防疫主题研修心得体会报告 防疫专题心得体会(6篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

对于防疫主题研修心得体会报告一

一、加强领导，迅速行动

于1月__日、1月__日分别成立、调整充实疫情防控工作领导小组，由单位主要领导担任组长，下设_个工作组开展工作，各项工作落实到人，全局__名干部职工于1月__日取消休假返岗到位全力开展疫情防控工作。

二、突出重点，加强防控

切实履行部门职责，重点强化单位职工、监管行业的疫情排查、防疫宣传、市场监管等各项工作，防疫防控等各项工作有序推进。

一是广泛开展宣传工作，提高防控意识。加大对《关于进一步加强经营场所疫情防控工作的通告》宣传，张贴彩印放大页___份，发放黑白复印件___份，同时向经营户发放《__县市场监督管理局关于做好疫情防控工作的提醒告诫函》____份，利用食品快检车在城区街道、乡镇村委会播放宣传县委县政府疫情防控政策措施和通告。二是扎实抓好疫情排查工作，确保防控到位。强化对单位干部职工内部排查及市场经营户的检查排查。对___户经营户进行了野生动物交易检查，检查口罩经营户___户次、药品经营户___户次、消毒杀菌用品___户次、食品经营户___户次、餐饮经营户___户次、检查其他经营户___户次。处理消费者申投诉_件，已经办结_件。排查全县各乡镇经营户____户，排查出1月__日后外省返永入永人员152人。二是切实强化工作责任，保障市场供给，做好米、面、肉、蛋、油等日用商品储备工作，确保疫情防控期间广大群众医用防护物资及生活用品供应充足。三是强化市场管控，最大限度降低疫情传播风险；1月__日全县全面关闭活禽交易市场，2月_日起除了与人民群众生活密切相关的商场、超市、店铺外，其他市场暂停营业，劝阻集体聚餐__场次，劝阻人员_万余人；三是强化价格监管，确保物价稳定。组织市场监管执法人员，加强对市场价格的监管，坚决杜绝哄抬物价、囤积居奇等行为发生。

三、充分发挥党员先锋模范作用，积极开展疫情防控工作

切实加强党委的统一领导，充分发挥基层党组织的的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，局党委下属_个党支部（含“小个专”党支部）组织党员带头冲锋在防控一线，截止2月_日，已经连续工作了__个工作日以上，在疫情防控工作中，县市监局广大党员锤炼了党性，时刻铭记一名党员一面旗帜，一枚党徽一份责任，彰显了共产党员“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的责任担当，打造了一支过硬的市场监管队伍，让党旗在市场监管疫情防控工作中高高飘扬。

对于防疫主题研修心得体会报告二

亲爱的老师们：

阳春三月，乍暖还寒，又是一年芳菲续。由于近期国内疫情严峻复杂，南京市发现新冠确诊病例和无症状感染者，疫情防控形势严峻复杂，学校疫情防控工作任务依然艰巨。为筑牢校园安全防线，全力守护师生生命健康安全，现就疫情防控工作，向生命健康学院全体老师发出如下倡议：

一、提高站位，全力配合，做抗疫表率

要充分认识目前疫情防控的严峻性和复杂性，提高思想认识，讲政治、听指挥，服从大局，积极按照疫情防控要求，带头顾全大局，服从防疫管理，做好全力配合，严格遵守疫情防控要求，执行社区、学校相关管理规定。对网络传播未经证实的消息不上传、不转发，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣。积极做好自身防护，保持平和心态，及时向学院报告个人健康状况，做社区好公民、学校好老师。

二、精心安排，尽责有为，做教学能手

要认真严格执行教务处相关要求和规定，精心做好课程设计，科学安排线上教学，积极探索教学模式创新，注重课程思政建设，丰富教学资源，做好课后服务和辅导答疑，让学生享受到有水平、有质量、有温度的线上课程。同时在这个特殊时期不断调整自己，充实自己，积极进取，打造更好的自己！

三、关心关爱，传递温暖，做育人导师

要做到以生为本，加强学生思想引领、心理疏导、生活指导及舆论引导。疫情当前，面对容易出现的焦虑恐慌等心理问题，要切实做到关心爱护学生，主动了解学生的学习、生活，掌握学生的身体状况和精神状况，及时解决学生困难问题，以仁爱之心，传递温暖。要积极宣传防疫措施，普及防疫知识，引导学生理性科学看待疫情，与学生一起敬畏自然、珍爱生命，引导学生学习抗疫榜样，树立家国情怀，练就过硬本领，担当时代重任。党员教师要充分发挥先锋模范作用，充分结合自身专业和长，积极参与抗疫工作，在保护好自己的同时为防疫抗疫贡献力量。

