置，接收安置任务加重，情况也更为复杂。在交接过程中，接收地民政部门十分重视，由分管领导亲自过问、具体指导，并派专人负责交接事宜。在具体操作过程中，接收单位严格按照省民政厅民安函〔20xx〕113号文件精神和省民政厅、省军区政治部《转发民政部、总政治部印发军队离休退休干部移交政府安置交接工作办法》(政联〔20xx〕12号)文件精神，结合本地实际，进一步规范接收安置程序。军地双方本着友好协商、互惠互利的原则，密切配合，消除矛盾，统一思想，妥善处理交接过程中存在的问题和分歧，达到部队、地方和被移交军休人员本人三方都满意，签订“移交协议书”。同时，加强与财政、劳动保障、卫生、教育、公安等部门联系，根据军休相关政策和当地政府有关规定，协助军休干部本人尽快办理好工资、医疗、落户等相关手续及其家属、子女相关问题。

3、高度重视，千方百计落实好“两个待遇”。军休干部政治待遇，是军休工作的首要内容，如何把政治待遇落到实处，是做好军休工作关键所在。一是政治上关心和尊重老干部。定期不定期地组织军休干部进行学习政治，及时传达党的各项方针政策，介绍经济形势和改革情况，听取他们的意见，使他们能够了解全局，关心国家大事。积极引导一些德高望重的军队离退休干部，为地方“两个文明”建设继续发挥作用。并为每位军休干部订阅报纸、杂志等，丰富他们的业务文化生活。每逢建军节、春节等重要节日，领导都要亲自带队前往每位军队离退休干部家中进行慰问。二是组织开展多种形式文体活动。如组织老干部体检、参观、旅游、健身等活动，既有益于他们的身心健康，又有益于他们对美好生活的向往。有时以召开座谈会方式，交流心得，沟通情感，为他们解决实际问题。生活待遇是军休干部安度晚年的物质基础，落实好军队离退休干部的生活待遇，是军休工作的重要内容。一是及时落实军休干部的调资和离退休费及各种津贴补贴。按时兑现，切实保障军休人员基本生活。二是经常走访调查，解决好军休干部在生活中遇到的困难。

4、加强管理，提高军休服务水平。军队离退休人员在社会上有一定的影响力，部分老同志都参加过抗日战争、解放战争或抗美援朝等战役，政治立场坚定，思想觉悟高，组织纪律性强，作风建设高尚。在工作中，一方面加强思想政治教育，提高他们自身建设和作风建设，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律，维护社会公德。蒙城县为鼓励军休干部上老年学校，学费一律报销;另一方面鼓励他们继续发扬老一辈革命优良传统和艰苦朴素的作风，树立一个共产党员的光辉形象，充分发挥共产党员先锋模范作用，继续为国防建设和社会稳定发挥余热，多做贡献。根据离退休老党员身体健康状况和生活爱好的特点，组织他们参加一些不同形式的社会活动，有的自愿上老年大学，有的主动当校外辅导员，有的爱好野外钓鱼等等。在平时生活中，对于老干部遇到的困难和问题，做到有求必应，有难必除，尽量满足他们的要求和意愿。

5、积极引导，充分发挥军休干部余热。鼓励和支持老干部参与社会实践活动，继续为社会发挥余热。一是鼓励他们为家乡建设献言献策，关注和支持家乡的经济建设。二是组织到敬老院、社区服务中心等慰问孤老残幼，鼓励他们投身到社会福利事业上来。三是发挥政治优势，为社会主义精神文明建设作贡献。军休干部在长期的革命斗争中积累了丰富的工作经验，具有较高的政治理论水平和政治责任感，在建军节、国庆节和征兵期间，组织一些军休干部到学校、街道、乡镇等宣传党和军队的光荣传统，进行爱国主义教育，收到很好的效果，受到群众的欢迎。

6、多方协调，切实做好军休干部医疗保障工作。医疗保障是他们十分关心的一个问题，县区都把此项工作纳入城镇职工医保体系，按照城镇职工医疗保障办法给予保障，对离休干部医疗费实行实报实销，退休干部按比例缴纳一定的医保公益金，住院医药费按地方同职级干部比例报销。为了解决好军休干部医疗费超支问题，我们主动向政府汇报，多方协调，一方面争取有关部门的支持，一方面争取军休干部的理解支持，切实改善军休干部的医疗待遇。

