安全隐患以身说法心得体会报告 安全现身说法警示教育心得体会(7篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

描写安全隐患以身说法心得体会报告一

一、进行全面的安全生产大检查

8月1日，由段主管安全副段长带领安全监督管理股、道班进行为期一天的安全隐患排查治理，对我段机关办公楼、油一道班及管养的国道39.1公里进行安全隐患大排查，重点对公路、桥梁、涵洞进行了检查。并对检查中发现的安全隐患;1、段办公大楼灭火器干粉到期。2.部分职工下班时电脑不拔电源现象较多;3、路面施工车辆撒的粒料较多，存在一定的安全隐患。

二、存在的安全隐患及治理措施

1.及时更换灭火器干粉或更换新灭火器

2、及时告知、督促职工下班时电脑拔电源，避免雷电等原因引起火灾等事故。

3、每天投入大量的人力、机械设备对沿线施工车辆撒的粒料及时进行的全面清扫，彻底解决了行车存在的安全隐患。

4、加大巡查力度及时清除路面散落物。

描写安全隐患以身说法心得体会报告二

按照上级查找并治理安全生产隐患工作的要求，我局认真分析排查了单位现存在的安全隐患，主要有：一是广播电视的安全播出不出政治问题，一直是广播电视工作者关注的头等安全大事，必须始终不渝地抓紧抓好。二是加强文化市场监管，规范市场经营行为，维护文化、新闻出版物市场秩序，确保无火灾亡人事故发生。三是局和局属各单位的工作用车近20台，使用频率较高，容易出现行车安全事故。

对此，为确保单位年度安全生产无责任事故发生，我们按照“谁主管、谁负责”原则和“一岗双责”要求，局成立了以局长任组长，分管局领导任副组长，局机关科室和直属各单位负责人为成员的安全生产工作领导小组，并层层签订了安全生产目标责任书，把安全工作与业务工作同安排、同检查、同落实，做到了及时传达贯彻上级安全生产要求，定期研究安排相关工作，从以下三个方面狠抓了安全防事故工作的落实：

第一、重视内部安全防范机制的建立，加强了人防、物防、技防工作。局深化平安家庭、平安科部室等创建活动，及时修改下发了“遂宁市广播电视局应急突发事件总预案”等工作预案，在进办公楼门口处、网络公司收费室等地方安装有监控报警设备，在7个重点机房装有红外线和手动报警装置，各类机房、库房和财务室等重点部位均安装有防盗门窗。

电梯落实了维保单位，门卫和重点机房24小时有人值班，聘用了7名保安人员守楼护院，对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度，职工宿舍区实行了楼长负责制和红外线对射装置监控，严格了暂住人口和外来车辆停放的管理，自觉做好“防火、防盗、防车辆交通事故”和防插播等工作，坚决消除侥幸心理和厌倦情绪，时刻发现并消除不安全隐患，自觉遵守安全生产有关规定，预防和减少安全事故的发生。

第二、坚持经常性的安全检查和隐患排查整改。针对办公楼投入使用已20xx年，其管线等附属设施老化易造成停电断水甚至发生火灾事故的情况，我们在局更换大楼消防设施、改造地下供水管道和改造用电线路的情况下，仍非常重视日常安全检查和隐患排查整改工作，除每天有人对办公、宿舍区进行安全巡查外，还坚持做到每周由安保科组织检查，每月由局分管领导带队进行集中检查，每季度邀请电力部门和自来水、燃气公司人员到局对相关设备进行巡查。对检查到的安全隐患，经局领导研究后，都安排及时进行了整改，今年一季度局排查治理用电、消防等一般安全隐患3起。

同时，加强了全市文化市场的管理工作。我局今年以来，已多次会同公安、消防等部门对市城区“现代不夜城”、天宫路等处的文化娱乐场所进行了安全检查，重点是对经营证照是否齐全有效;安全疏散通道和出口是否畅通;消防设施是否齐全并完好有效;用火、用电是否规范等情况进行了认真检查，对存在的安全隐患责令业主立即进行了改正，确保了安全。

