严格规范学习心得体会报告 规范的心得体会(6篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
对于严格规范学习心得体会报告一
学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,教导处为成员的规范办学行为自查领导小组,以保障自查工作公平、公正、实事、有效地开展、
在自查过程中,总结出许多成功的经验,也查找出了一些不足,为今后的工作提供了可靠的依据、在落实自查工作的过程中,我们本着“自查为改进,自查为提高,自查增信心”的原则、积极开展学校规范办学自查工作,真正把自查的激励作用发挥出来,该规范的规范,该改进的改进,该保留的保留,该提高的提高,通过自查查找不足,通过自查明确学校、教师今后的努力方向、
(一)严格执行课程计划、通过自查发现,我校各个年级都能按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,严格做到了“五要五不准”:要坚持按标准课时开课,不准随意增减课时;要坚持按课程设置开课,不准随意增减科目;要坚持按课程标准要求教学,不准随意提高或降低教学难度;要坚持按教学计划把握进度,不准随意提前结束课程和搞突击教学;要坚持按规定的检测要求,不准随意增加检测次数、
(二)严格控制学生到校和在校时间、学生每周上课5天、学生每日在校参加教育教学活动的时间,不超过6小时,每节课上课时间为小学40分钟、严格执行市教育局节假日放假通知,从不占用课余、星期天和节假日时间安排学生集体补课或上课;教师无有偿家教现象、
1、严格控制学生早晨到校和在校时间、为了保证学生充足的睡眠时间,我校严格执行市教育局统一下发的农村中小学作息时间,学生到校时间不早于7:00、学生不准提前到校,学校通过家长会等形式告知家长,并做好相关管理工作、
2、严格控制学生中午活动时间、中午安排值班教师分片区值班,让学生有充分发展个性时间和空间,组织学生进行体育活动,保证学生每天1小时的体育活动时间、严禁利用午休时间集体组织学生“午自习”或上课,挤占学生活动、休息时间、
3、严格控制学生放学清校时间、我校严格按照放学时间放学,放学时间一到学校值班教师督促学生离校回家,所有教师不得组织任何形式的集体补差活动、
4、严格控制补差时间、各班的差生补习都安排在课内,在平时、从不在双休日、寒假、暑假及其他法定假日组织学生进行文化课补习、
(三)严格控制学生作业总量、
1、严格控制作业时间、我校学生书面家庭作业总量都控制在1小时以内、双休日及节假日没有加大作业量的现象、
2、提高作业布置质量、坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,鼓励教师分层并有针对性的布置作业,不准用增加课业负担的方式惩罚学生、
3、严格作业批改要求、坚持有布置必有批改,有批改必有讲评、有讲评必有反馈的原则,杜绝只布置不批改或只对答案的现象,提高作业批改质量、对学习有困难的学生要给予指导、帮助,有具体的帮扶措施,不得歧视、排斥、
4、规范作业管理、加强对各科作业布置的协调管理,严格控制每日各学科家庭作业总量,并在学生家长的配合下,按时完成所布置的作业、
(四)遵循教育规律办学,进一步规范办班和检测行为、学校按照市教育局要求每学期在期末进行一次学科检测、学校从不按检测成绩给学生排名次、各校均建立、健全学生综合素质评价体系,不以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差,不按检测成绩或升学率给班级、教师和学生排列名次、学生检测成绩不以任何形式张榜公布、
(五)严格控制竞赛活动、未经教育行政部门批准,我校从不组织学生参加各种竞赛活动;未经教育行政部门批准,学校从不随意停课放假,从不准组织学生参加商业庆典或其他非教育性社会活动、
(六)严格控制教辅用书征订、我校开设的国家必修课程及地方课程选用教材严格按照市局要求选用,学校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,从不向学生推荐各类教辅材料等、
(七)健全学校德育工作机构和德育工作制度,形成全员育人、全程育人的德育工作机制,把德育渗透到学校工作的各个领域和各个环节、利用少先队督促学生自觉远离网吧、游戏厅等不宜学生进出的场所,让学生度过一个健康、文明、安全、愉快的双休日或节假日、
(八)学校教师对学生坚持正面教育,无讽刺挖苦强行压制和体罚或变相体罚现象、
通过对全校各年级办学行为的自查,仍发现以下问题:
1、存在短缺学科教师资源不足的现象、
2、存在少数教师未经学校批准擅自调课的现象、
学校严格按照《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》的要求,自觉规范办学行为,特别是对学校作息时间、课程设置、晚自习安排、考试管理等方面进行自查自纠,发现问题及时改正,今后由于客观原因需要调课的,须报请学校教导处批准,由教导处将调课通知加盖公章后于课前张贴到所调课班级(调课通知须一式两份,一份张贴、一份由教导处留存)、
学校成立规范义务教育阶段学校办学行为工作领导小组,建立齐抓共管的监督管理机制,教导处负责义务教育阶段学校学生到校、在校时间的制定,并在门口张贴作息时间表,接受社会监督,学校将不定期抽查各班作息时间执行情况及办学行为执行情况、
对于严格规范学习心得体会报告二
