消防督导检查心得体会报告 消防督导检查情况汇报(7篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新消防督导检查心得体会报告一

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以深入贯彻《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(xx号令)，《高等学校消防安全管理规定》为主线，以“预防为主，防消结合”的消防工作方针为指导、以“消除火灾隐患、共创平安校园”为主题、以提高师生消防安全素质为目的、以遏止各类火灾发生、保障学校师生员工生命财产安全为目标。

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成立xx大学“消防安全宣传教育月”活动领导小组，领导小组成员如下：

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

各学院分管消防安全工作的院领导

领导小组下设办公室，办公室设在保卫处，办公室主任由xx兼任。

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20xx年11月9日至11月30日

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全校各单位为此次活动的主体，全校教职员工(特别是各二级单位消防安全直接责任人及管理人、人员集聚场所从事管理工作的一线人员、消防法规规定的特定工种人员、负责学生工作人员、辅导员)、学生为此次活动的对象。

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1、开展消防安全知识宣传、培训活动，巩固加强“四个能力”建设成果，提升学校消防宣传教育能力。

通过网络、广播、报刊、图片展、板报、横幅、发放宣传单，各班级通过开展主题班会等形式宣传国家有关消防法律、法规，火灾典型案例，防火、灭火知识，火场逃生知识等。

通过讲座、消防安全知识百题问答、火灾典型案例剖析等形式分层次培训教职员工、学生，特别是各二级单位消防安全责任人、直接责任人及管理人、辅导员、人员聚集场所从事管理工作的一线人员、消防法规规定的特殊工种人员，使其了解国家有关消防法律、法规，熟悉防火、灭火知识，火场逃生知识等。

2、分层次、分批次开展火场逃生、应急疏散演练及模拟灭火演练，增强师生员工扑救初起火灾、组织疏散逃生能力。

各单位要组织教职员工、学生，特别是人员聚集场所从事管理工作的一线人员(宿舍管理人员、教室管理人员、礼堂管理人员等)或消防法规规定的特殊工种人员进行消防安全知识培训、模拟灭火及火场逃生演练，使其掌握灭火器材的使用等技能。

3、开展消防安全检查，落实防火安全目标管理责任，提高各部门检查消除火灾隐患能力

各单位要以“消防安全宣传教育月”活动为契机，认真开展一次消防安全自查工作。重点落实以下工作：

(1)建立、健全消防安全管理组织建设、制度建设;

(2)保障消防安全责任区内消防器材、设施完好无损(如有丢失或损坏，各单位应及时补充到位)，落实专人负责消防器材管理;

(3)认真排查责任区内消防安全隐患，对在此次检查中发现的消防安全隐患及以往存在的消防安全隐患要及时整改。

4、认真开展消防宣传培训“七个一”工作

各二级单位在宣传月活动期间除了参加学校统一组织的活动外，还要认真开展消防安全“七个一”工作：即召开一次消防安全会议，开展一次消防安全自查，讲授一堂消防优质课，完善一支消防志愿者队伍(分院系、分班级、分楼栋、分楼层)，组织一次应急疏散灭火演练活动，举行一次消防安全知识100问答(新生必须人人参加)，完成一份消防安全教育月活动总结。

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保卫处：

1、11月9日前拟定并在校园网发布“关于开展消防安全宣传月活动的通知”。

2、11月10日前负责建立“长大安防”微信公众平台，制作3条宣传横幅，分别在东、西校区悬挂，1套展板并在指定部位展出，横幅内容为“消除火灾隐患、共创平安校园”“提升学校消防安全‘四个能力’，构筑学校消防安全‘防火墙’”、“增强师生消防意识，提高师生消防素质”等，展板展示内容(图文并茂)为消防法律、法规，火灾典型案例，防火知识，灭火知识，火场逃生知识等。

3、11月8日前完成5000份消防安全知识宣传单(重点是一年级学生)及10000份消防安全知识100题问卷的印制工作，宣传单及试题内容为消防法律、法规知识，防火、灭火知识，火场逃生知识等;消防设施的配置、管理、使用、维护知识等。

4、计划组织学生开展一次大型的火场逃生、应急疏散演练，组织学校重点部位人员开展模拟灭火演练1次、指导相关部门模拟灭火演练3次，开展消防安全知识讲座6次，组织“消防志愿者”进行宣传展示活动2次。

