党员干部无不为心得体会报告 党员以人为本的心得体会(二篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关党员干部无不为心得体会报告一

根据公用集团党委“不忘初心 牢记使命”主题教育活动安排,经过为期三天的读书班,通过读原著、学原文、悟原理及其他形式，本人深受教育和启发。作为一名党员干部，要时刻把“初心”和“使命”装在心中，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，深刻融会贯彻邓董事长的重要讲话精神，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，坚定理想信念，坚持问题导向，善于攻坚克难，为进一步打造“责任、活力、创新、平安”的四个_燃气增动力、助发展。现就读书班学习体会谈几点感受。

_燃气是与大众息息相关的民生国有企业，始终听从党和国家的号召，担负起为人民服务的责任，是满足我市人民对美好生活的迫切需要、担负起发展绿色能源、建设“美丽_、幸福家园”的主力军和排头兵。回顾_燃气三十四年的创业历程，是_燃气人“守初心、担使命”的集中体现。几代公司干部员工那种坚忍不拔、永不言败、心存梦想的精神，充满活力、朝气蓬勃的工作激情，身先士卒，勇于担当的魄力，审时度势、把握战机的智慧，艰苦奋斗、乐于奉献的工作作风，是_燃气持续发展的动力，是公司永葆活力的源泉。几十年来，我们坚持外延式发展与内生式驱动并轨同步，实现了公司规模与效益的较快增长。截止2020年6月，居民用户规模达到了91.3万，管网敷设里程达到5765公里，年销气量达到3.7亿m³，集气、电为一体并成为江西省最大的城市燃气运营商，始终处于公用集团的前三甲方阵。

站在新的征程中，我们_燃气广大党员干部的初心和使命的最好体现，就是要推动_燃气企业规模、盈利能力、企业效率、社会责任、员工敬业度成为集团的标杆，与国内同规模的燃气企业在发展理念、制度机制、核心竞争力等方面全方位比肩，早日实现“江西省最大的城市综合能源供应商”的梦想。在公司内部要实现“团队建设好、组织氛围好、管理效益好、服务口碑好、经营结果好的“五好”企业。在公司管理人员层面要建设一支“领导力强、业绩优、团队活、讲诚信、敢担当、愿奉献”的干部人才梯队，为公司发展源源不断提供人才支撑。在员工层面，要培育好一支“有目标、敢担责、作风实、有朝气、技能精”的员工队伍，为建设平安燃气提供基本保障。

牢记奋斗目标，积极主动作为，敢于直面问题，善于解决问题，把_燃气管理好、建设好、发展好，不仅是_燃气全体干部践行初心使命的实际行动，更是我们_燃气不忘初心使命、答好“时代之问”答卷最直接的体现!

二、 对标对表找差距，反思问题查不足

“找差距”是这次主题教育总要求的重要内容，也是坚持高标准、严要求、有的放矢、进行立知立改、实现主题教育目标任务的关键一步。有句老话叫“低头赶路，更要看路” 。说的就是既要脚踏实地干实事，更要抬头看路定方向、找差距。_燃气建设发展征程中，我们要以“进京赶考”的心态低头赶路，干好自己的事业，也要对照党中央的要求指引和习总书记的指示精神，对照行业标杆，从思想行动上找差距、明方向、抓落实。

一是对照习总书记的系列讲话精神找差距。习总书记的系列讲话和邓董的主要讲话是公司当前和今后一个时期的行动指南，是_燃气贯彻落实党中央决策部署和公用集团指示精神的重要政治责任和政治纪律，是践行“四个意识”，落实“两个维护”的集中体现。我们要对标对表，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面有哪些差距，是否用习总书记的系列讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作，是否贯彻落实了公用集团的决策部署。解决思想问题，是发现差距的“总钥匙”，是解决问题的第一步。

二是对照标杆找差距。学标杆是推动公司战略落地的重要抓手，是每年公司经营管理活动的重要管理主题，是多层次、多维度的动态学标杆。我们要对照全国一流、行业前列的标杆企业，分析研究其发展的成功要素，探究我自身与标杆企业