今年以来,在区委、区政府的领导下,我紧密结合工作实际,从讲政治的高度,认真执行中共中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定,狠抓党风廉政建设职责制落实,有力地推动了党风廉政建设各项工作的开展。作为__办主要领导,我时刻以党和人民的利益为重,着眼全区经济社会发展大局,坚持为民务实清廉,狠抓__工作,带头落实党风廉政建设职责制,恪尽职守,坚持原则,严于律己,清正廉洁,取得了较好成绩,现将一年来党风廉政建设有关状况总结如下:
一、注重理论学习,筑牢党风廉政建设的思想基础
一是加强政治理论学习。认真学习党风廉政建设方面的政策法规,虚心理解意见、推荐和批评,及时改善自身工作,真正在灵魂深处筑起反腐倡廉的思想防线。工作之余,经常翻阅经济、法律等方面的书籍,不断优化自我的知识结构。二是采取多种形式,结合日常工作实际,在抓好自身理论学习的同时,组织全体党员干部认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设职责制及廉洁自律的有关规定,使全体党员干部深刻认识到抓好党风廉政建设的重要性和必要性,进一步提高了党员干部落实党风廉政建设职责制的自觉性。
二、强化党风廉政建设职责,做到职责到人,措施到位
我既是__办主任,又是党支部书记,按照党风廉政建设职责制的要求,我是部门落实党风廉政建设职责制的第一职责人。年初,按照区党风廉政建设职责制办公 wen.c wen.cn n 室要求,与区委分管领导签订了《党风廉政建设目标职责书》,落实第一职责,同时,组织全体干部就我办党风廉政建设现状进行了深入分析,专题研究安排了20__年度党风廉政建设工作,制定了《反腐倡廉工作职责分工》,明确了党风廉政建设工作目标和任务,完善了《党风廉政建设工作制度》,组织全体干部签定《党风廉政建设职责书》,自我带头并要求每位领导和干部认真履行党风廉政建设职责,自觉理解组织、群众的监督,真正做到职责到人,措施到位。
三、灵活多样抓教育,不断提高了党员干部廉洁自律意识
作为__办党支部书记,我始终把培养过硬的党员干部队伍当作自我的重要职责,坚持把党风廉政建设作为干部建设的首要工作。坚持施教于先,在本部门深入开展党风廉政教育,引导党员干部树立正确的人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神。利用每周三学习日,组织党员干部学习党的十九大精神,学习中共中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定,中央及省市领导关于加强作风建设的重要论述,以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等法规文件,教育和引导党员干部加强党性修养,自觉抵制各种不正之风,在思想上筑牢防线。
四、廉洁自律,以身作则,不断改善领导作风
在工作和生活中,我坚决贯彻中共中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定,遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》等廉政法规,不断加强领导干部作风建设。在“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动中,我结合工作实际,对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”在全市的24种具体表现,认真查找自身作风方面存在的问题,并撰写了心得体会,建立个人问题“清单”及整改措施,明确了整改时限。坚持民主集中制,认真组织召开民主生活会,用心推进党务公开工作,随时理解群众监督。在工作中,严格履行审批程序,遇到重大事项,坚持会议研究,群众决策,不搞一言堂,用心营造民主氛围。此外,在提拔使用干部方面,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,认真做好干部提拔的推荐和评议工作,保证党的干部路线方针政策的贯彻执行。
一年来,我尽职尽责,认真落实党风廉政建设职责制,圆满完成了党风廉政建设的各项工作任务。在今后的工作中,我将继续加强理论学习,带头执行党风廉政建设的有关政策规定,团结和带领全办干部,围绕中心,服务大局,做好机关管理工作,进一步抓好党风廉政建设职责制的落实,推进党风廉政建设迈上新台阶。
对于严格规范学习心得体会报告三
学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的职责重于泰山,务必长抓不懈,时时警钟长鸣。本年度的安全工作,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。
一、目标要求:
本学期学校安全工作的目标要求是:认真贯彻省、市、和教育局关于加强学校安全工作的有关文件,扎扎实实做好学校安全、综治、信访的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针,大力推进“平安校园”建设,切实保障师生安全和学校稳定,杜绝重大、特大恶性事故的发生,避免引发群体性事件,减少各类事故的发生。
二、工作要点:
1.教育教学安全:
⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,用心研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。
⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密思考,分工明确,职责到人,严格管理。各职责人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。
⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关。
⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。
2.交通安全:
(1)各班主任应把严格遵守交通法规作为每一天晨会的必讲资料,在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。
(2)值班教师要加强职责心,等学生全部离校后方可回家。
(3)各班切实执行学校按时清校的规定。
(4)严禁12周岁以下学生骑车上学。
(5)加强门卫的工作职责,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。
3.校产校舍安全:
(1)定期组织校舍安全检查(开学初和期中),特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。(2)每个教师都应确立主人翁的思想,持续高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。
(3)加强保卫工作,防盗防火。
4.教学设施安全:
⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。
⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
⑶加强对学生进行日常行为规范教育。
⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。
⑸完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。
安全工作是学校的头等大事,让我们全体教职工用心行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成安全、礼貌的学习乐土而努力。
具体安排:
三月份:
1、春季传染性疾病防控知识宣传
2、全国安全教育日活动(最后一个星期一)。
四月份:(全国爱国卫生月)
1、卫生知识教育
2、交通安全教育
五月份:
1、“母亲节”(第二个星期日)有关教育
2、学生心理健康教育
六月份:
1、“父亲节”(第三个星期日)有关教育
2、学校安全工作例会,总结上半年学校安全工作
3学校安全工作档案检查
七月份:
1、学校假期安全工作安排。
2、学校校舍安全检查,做好灾害天气的安全防范工作
3、学校校舍、安全设施维护
对于严格规范学习心得体会报告四
为认真落实《湖南省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》的精神,努力减轻义务教育阶段学生过重课业负担,以此端正办学思想,规范办学行为,从而秉承我校一贯来的教育理念,即注重教师自身专业发展和提高课堂教学效率来提升农村初中教学质量,努力做到学生满意、家长放心、社会肯定,使我校和谐、文明、健康地发展,我校根据根据《湖南省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》(教基一厅函201313号)要求,进行了规范办学行为自查,现将自查情况总结如下:
1.我校成立了以校长唐汝党为组长的规范办学行为工作小组,并制定好本学期“减负”工作的具体目标和措施。将在期中召开家长会,期末开展全体学生问卷调查、部分学生座谈及教研组进行“教学五认真”检查等形式进行自查自纠。学校在校务公开栏张贴六项严格规定和六项制度,并切实遵守以达“减负“之实效。
2.在学校大门口醒目位置安装由市教育局统一制作的学校“规范办学行为”监督公示牌,公布举报电话和投诉信箱,接受学生、家长、社会的监督。开学一周内,教务处将本学期的课程安排、作息时间、课外活动及学校教学活动安排表都公示在学校宣传栏、教室等醒目位置,以作为校园文化建设和教室布置评价的重要内容。
3.我校坚持义务教育免试入学制度,认真贯彻上级文件精神,严格执行“零择校”政策。按学生户籍或房产所在地进行招生,遵循免试、就近入学原则,确保适龄儿童全部入学接受义务教育。外籍新生由学校教导处统一分配入学。
4.学校没有分快慢班、实验班、加强班等现象,编班过程透明、公开、规范。全部根据小学毕业考成绩由电脑均衡排班,后由班主任抽签分班。师资安排也由校行政会议商量各学科教师的搭配,努力做到合理均衡,保证所有学生公平接受义务教育。新生入学后,教务处及时做好电子学籍的学生登记工作,同时对外省籍学生做好“五证”材料的收集,随时准备教育局“义务段流动人口子女入学条件”的审核检查。
三.课程计划
5.学校按规定开齐开足音乐、美术、信息技术、综合实践活动等课程。学校领导也十分重视实验教育,开设3个实验室。无论是教师的演示实验和学生的分组实验,都一丝不苟,实验开出率为100%。
6.认真落实大课间活动,每天上午第二节课后安排以广播操、长跑、跳绳等形式开展的25分钟课间活动。学校根据制订的课外活动安排表,组织学生在下午第三节课后开展阳光体育活动,活动内容有各种篮球、排球、羽毛球、跳绳、长跑等多项内容,鼓励学生加强体育锻炼。教务处、艺体组加强对活动的落实、指导和监督,以保证学生每天在校体育活动不少于1小时。
7.学校按规定科学合理的安排好作息时间表和课表,以保证学生在校参加教育教学活动的时间不超过7小时;教师不占用学生的课间、午休、自修课组织教学活动。学校还专门安排教师下班管理学生的午休,行政值周人员加强巡逻监督,杜绝教师占用午休时间进行集体教学活动,保障学生能有自由发展的时间和空间。
8.学校严格执行节假日放假通知,从不占用双休日、节假日等时间安排学生的集体补课。
