公司管理制度范文下载软件简短 公司管理制度电子版(8篇)
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为树立良好公司形象,保持良好精神风貌,便于进一步规范化管理,公司所有员工应按本规定的要求统一着装代表公司企业文化的工作服。
二、 工作服的订制、保管
1、 工作服由公司人力资源部统一定制、采购。
2、 备存工作服由办公室仓库进行妥善保管。
3、 工作服的备存量不得低于员工在职数的10%。当备存量不足在职员工数 的10%时,仓库必须及时通知人力资源部进行采购。
三、 工作服的发放、配置说明
1、发放对象:公司在职正式员工。
2、 新进员工:办理完毕所有入职手续,试用期转正后,发放工作服。
3、见习
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