培训考核制度怎么写 如何建立培训考核制度(二篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新培训考核制度怎么写一

1、传菜部人员必须按时上班，迟到1分钟扣罚1分，一个月内迟到2次按旷工1天处理。

2、上班时间不穿工作服、不佩戴工号牌，男生不带领结，女生不穿丝袜、不化淡妆者，每次扣罚5分。

3、上班不服从领导工作安排，有抵触情绪者，每次扣罚10分。

4、上班不签到或替别人签到者，每次扣罚5分。

5、当班时间如发现在档口聊天，不准备餐前工作者，每次扣罚5分。

6、检查发现区域卫生不合格者，负责人每次扣罚10分。

7、因责任心不强，导致上错菜，按菜肴销售价赔偿。

8、工作不小心，打破餐具、玻璃器皿等物品，按成本价赔偿。

9、婚宴上菜完毕，要负责把托盘、地毯等收好，如需要打包要提前准备好纸箱、保鲜袋等，如工作有脱节扣5分；

10、上班时间顶撞领导或与同事之间闹不团结现象每次扣罚20分，当月不能评为a级，年度不能评为先进个人。

11、不经过领班、部长的同意，不准随意调换班或假期，违者每次扣罚5分。

12、不管出席任何会议，不带笔记本或迟到者，每次扣罚5分。

13、凡是未经总经理批准，无故缺席各种会议和培训，每次扣罚30分。

即日起执行！

琼海龙泉酒楼

20xx年12月1日

最新培训考核制度怎么写二

一、强化党要管党认识，管好基层党建“责任田”

始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。

一是理清思路定准位。紧扣上级重大部署，紧扣市委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，研究确定了全市“一定六化”党建思路(“一定”就是“定目标”，“围绕服务型党组织建设，在全省争先进位、保持前列”;“六化”：即引深创先争优活动，实现组织建设星级化;突破城乡二元束缚，推进城乡统筹一体化;顺应社会管理新要求，推行管理方法网格化;建设服务型党组织