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各类辞职申请书范本 辞职申请书范文大全100(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-162

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新各类辞职申请书范本一

年龄: 国籍

民族:

人才类型: 普通求职 可到职日期: 一周

求职类型: 全职 工作年限: 5 年

应聘岗位职能: 计算机类 | 计算机类 | 计算机类 职位名称: 文职类 | 销售 |

月薪要求: 1500--xx 职称: 无职称

希望工作地区: 广州、佛山

工作经验

xx年~xx年在<顺德北窑佛罗伦制衣厂当文控文员,了解iso9000、5s,熟识管理各类文档,能出色协助部门干好内外审、管理评审等工作;

07~xx年在<佛山威和盈丰电器有限公司担任行政文员,熟识行政人事工作流程;主要负责员工入职离职手续、档案跟踪保管,每月考勤表汇总、每月经营例会总结,饭堂伙食计费及全公司水电费等统计以及总经办内文书杂务;兼管iso工作,负责管控文控中心资料及整个公司内部重要文件(公章、证书等);及兼任采购中心文职类工作,主要负责跟进采购专员开拓以外的文职类事务,如按上级领导编写任务书下发采购专员,跟踪专员采购工作进度,及在指定时间内上报任务书回复报告表等;

08~xx年在<广州经宇文化发展有限公司顺德分公司担任114话务员;主要负责营销公司代理的114产品对外销售;

教育背景

最高学历: 中专 所学专业类别: 计算机类

毕业院校: 胡宝星职业技术学校 专业名称: 计算机

毕业日期: xx-3 第二专业类别: 计算机类

工作年限: 5年 专业名称:

受教育/培训经历

获奖情况:曾获赠优秀班干部、 德育优秀奖、即席作文赛三等奖;

在校期间一直担任于宣传委员一职,熟识黑板报宣传设计;每逢有长假期,我都会利用这些时间来锻炼自己,做过不少份暑期工,当过服务员,销售员,普工;曾为“顺德甘竹陈年米酒”厂的第一批甘竹米酒做销售员,得到了可观的业绩;

xx年起自考大专会计专科.

语言能力

外语语种: 英语 国语水平: 优秀

外语水平: 一般 粤语水平: 精通

工作能力

本人曾考取过cad绘图中级证,会计电算化证;有一定的英语基础能力;中文录入70字/分钟,英文录入180字/分钟,熟识word,excel等办公软件;了解iso9000、5s,熟识管理各类文档,能出色协助部门干好内外审、管理评审等工作;熟识行政人事工作流程,招聘、入职离职手续、员工档案保管等;

从114话务工作中,学会从容面对各类客户,针对客户,了解客户需求,以专业、认真态度面对客户。

最新各类辞职申请书范本二

为了进一步加强xxxx工程(工程名称)项目部安全生产监督管理,防范事故发生,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,保障国家和人民生命财产安全,维护社会稳定,全面落实各参建单位安全生产责任制,强化施工安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保施工期间的人身、设备安全,由xxxxx公司(建设单位,甲方)与xxxxx公司(以下简称责任单位,乙方)签订施工安全责任书。

(一)承建项目不发生以下各类事故

1、一般及以上安全生产事故;

2、施工损坏燃气、供电、供水、通信等地下管线事故;

3、施工造成的基坑坍塌、洞内塌方冒顶、地表超限沉降及由此引起的交通中断、周边建筑(构)物损坏等事故;

4、影响社会稳定的群体性的事件。

5、不发生重大及以上设备事故、重大交通事故和重大火灾事故;

6、避免一次性直接经济损失在五万元以上的其它工程事故;

(二)责任单位安全生产许可证持证率达到100%,“三类人员”安全生产考核合格持证率100%,特种作业人员持证率达到100%;

(三)施工现场按照《中山市市政工程施工现场管理》、《中山市市政工程施工安全检查标准》规定,进行布置、建设和管理,合格率100%。争创市级市政工程示范达标工地。

(四)责任单位内部层层签订安全责任书,并与分包单位、供应商等参建单位签订安全责任书,签订率达100%。

(一)认真贯彻国家、省、市有关建设工程及地铁工程建设安全生产法律、法规、规章和规范性文件,以及施工承包合同关于施工安全的规定和要求,建立健全和落实以企业法人为第一责任人的安全生产责任制、安全管理规章制度和操作规程。切实履行施工单位的安全生产职责,完成责任书下达的各项工作任务。

(二)定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,及时传达各级政府及建设单位关于安全生产工作的通知和会议精神,在计划、布置、检查、总结和评比工程建设工作时,同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。

(三)责任单位法人代表每季度或遇到重大安全生产问题随时听取青岛地铁工程施工项目部经理和专职安全副经理的安全生产汇报,研究解决青岛地铁施工安全问题;

(四)责任的单位必须成立专门的安全管理机构,由项目经理任组长;项目部要设专职安全员,并取得国家注册的安全工程师证,其下属各工程队必须设专职安全主任;各施工作业班组要设安全员,安全员必须具有3年以上建设工程安全管理经历。确保各级领导亲自抓安全,层层讲安全和人人自觉作好安全工作;

(五)责任单位应建立健全安全生产责任制度。责任单位的项目经理是本项目安全生产的第一责任人,负责落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告安全生产事故;

(六)责任单位应建立健全安全教育培训制度。未经安全教育、培训的员工不得上岗作业。特种作业人员应当经劳动行政主管部门考核合格。取得职业资格证书后,方可上岗作业;

