最新财政部挂职心得体会报告(5篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
最新财政部挂职心得体会报告一
按照局领导班子成员分工,我负责全系统财政业务基础工作,分管社保科、信息科、国库收付中心、行政事业单位资产管理等科室,根据县委组织部对领导班子成员考核要求,结合本人的思想及工作实际,现将本人一年来履职情况汇报如下:
(一)围绕落实各类社会保障政策,做好民生实事工作
一是多渠道筹集社保资金。全年共筹集各类社保基金近10亿元,用于企业离退休职工离退休金发放和提高标准,全面实施事业单位绩效工资制度,14.5万城乡居民发放基础养老金,提高城乡居民最低生活保障标准,城乡低保户18400多人享受生活资助,同步提高老军人遗属生活补助、重度残疾人生活救助,发放无固定收入在乡老复员军人生活补助,加大医疗救助力度,在基层卫生机构和村卫生室全面实施基本药物制度,改变了过去以药养医状况,减轻了群众看病负担。
二是强化社保基金规范管理运行。配合审计部门完成了上级对我县社保基金7年来的审计评价工作,完成2011年度农村改厕、公共卫生、城乡低保等方面的省级考核验收。制定抗震救灾资金管理办法、乡镇卫生院债务控制办法、医改资金拨付办法、城乡低保动态管理办法等,开展财务培训互审,确保社保资金的规范运行。
三是努力向上争取资金,更多惠及民生。同职能部门一起,向省市主管部门反映我县财政困难的实际,争取得到他们的理解和支持,全年共争取上级对劳动保障、民政优扶、城乡低保、城乡居民医保以及居民养老、残疾康复等各类民生补助资金3亿多元,同时落实地方配套资金,提高补助标准,努力使更多群众享受到民生幸福。
(二)围绕规范资产管理,服务中心工作
一是完成事业单位产权登记。对全县行政事业单位公有资产进行产权登记确认,完成财政部布置的对县镇200多户事业单位机动车辆清查摸底工作。
二是规范处理企业改制。对企业和事业单位改制,当好政府的参谋助手,资产处置与资产评估等工作实行登记备案和复核制度。去年,县委县政府按国务院纠风办要求,回购原翔宇教育集团的三所学校的资产,我们按照程序,组织三个评估(审计)事务所,对已经形成的资产评估报告进行再复核和审查,共核减600多万元,经与原事务所沟通,同意调减,这样保证国有资产在收购过程中不流失。
三是做好服务工作。对宝粮集团引进战略投资者的重大举措,前期积极配合,做好相关资产的整合确认。对涉及国有股权转让,坚持原则,认真对照文件,并同该企业财务人员一道,去市国资委、市财政局资产处、市产权交易中心等地咨询了解相关政策,做好服务咨询工作。
(三)围绕部门协调,推进会计集中核算向国库集中支付平衡过渡
前年6月,县政府常务会议研究决定,用1-2年时间,将全县会计集中核算逐步推至单位,同时实施规范的国库集中支付。我在局主要领导的带领下,同核算中心、工行等部门一起去六合等地调研,并结合我县实际,制定出转变工作方案,请县领导主持召开动员大会。同支付中心、核算中心同志一起,拟定国库集中支付流程,并邀请市国库收付中心的业务骨干,办理培训班3期,培训单位财会人员180多人次。为提高单位财务人员的会计核算水平和计算机应用能力,又免费为单位会计人员提供岗前培训,让他们及早取得会计从业资格。协调人民银行、代理银行及各部门,及时办理单位开户手续,选择适用财务软件,优化拨款流程。至4底,将县直100多个部门(单位)会计核算全部移交至单位,实行规范的国库集中支付。全年共办理国库集中支付业务达29176笔,支付资金266076万元。其中直接支付26305笔,支付资金252610万元,直接支付比例达95%。
(四)围绕遵守纪律制度,不断提高自律意识
对上级和局关于加强廉政建设方面的要求,做到认真对照并切实遵守,自觉抵制不正之风,努力树立勤恳、踏实、正派、廉洁的良好形象。一是严格执行党风廉政建设责任制。作为分管局长,认真落实党风廉政建设的规定和要求,率先垂范落实责任,重大问题及时向主要领导汇报,并认真听取分管科室意见,力求做到上下沟通,互通情况。二是加强自身道德修养。服从集体领导和集体决策,班子成员之间开诚布公,加强沟通和协调,自觉摆正位置,做到不争权,慎用权,工作到位不越位。公务活动接待节俭办事,不铺张浪费,规范自己行为,恪尽职守,常怀律已之心,注重党性锻炼和修养,保持一颗平常心,不断提高防腐能力和自律意识。三是增强法制观念。参加县法制办举办的公务员普法学习和县委组织部举办的十八大精神辅导讲座,坚持依法行政,按照法制财政的要求,做好分工工作。