第三、狠抓广播电视的安全播出工作，确保了安全播出无事故。局进一步完善并落实了安全播出预案和应急处置预案，及时调整了广播电视安全播出指挥部人员，市、区、县层层签订了年度安播责任书，积极开展了“三电”专项整治和创建“绿色频率频道，净化声频荧屏”的绿色行动，对设台建网工作实行了严格的行政许可制度，投入资金增置了防插播设备。

对“元旦”、“春节”等节假日和全国两会的安全工作，都按要求作了详细的值班安排和值班。各广播电视节目制作、播出机房实行了严格的管理制度，禁止无关人员进出机房;对市广播电视台所播出的节目坚持了编辑初审、部室主任审定、频道频率总监或分管副台长审签的“三审制”和节目重播重审制，对所播出的节目实行了专人收听、监视制度，发现问题及时处理。

市、区县广电网络公司实行了严格的值班和情况报告制度，对有线电视干线及放大器、光接点等设施，做到尽量入地上墙、加箱上锁、专人定点分片维护和请社区、村组协助监控。当前，市和各区县广电网络公司、乡镇广电站组建了130余支420多人的专、兼职巡逻护线队伍，与所在地的社区、村组签订联防协议680多份，组织了1300多人的义务巡护队员，形成了纵到边横到底的全覆盖防范。对偷盗光纤缆线和私拉乱搭、开口扎针偷盗有线电视信号等行为，及时联合公安派出所等部门进行了查处，全市今年一季度未发生广播电视设施被盗窃的案件，确保了广播电视安全播出，保障了用户能收听收看好广播电视。

在今后的工作中，我局将认真贯彻落实安全生产各项任务，执行好安全生产目标责任，抓好宣传教育工作，确保广播电视安全播出和内部无案件、事故发生，为实现我市新一轮跨越式发展做出积极贡献。

描写安全隐患以身说法心得体会报告三

为进一步搞好20xx年下半年的安全生产工作，抓好技改任务的完成，根据绥阳县安全生产生产监督管理局和县政府秦县长、李副县长、曾副县 长20xx年11月20日到联盟煤矿检查安全隐患工作查出的14条隐患及整改要求，联盟煤矿安全生产领导小组和安全生产隐患排查治理领导小组于20xx年 11月21日下午15时组织召开安全生产紧急会议，还有安全员、瓦检员、机电工、运输班长、支架工班长、后勤队长等也参加了会议，会议首先学习了上级的有 关文件，接着业主负责人朱高亮同志、矿长杨兴谷、工程师董洪贵分别传达了县政府领导和县安监局领导检查座谈会精神以及21日枧坝镇安全生产调度会议精神， 为确保整改安全和早日验收恢复技改，按照煤矿安全生产隐患整改“五定”的要求落实安全措施按期完成整改，现编制《联盟煤矿安全生产隐患整改方案》报县安监 局审批。

一、成立联盟煤矿安全生产隐患自纠自查整改领导小组

二、隐患排查及整改方案内容：

三、隐患整改要求：

1、维修整改各掘进道的支架。

2、对关停巷道进行密闭并确保密闭的质量合格。

3、维修井下机电设备及监控系统。

4、安设、维护“三条生命线”设施。

5、对全矿整改项目质量的验收工作。

四、安全措施：

(一)、瓦斯管理安全措施：

1、严格执行《煤矿安全规程》，配备专职瓦斯检查员，并且必须跟班作业，严禁空班、漏检。

2、矿井管理瓦斯必须作好准备工作，检查好光学瓦检器，管理人员、特作人员、班组长随身携带好便携式瓦斯报警器和自救器下井。

3、保持地面主扇正常运转，不允许停电停风;一旦地面停电后必须立即发动备用发电机组，确保10分钟内发电并开动地面主扇。

4、检修机电硐室设备和开关设备处对瓦斯的检测：整改期间必须加强检测其附近20米范围内瓦斯和二氧化碳浓度，在其浓度不超限时方可人工开启检修，若瓦斯超限时停止检修，必须立即采取措施，确保安全。

