创新思维每日设想心得体会报告 创新思维每日设想心得体会报告范文(7篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
描写创新思维每日设想心得体会报告一
1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开
放政策,结合“十七”精神,做好时事教育工作,每季度召开一次。通过时事教育工作,使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论,无参加××功等非法组织,无群访、无上访,无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。
2、开展组织建设活动,重点是建设一本文来源:文秘范文 个坚强有力、战斗堡垒作用,强化党支部班子,抓好党员队伍和思想骨干队伍建设,建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准:组织健全,作用明显、领导得力、活动经常。
3、开展制度建设活动:除了严格认真落实好党的生活七项制度外,会议制度、党员制度,党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度,还要扎实抓好党建联席委员会制度,居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议,每半年反馈一次,社区党员现实表现的居民群众评议情况,每年对住社区党员进行一次讲评,达到的标准,制度落实,教育经常,管理规范,评议民主,功绩公开。
4、开展信息网络建设活动,建立“横向到边、纵向到底”的信息网络,即:街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络,围绕创建和谐社区,争创四个文化楼院为目标,发挥各自的作用,达到的标准:网络畅通,资料完善,档案活动内容及时准确,安全保密。
5、开展在职党员同社区认岗定责活动。xx年根据街道党工委的要求,结合我社区的实际情况,根据社区在册党员的特长及意愿,继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等,达到的标准:活动有主题,有安排有领导。
6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。
总之,在xx年党建工作,把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动,对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力,较好地顺应新时期党建活动的新鲜,实在管用的新要求。
描写创新思维每日设想心得体会报告二
我们是骄傲的lng人,我们平凡、但不平庸,在荒僻的海岸边,建起了一座现代化的lng接收站!
我们是年轻的lng人,虽然年轻,但勇往直前,迎海风、战海浪,我们与lng接收站共成长!
在我们的心里,“lng”早已不仅仅代表“液化天然气”,它是我们的事业,值得我们挥洒汗水、奉献青春。
还记得接收站建设的一千多个日日夜夜吗?20xx年9月,山东lng项目正式奠基,我们欢呼雀跃,对美好的未来充满期望。
20xx年6月,山东lng项目码头工程正式开工,从此,这片本是养殖场、荒山坡、渔码头的地方开始车水马龙,我们在这里辛勤建设。
20xx年9月15日,山东lng接收站全面中交,这里早已没了荒凉的影子,取而代之的是犹如蛟龙入海的防波堤,直入云间的lng储罐和纵贯全场的管廊带…
还记得接收站试运投产的寒冷冬天吧?我们怀着“决战三十天,迎接船靠岸;决胜十一月,气体进管线”的信念,奋战在接收站的最前线。
20xx年11月14日,伴随着第一艘lng船缓缓驶入接收站码头,我们的心沸腾了,所有的辛苦化作幸福的泪水和投产的动力。
从码头、储罐预冷,到lng卸料,再到气化外输、槽车装车……每一项工作我们都进行的一丝不苟、严谨精细。
“五加二、白加黑”的工作模式使很多人的睡眠严重不足,大家的眼睛变得干涩红肿;头发没有了平日的整洁有型;衣服也不再像平时那样干干净净。如果您问我们为什么这样拼搏,我们会告诉您:
“因为,lng是我们的事业,我们是骄傲的lng人!”
接收站一次性投产成功的喜悦并没有冲昏我们的头脑,因为我们深知:要实现接收站的安全、平稳、高效运行,我们的路还有很长!
我们是虚心学习的lng人。从开车队到老员工,都是我们学习的榜样。
我们爱学习,相互交流、共同研究已成为我们的常态,pid图纸已被翻旧,现场工艺流程像电影胶片一样在脑海中放映。
接收站计划性停电,我们赢了!
dcs、sis下装,我们赢了!
1200余次生产运行区动火作业,我们赢了!
我们已成长为“敢操作、会操作、精操作”的lng人!
我们是乐于奉献的lng人。甘愿在远离城市的董家口港驻足、扎根、坚守。
虽然我们刚刚从校园走向社会,曾经习惯了节假日守候在父母的身旁,但生产的需要,让我们有了第一次春节坚守工作岗位的经历,思念、新奇与奉献同在。
现在,我们已像雏鹰一样用自己那逐渐丰满的羽翼在高空翱翔。
投产至今,接收站已成功接卸lng船26艘次,气化外输天然气14.4亿方,完成槽车装车71万吨,发现、处理各类隐患60余起,连续安全生产441天。
我们公司也先后获得了集团公司先进基层党组织、天然气分公司财务决算先进单位、青岛市劳动竞赛优胜集体、集团公司青年文明号等荣誉和奖项。
随着20xx年的离去,成绩已是过去。面对崭新的20xx年,我们将再接再厉、再创辉煌!