(七)责任单位应建立健全安全生产检查制度。施工单位每周组织一次安全文明施工的全面自查,每日巡回检查不少于一次;各施工班组每日进行一次安全文明施工自查,并做好日常检查记录,并按照“谁检查、谁负责”,“谁的隐患谁整改”的原则,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重、特大事故的发生;

(八)责任单位应按国家和地方现行有关安全生产法律、法规的要求组织施工,保证工程安全文明施工措施费用专款专用;

(九)责任单位在施工组织设计中必须编制安全技术措施。工程施工前,施工单位项目技术负责人应当向施工作业组、作业人员进行详细的安全技术交底,技术交底书应由双方签字确认;

(十)责任单位应当根据建设单位提供的风险源及建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定风险源控制措施,制定施工现场生产安全事故专项应急救援预案和现场处置预案。实行施工总承包的,有总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故专项应急救援预案,工程总承包和分包单位应按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备,并定期组织演练;

(十一)责任单位及时、足额发放工人工资,严格执行工伤保险和各项工程保险制度,避免发生影响社会稳定的群体性的事件,全面推行“建管亲情卡、爱心工资卡”双卡工程;做好施工现场安全保卫工作。

(十二)乙方管理范围内在安全检查时发现重大安全隐患或者安全生产出现严峻形势时,甲方负责对乙方进行约谈,对有关工程及参建单位实施安全生产预警;乙方和相关责任单位应当向甲方提交书面整改报告,报告内容包括分析、查找主要原因,制定确保施工安全生产的具体改进措施、办法,落实责任,确保实现安全生产形势的稳定好转。

(十三)严格执行工程建设文明施工、城市管理、环境保护、道路交通等方面的法律、法规、公章和规范性文件,展示江苏省第一建筑安装有限公司建设风采,为中山文明城市创建工作贡献力量。

(十四)按照“四不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育部放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限结案,结案率达100%,重、特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

年终中山市汇乔房地产发展有限公司会同监理等有关单位将就,上述安全生产控制目标完成情况和本责任书的落实情况对责任单位进行考核。

本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,本责任书经双方签章后生效。

业主施工单位甲方盖章:乙方盖章:

委托代理人:委托代理人:

签订日期:20xx年xx月xx日

最新各类辞职申请书范本三

1、加强和巩固理论知识,发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。

2、锻炼自己的实习工作能力,适应社会能力和自我管理的能力。

3、通过毕业实习接触认识社会,提高社会交往能力,学习优秀员工的优秀品质和敬业精神,培养素质,明确自己的社会责任。

主要是销售家电产品,学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识。掌握产品相关知识,凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,巧用销售技巧,出色地完成公司分配的任务。

在实习期间,我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作。了解了公司办公的基本情况:

广州丰圮贸易有限公司建立于20xx年2月,是一家集工程设计、施工、安装;产品经营、代理、批发为一体的高科技技术企业。公司经多年的努力,如今已发展成为以福建省为中心极具实力的消防、建筑智能化、建筑装饰装修机电设备、送变电产品设备的工程商和代理商。现旗下设有俊豪(福州)电气发展有限公司和福州广安消防器材有限公司。

公司取得了福建省公安厅、建设厅颁发的消防设施工程,建筑智能化工程,建筑装修装饰工程,机电设备安装工程资质。公司主要从事各类消防设施工程;计算机管理系统,楼宇设备自控系统,保安监控及防盗报警系统,智能卡系统,通讯系统,卫星及共用电视系统,车库管理系统,综合布线系统,计算机网络系统,广播系统,会议系统,视频点播系统,智能化小区综合物业管理系统,可视会议系统,大屏幕显示系统,智能灯光、音响控制系统,火灾报警系统,计算机机房等建筑智能化工程;建筑室内、室外装修装饰工程;锅炉、通风空调、制冷、电气、仪表、电机、压缩机机组和广播电影、电视播控等机电设备安装工程。

公司为福建省省级政府采购供货商。经营各种消防器材及设备,灭火器维修、换药;保安、刑侦、交通警示器材,监控、防盗报警、交通停车场、楼宇对讲、电控锁、门禁等器材及设备;装修装饰材料;机电设备;电线、电缆等产品。所经营的产品均已通过国家3c认证及公安、消防等国家检验中心检验。

公司拥有一批精诚敬业的消防、建筑智能化、装修装饰及相关电子领域的中高级工程师及技术人员和施工队伍。公司遵循以人为本的企业文化、鼓励并推崇不断创新的企业精神;公司追求用户至上的服务水准。

公司始终坚持“质量第一、信誉第一、服务第一”的宗旨;

公司经营理念:以人为本、用户至上;以诚为本、共同发展。

开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

作助理,任务比较琐碎繁杂,指导我的经理教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等,手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司要进行培训,需要复印资料。一共17份,每份里又有十余份不同的资料共百余页,这时候就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要慢慢来,一点点完成。保证每份资料的完整和质量。“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。

“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的算是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的业务开拓人员就大不一样了。市场竞争日新月异,在一个项目中,他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的方式进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

我所在的部门是这家公司的销售核心,有的销售资料、文件、电脑软件还是英文的,因此就需要一定的英语基础和实力。遇到不懂不会的时候,就要自己动手上网查找或者请教有经验的同事。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习,加强自己的能力。在此期间,我也旁听了几次面试。让我了解了销售部经理助理需要了解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的工作做好准备。

助理工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:

第一,主动做好上下级之间、部门之间的协调工作,帮助经理有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。

第二、开展调查研究,了解员工和顾客的、思想、工作、生活情况,及时向经理反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。

第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向经理反映,防止并纠正偏差。

第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第五、对上级机关的来文和下设

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