宣传部：

1、在宣传月期间负责在xx大学校报上刊登消防安全文章，利用广播开展消防安全宣传教育工作。

2、对消防安全宣传月期间各项活动进行跟踪报道。

工会：负责礼堂疏散演练的准备工作。

学生工作部：

1、在宣传教育月活动期间负责组织学生开展“关注消防、关爱生命”的主题班会。

2、组织部分辅导员、学生参加消防安全知识讲座及灭火、火场逃生等演练活动。

国际交流合作处：

1、负责在外籍教师、留学生中开展消防安全知识培训。

2、配合保卫处对外籍教师、留学生进行火场逃生、应急疏散演练及使用灭火器灭火演练。

网络与信息中心：在宣传月活动期间通过校园网以“消除火灾隐患、共建平安校园”为主题进行广泛的宣传活动。

后勤服务集团：

1、在宣传教育月活动期间配合保卫处向各宿舍学生宣传消防安全知识、组织员工参加消防安全知识培训、火场逃生、应急疏散演习及模拟灭火演练等活动。

2、结合本部门特点积极开展消防安全知识寝室文化、教室文化建设活动。

各院系：

1、按照“七个一”的具体要求，认真组织开展消防宣传教育工作。

2、积极组织学生配合相关单位的教育活动，以学生为重点对象通过开展主题班会等形式宣传国家有关消防法律、法规，火灾典型案例，防火、灭火知识，火场逃生知识等。

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此次消防安全宣传教育月活动，涉及面广，针对性强，意义重大。

一是各单位领导要高度重视，纳入重要工作内容主动抓亲自管。

二是各相关部门要密切配合，团结协作，认真履行工作职责，形成齐抓共管的良好氛围。

三是业务工作部分要周密计划，认真组织，抓好与市消防支队和校内各单位的联系和协调工作，及时掌握工作动态，确保消防安全宣传教育活动高标准、高质量的顺利进行。

最新消防督导检查心得体会报告二

保护幼儿生命安全，促进幼儿健康成长，是幼儿园工作的首要任务，也是每一位教育工作者的重大责任和义务。为确保幼儿安全，在发生火灾时，能迅速、高效、有序地组织幼儿避险，最大限度地减少幼儿伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国消防法》《消防法实施细则》等法律、法规和上级教育行政部门及消防部门的要求，结合幼儿园实际情况，特制定本预案。

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成立消防应急组织机构，落实人员分工，明确职责要求。

1、应急领导小组：组长：李岚园长副组长：李建玲副园长

成员：曾思敏保安全组长

郑亚华教研组长及全体教师、保育员职责：

（1）加强消防工作领导，制定消防工作预案，健全消防工作队伍，明确消防工作职责，落实消防工作责任，完善各项消防措施。

（2）采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把灾害造成的损失降到最低点。

（3）调动一切积极因素，恢复教育教学秩序，全面促进幼儿园安全稳定。

2、应急工作小组

（1）灭火行动组

职责：利用园内配置的消防器材及有关设施，全力进行扑救，配合119消防人员迅速灭火。

（2）通讯联络组

职责：迅速与119消防部门取得联系，引导消防人员和消防设施进入火灾现场；负责与有关单位的联络工作；及时向上级部门请示和报告现场抢救处置情况。

（3）疏散引导组

职责：疏散全体幼儿迅速转移到安全地带，并负责重要物品的转移和看守工作。

（4）现场救护组

职责：对受伤幼儿进行抢救，根据现场情况拨打120与医院取得联系请求急救，引导医务人员和设施进入救助现场，协助120医疗人员将重伤员护送到医院救治，并通知受伤幼儿家长，教师家属迅速赶赴医院协助救治。

（5）现场保卫组

职责：负责事故现场的警戒，人员、车辆的疏散，现场秩序的维护，阻止无关人员进入现场，配合公安、卫生部门施救，防止事态扩大。

（6）后勤保障组

职责：保障抢救机动车辆、物资、消防用水到位，保障抢救必需品供应。

（7）善后处置组

职责：负责幼儿及幼儿家长的思想工作，做好安抚慰问工作；妥善处理各种善后事宜，配合相关部门调查，恢复正常的教育教学秩序；联系保险公司，对伤亡幼儿进行理赔。

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（1）向全体教师、幼儿进行消防安全知识的宣传教育，开展消防安全技能和灾害现场逃生演练，提高教师、幼儿的防范意识和基本技能。在教育过程针对幼儿讲解躲避火灾当中浓烟的小常识：弯腰低姿势前行，用湿毛巾叠成四角捂紧口鼻，沿着消防通道贴墙壁迅速离开。

