线索心得体会如何写 线索报告怎么写(五篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

主题线索心得体会如何写一

威势，抑制犯罪。

特集民主生活会召开前，xx大街党工委员会小组坚持问题指导，多次组织学习讨论，征求广泛的意见和建议，调查小组自身存在的问题，深入分析问题发生的原因，明确提出了今后的努力方向和改进措施。

现将街道党工委员会小组的对照检查情况报告如下

一、在对照检查中发现的主要问题

部门合作不够。

各部门建立了内部联动机构，但沟通协调比较单一、深入，没有充分发挥各自的功能优势，沟通合作缺乏大局意识和统一合作。

扫黑成员职责不明确，协调合作意识不强，不能确保信息互操作、无线索泄漏，推进扫黑专业斗争存在脱离、落后等问题，没有形成有效的工作合作力。

各成员部门要参加专业斗争，加强积极性，共同管理、标本和治疗工作结构还没有有效形成。

2线索通道狭窄，难易度高。

收集线索的途径方式仅限于电网工作人员、警务助理、公安干部警察的调查和访问等，群众的通报比较小，要查明其原因，一部分群众害怕通报后会受到报复，无法掌握问题的线索，还在等待着展望。

3宣传方法应该改进。

前期开展了很多宣传活动，制作了大量的横幅、小册子、广告屏幕等，但存在宣传形式还不灵活，宣传活动的连续性差等问题，特别是宣传内容更新不充分，战果、恐吓作用和教育效果还不理想，典型案例不足以发挥治本功能

4有些干部没有认识到地位。

街村干部在思想上很重视这项工作，但是党中央、国务院在全国范围内开展

消除黑色的专业斗争的战略意图还存在偏差，极少数村干部无法正确处理向群众提出的意见和通报事项，这个回答解释没有及时的回答解释，这个整改解决的东西是及时的。

个别村支部的成员有困难的心情，遇到难点问题，想绕道走，解决问题的方法不多，有“不想考虑，不想考虑，不想考虑”的现象，容易解决的问题可以马上解决，扫除黑色除恶的难点问题是“伤骨”

1理论武装不确定。

学习缺乏系统性和全面性，学习存在“粗枝大叶”，除黑专业斗争的本质意义、精神上的理解还不充分，除黑专业斗争的总要求、对总计划的理解还不充分，有效运用存在差距，学上结合不起来，知识行一致

2宗旨意识树不牢固。

各个班的成员在开展黑与黑的区别斗争的过程中，并没有把群众的现实意志作为展开黑与黑的区别斗争的第一信号，有时也不自觉地把完成上司布置的任务作为工作重点，没有达到“群众的利益不小”的思想境界。

与群众联系不充分，对群众声音的反应不充分，对群众实际问题的考虑不充分，解决不充分。

3党的锻炼还有不足。

近年来，通过“三严三实”的“特辑教育、大众路线教育”、“二学一”进行“学习教育等”，虽然团体成员的政治意识、党性修养大幅度提高，但严格对照党章的要求有一定的差异，在开展扫除黑色的专业斗争时，有些团体成员无法从大局出发分析问题，只能满足做好自己的工作、分担工作，重视扫黑工作的程度不够，推动力度不够。

对于上述问题，在下一阶段的工作中，我们要做好问题簿，和修正负责人明确修正期限，确保能够切实解决问题，顺利推进清除黑色的专业斗争。

1提高政治的立场。

认真学习习近平总书记在扫黑专业斗争中贯彻重要指示精神，为各部门和广泛干部提高站位，深化认识，进一步加强专业斗争的思想觉悟和行动觉悟。

镇内纪工委监督清除黑色的工作执行纪律，负责人惹麻烦，怕拒战，向消极怠慢的有关成员的负责人进行了咨询通报，对给予了不良影响给予了严肃的处理。

2探索实际线索。

探索黑势力组织犯罪的线索，可以采取多种方法。

一是拓宽线索收集途径，加强有关刑事、治安、信访等事件的整理，深入研究详细线索，将“座等线索”变为积极线索，重点在重点地区、重点行业、重点领域探索网络方式线索;二是户籍管理、重点人口管理等工作利用公安和民政、工商、税务等部门的信息交流，获取侦查案件相关信息的三个方面是从举报、通报、赞助、通缉中发现收集线索。