(二)：巷道修理安全措施：

1、各主要巷道都必须制定有针对性的维修安全措施。

2、维修作业前认真准备好维修工程所需使用的材料。

3、入井前穿戴好安全防护用品，不允许带烟火入井，严禁酒后入井。通风安全措施：

⑴、根据维修地点通风情况和作业人员情况，搞好风量计算，并要求对供风设备选好型。

⑵、局扇必须有专人专管，不得随意开停，并实行“三专两闭锁”装置。

4、瓦斯等有害气体防治措施：

⑴、修理作业前必须认真检测作业地点瓦斯等有害气体浓度，只有在瓦斯浓度在1%以下、二氧化碳浓度在1.5%以下时方可进入工作面作业。

⑵、当有害气体浓度超限时，则必须制订专门排放措施，进行有害气体的排放，经过认真检测确认不超限后，方可进入工作面进行维修。

5、维修作业地点必须有安全员和瓦检员跟班进行。

6、维修巷道时要加强顶板管理，严格执行敲帮问顶和做好临时支护工作，严防顶板冒落伤人和堵人。

7、需连续撤换支架必须先打上临时支护，且必须有在发生冒顶堵塞时有人员能安全撤退的出口，独头巷道不允许连续撤换支架。

8、在独头巷道维修支架时，必须坚持由外向里逐架进行，并严禁人员进入维修地点以内地方。

9、撤掉支架前，应先打上中顶加固支护，架设和撤除支架时在一架未完工之前不得中止作业，撤换支架应连续作业，不连续作业时，每次工作结束前必须接好顶和背好帮，确保工作地点安全。

10、维修倾斜向道时，应停止行车，需要通车作业时必须制订行车安全措施;严禁上下段同时进行维修作业，作业时必须有防坠防滑和防止矸石滚下伤人安全设施。

11、巷修作业在撤换完支架后，必须及时背好帮、接好顶，严禁不背帮、不接顶继续向前作业，维修作业必须打好超前支护，严禁空顶和敞棚作业。

12、在巷修时，如经过十字口、过垮落地点，必须进行抬棚、榴木或打上木垛等特殊支护。

13、巷修作业时必须先制订好避灾路线，一旦发生灾变时迅速沿撤退路线撤退。

(三)、预防机电、运输事故安全技术措施

1、井上下机电设备必须定期检查、保养。消灭失爆。完好全符合要求。供电线路消灭“鸡爪子”、“羊尾巴”明接头。井下电缆县挂在巷道一侧，每隔3米安装电缆钩或线卡，吊挂应整齐。小型机电设备。开关必须上架。并挂牌管理。

2、机电设备入井必须检查其“产品合格证”、“防爆合格证、煤矿用产品安全标志”及安全性能是否符合要求，否则不准入井。

3、机电设备必须装有接地保护，过流和漏电保护。

4、煤电钻必须使用综合保护开关。严禁使用干式变压器。

5、严禁带电移动机电设备，机电设备的检修必须由持有特种作业资格证的电、钳工负责。严禁其它人员检修机电设备。检修机电设备严禁带电业。检修时必须严格执行停、送电挂牌制度。

(四)其它安全措施：

1、各维修地点都必须严格按整改安全措施要求作业。

2、每班必须有带班矿领导蹲点指导作业。

3、认真抓好顶板和瓦斯管理，严禁空顶和瓦斯超限作业。

4、带班人员必须认真检查经过路线和工作面支护情况，在确认安全后方允许工人进行作业。

5、对参与整改工作的人员要先进行安全培训教育，并在考核合格后方允许入井作业。

6、认真开好班前会，认真布置本班安全生产工作。

7、认真做好入井检身工作，严禁穿化纤衣服入井，严禁酒后入井，安全防护用品必须穿戴整齐，并携带自救器。

8、在作业时严禁违章指挥，违章作业，严格按“三大规程”要求作业。

(五)应急保障措施

1、一旦地面停电后必须立即采用另一回路供电，确保10分钟内送上电和开动地面主扇。

2、入井人员安全防护用品必须穿戴整齐，人人携带化学氧自救器1台。

3、向井下压风自救的空压机司机在接到调度室通知后10分钟内必须启动送风。

描写安全隐患以身说法心得体会报告四

为进一步加大我校及周边治安秩序整治力度，全力维护我校及周边秩序和稳定，为我校师生创造良好和谐的学校环境，根据中心学校治安综合治理工作领导小组的工作部署及县教育局有关文件精神，我校布置开展安全隐患排查工作专项行动。现将有关自查工作总结如下：