一年来,尽管我在做好本职工作方面付出了一定的努力,但由于自身能力等原因,仍存在诸多不足:
一是对分管财政业务精细化管理方面做得不够。近年来,上级部门和领导对国库集中支付、财政专户及资金管理等方面进行了一系列的改革规范,对财政管理精细化方面要求越来越高。但我对上述业务执行仅停留在表面的就事论事上,业务深层次钻研和思考不够,尤其是财政改革创新缺乏深层次的挖掘和把握,对分工科室业务工作指导也不够。
二是工作上开拓创新不够。国库集中支付同会计集中核算衔接等工作,没有现成的经验可借鉴,担心引发矛盾和问题,缺乏创新思维;国资管理上缺乏创新,步子迈的不大;对系统的财政业务基础工作,未能及时就科室分设、职能调整而及时更新和调整,存在滞后现象。
三是廉政制度执行不够。对局制定的“财政系统干部八小时外行为规范”执行不够严格,有时对部门和单位的吃请,没能态度坚决的拒绝。
针对上述问题,我将从以下几方面着手予以整改:
一是加强学习。通过学习相关理论和财政业务知识,增强分析问题、解决问题、更好的服务部门的能力。树立正确的世界观、人生观、价值观,严格执行廉政建设的有关规定,正确对待手中的权力,坚持原则,防微杜渐。
二是开拓创新。转变工作思路,集中精力,静下心来思考国资管理工作中存在的问题和抓手。改进工作方法,学习先进地区在国资管理方面的成功经验,做好服务工作。
三是依法理财。严格执行局出台的内控制度,坚持制度面前人人平等,要求他人做到的,我作为分管负责人要带好头,首先做到,切实在自己的职权范围内履行职责,将自身的工作行为自觉纳入县委、县政府和局党组的监督之下。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
最新财政部挂职心得体会报告二
一年来,在县财政局和镇党委、政府的正确领导、关心支持下,财政所以“规范、精细、高效、透明”为目标,以队伍建设为着力点,积极探索财政工作新思路、新方法,履行财政职能,强化财政监督,圆满完成了各项工作任务,为地方社会经济发展作出了积极的贡献。
回顾一年来的工作,我们的主要做法是:
一、突出重点,扎实推进五项工作。
(一)扎实推进惠农政策的全面落实。
1.准确及时发放惠农资金。201x年,全镇共发放各类惠农补贴资金700.43万元,其中:粮食直补资金75.37万元万元,综合补贴资金443.47万元,良种补贴资金151.21万元,能繁母猪补贴资金30.36万元。在惠农资金的发放中,我们严格执行政策,严格发放程序,切实做到“四不准,四到户”:不准截留、挤占、挪用补贴资金;不准代领、转付、抵扣补贴资金;不准无故拖延补贴资金的发放时间;不准收缴、代管农民补贴“一折通”。切实做到:政策宣传到户;数据核实到户;张榜公示到户;资金兑付到户。
2.切实加强农民负担的监管。为做好农民负担监督卡的发放工作,我们采取了三项硬措施:一是召开农民负担监督卡发放专题会议,精心部署。要求镇包村干部,财政专管员逐村逐户进行分发,现场填写好监督卡发放签收回执单,确保一户一卡。二是由镇纪委牵头组成农民负担监督卡发放督查组,深入农户中走访了解,对农民负担监督卡发放情况进行专项督查。三是设立举报电话,及时处理群众反映的农民负担问题。全镇**个村。*个村民小组,发放负担监督卡和补贴资金通知书各13682份。我们还积极配合镇纪委定期不定期的组织暗访,并从制度,财务等方面确保农民负担不反弹。
3.着力完善“一事一议”财政奖补工作。在落实“一事一议”财政奖补工作中,我们坚持“保重点项目,保资金安全,保工程质量”,全程加强监控管理,切实为人民群众办实事,办好事。。201x年全镇“一事一议”筹资917730元,筹劳236548个。“一事一议”财政奖补资金2804400元。其中:重点项目资金1455717元,一般项目资金1348683元。建设小型泵站8座,金额379166元;文化广场5个,金额407200元;村级标准化卫生室10个,金额320xx0元;洁万家项目21个,资金349351元。