7、以人为本，积极做好家访工作。通过家访和不定期的谈心和座谈等方式，了解军休干部的心理活动，掌握他们的身体健康状况，了解生活、家庭的实际情况，调查军休干部对军休工作的意见和建议。对出现的问题、困难和矛盾，妥善给予处理和解决，对合理化建议及时采纳，并根据对工作提出的意见、问题进行及时整改，调整工作方法和部署，实施人性化关爱，让军休干部真正感受到民政部门就是他们另外的一个家。

二、军休服务管理存在的问题

(一)工作任务越来越重，管理人员相对减少。

(二)军休干部物质文化需求高层次、多样化。随着全国人民生活水平的提高，精神文化需求相对提高，军休干部需求服务的质量和要求也越来越高，范围越来越广，并呈现出多样化。一、二、三批军休干部年龄平均在70岁左右，并且70%的家庭，呈现空巢现象，特殊服务、家政服务、医疗服务需求比较突出。而第四批第五批接收的军休干部年龄较轻，精神文化需求和为社会再做贡献的需求丰富多彩，老有所学、老有所教、老有所为的愿望强烈。

(三)是经费保障不足。主要是医疗费标准过低，服务管理经费缺口较大，地方依赖中央，单位和个人基本上全部依赖上级，地方财政配套跟不上，国家负担越来越重，形成恶性循环。

三、几点建议

(一)加强领导，广泛宣传。军休服务管理社会化工作是一项政策性很强的工作，既涉及政府部门和社会有关单位，又涉及到广大军休干部的切身利益。需要领导的重视和有关部门的支持与配合，需要社会各界的广泛参与，需要良好的社会环境。为此，一方面民政部门切实把军休服务管理社会化改革摆上议事日程，精心谋划，分类指导，定期分析形势，经常检查督促，对改革中遇到的实际困难和问题应积极协调解决。主动与有关部门建立协调机制，经常保持联系，及时沟通思想，定期交流情况，以争取社会各界的广泛参与。另一方面要采取多种形式进行广泛宣传，宣传军休干部的丰功伟绩，宣传作好军休工作的重要性，增强社会对军休干部的了解和尊重、对军休工作的理解和支持，增强社会为军休干部服务的主动性和自觉性，营造为军休干部争做贡献、自愿服务的良好氛围。

(二)搞好试点，分类指导。我市在军休服务管理社会化方面已经取得了较好成绩，得到了广大领导和军休干部的认可。但创新服务管理体制，整合服务管理机构，转变工作职能等方面还要做大量工作，下一步需要在这方面下大力气。做到既解放思想，大胆探索，又因地制宜，稳中求成。

(三)总结经验，以点带面。对军休服务管理社会化做得好的成功经验，进行宣传、推广和学习。对新的试点成功的成绩和经验，及时总结推广。对社会化改革取得成功的先进典型，大张旗鼓地宣传，充分发挥先进典型的示范、激励、引导作用，营造有利于改革的良好局面。

(四)加强培训，提高工作人员素质。加大对工作人员培训力度，强化服务意识，提高服务技能，取得职业资格证书，逐步实现持证上岗。建立工休人员评议和组织考核相结合的服务管理工作评价机制。

有关部队出差心得体会报告四

尊敬的中队领导、亲爱的战友们!