一、高度重视，制定有力措施，统一思想，充分认识开展安全隐患排查工作的重要性。

为进一步做好开展学校安全隐患排查工作，切实加强对安全教育工作的领导，我校成立了以杨校长为组长，张云亮副校长为副组长的开展安全隐患排查工作领导小组。根据我校目前安全工作的具体形势，把开展安全隐患排查工作的各项具体工作落实到每个人。从而构成了校长直接抓，分管副校长具体抓，各部门分工负责组织实施开展学校安全隐患排查工作的良好局面。

二、制定详细开展学校安全隐患排查工作方案，明确排查的资料。

1、安全用电问题。

每学期，学校聘请电工对学校的用电线路进行排查，每周组织教师对寄宿生用电进行检查，经排查不存在用电安全问题。

2、学生携带管制物品问题。

每学期政教处对全校学生不定期进行常规安全大检查，每次检查都没有发现学生携带管制刀具。检查结束后，经过广播多次强调所有学生不准携带管制刀具

3、食品卫生问题。

食品卫生问题是学生身体健康有效保障。学校每周由政教处及总务处对食堂的食品安全卫生进行检查，对存在问题立刻勒令整改。

4、学校及周边环境问题。

学校周边治安环境的好坏也会直接影响到学校的德育环境，我校针对原本比较复杂的周边治安环境，制定一套有效的整治办法。经过多方努力，我校已经开辟出了一条学生上下学的安全绿化通道，此刻基本没有出此刻上下学路上滋扰学生的案件，学生能够安心、安全上下学，学校周边治安环境得到了根本性整治。

5、学校及周边建筑问题。

(1)学校内综合楼加固正在施工，存在很大的安全隐患，学校多次提议施工单位采取必要的隔离措施。

(2)学校东南角有移动公司的变压器，存在很大的安全隐患过。

(3)学生上下学期间，学校及周边存在交通安全隐患。学校地处公路边，来往车辆较多，路边没挂学校警示牌，校门口没画斑马线。

三、排查工作的时间、方法和步骤

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们进取做好学校安全隐患排查工作，组织开展一系列道德、法制教育活动，我们邀请派出所领导到学校上专题法纪、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。

四、加强开展学校安全隐患排查思想教育，提高学生自救自护本事。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救本事，抓好开展学校安全隐患排查工作的教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，异常是抓好交通、大型活动等的安全教育。

开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，经过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知。

描写安全隐患以身说法心得体会报告五

当前，安全作风大整顿正在公司的各个层面如火如荼的进行，石板厂作为公司重点打造的川渝地区三分之一焦煤基地和洗选加工效益中心，如何摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展之间的正确关系，力戒安全思想作风上的形式主义、官僚主义，使之与自身定位相符合，是一道必答题。

纵观近些年石板厂的安全发展态势，每一年或多或少都会发生一些零星的安全事故，特别是去年发生的几起零星事故，都是在同一个地方“栽跟头”，出现大事故不犯，小事故不断的不良趋势。针对这些零星事故，厂党政高度重视，逐一梳理分析发现，这些零星事故的发生绝大部分都是安全思想作风上的顽症固疾所致。

一是安全红线意识不够强。近些年来，有的管理者总认为地面工厂安全风险比煤矿低，事故少，对安全工作的政治站位不够高，安全危机感和责任感相对欠缺，好人主义思想突出，对厂区存在的安全风险认识不够深刻，对隐患、“三违”的危害认识不够到位，对企业安全核心理念理解不够透彻。