4.积极参与新农保、新农合管理工作。在新农保、新农合基金的管理上,我们实行全方位监管,从制度上堵塞资金管理漏洞,保证基金的封闭运行和安全。一是确保征收的基金及时进入专户。201x年全镇参加新农保29015人,征收保费295.3万元;发放60岁以上老年人养老金8248人,544.56万元。参加新农合62915人,征缴合作医疗基金377.47万元。二是配合镇政府做好各农户的票、款、表的核对工作,确保不出现差错。三是严格执行财务会计制度,切实加强基金的财务管理和会计核算工作。
(二)扎实推进“三资”监管工作。
1.着力三措施,提升“双代管”水平。为解决“双代管”实践中的盲点,我们着力“三措施’,取得了较好的效果。一是着力提升会计人员的能力。加强财务管理人员的培训,不断提高财务管理水平。每星期组织一次代办会计业务探讨会,相互交流学习业务知识。二是着力规范村级财务监管体系。规范了账户及科目设置。规范了票证管理。规范了操作流程。规范了资金管理。三是着力提高服务质量。定期以简单实用的报告方式反馈村级收支明细情况,提出建议意见。村级发生收款业务时代办会计上门服务开票,帮助指导办理相关的业务。村级需要使用资金由代办会计办理相关的拨付手续,尽量减少村级麻烦。定期上门为村级提供会计业务服务。帮助指导盘查出纳员的库存,处理村级内部财务纠纷,以及其他的相关业务。定期公示,增强财务工作的透明度。同时,我们还以多种形式培训村级财务人员(包括:村主任,村会计,村理财小组成员等)300多人次。
2.实行五统一,强化招投标工作。我们在全面开展村级资产、资源的清理工作的基础上,提出了“五统一”的管理思路。即:统一处置原则。村级资产、资源的发包、租赁、出售、处置等,必须由村委会交镇招投标中心交易运作;统一合同文本。按处置的方式制定规范的合同文本,并交招投标中心备案存查。统一处置程序。由村委会申请,镇纪委批示,招投标中心和村委会共同提出处置意见,镇政府集体研究决定,共同组织实施;统一资金管理。资产、资源处置的收益全额进入财政专户管理;统一责任人。明确各村支部书记为村级资产资源管理的第一责任人。截至11月底,全镇共实行招投标项目58宗,标的总额558万元。其中:资产、资源处置3宗,为集体增加收入45万元。
3.坚持以审促管,加强财务审计工作。201x年3月开始,在镇政府的领导下,我们组织了3个村级财务审计工作组,按照《*镇村级‘三资’管理审计工作实施方案》,对全镇**个村级单位20xx年10月至201x年3月的财务进行了审计。经过一个多月的努力,进一步掌握了村级财务收支,集体资产、资源,债权债务,民主决策等情况,发现了“村级账务资金入账不及时,坐收坐支现象依然存在;项目建设工程结算不规范,未经审计报账;村级非生产性支出比重过高,资金使用不合理”等管理问题,收缴入库违规资金72.4万元。
(三)扎实推进收支预算综合改革工作。
1.收支管理。一是加强与税务部门的协调,积极完成各项财政收入。截至11月底,已经完成财政收入435.4万元。其中:国税收入150万元;地税收入280万元;土地上解收入5.4万元;完成财政水利基金6000元,占任务的120%;完成国有资产收益10万元,占任务的100%。二是建立健全支出管理制度,规范支出范围、标准和审批程序,严格控制会议费、招待费、交通费等一般性支出,做到支出真实、合规、合理、合法。
2.预算管理。一是按时保质完成年度部门预算编制工作。二是在规定时间内与县局做好年终对账和结算工作,及时提供相关资料,按时完成年度部门决算报表编制工作。三是及时掌控财政供给人员变动情况,按时报送相关信息。四是严控“三公”支出,严格执行全年预结算方案。
3.综合改革。今年5月15日,省林业厅副巡视员姜必祥率“省农村综合改革考核评估小组”对**镇20xx年农村综合改革事项进行了检查。他们对我所农村综合改革考评内容相关的资料、文件、资金拨付和使用的原始凭证进行了认真的审查和询问,并对
最新财政部挂职心得体会报告(5篇)
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