我叫xx，xx人，xx年xx月入伍xx年xx月被选举为士官，现为中队炊事员，自上任以来，我时刻不忘自身职责，不忘中队领导的栽培和信任，时刻提醒自己作为一名士官该干什么不该干什么，以高度的责任心在本职岗位上工作，下面就我这半年以来的工作情况汇报如下：

一、加强政治学习提高自身素质。作为一名士官，不仅要有丰富的业务知识和过硬的业务技巧，更需要有很强的政治敏锐性和较高的思想觉悟，要适应自己的本职工作，就要加强政治理论学习，提高自己的政治思想素质，我积极参加支队、中队组织的政治学习，一直以马、列主义***思想和***理论以及三个代表重要思想来武装自己的头脑，使自己的思想始终和中队党支部保持高度一致，跟着党的脚步走，具有坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严明的政治纪律，在工作中牢记自身职责，任劳任怨，发挥好骨干的带头作用，遵守好一日生活次序，团结同志，逐渐使自己认识问题的能力有所增强，思想上有了很大的进步。

二、刻苦钻研业务，不断提高工作能力。本人自担任中队给养员以来，热爱本职工作，刻苦钻研业务技巧，努力学习相关理论，提高业务保障能力，经常查阅有关营养方面书籍，以保证中队伙食营养，尽量让领导和战友们达到满意!

三、积极参加军事训练，提高军事素质。在军事训练中，自己不会因为是后勤人员就对自己放松要求，降低标准，平时在完成本职工作的同时，能自觉主动参加集体科目训练，自加压力，刻苦认真，向战斗班好的同志看齐。

四、加强一日生活制度落实，提高自身养成。在平时生活中，能够按照部队的条令条例来要求自己，保持军人良好形象，在完成本职工作后能积极的参加中队的各项工作，为中队全面建设、创先进中队贡献自己的一份力量。

五、存在不足。经过一段时间的努力，工作取得了一定的成绩，但是还存在一些不足之处：

(1)、专业技能还有待进一步提高、要不断总结工作中遇到的困难和经验。

(2)、条令条例意思淡薄，对学习重视不够，不是非常积极。

六、下步努力方向。

(1)、加强学习不断提高自身素质和工作能力，首先加强业务技能的钻研，虚心向好的同志学习，提高工作效率其次是加强对自身职责的学习。

(2)、加强理论的条令条例的学习，在今后的工作中，要进一步加强自己的政治修养，保持和发扬扎实的工作作风，努力提高业务技能，向好的战友学习，弥补自身不足，为中队的建设做贡献。以上是我的述职报告，不足之处请领导和战友们批评指正!

有关部队出差心得体会报告五

尊敬的各位领导，亲爱的战友们：

今年 2 月份，根据工作的需要和组织安排，以及支队领导的信任，我 从特勤中队调入湘潭县消防中队，担任队长一职。在近一年的时间里，本 人在支队党委和大队领导的正确指导和关心下，在全体战友们的悉心帮助 下，很好地履行了自身的职责，取得了一定的成绩，现将我的工作情况向 各位首长和战友们做如下述职： 一、履行自身职责，模范带头，加强支部一班人的团结协作。 履行自身职责，模范带头，加强支部一班人的团结协作。 作为一名长期战斗在执勤第一线的基层干部，我深深懂得班子建设的 好坏是中队工作成败的关键。打铁还需自身硬，作为支部书记，我首先把 提高自身素质放在首位，在加强对“三个代表”重要思想和党性知识学习 的同时，进一步强化了支部一班人的思想作风建设，按照要求严格落实党 的七项组织生活制度，经常性深入开展批评和自我批评活动，互相激励， 共同进步，全面提高了支部一班人的综合素质;对于中队工作，我始终坚 持民主集中制原则处理中队的一切重大事件，支部之间有事共商量，从不 搞一言堂，不仅提高了班子的团结，更促进了工作的开展，充分发挥了支 部的战斗堡垒作用。今年以来中队包括本人在内的两名同志被支队评为 “优秀共产党员” 。先后三名同志被吸收为预备党员，二名预备党员转为 正式党员;与此同时党支部还推荐了一名优秀士兵参加部队保送院校学习