3提高宣传效果。

综合运用各种媒体，继续宣传政策和战果，管辖区域内各网格警务助理和网格工作人员在城市驻扎地、村、社区开展集中活动，以更多的宣传形式，如新媒体、公共号码等方式进行宣传，及时开展消除城市黑色的工作同时，为了积极应对网络上备受关注的网络邪恶专业斗争焦点问题，加强网络舆论收集、分析和研究，规范相关新闻和投稿引导。

调动党员志愿者、乡贤开展复盖全权、消除邪恶的宣传活动，将群众优势转变为消除邪恶工作优势。

广泛宣传举报奖励政策，动员群众积极参加暴力团排除活动，对举报的人民群众进行严格执行人身保护措施的宣传活动。

4加强组织建设。

要以加强基层“自治、法治、德治”为重点，积极整顿薄弱党组织，彻底调查不负责党组织存在的突出问题，制定完善方案，实行重点整理，加强村干部培训，加强村级干部的责任意识，通过审查激励，要激发干事热情。严格关闭村两委员会的入口，加强村“两委员会”候选人资格条件的审查，坚决防止黑色涉恶等不满足村干部条件的人进入村“两委员会”组。

5加大打击力度。

下一步，根据中央省市区的决定进行布置，结合现在的街道展开了去除黑色的特殊斗争情况，在深入探索和创造出实际线索的基础上，群众紧紧抓住强烈的重点问题、重点领域，用真拳出击，敢于强硬地碰撞，进一步打击效果

主题线索心得体会如何写二

20xx年7月，市纪委副书记、监委副主任郝俊星带领市纪委监委信访室同志，深入各旗县区纪委监委及稀土高新区纪工委，通过座谈汇报、现场答疑、实地查看、变上访为下访等形式，就纪检监察体制改革后基层纪检监察信访举报工作的开展情况及存在问题开展调研。现将调研情况报告如下：

从调研情况看，各地区在主动适应监察体制改革新形势、贯彻落实信访举报工作新任务、新要求上积极作为，努力探索，取得了一定成效。

（一）厘清职能职责，进一步畅通信访举报渠道

在厘清职责上强化宣传引导。各地区纪委监委信访室在准确把握监察体制改革后信访举报受理方面的变化上狠下功夫，深入学习。并通过在各类媒体发布公告、印发宣传手册和信访举报明白卡、更新宣传展板、基层宣讲、规范统一来访接待口径等方式，加大宣传引导力度，强化群众对纪检监察机关信访举报“六个受理、三个不受理”的认识。在拓宽信访举报渠道上创新形式。各地区纪委监委在信访举报渠道的畅通和拓宽上创新形式，通过在街镇张贴宣传专项受理问题公告，构建区、街道两级视频“信访直通车”，创建“流动信访室”等形式，努力构建信、访、网、电、微五位一体全方位的信访举报平台。在来访接待窗口建设上不断改进。各地区以监察体制改革为契机，通过统一信访接待室标识和展板内容、对信访接待室和等候室合理布局、配备安全管理设施和便民服务设施、安装远程接访系统等，提升了信访接待场所标准化建设，提高了接待群众来访工作质量和水平，确保接访工作安全、规范、有序进行。

（二）完善制度机制，进一步规范信访举报工作

监察体制改革后，各地区纪委监委严格按照市纪委监委出台的《包头市纪委监委受理信访举报工作办法（试行）》，从受理原则、受理范围、办理流程、办理要求等完善了信访举报在接收、登记、分流、处置、反馈、了结、归档，以及监督、汇总、分析等方面，进行了及时规范，确保基层信访举报受理办理工作与新形势新任务相适应。同时，结合地区实际，昆区建立“听、记、讲、问、谈、办、答”的七步走机制，确保全时段受理群众信访举报；青山区出台《街镇纪（工）委受理信访举报及接待群众来访工作办法》、《信访件督查督办工作制度》、《关于进一步加强街镇纪（工）委信访工作的意见》；东河区实行划片联组工作办法，整合镇、街道纪委（纪工委）和派驻纪检组工作资源，解决信访力量不足问题；石拐区建立领导接访首接负责制，制定班子成员包联苏木、镇、街道工作办法；土右旗编印《信访举报工作手册》，用于指导基层乡镇信访举报工作。一系列制度机制的建立，为新形势下规范、高效开展信访举报工作提供了基础保障。