同事们,风好正是扬帆时!
让我们勇立潮头、敢为人先,为开展“二次创业”征程做出新的成绩!
让我们脚踏实地、奋勇拼搏,为建成“国内领先、国际一流” lng接收站做出新的努力!
让我们携手并进、开拓创新,为“奉献清洁能源,共建美丽中国”做出新的贡献!
20xx,我们准备好了!
描写创新思维每日设想心得体会报告三
一、案例背景
1992年11月,由于连年亏损及资产负债率高达191%,西南地区最大的国有针织企业——重庆针织总厂宣告破产了。近3000名职工一夜之间失去了工作,失去了40余年依靠生存的工厂,随厂破产下岗的168名普通党员恰似没有母亲的孩子,失去了归宿,迷失了方向。重新求职之怨、漂泊游离之气、生活无保障之恨,加之随后旧城改造拆迁的利益纷争,各种矛盾和问题在下岗职工中积累,不满政府和组织的情绪也传导给了下岗后游离在社会的普通党员中。部分党员混同于普通群众,党员违纪违法事件时有发生。破产企业成了“不稳定”的头痛企业。20xx年,按相关规定,破产企业重庆针织厂服务管理工作交给了辖区的街道。街道党工委按照党章等相关规定,指导石杨三社区扎实开展党建工作,将辖区内82%以上的重针厂共产党员团结起来。20xx年,石杨三社区在坚持十多年每月定时召开党员组织生活会基础上,搭建党员议事平台,在党员中选取各年龄、各层次威信较高、能力较强的17名党员组成“党员议事厅”,将群众反映最迫切的热点、难点问题收集上来,通过集中商议、民主决策,积极调处矛盾纠纷。同时开展政策理论学习讨论,把党的声音、惠民政策传达到社区的党员群众中去。经过近两年多的探索实践,初步形成了发展共商、民生共议、难题共解的和谐局面,党员的先锋模范带头作用得到良好彰显。
二、主要做法
重针厂破产几年后,其关系未转隶地方政府管理前,下岗破产的职工成了“无籍村民”,过去的党员骨干失去了组织引领,日常服务管理事务没有人去牵头打理,多数失业人员无所事事,群众怨气大,积累的矛盾问题多,原企业小区成了辖区社会治安综合治理的重点区域。街道接手服务管理工作后,通过综合研判分析,强化了服务型党组织建设,采取了积极有效的举措,搭建党组织服务平台,创建“党员议事厅”,明确了议事规则,让“问题”党员履行了义务,让“潜水”党员露出了水面,让“失联”党员找到了组织。在党组织引导和党员的带动下,使过去的“头痛”破产企业,变成了如今和睦相处的模范团队。
(一)议什么?——群众所需所盼都得议。群众身边无小事,鸡毛蒜皮是正事,群众的需求,就是议事的范围。通过设置“议事箱”、开辟“议事栏”、收集“议事项”,“党员议事厅”成员入户调查,召开居民座谈会,通过“议事簿”书面征求意见,梳理出党员组织生活不健全、生活就业求职难、业余文化缺乏单调、孤老养老无照顾等各类问题近百个。通过汇集群众的“怨气孔”,也为找准“出气口”明确了方向。
(二)怎么议?——党员谏言平台这样议。“党员议事厅”搭建后,制定完善了《议事制度》,根据不同年龄、不同层次的党员组建议事厅成员,定人定责定时,每月16日定期开展一次议事厅集中议事活动,特殊情况临时召集议事。一是确定议事主题。议事前,由议事厅成员收集意见和建议,进行梳理归类,形成议定事项的主要内容,确定议事主题,并将议事内容进行公示。二是讨论议事内容。议事中,由议事厅成员根据确定的议事主题进行议事,群策群力献良方,群言群计谋发展,对议事主题有感兴趣的非党员群众也可参加。三是形成议事方案。议事后,由议事厅厅长主持,安排专人记录,将议事厅座谈、讨论、评议、汇总后的相关问题提出解决办法或报上级处理,并形成会议纪要备案。
(三)谁来议?——骨干党员带头大家议。群众的想法群众提,群众的难题共同解。企业虽然破产了,但党员骨干却情系组织。为此,社区党委通过走访了解,启用曾任社区书记、群众基层好、多年来热心公益的退
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