春花烂漫的时节唤醒生机和希望，让我们每一位老师牢记初心使命，守土有责、守土担责、守土尽责，齐心协力打赢这场疫情防控战！

待到疫散花开时，让我们相约南科院共同的家！

祝各位老师平安、健康！

对于防疫主题研修心得体会报告三

我乡属于生活水平较低贫困地区，广大人们群众普遍认识及思想素质较不足及落后，但是为了全乡人们群众的身体健康(特别是0—7岁儿童)，自这项工作开展以来，在上级主管部门及党委政府的重视和支持，防疫人员的辛勤努力下，使我乡的工作得到了平衡有效可持续发展，在新的一年里我们将克服种种困难，用实际工作成果来验证本年度卫生防疫工作的状况。

我乡经济发展比较落后，人们文化水平较低，防疫意识不足对卫生知识了解甚少，卫生防疫知识教育还不够普及，各项卫生防疫的防治水平能力不能适应预防和控制各种疾病的需求，随着流动人口的增加，各种传染病的蔓延和流行，加大了此项工作的防治难度，病人的自我保护能力差，存在消极心理，认为的了某种传染病就无可救药，防疫意识差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某种传染病不危及到生命就不当一回事。诸如上述所存在的一系列问题，是导致此项工作得不到有效的顺利开展的主要原因。

(一)计划免疫

1.基础免疫：1岁以内儿童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下简称“五苗”)每村接种率达90%以上，流脑，乙脑(以下简称“两脑”)每村接种率达85%。各村建卡率达95%以上，发证率达90%以上，卡证相符，当年出生儿童健卡率95%以上，并按程序接种各种疫苗。

2.加强免疫：1.5—2周岁，4周岁，6—7周岁儿童分别加强百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加强率分别达85%以上，在麻疹疫苗接种存在空白薄弱的地方，更要对易感人群进行应急接种。

3.乙肝疫苗接种：1岁以内的儿童全程免疫达90%以上，同时继续进行年以后出生儿童的查漏补种工作，接种时不得收费。

4.为继续巩固消灭脊灰阶段成果，每年两轮脊灰强化服苗要克服松散麻疲思想，厌战情绪，每轮强化服苗接种率不低于95%。

5.冷链管理：冷链是免疫成败的关键，冷藏包应规范使用，做到清洁卫生，正确堆放疫苗，做好领发疫苗登记。

6.表卡证使用：表卡，证登统规范。按时上报各种接种统计表(常规报表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗运转后填报表3-1-1及乙肝疫苗查漏补种报表，脊灰两轮强化每年两次报表)要求上报表项目填写完整，数真实准确，符合逻辑。

7.抓好查验预防接种证工作：根据卫生局，教委巧联(1998)一号文《关于新生入学查验预防接种证的通知》精神，每年9月初对各公，民办小学的新生入学儿童进行查证工作，完成率100%，并进行补发接种证和补种疫苗工作，以见到资料为准(学校名称，学生人数，持证人数，无证人数，补种人数等)

8.资料管理：按“计划免疫管理规程”要求，做好资料的收集，整理，归类，存档工作。

9.检查，指导，考核：每次疫苗运转要检查表卡，台帐，并每村定期不定期抽查预防接种情况作为考核结果。年终根据考核结果兑现补助费及作为续聘村医的依据。

(二)疫情管理

按规定上报疫情：发现疫情时在做好核实确认的同时做好登记，上报卫生院。

(三)结核病管理

做好结核病的归口管理及转诊工作，加强对病人的治疗督导管理，采取有力措施，加大宣传力度，完成结核病人发现数。

对于防疫主题研修心得体会报告四

1.工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。

2.统计储备的医用口罩、kn90或kn95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2. 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。

5. 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。

6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

7. 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。

餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。

一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。

餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。

食品留样按照规定执行。

9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。

12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。

13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。

14.工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。

15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。

六必须

企业节后复工生产务必做好“六个必须”

① 必须建立企业疫情防控工作机制;

② 必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案;

③ 必须排查每名职工假期期间流动信息情况;

④ 必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫;

⑤ 必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期;

⑥ 必须对生产设施设备进行安全检查。

五到位

企业开工第一天务必做到“五个到位”

① 企业复工生产“六个必须”要到位;

