立法审议心得体会实用 结合地方实际创造性做好立法监督工作心得体会(九篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

推荐立法审议心得体会实用一

本人自觉地加强自身道德品行修养和政治理论方面的学习。一是树立了正确的世界观、权力观和事业观，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，不断提升个人的道德修养。二是坚持把学习放在第一要务，以学习明方向，以学习促提升。认真学习党的十九大和习近平系列讲话精神，积极开展了“两学一做”学习教育等活动，做到了学习有计划、有资料、有记录、有心得体会。

（一）全面开展多样化学习教育活动。作为收费所党支部书记，我始终牢记职责使命，每月月初都要与支委会成员一起商量学习活动安排与做法。为了更好的打造所站的主题活动，党支部先后组织开展了“xx服务队”“党员政治生日”、“党员志愿者活动日”、“朗诵红色诗歌”等一系列接地气的活动，并以此推动学习教育常态化制度化。

在学习教育方面，我带头上党课，并鼓励党员轮流上党课。如“走进瑞金，不忘初心”情景党课，通过情景党课的创新党课载体，锻炼了“党员老师”上讲台“大胆讲”，激励了党员同志课堂热烈讨论、交流、分享的良好氛围。

（二）积极做好党员发展工作。我所党支部根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，认真落实党员发展计划，严格入党程序，严把入口关、教育关、监督关和出口关，不断提高党员发展管理工作科学化水平。2018年,我所共有x名预备党员转为正式党员，确定了x名入党积极分子。此外，我所党支部积极做好党员的转入转出工作，完善了新进党员信息统计。

（三）积极做好重大决策的把关监督。2018年以来，所站涉及到了职工满意食堂、xx站x星级和xx站x星级收费站创建、打造“xx班组”、干部选拔任用、员工宿舍改造、物品采购等重大事项。对于这些工作，我能够监督所里严格按照“三重一大”事项的办理流程来完成上述工作。2018年至今召开支委会xx次，所有重大事项都能通过支委会或者所务会集体讨论研究，做到了公开、透明、公平、公正。

（四）有效推动共青团、工会工作的开展。积极发挥党建的带头作用，引导团支部、工会组织充分发挥职能，以提升职工“成就感、幸福感、归属感、自豪感”为抓手，组织开展了各类丰富多彩的志愿服务活动和文体活动，并积极参与了管理中心举办的各项比赛，全年共组织活动x项。在2018年管理中心登山比赛中，取得女子组第x、x名，并在第x届羽毛球球比赛中荣获第x名。团队活力得到有效提升，得到了广大员工的一致好评。全年工会组织送温暖送爱心共x人次，送去慰问金共计xxx元，使广大员工感受到了组织的温暖。

（五）不断夯实综治安全基础工作。为将安全生产责任落实到人。利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，提高全员安全意识和安全管理综合素质。在安全生产月活动期间，组织开展了防抢、防盗应急演练，进一步提高了各岗位人员的统一协调能力和突发事件处置能力。

作为一名基层管理人员，一直以高标准严格要求自己。我认真贯彻落实党风廉政建设相关规定和中央八项规定精神，没有利用工作便利为个人及亲属谋取不正当利益，不搞特殊化，自觉接受监督，坚决杜绝不廉洁行为的发生，真正在廉洁自律方面带好头。

为进一步增强党员干部勤政廉政和廉洁为民的意识，支部利用党员活动日契机组织党员、入党积极分子开展了“廉政漫画我来画”活动；为抓好干部职工的思想作风建设，组织职工观看了《恶竹应须斩万竿》系列廉政教育片，提高全所人员廉洁从业意识，增强自我约束力，营造了风清气正的廉洁氛围。开展作风建设集中整治活动，对照“怕、慢、假、庸、散”及违反中央八项规定、损害群众利益“5 2”七大类问题进行逐项查摆。

日常工作中，我认真学法用法，坚持自律与他律相统一，恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则，牢固树立法治信仰，自觉敬畏法律、遵守法律、执行法律，切实维护法律的权威性、严肃性，坚持做人的底色与做事的底线，为职工和家人作好表率，自觉维护党员领导干部良好的社会形象，没有发生违法情况和影响党员和单位形象的行为。

这一年来，尽管做了一些工作，但也存在一些不足：一是做为一名支部书记，工作细节关注不够，导致工作成效不明显；二是党建工作缺乏亮点，特别是党建 工作还有待进一步完善；三是党员教育不严，影响了党员模范作用的发挥。