二是安全工作作风不够实。石板厂“点多面广战线长”，尽管厂每月都在开展安全大检查活动，但职工的习惯性违章行为屡禁不止，这些问题都不同程度地暴露出安全检查、隐患治理有流于形式的现象存在，有的管理者在检查过程中抓而不细，查而不实，存在较多盲区。

三是强抓严管氛围不够浓。工厂一些真管严管的“执法者”，受到其他人员的“杂音”干扰，受到了同化，放低了标准，放宽了尺度，导致“宽松软”现象多起来。安全问责处罚失之于宽、失之于软，严不起来落实不到位的问题不同程度地存在，强抓严管的浓厚氛围难以真正形成。

经过梳理后发现，这些安全思想作风上的痼疾顽症就像人生了病一样，得“治”。

一治思想这个“根”。一是要层层开展好安全专题民主生活会和“大家谈”活动。首先从厂领导班子抓起，认真开好领导班子安全专题民主生活会，深刻分析安全思想作风上的问题，相互间深入的开展批评与自我批评，达成统一的安全管理共识。同时，向机关部门、车间和班组延伸，一级抓一级，层层抓好落实，切实将开好安全专题民主生活会、安全大家谈活动作为根治干部职工思想问题的一剂“良药”。第二是要充分利用党委中心组学习会、党员活动日活动、“三会一课”等学习载体，认真学习习总书记关于安全生产的重要讲话和指示精神，安全生产法律法规，以及企业安全生产规章制度，树牢红线意识和底线思维，强化安全责任担当。第三是要充分利用电视、微信、广播、黑板、宣传橱窗等载体，加强安全工作先进典型和安全事故案例的学习，借鉴先进经验，深刻汲取典型事故案例的教训，使企业不安全不生产的理念和安全核心理念根植于每一名干部职工的心中，落实到实际行动中。

二治责任这个“点”。一是要进一步完善安全生产责任制考核体系。针对目前岗位安全生产责任制考核标准空洞、虚化和针对性不强的问题，及时进行梳理和修改，增强可操作性。二是带头抓好安全生产责任制考核确保安全责任层层落实到位。要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，主要领导和分管领导带头对标逗硬考核到位，以此促进各级管理人员把安全责任真正落实到基层、到岗位、到人头。三是要以严细实的安全工作作风推进安全精细化管理。要坚决克服“好人主义思想”，纠正不良工作作风，从严从细从实推进各项安全管理具体工作，不断提高厂精细化管理水平。四是要以钉钉子精神狠抓落实。安全生产工作更需要领导班子克服重部署、轻落实的思想，在落实责任上下功夫、花力气。特别是对上级安全生产部署要求和安全规章措施，要主动按岗位安全生产制要求，坚持问题导向，强化督导落实，及时分析解决落实过程中的矛盾和问题，不断增强干部职工履职尽责抓落实的能力和水平。

三治氛围这个“面”。针对安全强抓严管氛围不浓的状况，要引起高度的重视和警觉，及时治理安全管理过程中的歪风邪气，向“宽松软”宣战，大力弘扬正气，树立安全工作新风。要充分利用各种宣传载体，大力弘扬先进的安全文化理念，各级组织及领导要经常在口头上、会议上以及其它形式对强抓严管安全的管理人员给予肯定，理直气壮的为敢抓严管的安全工作者“撑腰”，在奖惩、晋升上给予优先考虑和倾斜。要通过各种渠道和形式将安全工作中的先进典型选树出来，利用工厂的各种宣传载体和手段，大张旗鼓地宣传，营造比学赶超安全先进的浓厚氛围。

石板厂安全思想作风上的顽疾固症，绝非一日之功就可以得到根本解决，要根治这些顽疾固症，就必须全厂干管人员上下一心，聚焦安全，在安全站位上“高起来”，在工作作风上“实起来”，在安全行为上“严起来”，形成久久为功之势，才是根治安全思想作风顽疾固症的“灵丹妙药”，也才能实现工厂长治久安。