（2）加强对园内教职工的消防安全培训，增强园内教职工的法制观念和安全意识，使教职员工了解本岗位的防火责任、防火措施，做到会报警，会使用灭火器材扑救，会冷静处理组织幼儿疏散，会简单的自救办法。

（3）配备数量足够的消防器材、设施和报警装置，确保设施、器材配备达标。每月组织两次消防安全检查，重点部位坚持每日检查、并建立检查记录，发现安全隐患及时处理，并加强复查，责任到具体责任人。

（4）强化消防设备、设施和器材的日常检查，加强消防器材管理、养护，每月进行一次全面系统的检查，使之始终保持良好战备状态。

（5）幼儿园出入口应有明显标识，疏散路线有明确的引导标志，确保道路和消防通道畅通。

最新消防督导检查心得体会报告三

为了迎接教育局督导团的全面督导，我园以高度负责的态度，按照《贵州省幼儿园分类评估方案》要求,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自评情况汇报如下:

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我园创办于20xx年，位于校场二路左侧，交通方便，周边人文教育环境氛围浓厚，是一所私立幼儿园。建园以来，在科学发展观的引领下，坚持“求实、创新、提高、发展”的工作思路，持续改善办学条件、增强教师素质、提高保教质量、提升办园质量，不断设置新的起点、实现新的跨越，以主动适应幼儿教育发展的新趋势。我园现有幼儿班八个，分别是学前班三个，大班两，中班两个和小班一个，幼儿293名，教师20人，其中大专学历3人，幼师三人，中师三人，获幼教资格证八人，是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好。

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（一）、办园条件方面

我园校园环境良好。尽管园舍条件与标准尚有差距，但我园能够科学合理地进行规划和设计。具体情况如下：幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要求。幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、儿童

能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。且每层楼均有盥洗室、儿童厕所，且男女分开。室内空气流通无异味，采光好，有照明设备。有经消防部门认可的消防设备，并有许可证；厨房有卫生许可证，有防蝇、防尘、消毒没备及保洁柜、冰箱、炊具、幼儿餐具等。有符合卫生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手设备，有安全卫生的睡眠设备，有资料存放柜，每位教有《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》及本班敦育目标。有足量的供幼儿活动及教学的玩教具。但由于地理位置的限制，幼儿园绿化占地面积低，没有幼儿玩水池，也没有幼儿活动的沙池，也无法提供植物种植场所，室外活动场所面积较少。

我园重视安全工作，在幼儿园关键部位安装了监控设备，配备了应急逃生疏散路线图，充分利用楼梯走道进行安全教育，配有消防设施，定期检查。此外，我园还严格执行各种卫生健康制度，做好日常防尘消毒工作，做好幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水卫生。

（二）管理工作方面

幼儿园规模以有利于幼儿身心健康、便于管理为原则，园内大部分班级的人数均按照标准安排。为了便于管理，达到科学化，规范化的目的，园内设有：园务委员会、教职工大会、伙食管理委员会、家长委员会、教研组、后勤组六个部门，且每个部门分工明确，责任到人

我园按规定设园长、副园长各1名；每班均配一名专职教师，保育员1到2名，炊事员2名，兼职医务人员l名。兼职会汁l人：兼职出纳1人。

我园在队伍建设方面实行长效管理，重培养、重提高、重管理，打造了一支师德优、能力强、业务精的师资队伍。领导班子成员均符合幼儿园的任职条件和资质，园长办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。每个班级的教师均有合格学历，保教人员、炊事员、均按照要求配备。我园突破培养骨干教师的思维定势，为各层面的教师搭建相应的平台，对新进园的教师实行资深教师“传帮带”，从班级常规、组织能力、教育技巧、家园沟通等方面具体地进行指导引领；对骨干教师力求全面发展，以点带面，并充分发挥其专业特长进行深层次打造，以达到辐射作用，打造了一支能力强、师德高的教师队伍。

