奖励报税申请书范文 税收奖励申请报告(九篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

奖励报税申请书范文(精)一

新员工 张 ss 熊 刘 ss 凌

入职日期 年 2 月 26 日 年 2 月 21 日 年 2 月 25 日 年 2 月 25 日

介绍人 谭 ss 刘 刘 刘 ss

奖金 300 元 200 元 300 元 300 元

以上介绍人员奖金将与 7 月份工资一起发放。

希望全体员工发挥自身人脉关系，为公司解决用工缺口问题。

行政人事组：

总经理审批：

奖励报税申请书范文(精)二

“**”通讯员管理制度

第一章 总则

第一条 为弘扬企业文化，贯彻“企业文化建设年”宣传，建设培养后备人才梯队的宗旨，现建立**通讯员制度。

第二条 适用范围：**全体通讯员。第二章 岗位要求

第一条 遵守国家宣传制度和公司相关规定,维护公司形象.第二条 严守公司机密，依法维护报道对象的合法权益，遵守新闻职业道德。第三条 热爱汽车服务事业，热爱“**”。

第四条 较为出色的写作能力，可以编写符合公司要求的文章。

第五条 较强的观察能力，可以及时发现并挖掘基层员工的优秀品质和先进事迹。

第六条 较为出色的沟通能力，能够配合编辑更好开展工作，积极宣扬企业文化，鼓励更多的员工加入。第三章 奖励内容

第一条 合格通讯员每月固定奖励100元。

第二条 每期期刊入选一篇文章（自编、同事创作均可）奖励10元。第三条 选入期刊创作人稿酬（以实际使用文章总字数计）1.0—300字，20元/篇 2.300——600字，35元/篇； 3.600——1000字，50元/篇； 4.1000字以上，70元/篇； 5.相片每张10元。

注：编辑不接受稿酬；通讯员接受稿酬。第四条 定期参加公司举办相关培训及文化活动。第五条 每年举办一次优秀通讯员评选活动。第四章 考核管理办法

第一条 学院统一对通讯员实施选拔、聘任、解聘、考核、管理权。通讯员一经录用，发放“**通讯员临时资格证”。经过一年考核期合格，发放“**通讯员资格证书”。

第二条 编辑评选方法 公司领导、店总推荐，学院组织面试； 自荐，由个人向学院编辑直接报名，初审合格，参加面试。

第三条 在职通讯员，连续两期期刊没有个人合格文章入选或一年内共计有三期期刊没有合格文章入选，取消其通讯员资格。

第四条 通讯员不能影响个人日常工作。

第五条 学院编辑根据实际考核情况有权进行通讯员人员调整。第五章 附则

第一条 本制度最终解释权归**培训学院。

奖励报税申请书范文(精)三

各区、县(市)人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位：

20xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门(单位)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过深化安全生产专项整治，严厉开展“打非治违”，全面落实安全生产责任制，我市安全生产事故4项指标全面下降，杜绝了一次死亡10人以上重大事故，实现了全市安全生产形势持续稳定好转。

市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核，共评选出20个优秀地区、部门和企业，51个达标地区、部门和企业。现将情况通报如下：

一、优秀地区和部门

(一)优秀地区10个

(二)优秀部门(企业)10个(不含市安全生产监督管理局)

二、达标地区和部门

(一)达标地区8个

(二)达标部门(企业)43个

三、对优秀地区、部门和企业，达标地区、部门和企业的表彰奖励

按照安全生产工作目标考核有关规定，市安委会决定：

(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政“一把手”奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。

(二)给予安全生产目标考核优秀部门行政“一把手”奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照奖金额度的50%执行。

(三)给予安全生产目标考核优秀企业行政“一把手”奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。

(四)给予安全生产目标考核达标地区行政“一把手”奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员，参照奖金额度的50%执行。

(五)给予安全生产目标考核达标部门行政“一把手”奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照行政正职奖金额度的50%执行。

(六)给予安全生产目标考核达标企业行政“一把手”奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。

以上所有奖金参照执行的部分，均由本地区、本单位自行解决。

奖励报税申请书范文(精)四

一、奖励

1、对无迟到、早退、病假、事假等情况的教职工颁发全勤奖每月50 元。

2、每学期对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工颁发安全奖200元。

3、对个人获园级、镇级、市级、省级等奖项的教职工给予奖励;对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励，奖励办法参照《特殊贡献奖》有关规定。

4、对指导本班幼儿获园级、市级、省级荣誉的教职工给予奖励，奖励办法参照《特殊贡献奖》有关规定。

5、每月对一日常规检查评比中获得"好宝宝班"称号的班级给予50元的奖励。

6、每月对各项工作中表现优秀的教师给予全额的月考核奖。

7、对获得"金点子"奖的教师奖励50元购书款。

8、对取得大专学历的教师，学费每门报销50元，工资每月增加50元;对取得本科学历的教师，学费报销三分之一，工资每月增加50元。

9、对取得教师