9.学校严格控制学生的作业总量。教师们根据课改要求精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,作业总量适中,控制在2小时之内,对学生完成的书面作业都进行了全部的批改。不少科目注重课堂学习,实行零作业。教务处组织教研组不定期开展作业批改检查并进行评价反馈。
10.学校每学期组织期中、期末两次考试,九年级增加了一次月考。教务处不对成绩进行公布和公开排名,只是在各年级教师会议上供校长室、任课教师参考,以分析各班级、各年段均衡和学生成长发展之用。学生个人成绩只供学生本人及家长参考,由班主任以校讯通形式发给家长。
11.学生使用的教学用书全部由教育局在规定的范围内征订。音乐、美术、劳技等部分学科还使用了循环教材。学校从不统一组织为学生购买和征订规范以外的教辅材料,也不向学生家长推荐各类辅导用书。另外学校使用的学生导学案也有各学科负责人把关审核,教务处监督印刷室来严格控制用量。
12.学校每学期开展不止1次的征求不同层面学生及家长意见活动,形式有家长会、一学期一次的家访、学校与社区共建活动。在征求不同意见基础上进行总结和改进,努力实现“办人民满意教育”的目标。
通过这次自查,我们认识到规范办学行为的责任之重大。尽管我校全体教师根据制度开展教学工作,但是仍有诸多不足之处,今后会认真贯彻《湖南省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》文件精神并严格执行加以自纠和改善。学校会从加强教师管理、提升教师专业发展入手来提高课堂教学效率、切实减轻学生课业负担。在今后工作中学校将不断汲取经验和探索新的办学方法,接受社会、家长、学生的监督。
对于严格规范学习心得体会报告五
甲 方:
乙 方:
甲方委托乙方负责 土石方工程(包括挖土、填土、石方爆破凿除、外运)。就施工中的有关事项,经双方友好协商,达成如下协议。
第一条 工 程 范 围
以甲方提供的地勘资料、原始地形地貌自然地面标高图以及场内地面的设计标高施工图(设计标高是指总平面图室外地面设计标高)为依据,完成地面设计标高以上的挖运土方(石方爆破凿除)及地面设计标高以下回填夯实土方。
第二条 施 工 内 容
一、地表青苗、杂物及垃圾(迁坟)等清运红线外,挖土(或石方爆破凿除)、边坡修整(如果需要)、装卸、运输、乙方自我合理确定红线内土方平衡调配施工方案高挖低填、分层摊土(含人工摊土)、分层碾压(或夯实)平整,余土和爆破后的石头(块)或石渣外运至红线外弃土石堆放点。
二、工作区内若需临时道路的修理、维护(包括铺防滑、防陷材料)。做好场内土石方施工期间排水。
第三条 单价、总价、结算
一、综合包干单价:
1、挖(爆破)土石方(含红线内运输回填压实):16元/立方米
2、剩余土石方(挖或爆破)外运红线外:21元/立方米
综合包干单价不分土壤(淤泥)及岩石类别,不分含水率(干湿程度),不论挖填土和石方爆破凿除深度(高度)、不分运距,以及现场地表地下的实际情况,均按第二条施工内容,包括但不限于人工费、机械费、材料费、管理费、利润、规费、水电费、税金以及有关部门收取的渣土垃圾处理费等,并已充分考虑了必要的施工措等费用增加及所有不可预见费用(含风险包干费)在内,综合单价一次包干,结算时不作调整。
二、合同总价人民币大写:壹佰玖拾叁万玖仟柒佰肆拾捌元捌角整(¥:1939748.8元)
工程量计算原则:根据甲方提供的原地形地貌标高图和施工后的设计标高图计算挖(爆破)土石方量。计价时只有挖(爆破)及红线范围内土石方平衡后剩余外运土石方量才计算工程量,回填土石方不计算工程量,在包干单价里已综合考虑。
三、结算
l、结算总价原则上同合同总价不变,只有下列情况存在时才可以调整。
a、当设计标高发生变更。
b、土石方运出红线外。
c、甲方提供的原地形地貌标高图,乙方进场施工时甲乙双方和勘测单位联合重新测量核对标高确实存在差距的。
d、乙方不全面履行合同。
2、若因工程设计变更(标高发生变化)或剩余土石方运出红线外产生的费用按天然实方体积乘以综合包干单价,即得合同调整价。
3、竣工验收合格后,乙方编制结算书报甲方审核。
4、投标和签订合同前,乙方已认真详细地踏勘了施工现场,投标时也充分考虑了各种费用及风险。因此不论现场实际情况如何,均不应签证增加工程费用或调整综合包干单价。
5、结算时提交竣工结算调查审批表。
第四条 工 期、质 量
一、日历工期总天数: 天。开工时间以甲方通知为准。
二、挖土质量和石方爆破凿除要求
l、控制挖土和石方爆破凿除标高,尽量避免设计标高以下的土或岩石受到扰动。
2、异常地段应采取可靠的措施,确保边坡不塌方。
3、清底平整后的地面应满足设计标高要求。
4、挖土和石方爆破凿除后的的边坡应确保平整,否则由此增加的边坡修整等处理的费用由乙方承担。
三、填土质量要求
1、填土密实度应达到90%以上。每层应按规定进行密实度检验。密实度没有达到90%的应补夯碾压,达到要求后才能进行上一层回填。
2、填土之前,将洼坑内的杂物、淤泥清理干净,不得有积水。
3、以粘性土为填料,碎石、草根、树木含量不大于8%。
4、人工蛙式夯实每层20-30cm,夯3-4遍。机械碾压每层30-50cm,夯6-8遍。
四、其他技术要求按《土方与爆破工程施工及验收规范》gbj201-83执行。
第五条 工 程 款 支 付
1、甲方不支付工程预付款。
2、完成至总工程量的20%时支付合同总价的15%。
3、完成至总工程量的50%时支付至合同总价的40%。
4、完成至总工程量的80%时支付至合同总价的60%。
5、工程全部完工后,支付至合同总价的80%。
6、验收合格后,双方办理结算手续,结算价确定后,在壹个月内付清工程款至95%,余下工程款5%的质量保证金壹年内付清。
