工厂的规章制度总结范文 工厂规章制度表(5篇)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
2023年工厂的规章制度总结范文(精)一
甲方:周 男 汉族 48岁 身份证号:*2231 家住安徽省马鞍山市xx区北街西村
赵宏银(周之妻) 女 汉族 47岁 身份证号:*247 家庭住址同上
乙方:孙贤政 男 汉族 44岁 身份证号:*999 家住安徽省芜湖市和县xx镇xx村委会xx66号
丁燕(孙贤政之妻) 女 汉族 42岁 身份证号: 家庭住址同上
甲乙双方就转让豆制品加工厂的相关事宜达成如下一致意见:
一、甲方夫妻二人自愿将自己拥有全部股权的位于xx街道赛湖村的豆制品加工厂有偿转让给乙方夫妻二人经营,其中包括三间简易砖瓦房屋的使用权、锅炉一台所有权和千张机一台所有权及其他一些豆制品设备。
二、甲方自愿将位于城 区xx市场37号、38号摊位有偿转让给乙方夫妻经营豆制品。
三、豆制品加工厂和临江大市场摊位的的转让费共计人民币198000元,大写壹拾玖万捌仟元整。
四、付款方式为:20__年8月8日一次性付清。
五、在20__年8月8日之前发生的债务属于甲方(包括水电费、房屋租金、摊位费、各项税费、管理费、供货方的货款等),甲方必须负责处理,否则必须向乙方承担叁万元违约金。20__年8月8日之后发生的债务属于乙方,与甲方无关。
六、甲方必须无偿指导乙方的生产经营活动,指导期间为20__年8月8日到20__年9月8日。
七、甲方必须保证豆制品加工厂大师傅无偿为乙方的生产经营提供技术指导,期间为20__年8月8日到20__年9月15日。
八、20__年8月8日之后甲方不承担豆制品加工厂和临江大市场摊位的的生产经营亏损,生产经营过程中发生的任何事故均与甲方无关。
九、营业执照到期后甲方必须无条件协助乙方到工商、税务、卫生、质监等政府部门办理更名手续,费用由乙方承担。甲方懈怠协助乙方的,必须向乙方承担壹万元违约金,同时还应承担乙方的损失。
十、甲方不得私自以自己或者第三者的名义向自己此前长期供应豆制品的食堂供货,也不得介绍给任何第三者向自己此前长期供应豆制品的食堂供货,否则必须向乙方承担叁万元的违约金,同时还应承担乙方的其他损失。
十一、如果乙方愿意继续与甲方此前合作的食堂合作,就必须在20__年内9月8日之前负责将该食堂此前欠甲方的货款一个次性支付给甲方,但是乙方结清欠款食堂不得超过5家,超过五家以外的不受20__年9月8日的限制。如果是因为乙方不愿意承担结清欠款食堂的责任,甲方可以自行与欠款食堂结清欠款,如果导致该食堂以后不愿自与乙方合作,则甲方不承担任何责任。
十二、甲方保证豆制品加工厂不欠任何供应商的货款,如果此后有任何供应商向豆制品加工厂主张任何债权,由甲方负责处理,同时向乙方承担叁万元违约金,造成乙方损失的还应当赔偿。
十三、本合同一式三份,双方各执一份,法律见证方保管一份,各分具有相同的法律效力。
十四、本合同是对20__年双方转让豆制品加工厂协议的时候追认和完善,故本合同自20__年8月8日发生法律效力。
甲方: 乙方:
20__年8月13日 20__年8月13日
2023年工厂的规章制度总结范文(精)二
一、实习目的
获取工作经验,感受企业文化;增强我们热爱集体、热爱劳动、热爱劳动人民的思想感情;使我们进一步了解和获得生产技术和生产管理方面的基础知识,增强实践能力;巩固我们的理论知识,并通过理论联系实际培养我们的独立工作能力;为毕业设计手机必要的资料与数据。
二、实习时间
20__年_月_日——20__年_月_日
三、实习过程
(一)动员大会
时间:_月_日上午
指导教师:__、__等
内容:
1、公布实习时间,实习地点,各实习小组带队教师;
2、着装,安全,纪律;
3、实行形式,实习内容和目的;
4、各带队老师讲解实习相关事宜,安排行程、饮食、出行。
(二)实习内容
1、特别的学习烧碱车间
经过事业部的安全培训后,我们按照培训计划首先进入烧碱车间学习。烧碱车间是事业部中条件相对艰苦,工作环境相对比较恶劣的一个车间,而这的学习也给我们留下了一个深刻的影像。其中,老固碱主要采用大锅熬制蒸发浓缩的方法,洋固碱采用降膜固碱方法,主要靠动力车间提供的中压蒸汽对自上而下形成膜状的烧碱加热,来自离子膜的32%烧碱通过i效蒸发浓缩器浓缩,浓度达到了39%,通过ⅱ效蒸发器浓缩为50%的浓碱,再通过ⅲ效蒸发器,浓度达到了62%,62%的烧碱进入最终浓缩器浓缩为98。3%烧碱,最后通过闪蒸器浓缩为99%的烧碱,即成品碱,同时产生32%、50%和62%的烧碱成品。我们在这的主要工作是把生产好的片碱通过半自动包装线运输到库房。开始我在生产线上负责码托盘,由于生产线是连续的,所有我们在上班的8小时的工作也是马不停蹄。清楚的记得刚开始上班时由于不适应,汗流浃背把工作服全都渗透了,而且流的汗直往眼睛里渗,也清楚的记得有多少次的筋疲力尽,但我们坚持下来了,在烧碱车间的一个月不仅仅是对我们体力上的锻炼,也使我们明白了很多。体会到了工作的不容易,父母挣钱的辛苦,也明白了工作并不是那么简单,不是大学一毕业就能过上舒服的日子,而是要通过自己的奋斗和努力。
2、艰辛的学习聚氯乙烯车间
经过烧碱车间,我们体力上有了一个很大的锻炼,接着我们来到了聚氯乙烯,如果说前面的锻炼只是一个体力上的磨合,那么现在的学习对我们是更大的一次考验。聚合车间包括聚合、干燥、包装工序以及空压站,凯膜生化和循环水。技术员首先给我们讲解了聚合的核心设备——聚合釜,聚合釜的控制要求是非常高,1号和2号装置的釜压都控制在0.9mp左右,但是温度不同,1号的温度控制在57.5℃,2号控制在56.7℃,温度上下浮动在0.2℃之间,在反应30min之后加入分散剂pva,引发剂ehp、cnp,当压降0.03~0.08mp时加入终止剂,中途还需注水,作用是起到保持体积和降温的作用。由于专业的所限,使我们在学习工艺的过程中遇到一些困难,接触都基本是一些从来没有接触过得一些东西,而且记忆量也很大,尤其是记pid图时,一幅图纸上有很多的设备和几十个阀门,而每一个设备和阀门的位号及其管路的连接都要求清楚的记得,并且时间也有限,感觉很困难。有时一幅图纸我们可能要画七八遍才能记得住,白天由于时间有限,并且要转现场,熟悉设备及其管线,我们就经常利用晚上的时间来学习,学习工艺、设备的工作原理和结构及其管路的连接。学习虽说是枯燥乏味的,但我们从来没有放弃,依然一步一步的走了过来,而我们也渐渐的明白了学习是永无止境
工厂的规章制度总结范文 工厂规章制度表(5篇)
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