深造的机会，极大了鼓舞了中队士兵工作的积极性、充分发挥了党员先锋 模范带头作用。真正起到了党支部“战斗堡垒”的领导核心作用。 二、加强学习，提高自身素质，开展扎实有效的政治思想工作。 加强学习，提高自身素质，开展扎实有效的政治思想工作。 作为中队干部，我常常告诫自己不仅要有过硬的管理水平和业务素 质，更应该具有良好的政治素质，同时要具备六种能力即：创新思维能力、 科学决策能力、驾驭全局能力、说服教育能力、协调关系能力以及政策实 施能力。为此，我常常勉励自己刻苦钻研业务和文化知识，在支队政治处 的关心下，报考了电大专科班的学习。并积极参加总队、支队组织的各项 消防业务知识的培训，认真做好每次笔记;对中队业务知识的授课，我经 常翻阅各种资料，做好各项教育的宣讲。今年以来，我共进行课堂教育48 课时，与此同时，积极组织中队战士开展战术和消防理论讨论。在支队组 织的学习“大型商场火灾扑救”的大讨论征文活动中，本人撰写了《谈大 型商场火灾扑救对策及自身防护》一文，并且本人撰写的《现代建筑火灾 评估》一文被公安部消防局选入。在搞好业务理论学习同时，本人积极协 助政治指导员搞好政治教育，特别注意加强经常性思想工作，全年找战士 谈心81次，与战士家庭联系平均达2次以上。结合教育开展，组织?展了 经常性的拥政爱民工作，全年来先后组织了“1

1”助学活动，为贫困学 生罗光水捐款; 看望资助消防烈士郭铁牛父母亲等活动， 本人共计捐款280 多元，与?同时开展了学雷锋活动，多次组织义务冲洗街道，为敬老院打 扫卫生，获得当地老百姓的一致好评。 三、改善中队硬件，加强中队俱乐部的各项制度，倡导健店向上的警 改善中队硬件，加强中队俱乐部的各项制度， 改善中队硬件 营文化。 营文化。

今年结合争创“五星单位”活动的开展，先后向大队报告建设完成了 中队游艺室、体育活动室卫生室，为官兵开展文化活动、体育活动提供了 良好的?所，大大提高了官兵的兴趣和爱好，同时也为部队的管理提供了 良好的保障，克服了举办活动要到外面的举行的不利因素。做到了饭前、 会前有歌声，假日有活动，节日有晚会。中队官兵文化娱乐生活有了很大 改观，在参加首届湖南消防部队书画比赛支队预选赛中取得了两个第二名 的好成绩，在湘潭县公安系统全员岗位练兵男子篮球赛中取得了第三名的 好成绩成绩，充分体现了官兵在文化修养和体育煅炼方面有了更进一步提 高。 四 、以执勤备战为中心，立足岗位练精兵，提高部队战斗力。 以执勤备战为中心，立足岗位练精兵，提高部队战斗力。 执勤备战是基层消防部队的一项中心工作，任何时候都不能动摇。作 为中队长。一是我始终把提高自身的消防业务素质放在很重要的位置，在 总队新颁布实施的 “梯形训练法”的过程中，能大胆地组织试训，在全 体官兵中进行分训，首先自己带头训练，对照要求履行指挥员的职责，然 后再在官兵中组织，为确保训练效果，施行理论与实际情况相结合，合练 与分练相结合的方式，坚持一日一抽查，一周一测试，一月一考核的制度, 定期检查督促大家的学习情况，强化了全体官兵的业务理论水平，人人都 达到了本职岗位上的“问不倒、难不住”的程度。二是努力做好责任区内 重点单位的“四掌握”和“六熟悉” ，建立完善而全面的责任区情况资料 库。全年共修改制定灭火预案 65 份，并有针对性地开展了灭火实战演练。 今年 6 月，组织还与县自来水公司联合对全县 56 个市政消火栓的检测、 编号、维修、建档等工作，进一步完善了全县消防水源资料库，为灭火救

援工作提供了有力的保障。全年我中队共接警出动 92 起，出动车辆 161 台次，出动警力 1135 人次，抢救财产近 1200 万元，抢救遇险人员 8 人。 受到了当地群众及上级领导部门的一致好评，为维护社会稳定，促进经济 发展做出了积极的贡献。

