党费制度心得体会及收获 党费收缴体会(四篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关党费制度心得体会及收获一

根据中共中央组织部《印发关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定的通知》(中组发〔20xx〕3号)和省市相关党费收缴文件精神，现结合我校实际情况，将调整后的党费收缴标准通知如下：

一、党费计算基数：

1、在岗教职工以每月工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数。

党费计算基数=岗位工资 薪级工资 职津 补贴一 补贴二 浮动-所得税。

2、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额为计算基数。

二、交纳党费的比例：

1、在岗教职工党员交纳党费的比例为：党费计算基数在3000元以下(含3000元)者，交纳党费计算基数的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。

2、离退休干部、职工党员交纳党费的比例为：党费计算基数在5000元以下(含5000元)者，交纳党费计算基数的0.5%;5000元以上者，交纳1%。

3、学生党员，每月交纳党费0.2元。

三、工作要求：

1、及时缴纳党费，是每个共产党员遵守党章，增强党员意识，履行党员义务的具体体现。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。

2、调整后的党费收缴标准从20xx年9月份执行，各分党委、党总支、直属党支部要高度重视，进一步把这块工作抓紧、抓实、抓好。

有关党费制度心得体会及收获二

在青有关高校，局属各单位，有关民办学校：

党员向党组织交纳党费，是党章规定的一项基本义务。当前，在党员交纳党费和党组织收缴党费工作中出现了一些不符合党章规定的新情况、新问题。为落实全面从严治党要求，进一步明确党费收缴标准，规范党费收缴程序，根据xx市委组织部《关于进一步规范党费收缴工作》(青组〔x6〕2号)文件要求，现就规范党费收缴工作有关事项通知如下。

一、严格核定基数，规范缴纳标准

(一)按月领取工资的党员。总的原则是每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。

1.机关事业单位党员工资总额中相对固定的、经常性的工资收入，包括机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴。

列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指，根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(工作性津贴和生活性补贴)。对于只有部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴，如特殊岗位津贴和补贴(法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等)、改革性补贴(住房公积金、住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴等)，以及社会保险类补贴、伤残人员抚恤金等，不列入交纳党费计算基数。

2.企业党员工资总额中相对固定的、经常性的工资收入，包括企业人员工资收入中 “固定部分”和“活的部分”之和。其中，“固定部分”是指在企业内职工普遍发放的基本工资、岗位(职务)工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴，“活的部分”是指在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资。

对于只有特殊岗位发放的津贴补贴(如：有突出贡献专家享受的政府特殊津贴，高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴)、以及社会保障类补贴、住房补贴、加班补贴、误餐补贴、表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金等，不列入交纳党费计算基数。

3.党员缴纳党费的比例。每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者交纳2%。

(二)实行年薪制人员中的党员。每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数，按第(一)项第3条规定缴纳党费，不得少交或漏交。

(三)离退休干部、职工中的党员。每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5