一是进一步创新党员学习教育，提高党员综合素质。

二是进一步推进党建 工作，重点打造“xx班组”服务品牌。

三是结合收费主业工作，加大培训力度，加强收费文明礼仪和微笑服务，努力提升窗口形象。

四是加强谈心谈话活动，进一步拉近干群关系，增强所站员工凝聚力。

本人将以问题为导向，吸取他人好经验、好做法，在下一步工作中加以改进解决，切实履行岗位职责，努力做好本职工作，争创2019年党建工作的新局面。

以上报告如有不当，敬请大家批评指正。

推荐立法审议心得体会实用二

为认真贯彻落实《中共化州市委办公室 化州市人民政府办公室印发〈关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见〉的通知》（化委办〔2018〕11号）文件精神，着力构建适应新形势、新任务、新要求的大普法格局，实行南盛街道“谁执法谁普法”的普法责任制，建立普法责任清单制度，深入开展法治宣传教育，结合我街道实际，提出以下实施意见。

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神以及全面贯彻落实党中央、省委、市委关于法治宣传教育的决策部署，紧紧围绕街道党委、办事处中心工作，按照“谁执法谁普法”的要求，突出保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序，进一步强化街道普法工作责任，形成党委统一领导，部门分工负责，各司其职、齐抓共管的普法工作格局。把法治宣传教育融入法治实践全过程，教育引导全民增强法治观念，树立法治信仰，为加快实现南盛经济建设和平安建设的目标提供法治保障。

 （一）坚持普法教育与法治实践相结合。将法治宣传教育融入法治实践全过程，在法治实践中加强法治宣传教育，不断提高南盛街道法治宣传教育的实际效果。

（二）坚持系统内普法与社会普法并重。南盛街道在履行好系统内普法责任的同时，积极承担面向社会的普法责任，努力提升公民法治理念，增强社会公众法治素养。

（三）坚持条块结合、密切协作。南盛街道普法实行部门管理与属地管理相结合，加强部门与各村（居）委、企事业单位的街接配合，完善分工负责、共同参与的普法工作机制，形成普法工作合力。

（四）坚持从实际出发、注重实效。立足街道实际，结合部门工作特点，创新普法理念、工作机制和方式方法，积极推动各项普法责任落实，切实增强普法针对性和实效性。

（一）建立普法责任制。把普法作为推进我街道法治建设的基础工作来抓，纳入各部门、各村（居）委会和企事业单位的工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。按照普法责任制的要求，制定本部门、本村（居）和本单位普法规划、年度普法计划和普法责任清单，明确普法任务和工作要求，建立健全普法领导和工作机构，明确具体责任部门和责任人员。

（二）明确普法内容。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，宣传以习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署。突出学习宣传宪法，在全社会广泛开展宪法教育，弘扬宪法精神，树立宪法权威。深入学习宣传中国特色社会主义法律体系，增强国家工作人员依法履职能力，特别是领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力，提高社会公众对相关法律法规的知晓度。深入学习宣传党内法规，增强广大党员党章党规党纪意识。深入学习宣传与本部门职责相关的法律法规，坚持普治并举，积极推进南盛街道法治实践活动，不断提高社会治理法治化水平。

（三）切实做好本系统普法。根据行业特点、工作重点和执法任务，坚持领导干部带头遵法学法守法用法。健全完善日常学法制度，推进执法工作人员学法经常化。加强对执法工作人员的法治培训，特别是执法人员的法律培训，把宪法法律和党内法规作为重要内容，牢固树立宪法法律至上观念，把纪律和规矩挺在前面。建立新颁布的国家法律和党内法规学习培训制度，不断提高培训质量。加强对执法工作人员学法用法的考试考核，完善评估机制。大力开展“法律进机关”、机关法治文化建设等活动，营造良好的机关学法氛围。

（五）围绕热点难点问题向社会开展普法。在处理教育就业、医疗卫生、征地拆迁、食品安全、环境保护、安全生产、社会救助等群众关心的热点难点问题过程中，要加强对当事人等诉讼参与人、行政相对人、利害关系人以及相关重点人群的政策宣讲和法律法规讲解，把矛盾纠纷排查化解与法律法规宣传教育有机结合起来，把履行职能、文明管理、严格执法、热情服务过程变成生动有效的普法实践活动，让群众在解决问题中学习法律知识，树立法律面前人人平等、权利义务相一致等法治观念。针对网络热点问题和事件，组织执法人员和律师进行权威的法律解读，广泛开展宣传讲解，弘扬法治精神，正确引导舆论。

（六）创新普法工作方式方法。充分利用辖区各类宣传阵地和设施，尤其是要充分利用公共场所开展普法工作。在巩固南盛街道宣传栏、板报等基础宣传阵地的同时，积极探索电子显示屏新型载体在普法宣传中的运用，建好用好法治宣传教育基地，切实将法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治宣传教育基地，切实将法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力加强法治文化建设，在做好日常宣传的同时，充分利用国家宪法日，法律颁布实施纪念日等时间节点，积极组织开展集中普法活动，不断增强法治宣传实效。