3、积极配合总队新编操法课题组人员研讨以突出战术训练和战法研 究为重点，贴近实战，立足火场需要和部队实际，对战术、技术、体能与 理论系统的进行融会贯通，共完成了六个适用价值高、操作性能强的新编 操法，并在我中队组织进行了为期近一个月的试点，完成了可行性的全面 实践论证和操作程序规范，为确保新编操法迅速在全省消防部队中实施普 训提供了很好的保障。 五、以条令条例为依据，落实“四个规定”，全面提高部队正规化建 以条令条例为依据，落实“四个规定” 设水平。 设水平。 今年以来我始终把提高自身素质作为首要条件， 针对社会环境的复杂 性和官兵思想多样多变的实际，加强了现代管理学、社会学、心理学、教 育学、系统学、信息论等科学知识的学习，改善了知识结构，实现由传统 型带兵向现代型带兵转变。其次是教育党员骨干端正对战士的根本态度， 坚持“以情带兵，以行带兵”，无论是执勤训练，还是落实条令条例，都 能够站出来以己为标准，当好一名排头兵。为增强知兵的途径，我始终坚 持与战士实行“五同”，在“身入”的基础上建立了骨干网络，通过广泛 谈心，来了解战士的内心世界，从而做到落实条令不打折扣，完成任务有 条不紊。按照上级的要求，把每周的星期五作为条令学习日，不间断的组 织官兵进行学习，并结合新兵下队、老兵退伍和集中教育整顿等时机有针

对性地进行有关内容和章节的学习。 在部队日常管理中，我很注重官兵的训管结合，点滴养成，坚持以条 令条例来规范官兵的一言一行。结合中队实际，在支队开展的士官管理评 比竞赛的基础上，开展以“十个三”(即：纠“三手”、训“三相”、查 “三常”、扣“三扣”、去“三长”、抓“三无”、听“三声”、看“三 线”、擦“三净”、定“三位”)为内容的作风养成活动，通过反复抓、 经常抓，培养了官兵按条令和制度办事的良好习惯。 加强安全防事故教育，做好老兵退伍工作，确保部队稳定团结。安全 工作是部队的一项经常性工作。 上半年， 我中队安全工作出现了一起事故， 从今下半年以来，就把安全工作作为保持部队稳定统一，提高部队战斗力 的一件大事来抓。一是提高全体官兵的安全意识，每周定期组织半天的安 全防事故教育，利用墙报、小报等形式开展安全宣传，使中队官兵时时绷 紧安全防事故这根弦。二是进一步规范了日、周、月、年安全整顿等制度， 组织开展“安全防事故竞赛”活动，结合支队组织的“安全伴我平安行” 演讲活动的开展采取中队与班、班与个人层层签订责任状的形式，对安全 工作开展较好的班与个人实施奖励，对存在安全事故的班与个人进行处 罚，从而促进安全工作的开展。三是针对发生的事故苗头或开展安全工作 成绩突出等事例广泛地开展了正反两方面的教育，触类旁通，举一反三， 避免了同类问题的发生。今年来我中队没有发生一起安全事故和警民纠 纷，是建队以来安全形势最好的一年，确保了部队稳定团结。在今年年底 的退伍工作中，根据支队“退役保平安”的总体要求，中队提前介入此项 工作，退伍前组织全体退伍对象到乌石参观学习，既增长了他们对革命烈

士们的崇敬之情，又稳定了退伍老同志的思想，并设身处地为他们解决实 际问题，使三位退伍老同志都能愉快，平安的返乡，为全年工作的完成打 下了良好的基础。 搞好后勤正规化建设， 搞好增收节支工作， 加强农副业生产力度。 六、 搞好后勤正规化建设， 搞好增收节支工作， 加强农副业生产力度。 业生产力度

1、 继续开展好“增收节支”工作。本着勤俭节约的原则，严格控 制中队官兵医疗费、 器材保养和维修费、 日常生活用费等行政性消耗支出， 把有限的资金都用到中队建设的刀刃上来。

2、因地制宜的发展好中队的农副业生产，改善官兵生活。中队现有 菜地，是整个支队甚至是全总队所有基层中队中菜地面积最大，种植条件 最好的中队，今年中队的蔬菜基本达到自给，共出菜约 1000 余公斤;继 续发展养殖业，努力搞好后勤创收工作。上半年来我中队共出猪 12 头， 出鱼 1200 公斤。丰富了官兵的“菜篮子”和“餐桌子”

