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有关退役军人内控心得体会报告(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关退役军人内控心得体会报告一

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的求职信,为一位满腔热情的退役士兵开启一扇就业的希望之门。

我叫xx,是一名刚刚走出军营、步入社会的退役义务兵,退役前系某陆军部队的一名班长。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。

我于20xx年12月入伍后,系统地接受了部队政治教育和军事技能训练,在部队这所大学校里,自己的心灵得到了净化,人生志向得到了升华,政治、军事、文化和身心素质得到了全面提升。

我非常热爱部队的军事专业,经常在节假日、课余时间学习专业理论知识,苦练军事技能。入伍第一年被连队评为专业技术能手,第二年被团里评为优秀“四会”教练员。我在完成军事训练任务的同时,还利用课余时间学习计算机知识,比较熟练地掌握了“

word20xx文档操作”、“powerpoint20xx课件制作”、 “excel表格制作”等操作系统,能熟练使用网络查阅和下载资料。20__年12月通过了英语三级考试。

在部队担任班长一职,具有一定的管理能力及组织协调能力,具有较强的事业心、责任感,工作中能够勇于负责、吃苦耐劳、洛尽职守,并能勤于学习、敬业精业、自强自奋,不断提高自己的全面素质和工作能力。两年的部队生活,培养了我较强的动手能力,凡是领导交给的工作,都能想方设法、克服困难、不讲条件、脚踏实地的努力去完成。

过去并不代表现在,追求未来业绩才是时代的内涵。走出军营,踏入社会,我将发扬自己的优长,努力开启新的一页。对于应聘到贵单位工作,如能被贵单位录用,自己将以昂扬向上的精神风貌、栖牲奉献的精神境界、团结协作的精神风范和全方位学习的工作方法,尽快适应工作环境,努力熟悉业务规程,出色地做好本职工作,为贵单位的发展贡献自己的全部聪明才智。

再一次的谢谢您,并期待您的反馈!

此致

敬礼!

自荐人:xx

xx年x月x日

有关退役军人内控心得体会报告二

车塘社区积极响应国家政策,根据上级工作要求和安排部署,为做好辖区内退役军人服务工作,服务好现有的127名退役军人,在社区有限的工作条件下,成立了车塘社区退役军人服务站,由社区书记洪良同志兼任服务站站长,全力做好辖区内退役军人的服务工作。

阵地建设,不忘初心

设立光辉历程展示区,以不忘初心、永葆本色和筑梦前行三块方面,以军人父子传承、建功立业奖章和老兵故事展示三方面,激励退役军人不忘初心,建功立业。

加强保障,送上温暖

切实做好退役军人各项保障工作,在特殊节日期间为退役军人送上温暖,鼓励退役军人永葆红色基因,紧跟党的步伐。

营造氛围,吸引驻足

设立学习书架及历史角,增设各类抗战历史读本和党的政策方针读本,为退伍军人营造良好的学习环境及氛围。

志愿活动,发挥光热

建立车塘社区退役军人志愿服务队,利用业余时间,将空闲的退役军人组织起来,参加社区垃圾分类宣传、群租房消防安全检查等志愿活动,让退役军人真正做到“退伍不褪色,退役不退志”。

有关退役军人内控心得体会报告三

为了加强对退伍士兵的安置,我局积极采取措施,妥善安置城镇退役士兵,确保安置率100%,完满地完成了上级布置的任务。现将工作情况汇报如下:

一、安置对象

(一)xx年冬季退役的城镇士兵;

(二)服役期满12年、xx年4月转业的士官;

(三)入伍前为农业户口,但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于xx年冬季退出现役的士兵。

二、有关安置政策

(一)积极鼓励城镇退役士兵(含转业士官,下同)到企业就业顺保险关系,其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵,其军龄连同待分配的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请,经批准后,按退伍义务兵每人2万元、服役满5年的士官每人2.2万元、服役满8年的士官每人2.5万元、服役满12年以上的士官每人3万元的标准给予一次性经济补助,理顺保险关系,其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管

(二)退役士兵安置计划指标(包括中央、省属和.....驻沁单位的计划指标)下达后,接收单位有50%的选择人才权和超计划接收权,可在15天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂,复员退伍安置部门可以对安置指标50%的人员进行统一调配。

(三)倡导退伍安置方法双向选择模式。鼓励退役士兵到用人单位上门“自荐”,用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。

(四)复员退伍安置部门根据国家安置政策,按照指令性计划指标,一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和分配手续,接收单位一律不得退档,并应及时到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。

(五)退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到分配单位报到,接收单位要及时安排上岗,按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。在合同期内除个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外,不得随意辞退退役士兵。同时,必须确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。

(六)对确有特殊原因不能完成当年指令性安置任务的接收单位,经批准后,实行安置任务有偿转移。接收单位应根据相应分配安置计划指标每少接收一人6万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起10天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用于支持退役士兵自谋职业,允许跨年度使用,不得挪用。

(七)按照政府扶持、个人自愿的原则,退役士兵可在退役后一年内免费参加相关职业技能培训,提高就业能力。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。

(八)城镇退役士兵在待安置期间,享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位原因造成已安置而未上岗的退役士兵,接收单位要从退伍安置部门开出分配工作介绍信之日起,按照单位的平均工资标准补发工资。

三、落实情况

(一)提高认识,增强做好退役士兵安置工作的责任感。

接收安置退役士兵是《中华人民共和国兵役法》和有关法规政策赋予所有机关、团体、企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局,事关社会和谐稳定,更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。对此,市委市政府非常重视此项工作,专门成立了.....市复员退伍军人安置工作领导小组,下设办公室。在每年召开的议军会上,对退役士兵安置工作进行专门安排部署,陈书记、魏市长多次亲自过问,要求圆满完成。我局从维护改革开放成果和社会稳定的大局出发,加强组织领导,实行一把手负责制,并专门安排一名班子成员具体负责,确保工作按时落实到位,坚决完成接收安置任

有关退役军人内控心得体会报告(5篇)

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