注重教师的学历的提升，全体教师根据自身的情况相继进行学历进修学习，现我园的园长正在剑河职中进修大专，其它几位教师也相继在剑河职中进修，为我园的学历提升工作开了好头。

我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，成效明显。

我园管理制度齐全。幼儿园制订了一系列的规章制度，保证了各项工作的规范运行，特别是安全管理制度比较齐全，有安全工作领导小组、安全管理责任书、安全应急预案，工作扎实有效，使安全教育贯穿于幼儿园一日生活的各个环节，增强了幼儿、家长及教职工的安全意识。

在经费管理方面，我园严格按县级以上物价、教育、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支。坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律，为保教工作服务。

在伙食管理方面，我园严格执行伙食管理制度。幼儿与教师伙食严格分开，分别建立财务帐、实物保管帐。伙食帐目当月向家长公布，伙管会每学期及时对伙食费的收支进行审查，确保伙食费全部用于幼儿伙食。

（二）卫生保健方面

在卫生保健方面，我园有健全的幼儿及工作人员健康检查制度；

园内窗明地净、无杂物、厕所无异味。幼儿手脸干净、不留长指甲、衣着整洁。；我园教职工一律不留长指甲、衣着整洁、不披头发、厨房人员穿戴干净的工作衣、帽、口罩等；有符合卫生要求的卫生消毒制度及措施；幼儿园有传染病预防措施，幼儿园建有房屋、设备、消防、室内外活动场地、食品药物幼儿接送等安全防护和检查制度，防止发生各种意外事故；

幼儿园已经尽力为幼儿提供合理膳食，

加强幼儿户外活动，增强幼儿体质。注重幼儿心理健康，建立宽松的教育环境，师生关系融洽，关注幼儿的情绪；对特殊需要的幼儿给予照顾，且有相应的措施。幼儿园能保障幼儿有足够饮水、保证幼儿自由饮水。培养幼儿良好的大小便习惯。在一日活动中重视幼儿正确的坐、立、行及阅读、书写姿势。

（三）在教育工作方面

我园教育环境人文化。我园为了最大化地拓展幼儿活动空间，充分挖掘内部潜力，教师们千方百计使用可利用的空间变成教育活动资源，在环境的美化、儿童化、教育化、特色化等方面大做文章，精心设计，巧妙布局，处处体现出师生的独具匠心，环境的创设、区角的布置都成为幼儿活动的新天地，使孩子们在与之互动的过程中，不仅增加感性知识，而且也激发了孩子的好奇心、求知欲，使孩子们的身心得到健康和谐发展。

我园教育手段人本化。教师在一日活动中活动的组织以游戏为主，充分体现出教师热爱孩子、尊重孩子的良好素质，教育教学在面向全体的同时，注重个别教育，关注幼儿的个体差异，因材施教。在保教工作中，对幼儿的成长有系统整体安排，建立了科学合理的活动常规，师生之间建立了平等、和谐、尊重的友好关系，坚持保教并重原则，积极运用现代教学手段，提高保教效果。

（四）.办园成效方面

我园以“环境有艺术风格，校园有艺术氛围，幼儿有艺术情趣，教师有艺术才能”为目标，制定各类计划，注重个体差异，引导幼儿主动学习，促进了幼儿能力和个性的发展。能科学合理地安排幼儿一日作息时间，根据季节变化分别制订了各个季度的作息时间表，严格管理幼儿在园的起居、学习，活动安排做到动静结合，德育工作贯穿于教育活动过程。园务、班务工作计划措施到位，通过开展各项游戏活动、坚持幼儿的常规和随机教育，使幼儿良好个性、心理品质和行为习惯得到培养。

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在工作中，我们虽然已经尽心尽力，但是离标准的差距还很远，主要表现在以下几个方面：在管理工作中，目标和计划的完成情况没有定期检查和总结；在继续教育工作中虽然有部分教师在进行进修学习，但力度不够，效果不太明显。在卫生保健方面，没有编制营养平衡的幼儿食谱，没有定期计算和分析幼儿的进食量和营养，对贫血、佝偻病、营养不良的幼儿没有特殊保育措施；在教育教学方面，幼儿园没有积极开展教育科学研究工