第六条 双方的责任、义务
一、甲方的责任、义务
1、向乙方提供地下管线、临近构筑物等地下情况资料。
2、进行技术交底,提供施工图,指定水源、电源接驳点。
3、负责与设计单位及其它单位进行联系,协调有关事宜。
4、提供测量的地形地貌、自然地面标高图以及地面的设计标高施工图。
5、对施工进度及质量进行监督检查。
二、乙方的责任、义务
1、编制施工组织设计、土方平衡调配施工及现场排水组织方案,报甲方审核。
2、乙方负责办理爆破等必要的施工手续。严格按国家规定的《爆破安全技术操作规程》作业。
3、必须听从监理、甲方现场工程人员的指挥。配合做好护坡施工,确保挖土过程中不发生塌方。
4、对工程质量、进度、安全负有全部责任。
5、指派现场代表,按期参加工程例会,接受甲方的监督、检查和工作安排。
6、严格按批准后土方平衡调配施工方案进行施工。挖土过程中出现异常地质情况,应及时通知甲方。
7、除红线场内土石方平衡调配外,多余的土石方(含地表青苗、杂物及垃圾等)乙方必须将其运至红线外,自找丢弃场地,运输中如果造成道路污染,责任自负,费用自理。
8、甲方将施工场地移交给乙方后,乙方应对施工场地发生的一切负责,若发生非政府原因(如当地居民或闲杂人员干扰施工),或非甲方指令影响施工而导致工期拖延及财产的损失,由乙方自行承担。
9、合同规定由乙方完成或提供配合的工作(包括合同、会议纪要约定内容以及读者论坛变更等),如乙方拒绝完成或不能按约定完成,甲方即可安排其他单位完成,所发生的费用(另加15%)的管理费)从乙方当期工程款中扣出,影响工期的责任由乙方负责。
10、制定合理的土石方平衡调配施工方案,做到文明施工,确保场内安全畅通。
1l、施工中损坏他人建筑产品或其他物品,应按实赔偿。
12、乙方人员发生工伤事故或因乙方原因给他人造成伤害的,承担全部责任,赔偿经济损失。
13、施工过程中,因乙方原因,附近住户投诉,造成城管、交警、环保或其它政府部门干预施工相关事宜,乙方全权处理,并承担相关费用。
14、输施工报批备案等手续且费用自理。
15、乙方必须遵守甲方的施工现场管理规定。
16、乙方接到开工令3天内,若不能按投标时的机械台班和数量进场施工,没拖延一个台班罚款1000元;经书面要求改正后,7天仍无实质性改进的,甲方有权单方面解除合同。乙方接到书面通知三天内必须无条件退场,并接受其它违约条款的处理。
17、工程竣工验收并达到合同验收要求,乙方不得因经济纠纷而拒绝交付工程。
18、竣工时必须进行场地5米×5米方格网的标高测量验收并绘制竣工图,达不到设计标高要求的必须整改至符合要求为止,否则甲方不予验收结算。
19、只有当红线内填方区压实平整达到设计标高后不需要土石方,挖方区内的土石方才可运至红线外。
第七条 处罚
一、乙方有下列情形之一者,按违约论处,甲方有权处以罚款,但总额不超过合同总价的20%:
1、未按规定时间向甲方提供施工组织设计、土石方平衡调配施工方案的,按合同总价罚1%。
2、未按批准的土石方平衡调配施工方案施工的,按合同总价罚1%。
3、运出红线以外的杂质土或石块,若给甲方造成经济损失的由乙方全额承担。
4、不服从甲方合理安排,或发现在设计标高以下挖土的,按合同总价罚款1%。
5、没有按甲方要求或合同工期完成任务,拖延工程总进度,每拖延一天按暂定合同总价罚款0.5%,以此类推。
6、待整体工程交工验收后,任何一处因回填土密实度不够,导致地面下沉而引起上部构筑物破坏的,乙方自费进行整改,质保金罚没。
7、乙方不能全面履行或不能履行合同时,甲方有权扣除部分或没收履约保证金。
二、甲乙双方中任何一方,单方面终止合同为毁约,因毁约给对方造成的损失按实赔偿,并处以合同价30%的罚款。
第八条 履 约 担 保
签订合同前乙方向甲方提交人民币壹拾贰万元整的合同履约保证金,待工程完工至总工程量的50%时(无违约)退还50%的履约保证金(不计息),验收合格(无违约)后10天内一次性退还保证金余额(不计息)。
第九条 其 它
一、未尽事宜,双方协商解决。协商不成,直接向项目所在地人民法院诉讼。
二、甲方必须将工程款付至乙方指定帐户。
二、本合同壹式陆份,甲方肆份,乙方贰份,甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
对于严格规范学习心得体会报告六
甲方:_______________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______
住所地:_____________________
乙方:______________________性别:_________________
身份证号:__________________
住址:_______________________邮政编码:_____________
户籍所在地:
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:
甲方声明如下:
1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下:
1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性,合法性。
3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病,并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系,
5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费),乙方依法承担赔偿责任。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。