3、结合去年的“后勤三小工程”和“五星级”单位的评定，我中队 又进行了储藏室、卫生室、荣誉室的改造和建设，更好的为官兵服务打下 了良好的基础。建立健全了储藏室的管理规定并每人配发一个储物箱，真 正做到物品摆放统一。大队投资 20xx 余元，建成了中队卫生室，为全体 官兵创造了良好的医疗条件;荣誉室的建成，使官兵们看到了自己努力工 作换回来的荣誉，使自己的心里产生了无比的自豪感和荣誉感，加大了工 作的干劲，力争更高的奖励、更高的荣誉，把中队的工作推上一个更高的 台阶，更好的为人民服务。 总之，在今年以来，作为一名基层主官，我基本能够胜任本职工作， 但也存在着许多不足，主要表现为：一是组织各项教育有时被动，质量不

是很高;二是在管理上有时紧时松现象，造成管理上出现漏洞;三是模范 带头作用还需进一步加强。四、脾气有时暴躁，对战士的关心爱护不够， 这些我将在今后工作中发扬长处、克服不足，争做一名优秀的基层干部， 为中队连续四年跨入全省先进行列做出自己应有的贡献。

有关部队出差心得体会报告六

20xx年xx月入伍，xxxx年改转一级士官，现任第二中队一班班长。自转改士官以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参加中队各项工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，较好地发挥了一名士官的作用，现将本人今年以来的工作情况向领导和战友们自述如下：

一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟

我认真学习党中央三代领导人关于科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。

二、立足本职岗位，认真履职尽责

在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班半年安全无事故。此外，我还带头参加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。

三、积极参加军事训练，不断提高军事素质

作为一名基层士官，我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实认真对待每一次值班。

四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度

军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，一年内没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。

纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：

一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。

总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。

有关部队出差心得体会报告七

尊敬的各位领导、同志们：

根据总队任职命令，我被任命为黄山风景区消防大队大队长。首先我衷心的感谢组织和各位领导多年来对我的培养和教育，感谢同志们的支持和帮助。我将更加珍惜组织对我的信任，更加珍惜组织赋予我的使命，在新的工作岗位，牢记使命，勤勤恳恳，兢兢业业，廉洁奉公，把新岗位作为新起点，争创一流的工作业绩。

一、加强学习，注重修养，努力提高综合素质。我将继续坚持把学习作为提高政治素质、增强工作能力的基础，尽快适应新的工作环境，不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。

二、勤奋敬业，恪尽职守，强力抓好工作落实。在新的岗位上，我将紧紧围绕社会消防工作和部队建设发展为中心，找准工作的切入点，始终保持与时俱进、奋发进取的精神，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，全力做好本职工作。

三、顾全大局，团结协作，着力形成工作合力。团结是讲政治、讲大局的首要体现，是做好一切工作的根本保证，工作中，我将努力做到，在大局中讲“核心”，在班子中讲“同心”，在工作中讲“中心”，切实做到思想同心，工作同拍，行动同步;力求在相互支持中增进团结，在团结协作中开拓创新，努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。

四、严以律己，廉洁奉公，树立清正廉洁的新风正气。在新的岗位上，我将继续加强党性修养，坚决做到，在任何情况下，都稳得住心神，管得住身手，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，牢固树立清正廉洁、求真务实的形象，以实实在在的的行动向党和人民交一份满意的答卷。

最后，我衷心期望各位领导、同志们关心、支持并监督我的工作，我一定在支队党委的正确领导下，在大家的帮助下，以高昂的斗志、饱满的热情努力工作，决不辜负总队、支队党委和同志们的重托和期望。

谢谢大家!

有关部队出差心得体会报告八

尊敬的领导、亲爱的战友们：

大家好！

在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙，好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了xx年，又是做述职报告的时候了。

虽然我活下来了，但是我很高兴站在这里，和战友们一起学习一起工作，既然提到工作还是转到工作述职上来，把一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报；

坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马克思列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。

平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心

在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。

在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。

军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。

在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。

纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：

一）工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

二）不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

三）工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。

xx为我们指明了今后努力的方向，我们要做好愿景规划。制定奋斗目标，就能展望灿烂未来。

总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。