作，教科研指导思想不明确，在教科研方面的工作几乎是空白的；

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1、园长应尊重教师对课程开发、实施、评价的权利，鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性。幼儿园的课程管理，既要体现一定的规范性，又要为教师教育方案的选择留有充分的空间，使教师在教育实践中不断提升专业化水平。

2、大力加强队伍建设，促整体素质提高。确立以人为本的办学理念，使幼儿园得以持续发展，想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台，要积极参加各级教研活动，还要组织教师外出参观、学习，搞好“传、帮、带”，走名师兴园、科研兴园之路。

3、进一步加大投入，合理配置教育资源。

4、进一步重视安全工作，确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。

及时发现隐患，迅速整改，确保万无一失。

经过近几年的努力实践与探索，我们初步找到了一条幼儿教育与社会发展相协调、幼儿教育与幼儿身心发展相协调的路子，并在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩。但由于建园时间短，我们还有很多不足之处。对此，我们在不断加大力度，积极寻求改进途径。我们要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。

最新消防督导检查心得体会报告四

广西消防检测合同

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编号： — —

委托单位： (以下简称甲方)

检测单位： (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国消防法》、《广西壮族自治区消防条例》、中华人民共和国公安部第106号令和第61号令、《广西壮族自治区物价局文件》桂价费[20__]208号以及广西区内各市、县公安消防机构文件要求，甲方委托乙方对 工程建筑消防设施(系统)及电气防火安全进行即时技术检测，乙方根据甲方委托内容进行受理，达成如下检测协议内容：

第一条检测工程名称：

第二条工程地址：南宁市 路 号

第三条检测内容： 工程需要验收的消防系统内容包括火灾自动报警系统、消防给水系统、防火门系统、通风排烟阻火系统、电气防火安全检测。

第四条技术要求：乙方必须依据国家现行有关规范、标准、规程和广西现行地方标准、规程对甲方委托内容进行如实检测，并在甲方签认了现场情况后出具真实的即时检测报告;但乙方出具的检测报告不包括甲方未委托检测的内容以及甲方在检测之后增加、改动的内容。

第五条检测费用(计算方式详见 号楼检测费清单及检测费汇总表)：预算金额为人民币 元整(￥ );优惠后协议价款暂定为人民币元整(￥ )，最终协议总价款以双方确认的实际检测工程量按检测费清单中收费标准的9.5折结算。

第六条付款方式：经双方协商，领取检测报告前甲方三个工作日内一次性付清所有检测费用，由乙方给甲方开据正式税票，甲方凭正式税票领取检测报告。

第七条检测时间：在甲方保证现场安装调试完毕，具备通水、通电、通路等检测条件下，签订协议后二个工作日内进场检测，并于检测完成后5个工作日内出具 陆份检测报告正本，若甲方需增加一份检测报告正本，则要收取工本费;如有特殊情况时除外。

第八条检测配合：

8.1 现场检测时，双方应配合进行，甲方应组织有关人员到场陪同配合检测，属甲方的仪器设备试验由甲方操作;属乙方的检测仪器由乙方操作。如甲方现场有特殊情况或乙方有特殊任务无法如期检测，应提前半天通知;否则违约方须支付履约方200元误工费。

8.2 一般情况下，公休日及法定节假日乙方不安排加班，若有特殊情况，甲方要求加班，需双方协商解决。

第九条权利义务：

9.1 双方应保护对方的知识产权，保守对方的商业机密，未经对方同意，不得将对方交付的检测资料及文件进行修改、复制、转让等有损对方利益的行为，不得泄露获知对方的商业机密，否则，履约方有权追究违约方法律责任。

9.2 双方应保证向对方提交的资料及文件的完整性、真实性、有效性。甲方不得要求乙方违反国家及广西现行有关规范、规定、标准出具检测报告;否则，乙方有权终止协议书内容的履行，乙方已收取的检测费不予退回。

9.3 甲方应为乙方派赴现场进行检测的工作人员提供必要的工作方便条件，并派专管人员配合检测人员进行检测，签认检测情况;陪同乙方检测的人员，可视为代表甲方行为，甲方另有说明除外。

9.4甲方陪检人员和乙方检测人员不得向对方索要物质利益，或向对方予以物质利益。

9.5 原则上，乙方在首次现场检测完成后即开始编写并出具检测报告;在检测报告尚未出具前，如甲方有需要，可以要求延期出具检测报告，由乙方进行复查，但甲方应提出书面申请，且延期时间不得超过一个月，复查次数不得超过一次;否则，乙方将按有关规定如期出具检测报告，甲方应按本协议第五、六条约定支付检测费用并领取检测报告。