一、当事人基本情况
第一条甲方情况
甲方名称:________________________________
法定代表人:___________________________
住所地:_____________________________________
第二条乙方情况
乙方姓名:_______________________性别:_______________
出生年月:__________________________学历:_________
学历毕业院校:__________________________
居民身份证号(或者其他有效证件):_____________________________
现住址:____________________________邮政编码:___________
户籍所在地:_____________________________
联系电话:_____________________
二、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,至合同约定的工作任务完成时失效。
双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日,乙方应于合同生效当日到甲方上岗,否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。
三、工作任务
第四条本合同约定的工作任务为:。
第五条确定工作任务完成的标准:
1、__________________。
2、__________________。
3、___________________。
以上标准全部达到时/其中一项达到时(选择适用)视为工作任务完成。
四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排,从事__________岗位工作。工作内容详见合同附件1《岗位说明书》,乙方应根据岗位职责和工作要求求等内容开展工作,如不能达到相应的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合 同。
第七条甲方根据工作需要,有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限),但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方同意并服从甲方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(选择适用) 标准执行。
第八条根据岗位工作特点,乙方的工作地点为:基本工作地点和其他完成工作必须的地点。
五、工作时间和休息休假
第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。
1、执行标准工时制度的。
2、执行综合计算工时工作制。
3、执行不定时工作制。
第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的,乙方应服从甲方统一安排,甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批,否则不视为加班。
第十二条甲方在下列节假日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
六、劳动报酬
第十三条乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资,但乙方因私请假期间,甲方不支付工资。
第十四条乙方适用以下第种工资计发方式:
a.基本工资制:乙方的月基本工资为:__________元。
b.岗位工资制:乙方的月岗位工资为:__________元。
c.计件工资制:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。
d.基本工资加绩效工资制:乙方的月基本工资为:__________元,甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。
e.其他工资形式:___________________。
第十五条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资,最晚不超过当月月底。
第十六条本合同履行期间,乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。
七、社会保险和福利待遇
第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。/因乙方不愿甲方为其办理社会保险,甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。(选择适用)
第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方,因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的,由乙方承担相应后果。。
第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十条甲方建立健全工作制度,制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害,向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并根据岗位实际情况及有关规定,向乙方提供必要的劳动防护用品,乙方应严格按要求使用劳动防护用品。。