(七)强化部门之间联动普法。对涉及面较宽、横跨部门和行业的法律、法规和规章，要加强与相关部门的协调，合力做好普法工作。

（一）强化组织领导，明确责任。各部门要高度重视、切实加强对普法工作的领导，充分认识普法责任制在健全普法宣传教育机制、推进社会主义法治国家建设中的重要作用，把建立普法责任制摆上重要日程，及时研究解决普法工作中的重大问题，加强人员、经费、物质保障，为普法工作开展创造条件。各部门要将普法责任制落实情况作为法治建设的重要内容，纳入部门工作目标考核和领导干部政绩考核。相关责任主体要认真落实法治宣传教育工作“一把手”责任制，主要领导亲自抓，将法治宣传教育工作纳入本部门目标管理体系，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。结合工作实际，制定工作方案，明确目标责任，统筹协调推进。

（二）定期督查，严格考核。采取定期督查、民意测评、抽样调查等多种形式检查“谁执法谁普法”普法责任制落实情况，每年根据普法责任清单，对相关责任主体进行考核，考核结果作为综合考评的依据，对责任落实到位、普法工作成效显著的部门，按照上级有关规定予以表扬；对责任不落实、普法工作目标未完成的单位予以通报。

（三）推广经验、典型引路。对于在普法过程中的好做法将及时予以推广借鉴、交流经验，以点带面、整体推进；对于重视法治建设，执法人员素质较高，保持较长安全记录的部门和个人将挖掘典型做法，加大宣传力度。使全体执法人员自觉崇尚法治理念，树立安全执法标兵形象，发挥示范引领作用。

推荐立法审议心得体会实用三

国家药品安全“”规划明确要求加快执业药师立法，国家相关部门启动了立法调研工作。现从执业药师协会的角度，提出几点意见和建议，供参考。

一、执业药师立法刻不容缓

我国实行执业药师制度快二十年了，国家提出立法计划也有十年之久。这些年，药品安全监管形势严峻。一方面老百姓对买药贵和用药不放心冤声载道，另一方面药师队伍发展受阻并作用不明显。究其原因，主要是缺乏法律保障。而执业药师立法一波三折不得出台，并不是客观条件不具备，而是主观认识不到位，有关部门没有从以人为本、立法为民的角度去考虑问题。为此，我们痛切地呼吁：摒弃门户之见，为老百姓生命和财产少受伤害着想，请国家相关部门求同存异、齐心协力把执业药师法尽快搞出来。这是当务之急，不求全、不求精，出台才是硬道理。

二、名称拟叫《执业药师法》为宜

名正言顺。这次立法，称“药师法”也行，它便于把各类药师包含进去，比较简明。但出于以下考虑，还是叫《执业药师法》为宜。一是我国实行的是“执业药师制度”，就一项国家制度而言，无特别理由，提法还是相对稳定些好;二是执业药师具有特定的职业使命和责任，与一般药学技术人员应有所区别;三是与《执业医师法》对应，也称《执业药师法》恰当。

三、执业药师执业的关键药学技术领域

我国执业药师制度的适应范围，原本包括药品生产领域，也起到一定作用。根据我国药品管理和药师队伍的实际情况，现在立法确定在药品经营和药品使用两个领域较为合适，这在业内基本形成共识。妨且从药师来历及国外立法实践来看，药师最早出现在药品零售业，尔后向药品使用环节拓展。国家深化医改、药品安全、卫生事业发展三个“”专项规划，也只是对这两个领域提出了执业药师配备使用的刚性规定。这有利于在药品终端把好安全关，也是将有限的执业药师人才资源放在刀刃上。

四、应设执业药师、执业助理药师两个层次

我省现有执业药师18677名，从业药师7229名，其他药学技术人员44110名(其中初级42793名)。现有700xx名药学技术人员的学历构成：本科及以上9044名，大专19518名，中专26915名，其他xx537名。在医药系统药学队伍中，执业药师、 大专以上人员只占26.7%和41%。我省医疗机构现有药师216xx名，包括药师、药士两层次。从我国目前大专以上药学专业人才短缺且一时难以改变的现实性，从前些年国家局采取的从业药师政策的延续性，以及我国区域经济及社会发展的不平衡性，考虑执业药师立法宜设置执业药师和执业助理药师两个层次。这不仅是我国国情所需(《执业医师法》也设置了执业助理医师)，也是不少国家