9.6甲方收到检测报告之日起15天内，对检测报告有异议，有权提出，乙方应按有关规定给予复检，且不收取任何费用;甲方收到检测报告之日起15天后，对检测报告有异议，乙方进行复检，复检时，乙方只对需检项目收费，按复检项目费用的30%计取。如复检结果与此前检测结果不符的，乙方应按新的检测结果重新出具检测报告。

第十条 违约责任：

10.1 本协议书签订生效后，甲方要求终止或解除本协议时，应书面通知乙方;已开始检测工作的，乙方根据实际检测的工作量不足约定检测内容的50%时，按检测费的50%支付;超过50%，按检测费的100%支付。

10.2 本协议书签订生效后，乙方要求终止或解除本协议，应书面通知甲方。

10.3 如甲方不按时支付检测费用，每拖延一天，乙方有权收取甲方检测费用总额1%的违约金;如乙方不按时进行检测或不按时出具检测报告，每拖延一天，甲方有权收取乙方检测费用总额1%的违约金。

10.4 由于不可抗力因素导致本协议延期或无法履行时，甲乙双方应及时协商解决。

第十一条 本协议一式肆份，甲方贰份，乙方贰份，自签订之日起生效，双方履行完协议规定的义务后，自行终止。

甲方： 乙方：

(盖章) (盖章)

法人(委托)代表： 法人(委托)代表：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

备注：

乙方全称：

开户行：

账号：

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最新消防督导检查心得体会报告五

31、报警早，损失少，火警电话119要记牢。

32、学一分消防知识，多十分平安保障。

33、消防事关你我他，安全系着千万家。

34、平安幸福靠大家消防事关你我他。

35、任何单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

36、实行防火安全责任制。

37、要想人财安，防火位居先。

38、遭遇火情免不了，注意逃生最重要。

39、履行消防安全职责，规范消防安全。

40、进入林区，防火第一。

41、坚持科技发明，掌握科学技术，争当科技先锋。

42、公安消防队，救火不收费。

43、普及消防知识，增强防火观念。

44、权为民所用、情为民所系、利为民所谋。做一支人民满意的消防队伍。

45、人人关注消防，处处清除火患!

46、注重知识，注重人才，打造数字化消防部队。

47、练兵习武显身手，降服火魔建奇功。

48、安全自查，隐患自改，责任自负

49、坚持专群结合的消防工作原则。

50、消防安全是安居乐业的保障

51、责任重于泰山消防连着你我他。

52、消防安全齐参加，预防火灾靠大家。

53、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓进取，打造一支现代化的消防铁军。

54、加强消防安全培训，提升你我安全意识。

55、隐患险于明火，防范胜于救灾。

56、消防进家园，平安到永远。

57、筑牢防火墙壁，携手打造平安家园防止火灾。

58、勿忘火警119，危险时刻真朋友。

59、誓让消防腾飞，奔向小康社会。

60、消除火灾隐患，永保家庭平安。

最新消防督导检查心得体会报告六

一、定制管理 从公司 6s 管理项目启动至今我们接触最多的也就是定 制管理了。

在定制管理中，我们共完成了包括物料、工具、衣柜、 消防器材、桌面、抽屉、取样桶等在内的 8 余项工作。

在此 过程中，我分厂员工紧跟公司 6s 精神，在分厂领导的带领 下，通过物资分类，整齐摆放，遵循取用便捷，账、物、卡 相符的原则进行改善。

改善过程中， 分厂兼职推进员付小军， 专职推进员韦志辉多次为制作标识加班至夜晚两三点;

液氯 工段在王卫东工段长的带领下中午不休息晚上还加班加点; 一次盐水工段长邓永军身先士卒与曹高伟等人汗流浃背的 做着备件室的改善; 常宝丰上下两个工段一起抓， 嗓子哑了， 衣服湿透了;机修工段李学才等人放弃调休时间为各工段制 作物架，拖把池;