② 企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位;

③ 疫情防控宣传资料发放要到位;

④ 以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位;

⑤ 企业、职工参与配合属地政府、社区(村)联防联控承诺要到位。

四坚持

企业正常生产期间务必做到“四个坚持”

① 坚持每日全体人员体温检测进厂;

② 坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀);

③ 坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫;

④ 坚持每日向属地政府、社区(村)报告情况。

建机制

连续生产工业企业务必健全机制做好落实

①严格按照上述三个疫情防控指导意见抓好工作落实;

②抓紧成立企业疫情防控工作领导机构;

③ 制定企业疫情防控工作方案;

④ 在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区(村)报告情况。

工厂复工复产肺炎疫情防疫方案

疫情就是命今，防控就是责任;根据省、市、镇三级安全部门关于企业节后复工复产肺炎疫情防疫工作要求精神，切实加强我司肺炎疫情防疫工作，做到早研判、早谋划、早部署，保障节后生产工作顺利开展，确保做到“疫情不进厂区” 安全政策，我司特制定了以下节后复工复产肺炎疫情防疫工作方案，并根据此方案在复工复产前后组织有效落实。

l 针对疫情，成立公司疫情防范组， 进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，防疫物 资筹备等方面工作， 确 保公司所有的疫情防护措施做到位。

组长： xxx

成 员： x x x : 负责组织厂区/宿舍/堂食环境消毒消洁、每日诊断隔离/应急处置等工;作

x x x : 负责员工回流统计、疫情宜传教盲;

xxx: 负责购置防护用品等防疫物资

xxx: 负责进入厂区所有人员体温的测盎和出入厂区人员的管控;

各部门负责人：负 责依公司管理要求实施监督、稽查和应急处置等工作。

2. 工作目标：

2. 1 疫情不进厂区： 未 制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织防疫消杀和安全检查，严禁开工生产。

2. 2 杜绝三违： 禁止员工违规出入人密场所、违规进出重点疫区、违反所在地防疫要求。

2. 3 四不伤害： 不感染自 己、 不感染 别人、不被别人感染、不看着别人被感染。

3. 工作要求：

3 . 1 复 工复产前期防疫准备

3. 1. 1 行政部负责收集当地政府、社区等官方专业机构有关防疫知识、宜传片、宜传视频，在公告栏、微信群等开展宜传，

3 . 1. 2 行政部研判掌握公司疫情防控状况，制(修)订“新型冠状病毒感染肺炎防控程序” 和制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案，有效指导各部门依其落实检疫查验和健康防护措施，

3. 1. 3 行政部统计储备医用外科口罩、kn90 或 kn95 口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜， 75 %酒精 (脱脂棉) / 84 消毒液，消混洗手液、一橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3. 1. 4 行政部负责对厂区各个区域如办公区、生产区、食堂、宿舍、公共区等公共场所和人员聚集场所的设备设施进行消杀防疫一次，确保工厂内部人员的防护安全，特别注意食堂就餐，早会、例会等人员聚集时.

3. 1. 5 行政部根据疫悄区域问况，制定 返厂复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施;对来自或去过疫情重点地区(湖北武汉及湖北省内所有市县)返工员工必须按规定严格落实医 学观察、自行隔离等措施， 具体参照“新型冠状病毒感染肺炎防控程序”执 行。

3. 2 复工复产防疫工作安排

3. 2. 1 公司各部门负责人提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到行政部。

3. 2. 2 行政部组织对从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前，进行体温检测无异常方可发放“健康告知书” 和放 行进入厂区; 复工第一天全员健康排查尤其重要， 宁 可慢不可错。

3. 2. 3 行政部利用微信群提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

3. 2. 4 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发 烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报部门负责人或行政部，并立刻进行现场消离和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知行政部。

3.2. 5 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测堂体温，门 卫负责记录体温， 体温 超 过 37 . 3 摄氏度禁止入场， 并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。

3. 2. 6 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向公司报备自我隔离，工厂按照上班考勤， 屈 地 管理部门每日通过微信频抽查居家隔离情况。

3.2. 7乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手， 通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

3. 2. 8 复工复产前，上班前，行政部组织人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域一更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

3.2. 9 行政部确认食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐 具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测苞并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发， 禁止自行取拿餐具， 不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜， 饭 菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

3.2. jo 行政部在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

3. 2. jj 保安员、清洁工等服务人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

3.2. 12复工后， 行政部组织排查对必须的防护用品库存品和核饵近期使用品，提前采购，合理库存，该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放，必 要时安排专人负责统一废旧换新， 防 止不合规扔弃传染。

