2023年中学领导班子述职述廉报告 2023学校干部述职述廉报告(四篇)

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2023年中学领导班子述职述廉报告 2023学校干部述职述廉报告篇一

大家好!

20xx年，我校在县委县政府的正确领导和大力支持下，严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕促进学校科学发展、和谐发展、全面发展这一中心，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实学校的治校理念和教育思想，深刻领悟《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议精神，积极开展创先争优活动，积极开展党风廉政建设各项工作。以创建“市示范性普通中学”为契机，以办特色品牌学校为目标，不断增强学校的核心竞争力，使各项工作再创新业绩，

20xx年是我校正式通过“娄底市示范性普通中学”的第一年，表明学校的办学水平又上新层次;我校多名青年教师在省、市级教学比赛中获奖，表明了教职工队伍的整体素质又有进一步提高;我校20xx年高考、学考、中考、奥赛成绩保持了良好的势头，表明了我校教育教学质量和水平始终保持前列;我校在继20xx年在全县社会满意度测评中取得佳绩之后，在20xx年全县社会化满意度测评中，学校在公共事业类单位中名列第四，继续在社会保持了良好的声誉。我校的双创工作也得到上级领导的高度肯定和一致好评，“创先争优”活动开展得有声有色。

可以说，20xx年是求真务实的一年，是硕果累累的一年，是催人奋进的一年。这些成绩的取得，是与领导班子团结协作、锐意进取、扎实工作分不开的，也是与不断加强党风廉政建设分不开的，更是与全体教职工努力奋斗、拼搏奉献分不开的。现将主要工作总结报告如下：

20xx年是教育局组织的“师德师风建设”活动年，我校以此为契机，同时结合《中小学教师职业道德规范》的要求，加强对教师的师德师风教育，进一步改进评价机制，突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量的评价力度，一种爱校、爱生、敬业、奉献的良好风气在我校蔚然形成。逐步达到了教学管理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。李素云老师、吴春雨老师被评为新化县师德标兵。

学校确立了“以人为本，全面育人、全心育人、全员育人”的办学理念，结合“创先争优”、“师德师风建设年”、“双创”等中心工作要求，继续狠抓“班子建设、制度建设、质量建设、校园建设和廉政建设”等重点工作，树立了 “特色办学、以德立校、依法治校、精细管理”的办学思路，促进学校的发展。

学校修订了各项职责、制度、办法，使得精细化管理有章可循。坚持细化职责，落实责任，构建更加科学合理的学校教育教学工作考评体系，实施全面、全员、全程管理，各项工作有人管、有人抓，有检查、有考核，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”奋发有为、积极进取的良好风貌。

教学永远是学校的中心工作，教学日常工作就是教学工作的基础，为了保证教学工作有序开展，我们实行每月一次的教学常规检查，全体行政人员、年级主任、教研组长、备课组长、教务员担任检查员，对教师的备课进行细致认真的检查，评选出优秀教案，对于不合格教案，要求整改。同时，月考、期中、期末组考严密，试卷全部从外地、外校引入，保密性强，集体阅卷。对教学情况进行通报，并组织人员进行质量分析，寻找不足，努力提高，真正起到了质量检测的作用。

围绕“特色建校”的主题，我校积极开展课题研究。本学年，我校工会主席王国周的“进城务工人员子女的社会融合探讨”课题被确立为“十二五”省立项课题，陈蔚文老师牵头高语组全员参与的“校园诗词楹联文化建设研究”课题，开展了一系列活动，取得了阶段性成绩，编写了校本教材《校园楹联创作》。学校教研教改的丰硕成果，为学校建设注入了动力。本学年，我校与长沙大江南学校联合，成立了上梅中学艺术部，有望突破我校在艺术生方面上线人数不多的瓶颈，在20xx年度艺术生联考中，我校11名学生参考，有7名学生成绩上了本二线。

学校重视德育工作，以主题班会、国旗下的讲话、讲座、文体活动等对学生进行爱国主义、集体主义教育，每年三月份以“学雷锋、树新风”为主题开展做好事活动，九月份以“弘扬民族精神”为主题开展形式多样的活动，并进行评比。

狠抓安全教育，学校定期对广大师生进行消防安全、体育安全、食品安全、实验安全、集会安全、用电安全、交通安全等的专题教育活动。大力做好住校学生管理工作，实行封闭式管理，将宿舍管理情况纳入班级考核内容，确保住校学生的安全。

重视心理健康教育，学校配备了专任教师担任心理健康教育，不定期进行心理讲座和心理测试，班主任通过家访、座谈会、家长学校、家长会议和家长或监护人保持联系，关注学生的心理状况。不歧视、排挤差生，学校要求每个班级根据实际情况制定帮困生方案，以期培优辅差，达到优生拔尖，后进生进步。

(一)重视后勤服务人员思想教育，提高服务质量。牢固树立“不以赢利为目的，服务第一，安全第一，质量第一”的宗旨。

(二)创建“放心食堂”，确保师生饮食安全。高度重视食堂食品卫生安全工作，与食堂管理员签定了《食品卫生安全责任书》。

(三)每周检查一次食堂卫生及常规管理工作，责任落实到位。

(四)坚持勤俭节约原则，精打细算，降低成本，提高质量。严格规范收费，杜绝乱收费行为。

校园的基本布局已经敲定，实现了教学、运动、生活三区独立。校园文化建设进一步加强，装饰一新、文化长廊彰显了深厚的文化底蕴，课题建设进一步增强了校园文化底蕴。学校校田径场的建设也正在紧张的进行之中，学校教学硬件环境的改善，为提高教育教学质量奠定了基础。