在大家的共同努力下，我们共 清理不要物 40 余种，回库物品 400 余件，节约空间 70 多平米;划分区 域 39 个，增加区域线 89 米，增加通道线 314 米，对 259 个 灭火器定位;制作区域标识 39 个，物品标识 793 个，隐形 标识 114 个，灭火器标识牌 184 个，其余标识 133 个，共计 1130 个。

付出才有回报，通过大家不懈的努力，分厂上下焕然一 新，特别是厂区环境和员工的工作环境有了很大改变，工作 效率也随之得到提高，这是全体员工持之以恒，共同努力的 结果。

二、现场目视化管理 在现场目视化管理中我们共做了四项改善：阀门标识、 压力表标识、管道流向标识、罐体注字。

完成 5892 个阀门 标识,469个仪表标识，管道注字 6341 个，大罐喷字 137 个。

在制作阀门及压力表标识前，我们面临的问题是阀门及 压力表数量多，种类多，如果采用组建小组成员专门进行此 项改善，则需要相当长的时间;经过分厂内部协商，我们召 开全体工段长会议，在会议上我们向大伙介绍了阀门及压力 表标识的制作方法，并要求各工段抽调专人进行本工段阀门 及压力表标识制作，工段长带队并为第一责任人。

分别经过 一周的努力，所有阀门及压力表标识全部完成。

由于管道及罐体喷字的特殊性和重要性我们采用组建 喷字小组的方式开展此项工作。

管道注字伊始，因为有了标 准书，似乎注字应该是一件水到渠成的事，然而，由于个别 标准在现场并不适用，且部分在室外的管道虽然同室内规格 相同然而效果与室内的确有天壤之别，在所有的事前计划没 有做好情况下，形成了各分厂各自为战互不统一的局面，造 成了有标准没有执行标准，有的根本就没有标准也没有形成 统一的认识，导致在随后的领导巡查当中出现了一个个互相 不理解的矛盾。

好事多磨，经过一段时间的实践和商讨现在在注字规格 及注字位臵上已经有了统一的标准和共识;同时，我们采用 水平尺，水平管，拐角尺等工具打中线，划水平，现在的喷 字越来越规范。

如今，我们的管道注字基本结束正在进行罐 体喷字。

在经过了管道喷字之后，由一次盐水卢强、一期合 成李建利、二期处理范文军组成的喷字小组不但喷字经验丰 富，相互之间也更加默契起来…… 三、安全隐患的排查和现场改善 在 6s 平推第二阶段由李明老师导入了 6s 安全隐患识别 项目。

在查找隐患过程中，我们将隐患的发生时间(曾经发 生、正在发生、可能发生)、存在状态(正常、异常、紧急)、 影响对象、是否重大隐患分别做了记录。

共识别隐患 56 项， 整改 48 项，8 项正在实施中; 在现场改善中，针对员工水杯、清洁用品随意放臵的问 题，我们利用废旧物资为全分厂统一制作了拖把池、扫把插 筒、水杯架等物品;针对墙壁张贴物张贴不规范的问题我们 设计制作了墙壁张贴栏将张贴物统一管理。

如今， 水杯上架; 扫把插进插筒;拖把整齐的放臵在拖把池内;通知、通报、 通讯录整洁规范;旧貌换新颜。

最新消防督导检查心得体会报告七

公安消防大队：

兹介绍我单位提前复员中士麻明龙同志到贵处应聘政府专职消防员，望予以接洽安排。麻明龙同志服役期间，曾担任火场文书、驾驶员、通信员等岗位，具有过硬的消防综合素质和较强的消防工作能力，熟练掌握基层消防部队各类办公软件系统的操作，履职尽责的完成上级交予的各项工作任务，特别是临近复员前夕，该同志始终坚守在工作岗位上，直到登车离队。

服役的六年时间里，该同志曾制作板报横幅10余处，完成20余个专项工作档案的归档，撰写并发表各类信息报道400余篇，其中部局政工网1篇，总队级网站30余篇，荣获“大运安保三等功”、“大运安保先进个人”“优秀共产党员”、“消防宣传先进个人”等各类奖项8次。

鉴于该同志服役期间的出色表现，我单位曾多次劝其继续服役，但因家庭原因，该同志不得不提前复员照顾家庭。该同志复员回到地方后，我单位强力推荐和支持其到贵处应聘政府专职消防员，望贵处予以帮扶照顾。

此敬、敬礼!

负责人：

单 位：

时 间：

20xx年x月x日