描写安全隐患以身说法心得体会报告六

为认真贯彻落实运管所有关文件精神，进一步加强安全生产工作，遏制重特大事故的发生。公司安全领导小组研究决定，立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动，针对我公司实际情况，制定安全隐患整改方案，方案主要分四个部分：

(一)广泛宣传和动员。

(二)组织各部门自查和检查，找到安全隐患。

(三)建全组织、制度、明确落实责任。

(四)组织安全督察，随时发现问题，并对行之有效的经验和措施加以总结推广。具体方案如下：

(一)广泛宣传和动员

在20xx年2月27号接到县运管所检查之后，我公司立即组织各部门经理、各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的同事，进行宣传动员，针对本公司实际情况布置，要求大家绷紧安全生产这根弦，决不放过任何安全隐患，从小从细抓起，层层落实安全生产责任制，每个环节、每个岗位、每个区域都有责任，完善制度，在工作的动态中找隐患，在组织制度上保证安全生产，在经费投入上保证落实，使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处，人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。

(二)组织自查和组织检查

2月28日为各部门自查阶段。自查工作有各经理组织，各部门安全责任人具体落实，对自己部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材，设备的机械防护，值班情况，消防水源，特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查，对存在的隐患逐项登记，落实整改责任人，根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全主任验收，合格后报安全管理室存档。2月29日，防火安全办公室组织专项检查，检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成，对所属区域逐区逐点逐位清查，对部门自查的问题复查，保证不留死角，对容易整改的隐患，现场下达隐患整改通知书，并落实责任人，要求在规定时间内整改结束，对现场不能解决的问题，由各部门落实整改方案，并在整改结束后书面报安全主任，对存在的重大隐患，由安全主任负责制定整改方案并组织整改，整改结束后，书面报告公司常务副总。同时防火安全办公室派督察小组不定期对各部门、生活区各宿舍进行安全督察，遇到问题随时解决，不留后遗症，对工作中不负责任、玩忽职守者或者在生活区违反安全生活者进行严肃处理，发现一例处理一例，起到警示作用。

(三)建全组织、制度、明确责任

各部门都要成立安全生产领导小组，并且组织正常的活动，每月召开例会一次，各岗位各工种都制定工作制度，并把责任落实到人、到生产经营的各个环节，在组织制度上起到充分保障作用，其次在经费投入上必须保证落实，强调安全才是最大的节约，各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任，没有隐患的实行零报告制，必须及时上报，对大的隐患由安全管理室挂牌督办，保证安全。

(四)加强督察，及时总结

安全工作是长期而又艰巨的工作，一定要树立长期观念，整改结束后的日常工作中，安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督察，以加强员工的安全观念，检查制度的落实，查找隐患，消除隐患，同时及时总结本部门好的做法和方法，在公司内推广，大家互相学习，互相监督，确保安全。

描写安全隐患以身说法心得体会报告七

通过本次安全培训教育，使我受益匪浅。通过总结，本次安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。

1.安全态度教育

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。首先是思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。然后安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。

2.安全知识教育

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。

安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种

操作时所需要的专门安全技术知识。

3.安全技能培训

仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。

安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。

安全教育的类型按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。

1.领导人员的教育

领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。

2.技术干部的教育

对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人

员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。

3.专兼职安全干部的教育

们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，应该创造条件让他们接受系统的专门教育。

4.新员工的教育

新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司的安全生产状况、危险场所、设备、尘毒等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等。

5.特种作业员工的教育

对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部门的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。

怎样搞好安全教育涉及的因素很多，现着重提出下列各点：

1.要建立和发展安全教育的阵地

有条件的公司和施工单位应该建立安全教育部门，条件差的至少应该有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。有了安全教育阵地，就能为安全教育创造有利的条件。

2.安全教育要坚持经常化

要重视经常性的安全教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。

3.教育方式方法要灵活多样

结合事故案例进行教育，使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘;模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动有趣。总之，要根据各个单位的实际情况，有所发展，有所创新，才能取得好的教育效果。

4.要研究人的心理、个性特点

对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。