（三）强化协调服务，进一步确保领导接访常态化

各地区严格落实领导班子成员接待群众来访制度，通过落实定期接访、限时办结、包案督办，有效化解矛盾，切实把领导干部接待群众的过程，变成倾听群众呼声、疏导群众情绪、解决群众困难、密切党群干群关系的过程。截至2018年11月底，各旗县区纪委监委、稀土高新区纪工委领导班子成员共接访286批次316人，受理业务范围内检举控告148件次，正在处置69件，其中，谈话函询4件，初步核实58件，立案审查7件。共办结了结79件，其中，直接了结13件，谈话函询了结8件，初核了结53件，立案审结5件。共处分处理7人次，其中，给予党纪政务处分4人次，组织处理3人次。

（四）变上访为下访，进一步化解基层矛盾

2018年7月份，按照自治区纪委监委“关于在全区旗县级以下纪检监察机关开展‘上访变下访’活动”要求及市纪委监委配套制定的工作方案，各旗县区纪委监委、稀土高新区纪工委高度重视，制定方案，强化领导，明晰责任，带案下访，活动取得阶段成效。九原区纪委监委坚持信访案件告知、答复、回访等“三个面对面”办理程序，并通过电话、走访、座谈等形式跟踪回访；白云矿区纪委监委变“等线索”为“找线索”，开展以“进家入户贴生活、进店入铺接地气”为主题的“大走访”活动；达茂旗围绕脱贫攻坚等重点信访问题，采取定向专访、上门走访、定期回访措施深入农牧民家中调研走访；固阳县纪委监委班子成员带头深入基层一线排查化解积案，打造“流动信访室”，加大初信初访办理力度；稀土高新区纪工委领导班子成员接访、下访常态化，采取不定时间、不定方式、不定地点的“三不定”方式开展下访调研，将“上访变下访”活动作为化解基层矛盾，净化基层政治生态综合施治“组合拳”的一项重要任务和举措。2018年1-11月，共有350名纪检干部进村入户985次，走访372个嘎查村（社区）、走访群众2285人。设立信访工作联系点101个。共梳理出信访问题194件，其中重复访89件，已通过下访解决98件，正在解决96件。下访发现问题109个，已解决81个。

（一）重复举报、越级举报突出。其原因有以下几个方面：一是群众“广撒网”引起重视的心理。目前“信、访、网、电、微信”五位一体受理渠道为群众反映问题提供便利条件，部分群众基于“广撒网”、多举报更重视等心理，会采取多次、多渠道、多部门反映问题。二是承办部门对初信初访处置不当。基层纪检监察机关对初信初访没有引起足够的重视，对上级交办和应由本级受理的初信初访没有及时处置或因办案力量薄弱、工作思路不清、采用方法过于草率简单，信访举报处置不及时不到位，导致群众的不信任，小问题拖成大问题，继而初信初访演变为重复访、越级访；三是纪检监察机关存在重查办轻反馈的问题。问题线索办结后反馈环节较为薄弱，甚至不反馈、不回复，导致信访群众没有及时掌握办结情况或者因为少数纪检干部对政策法规、党纪条规学习不透、理解不透，沟通上有偏差，不能对群众作出令人信服的反馈而导致重复访。四是个人诉求难以满足。监察体制改革后，信访举报老账旧翻，土地征拆、企业改制等历史遗留问题造成大量重信重访，这些信访问题繁琐复杂，调查取证困难，没有政策和法律支撑，难以解决，信访人得不到满意反馈造成重复访；还有一些是虽然已经有了结论且已答复反映人，但反映人紧凭主观臆断认为与其个人诉求和自我意愿存在差距，导致重复访、越