党支部节后收心会心得体会报告 参加支部工作的收获体会(五篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于党支部节后收心会心得体会报告一

2、明确本支部党员中正式党员人数，预备党员人数；正式党员有选举权和被选举权；预备党员要按期转正。在提前毕业和按期毕业离校前，支部书记应通知每一个党员，必须及时办理手续转出党员的组织关系，转到自己要去的单位。

3、各支部定好党费缴纳时间，组织委员要做好记录。特别是在离校前，党费必须交到转出的当月。                                                 

4、加强组织纪律建设，负责党员日常学习和教育，做好思想工作。定期组织党员进行政治理论学习和上级组织布置的各项学习，了解学生党员的思想动态，教育学生党员发挥先锋和模范作用，警惕错误思想对学生党员的侵害。

5、开好支部大会；开展形式多样，内容丰富，加强党员思想和队伍建设的组织活动。指导党小组开展各项合符实际的党日活动，参与组织班级的丰富课余生活活动和其他公益活动；在评优评奖及评选先进活动中，党支部应发挥作用，配合班委会，制定规则，加强国家三金、学校奖学金等的监督，力争相关评比公平、公正、公开、透明。

6、负责党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构,慎重发展”的方针，做好党员的培养与发展,壮大党的队伍。

7、支部建立后，及时收取保管转来或交来的入党申请书等申请人材料。递交申请书一个学期后，可经支委会讨论确定培养对象并选送参加学校党校学习。确定培养对象后，应及时通知培养对象所在团支部支委并指定党员作为联系人，对其进行培养考察。培养联系人按季度填写积极分子培养考察表。一般在培养考查一年左右，条件成熟后予以发展。在临近毕业前六个月，不再确定新的发展对象。

8、发展入党，应由党支部召集发展对象所在团支部召开团组织生活，在班级中征求党员和非党员同学意见，并整理出意见记录并将相关意见告知发展对象，如条件成熟，经分团委推荐，由支部召开支部组织生活进行讨论，进入发展程序。

9、在准备发展前一至两个月，对发展人的父母及主要社会关系进行政审外调，政历清楚，予以发展。在发展大会召开之前，要先予以公示，公示时间为7---10天。培养考察结束准备发展时，应将所有培养材料上报院党委，进行预审后，交支部大会讨论发展。（注意：所有归档材料必须使用钢笔、签字笔。所有申请材料用纸不得超过16开纸.）

10、毕业离校前，对没有入党同学的申请书和其他材料，要整理封装好，对已经培养考察的情况要负责地介绍到要去的单位，利于继续培养发展。这些材料可交给本人带到单位。

发展党员上报的预审材料包括：

①入党申请书、本人思想汇报。

②支部对发展人的综合培养考察报告。

③入党积极分子培养考察表。

④团组织推优表。（或征求意见会议记录）。

⑤党课培训结业证书。

⑥发展党员公示表。

对于党支部节后收心会心得体会报告二

今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下：

(一)思想建设方面

1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。

(二)组织建设方面

1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员，确定入党积极分子2名;四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

2、以“三双一树”为载体，深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“破解难题”等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

(三)制度建设方面

坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。

(四)作风建设方面

开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。

三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体

会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们