为保证党风廉政建设各项责任制的顺利实施，我校除了加强党风廉政宣传教育和社会主义荣辱观教育，努力增强党性观念和思想政治觉悟外，我校还以学校行政例会、民主生活会、教代会、家长学校、校务公开、征求群众意见等为抓手，采取有力措施：

(一)坚持每周星期四学校行政例会制度，认真学习廉洁从政各项规定文件，积极参加上级部署的廉政教育活动，凡校务决策、一周大事和各项工作开展情况都要求在行政例会上讨论、通报和反馈。学校定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，开展党风党纪教育。班子每位成员都能充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作之中。

(二)认真做好党务、校务公开工作，凡涉及校务决策、招生收费、学生管理、学籍管理、教工福利、工程建设、物资采购、学生奖惩等项内容，都集体研究或照章执行，全面并及时公开，接受群众的监督。还根据上级的要求，制定了党务公开栏，公布了民主生活会、发展新党员、创先争优党员评点、党费收缴等情况。

(三)实行学校人事制度改革。凡是学校选拔任用干部广泛征求全体班子人员及部分群众的意见，学校在职领导干部每年接受广大教职工民主测评一次。教师职称评聘、年度考核实行量化评分，由教师自评、考评组复评和公示监督，无异议后公布结果，有效地杜绝人情关系等对学校人事工作的干扰，真正做到公开、公平、公正。

(四)组织教师签订师德师风建设承诺书，制定考评细则，与教师的评优、评先、评职称等挂上钩。今年，我校把治理乱收费、乱办班、乱发复习资料和辅导资料作为今年廉政建设的重要内容来抓，为此，学校领导班子多次召开专题会议，多次在教职工大会上强调，多次深入年级组，班主任，学生和老师中清查，发现问题，及时整改。个别教师由于学习不够，对上级精神领悟不够透彻，在工作中犯了一些错误，学校相关部门认真查处，不徇私情，本着教育的目的，使教师深刻认识自己的错误，一年来，我校还没有发生严重的违法乱纪事件。

(五)学校每学年召开一次职代会，审议和讨论学校制订或修订的规章制度和学校重大决策，民主测评学校领导干部，学校党员领导干部认真开展了廉洁自律工作，班子成员都能充分认识廉洁自律和反腐工作的重要性，并且能做到以身作则，无任何假借各种名义收受红包礼金的行为，无公车私用现象，始终做到自警、自省、自重、自律，树立了勤政廉洁的良好形象。

(六)校工会组织建立学校财务稽查小组，每学年至少对学校财务稽查一次，避免学校固定资产不必要的流失，确保学校有限资金的合理使用。真正发挥工会组织参政议政、民主监督的职能，推进学校党风廉政建设上新台阶。

(七)把维护群众利益作为党风廉政建设的根本点和出发点 ，今年我校在改善师生工作、学习、生活环境上下了大工夫，教师办公室增添了设备，学生公寓楼投资30余万元建成了热水系统，田径场通道工程已经完成，在落实党风廉政建设的同时，增收节支，积极为师生办实事。

总之，一年来，学校领导班子尽心尽力，认认真真地履行自己的工作职责，从不敢有丝毫懈怠，为学校的建设与发展做出了积极的贡献。但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在不足，如：面对新形势的需要，学校如何办出特色，如何充分发挥示范性中学的创新性、示范性;如何提高教师业务能力，如何加快学校发展等。这些困难和问题严重制约了学校向更高层次发展，需要我们在今后的工作中，努力去改进和解决。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

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2023年中学领导班子述职述廉报告 2023学校干部述职述廉报告篇二

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

我校领导班子成员8人，平均年龄39周岁，本科学历5人，大专学历3人。

1、教育教学质量稳步提升。20xx年中考，我校达到升学水平人数92人，升学率83.0%，居全县第一，其中有2人进入全县前50名。20xx年我校中考指标为84人，实际录取88人，超额完成5﹪。08-09学年度第二学期期终考试成绩有所突破，七年级人均总分364.6，居全县第一，其中数学、历史、地理校均分荣获全县第一名，八年级物理校均分荣获全县第一名。

2、参加省、州、县各级各类比赛，成绩喜人。

(1)在20xx年12月黔东南州第一届中学生“中华诗词”大赛活动中，我校成绩居全州之首，是黔东南16个县唯一获得“诗词进校园”的单位，被推荐参加省级“诗词进校园”组织奖评选。

(2)在20xx年黄平县实验操作竞赛中：2人获得生物组二等奖，2人获得物理组二等奖，2人获得化学组二等奖。

(3)在20xx年第十届“新世纪”杯全国中学生作文大赛活动中，学生获奖1个一等奖，8个二等奖，27个三等奖。辅导老师奖：1个一等奖，8个二等奖，11个三等奖。我校获得“全国作文教学先进单位”银奖。

3、德育工作，平安、法制校园建设得到进一步加强。学校荣获 “平安创建先进单位”。

4、教学科研有了新的突破。在20xx年州教师论文比赛中2人获得三等奖，20xx年县教师论文比赛中，2人获得一等奖，2人获得二等奖，2人获得三等奖。

5、学校教育教学管理逐步规范。每学年学生平行编班，搭建公平竞争的平台，坚持量化考核，细化过程管理，奖优罚劣，已深入到教育教学的各个环节，这为进一步精细化管理奠定了基础。

6、以人为本，改善教