第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
九、保密协议
第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损失的,乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少,经营困难等状况形成的其他损失)。
第二十四条本合同履行期内,乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,否则甲方有权按照劳动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润损失)。
(选择适用)乙方不论何种原因离职,离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业,在竞业限制期间甲方每月支付乙方补偿金元。乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并向甲方支付违约金元。
第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的,应同时遵守该协议。
十、劳动合同的变更、解除和终止
第二十六条甲、乙双方经协商一致,可以变更或解除劳动合同,并以书面形式确定。
第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同,均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
第二十八条有下列情形之一的,劳动合同自然终止:
1.本合同约定的工作任务完成。
2.本合同约定的工作任务因客观事实无法完成。
3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
4.乙方死亡、失踪,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
5.甲方被依法宣告破产的;
6.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
第二十九条本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:
1.向甲方指定的人交接工作;
2.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;
3.向甲方完整移交载有甲方信息的任何载体;
4.协助甲方清理双方之间的债权、债务;
5.完成甲方规定的离职程序,办理有关离职手续;
6.其他事务:。
第三十条本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:
1.为乙方办理解除或终止劳动关系手续。
2.自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理档案和社会保险转移手续,非因甲方原因未能及时办理的甲方不承担责任。
3.如乙方要求,甲方如实出具乙方在职期间的工作履历或绩效证明。
第三十一条涉及本合同的经济补偿金按照国家相关规定执行。
第三十二条如甲方需向乙方支付经济补偿金,则在乙方按规章制度办理完毕工作交接并完成本合同第三十条约定的工作后支付。
十一、违约责任
第三十三条甲方违反本合同约定的条件解除合同给乙方造成损害的承担赔偿责任。
第三十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或因乙方原因造成合同无效的,应向甲方承担赔偿责任(包括但不限于招聘费用、培训费用和其他相关费用)。第三十五条本合同签订后,乙方未按时到甲方参加工作构成违约,甲方有权解除合同并可以要求乙方承担元的违约金。甲方因自身原因未能安排乙方参加工作构成违约,乙方有权解除合同并可以要求甲方承担元的违约金。如之后双方实际建立了劳动关系,则本条约定的解约权和违约金请求权自然丧失。
十二、其他
第三十六条乙方在本合同中所填的现住址、户籍所在地为乙方的送达地址,甲方的相关文件送达至上述任一地址及视为送达乙方。上述地址和联系方式如有变动,乙方应于变动后3日内书面通知甲方,否则视为没有变动。
第三十七条甲方的规章制度及其他管理文件(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全准则等)均属本合同的附件,与本合同内容具有相同效力。
第三十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先提交企业劳动争议调解委员会调解,在申请调解后15日内双方无法达成调解协议的,任一方可向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十九条本合同解除或终止后,不影响合同约定的离职手续办理、保密或竞业限制等后合同义务条款以及争议解决条款的效力。
第四十条本合同其他未尽事宜,甲、乙双方可协商确定。
第四十一条本合同一式两份,双方各执一份,于甲方盖章、乙方签字后成立。
甲方(盖章):乙方(签字):
本合同签订日期:年月日
严格规范学习心得体会报告 规范的心得体会(6篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。