3. 2. 13 在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防 护口 罩废弃物以及口异分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。

3.2. 14 各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次， 每次 30 分钟。

3. 2. 15 工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽虽减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同慈。

3.2. 16 不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

3.2. 17对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，及时依公司“员工手册-奖惩制度” 追责问责，释放 狠抓落实、不容松懈的强烈信号。

3. 3 应急处置方案.严格依照公司“传染疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”进 行事故处理，对 重点疫区(即来自或途经过湖北武汉及湖北省内所有市县)返莞员工或新招聘人员加强管控，发现隐患和突发事件，及 时 上报和处置。

对于防疫主题研修心得体会报告五

为了进一步加强学校卫生防疫与饮食安全管理工作，防止学校传染病疫情的流行的发生，维护正常的教育教学秩序，切实保障广大师生的生命健康安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》的相关规定，特制订本学年学校卫生防疫工作计划

一、工作目标：

1、严格控制学生近视发病率，做好防近视工作

2、做好传染病的预防工作

3、健全学校各项卫生档案，学生体检建卡率达100%。

4、建立健全卫生管理制度。

二、工作重点：

(一)加强健康教育。

1、认真上好健康教育课，做到有教师、有课本、有课时，确保学生健康知识合格率达90%以上。

2、开展形式多样的健康教育宣传活动。板报、红领巾广播站等。

3、坚持每周五校卫生评比日制度，着力培养学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生健康行为形成率达100%。

(二)做好学校卫生监督工作。

1、按《学校卫生档案》要求，做好学生病假统计、晨午检工作，提高上报数据的准确性。

2、做好教学卫生管理与监督，逐步使学生课桌椅及采光照明等符合卫生工作要求。

(三)开展学生常见病防治。

1、继续开展防近视工作，及时掌握学生视力动态，对近视新发病率及假性近视及时督促矫正，随堂纠正学生读写姿势(一尺一寸一拳)，不疲劳用眼，按时下课，保证学生课间休息时间，座位定期轮换，学生每天在校时间不超过6小时。

2、提高眼保健操质量，班主任要每天检查学生眼保健操情况，对穴位按压不准确的及时予以纠正。

3、根据传染病在不同季节的流行特点，认真做好预防宣传、消毒隔离工作。

4、做好学生计划免疫工作。

5、配合卫生防疫部门广泛开展对手足口病、甲型h1n1型流感、近视、沙眼、龋齿、肠道蠕虫、肠道传染病、贫血、艾滋病、血吸虫病、结核病、麻疹、风疹、流感、乙肝、流脑等疫病的防治，加强对残疾体弱学生的医学照顾和心理卫生工作。

(四)积极做好卫生评比监督工作。

1、按照学校卫生工作要求，认真积累健康宣传资料。

2、继续对各班进行卫生评分，评选流动红旗(一周一次)，室外划分责任包干区，定班定人负责，保持室内外清洁整齐。

对于防疫主题研修心得体会报告六

在深入学习了___在2020年2月23日，中央召开的统筹推进相关肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重重要讲话后，按照上级关于召开专题组织生活会的部署，对照讲话中“4个有的”“4个必须”，我全面查找了疫情防控中存在的问题，重点在理想信念，责任担当，工作作风，队伍管理4个方面，深入剖析了原因症结，并制定了整改措施。现将具体情况汇报如下：

(一)理想信念方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

(二)责任担当方面。一是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当__，以优秀党员的标准严格要求自己，__，以所有人员的安全健康敦促自己。二是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

(三)工作作风方面。一是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。二是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。

(四)队伍管理方面。一是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有时常关心所属人员自身的健康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。二是较真力度不够大。摸不开情面，体谅到以前期间工作强度和压力比较大，对于个别落实制度不严格的人和事，往往是口头提醒，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能导致人员思想放松，增加防控风险。

(一)理论学习还需加强。爱情是一场对我们工作的重大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，导致对疫情的严峻形势判断不够，系统不够透彻。

(二)使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，休戚与共。

(三)尽责履职意识还需加强。每个位置都是阵地，每个岗位都是战位，每次反恐都是战斗，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。

(一)加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为一种政治责任和精神追求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。

(二)强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧迫感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。

(三)优化工作作风，争当模范表率。以优秀共产党员的标准要求自己，一丝一毫也不松懈。

(四)加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要一抓到底，又要主动关怀，培育宽严相济的仁爱之心。