抓实干心得体会报告 加强真抓实干的心得体会(5篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新抓实干心得体会报告一

“不忘初心”，最首要的就是弄清楚这颗“初心”是什么?对于我们党的“初心”，党的十九大报告是这样论述的：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”作为一名共产党员，感悟初心，就要牢记为人民谋幸福的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，努力让广大人民群众共享改革发展成果，拥有更多的获得感和幸福感。

在工作层面，感悟初心，就是要领悟福能集团设立保险经纪公司的初心，那就是为集团的高质量发展、做强做优做大提供保险经纪服务，并在此基础上向外不断扩张和延伸，促进公司发展。因此，我们必须围绕这个“初心”开展各项工作，并为之付出更为艰辛的努力。

俗话说创业容易守业难，拥有容易坚守难。越是难，越显得这颗“初心”的弥足珍贵。我们党之所以能够从嘉兴南湖红船起步，一步步走到今天，从一个起初弱小的政党发展为现今拥有9000多万名党员的执政党，最根本的原因就在于坚守初心。

在实际工作中，集团取得“保险经纪”这个金融牌照实属不易，是全省国有企业中唯一一个“保险经纪”牌照。在集团公司的正确领导下，经过几任领导的不懈努力，从最初的5000万元注册资本，发展到今天近9000万元的净资产，从服务一个集团公司，到服务四个集团公司。这是多么来之不易的成果，我们要合法合规经营，提高服务质量，使服务集团的数量不断增加，使公司资产不断壮大。

践行初心，就是要坚定理想信念，坚定马克思主义的信仰和对社会主义和共产主义的理想。要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心、使命变成我们党员领导干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决员工反映强烈的突出问题，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感。我们作为福能的一分子，要深入调研查找各方面的问题，持之以恒地进行整改，全面落实好公司科学发展、改革创新、转型升级的工作要求，实现公司高质量发展。

践行初心，就要做到知行合一，即知即行，将认识践行到实际的工作中去，自觉践行为公司谋发展，为员工谋福利，落实到工作中的每一件小事上。

实践已经证明，我们党要始终成为人民的主心骨，就必须不忘初心、牢记使命，领悟初心、守护初心、践行初心，将这颗初心融入到中华民族伟大复兴的宏大实践中，落实到具体行动中去。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，凝心聚力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦砥砺奋进，为公司高质量发展尽心尽责。

最新抓实干心得体会报告二

为深入贯彻落实从严治党要求，坚决纠正“为官不为”不良风气，进一步转变镇村干部工作作风，把广大党员干部的思想统一到镇党委、政府确定的各项目标任务上，以崭新的精神风貌主动投入到工作中，根据区委、区政府《关于开展机关作风整顿的实施意见》要求，经镇党委、政府研究，特制定如下方案。

开展机关作风整顿，以组织“两学一做”学习教育活动为主要抓手，深入贯彻中央及省、市、区关于党员干部作风建设的新要求，着力解决“为官不为”、懒政、怠政等突出问题，进一步振奋精神状态，改进机关作风，提升服务效能，打造一支讲纪律、守规矩，能干事、干成事，作风实、成效优的干部队伍，为推动开平镇经济转型升级、实现跨越赶超提供坚强保障。

一是进一步促进思想发展。坚定不移地践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕“八破八立”要求，破除制约发展的思想意识和体制机制障碍，进一步转变观念、拓展思路、凝聚力量。

二是进一步激发干事热情。不断强化“爱唐山、爱开平，争先进、比干劲、做贡献”的内生动力和行动自觉，牢固树立大局意识、责任意识，立足岗位、尽心尽责，把全部精力投入到工作中，积极主动地想事、谋事、干大事、干成事，唱响“实干兴镇”主旋律。

三是进一步提升服务效能。严格落实“四个干”工作机制，践行马上就办、办就办好的基本原则，坚持细致、精致、极致的工作标准，靠前服务，主动作为，大幅提升工作质量和效率，推动每一项工作快落地、真落地、早见效，形成心无旁骛抓发展、弛而不息抓落实的新气象。

开展全镇机关作风整顿，重点聚焦在其位不谋其政，干工作不能担当，办事情不公不正等“为官不为”方面存在的突出问题。重心下移，结合市纪委监察局部署的“重心下移‘捉小鬼’、认真解决群众反感的‘小鬼难搪’问题”专项行动，对科级以下党员、公职人员进行集中整顿。

一是整治“懒政”，解决“不想为”的问题。集中整治工作积极性不高，得过且过，应付了事，“做一天和尚撞一天钟”，不主动履职尽责；工作作风拖拉、效率低下、大事小办、急事缓办等问题。通过整顿，焕发广大党员干部主动作为、敢于担当的干事创业激情，以时不我待的工作热情，奋力开创开平镇发展改革新局面。

二是整治“庸政”，解决“不会为”的问题。集中整治学习意识淡化，对党的新理论、新要求不熟悉，对新形势、新情况不掌握，对新常态、新发展不适应；对协同发展、转型升级等新任务不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从；在传统工作方法打不开局面的情况下，新的办法不多、工作思路不宽，甚至束手无策等问题。通过整顿，引导广大党员干部强化学习意识，及时更新知识、提升素质，以比学赶超的紧迫感，从根本上解决本领恐慌、能力不足问题，尽快适应新常态，开创新局面。

三是整治“软政”，解决“不敢为”的问题。集中整治推诿扯皮，拈轻怕重，遇到困难躲着走，“只要不出事，宁可不做事”；明哲保身，事事先为自己打算，做老好人，当太平官，不愿较真，不敢碰硬，失管失察等问题。通过整顿，强化事不避难的责任担当，打造敢于碰硬的铮铮铁骨，以正确用人导向推动全镇各项事业发展。

四是整治“滥政”，解决“乱作为”的问题。集中整治办事不公、以权谋私，在办事过程中优亲厚友，吃拿卡要，满足个人利益；欺上瞒下、弄虚作假，故意曲解或变通执行法律、法规、规章及有关政策，给企业生产经营造成障碍，影响经济发展环境；巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。通过整顿，确实做到把纪律规矩挺在前面，严以用权、依法用权、依规用权，全面提升服务水平和效率，彻底转变工作作风，优化发展环境。

（一）加强领