中央党务心得体会报告 做好党务工作心得体会(8篇)

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有关中央党务心得体会报告一

党务工作是指党的各级领导机关和工作部门，在马克思主义理论指导下，按照党的章程，党内政治生活准则，党组织的工作议事规则，以及其他有关规定和制度，为搞好党的自身建设，加强和改善党的领导工作，实现党的路线和工作任务而进行的管理党内各种事务活动的总称。党务工作在党的工作中占重要地位和作用，是实现党的领导的重要途径。

狭义的党务工作，是指有关发展新党员的材料、党员的证件、表格、人事案卷、党费收据、党的有关会议记录以及人民来信、申诉等材料的管理工作。

党务工作的主要特点

1、原则性:党务工作原则性很强，要求坚持党的优良传统、克服各种不良倾向；刚正不阿、秉公办事；实事求是、扶正去邪、维护党和人民的利益，维护党的团结；大是大非面前，立场坚定、坚持原则，善于斗争、团结同志。

2、实践性:党务工作是非常具体的实际工作，要求党务工作者尽量做到客观与客观一致，言行一致，知行统一。这样，党务工作就能卓有成效。

3、系统性:党务工作，从纵向结构看，有中央、地方、基层组织不同层次的党务工作；从横向看，有组织工作、宣传工作、纪检工作、统战工作、群团工作等不同系列的党务工作，构成了一个有机的整体。它们都服从于中央的关于党务工作总体目标和总体要求。但各个层次，各个系列的党务工作又有其相对的独立性。

4、对党的领导机关负责和对群众负责的一致性

党务工作者首先应对党的领导机关或领导负责，对党的领导机关负责和对人民群众负责是一致的。因为党的宗旨是全心全意为人民服务。我们党的利益和人民群众的总体利益是一致的，党除了人民群众的利益，没有任何自己的利益……。党务工作如果只对领导机关负责，忽略群众的意志和要求，甚至脱离群众，党的任何工作都不可能落实；相反，如果只强调群众的眼前利益和要求，群众的活动社会就会迷失方向。

5、创新性:不同的历史时期，党务工作的任务、工作方法是不同的

机关党的基层组织的主要职责

机关党的基层组织（含机关党的基层委员会、不设立党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的主要职责是：

1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所负担的任务。

2.组织党员认真学习党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

3.对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5.做好机关工作人员的政治思想工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7.协调党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配和干部人事部门对机关行政干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8.领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

9.按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

“三会一课”制度

“三会一课”是指支部定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

“三会一课"制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。认真坚持"三会一课"制度，对于加强党的支部建设，提高基层党组织的战斗力有着重要意义。

召开支部党员大会的基本要求

一是明确会议由党支部书记主持，因故缺席的，由副书记或支部委员主持；

二是主持人要报告出席会议人数，实到多少，缺席多少，在说明原因的基础上，宣布会议是否有效；

三是围绕会议已经确定的中心议题，按预定议事程序进行，要组织开展讨论并充分发表每个党员的意见。对重大会议的精神贯彻，应提出具体而明确的要求；对需要作出决议的议题，要按少数服从多数的原则进行表决；

四是做好会议记录。这是全年党建工作检查的基本依据。记录本要统一规范，记录内容要做到标题明、层次清，会议召开时间、地点、参会人员出席、缺席情况及会议内容要具体详细。记录要当时，不允许临时补记或凑数。一般说来，党员大会与支委会要分开记载。

支部书记的职责

1、召集支委会和党员大会，安排总结党组织工作。对重大问题，要及时提交支委会和党员大会讨论决定。

2、随时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作。

3、经常检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向上级党组织报告工作。

4、领导支部对工青妇的组织工作，保持密切联系。

5、抓好支委学习，按时召开支委会，加强自身建设。

组织委员的职责

1、掌握支部组织的党员人数，可以按党小组划分；

2、了解党员思想动态，提出工作业绩突出的受表彰者建议名单；

3、做好新党员和转正预备党员的培养考察工作；

4、做好党员的平时监控管理、党内统计和党费收缴工作。

宣传委员的职责

1、及时宣传贯彻党的路线方针政策；

2、掌握党员的思想动态；

3、组织党员进行学习教育；

4、组织党课，要求每季度完成一次。

总的来说，支部书记和委员要明确职责，按照各自分工，各司其职，各负其责，书记不大包大揽，委员不推诿扯皮。具体到各个单位，因为岗位工作多，要各自分担进行，做到轻松有效。

有关中央党务心得体会报告二

为进一步贯彻落实xx精神，xx认真对照文件要求，结合我院实际情况，认真开展自纠自查，现将自查情况汇报如下：

一是我院坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。结合医院自身情况建立“三重一大”制度，坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。

二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示，保证了干部职工的知情权和监督权，促进了医院民主科学管理。

三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象。

四是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。

五是医院职工差旅费管理有关规定，参加各类会议、培训和考察交流等出差期间，按标准乘坐交通工具，按规定报销差旅费，没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务，及时组织召开会议，加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。

1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。

2、少数职工工作纪律观念不够强，有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。

(一)加大对中央“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

(二)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

(三)扎实推进党风廉政建设主体责任的落实，进一步强化政治自觉，持续深化认识、细化措施、实化成效，全力以赴把党支部承担的主体责任履行好，持之以恒推进党风廉政建设。

有关中央党务心得体会报告三

按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》( 东河办字 〔 2018 〕 30 号)要求，我 单位 对照督查重点，认真进行自查，现将有关情况报告如下：

多措并举 ，推动工作落实 。

(一) 加强领导 ，组织学习 。 为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进政务办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展， 区政务办 成立 领导 小组，组长由党组书记、主任崔秀丽担任，副组长由各分管领导担任，由综合室和财务室人员具体负责工作落实。 以科室为单位组织全体干部职工对中央“八 项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习 ，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作方式。

(二)完善制度，着力健全长效机制。 结合工作实际， 修订完善 《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。

(三) 结合实际，切实抓好贯彻落实。 一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。在做好各项工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的管理监督，以各类创建活动为载体，探索科学有效的人性化考核机制，从而提升政务服务工作的整体水平。 二是学习“ 八项规定”与政务服务相结合。 完善 业务考核机制，加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理，进一步 简化办事程序，优化办事流程，规范联审联办程序，完善代办服务制度。 进一步规范行政审批行为，改善行政服务环境，提高行政服务效能 ，从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题 ，全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，严格落实党风廉政建设责任制。 健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

二、对照标准，全面自查。

(一)公务接待方面。 对2012年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准，不存在超标接待和超范围接待。

(二)办公用房方面。 办公室主要集中在办公楼5楼， 政务办 所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况，不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。

( 三)公务用车方面 。 公车改革之前，区政务办 公务车维修、保养、加油实行定点维修制度，严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实，由主要领导审批后统一结算。 公车改革后，区政务办无公务用车。

(四)公款旅游方面。 每年组织人员培训，培训前按照程序报备组织部，并严格按照培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。

(五)发放津补贴方面。 严格按照规定给 职工发放 津补贴 ，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用，不存在使用工会会费违规发张