文献查找心得体会报告 文献信息检索心得体会(6篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主题文献查找心得体会报告一
[2]陈明坤。关于审计报告制度的问题探讨[j]。财务会计,2007(09) : 172-174
[3]陈太辉,杨明月。审计取证的思维流程和思维要素研究[j]。审计研究,2011(06):9-15
[4]董大胜。中国国家审计[m]。北京:中国时代经济出版社,2005
[5]李金华。预算执行情况审计[m]。北京:中国审计出版社,1995
[6]李金华。审计理论研究[m]。北京:中国审计出版社,2001
[7]李金华。国家审计是国家治理的工具[j]。财经,2004(01) : 1-5
[8]刘家义。世界主要国家审计制度的比较与思考[j]。中国审计,2004(21) : 5-10
[9]刘力云。论强化审计机关的国有企业审计职责[j]审计研究,2005(04) : 23-29
[10]中央预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告[r]。1995-2013
[11]秦荣生。公共受托经济责任审计与我国国家审计改革[j]。审计研究,2004(06):
[12]吴秋生。国家审计职责研究[m]。北京:中国财政经济出版社,2007(08) : 260-274
[13]石爱中。现行体制下国家审计法制谠论[j]。审计研究,2004(01) : 67-81
[14]文硕着。世界审计史(第二版)[m]。北京:企业管理出版社,1996
[15]肖振东。从审计工作报告看国家审计发展[j]。审计研究,2013(05) : 17-22
[16]肖振东。略论审计工作报告的功能与特点[n]。中国审计报,2014(05) : 1-2
[17]尹平。国家审计理论与实务[m]。北京:北京时代经济出版社,2008
会计论文参考文献3
主题文献查找心得体会报告二
毕业论文文献综述,简单地说就是在参考一系列的参考文献后,对文献进行相关的整理融合,加入自己的想法和观点,融会贯通,进而分析评价,形成的一种文体,这种文体与一般性的研究论文存在明显的差别。
1.文献综述的格式
文献综述,作为一种较为特殊的文体,与一般性的研究性论文不同,格式也存在很大的差异,研究性的论文注重的是研究的方法和研究的结果,文献综述与研究性论文相比,更多地介绍地是与论文主题相关的资料、进展、展望及评价。文献综述的写作格式与研究性的论文相比,更为多样化,通常包括以下四个部分:前言、主题、总结和参考文献。在写文献综述的时候,可以结合这四个部分的要求和规则拟定一个简单的提纲,进而根据提纲进行相关的写作任务。
前言,前言就是要用相关的简明扼要的文字对写作目的和写作的必要性进行叙述,并概括相关的概念性内容,提及研究的范围和领域,阐述问题研究的现状和研究动态,对于目前大家对于这个问题的看法和讨论也要进行概括。前言部分以概括性为主,一般200-300字就可以了,最多不要超过500字,简练精悍即可。
正文,正文是文献综述写作的重点内容,写法上没有严格的要求,也没有太固定的格式标准,但是需要准确地表达出想要表现的内容,形式上可以根据作者的需要进行创造性地改革。正文部分,需要包括论据和论证,提问问题,分析问题,解决问题,这个需要对前人的观点和看法及相关的理论依据进行分析和比较,进而结合自己的实践经验得出自己的意见和看法,建议从背景,研究现状,发展方向进行详细了解分析。正文部分不是要求大段地写,可以根据内容的层次性分为若干个小标题进行论述。
结论,结论是对正文部分内容的整体性总结,根据所参考的各种观点进行分析评价,进而提出自己的看法,对于研究领域的研究现状和发展方向提出自己的认识。
参考文献,参考文献是文献综述不可缺失的一部分,参考文献不仅能够体现作者的阅读范围和阅读领域,还能够很大程度上体现作者的研究广度和深度。参考文献以近几年的文献为主,过早的过老的参考文献一般没有添加的必要。
1.文献综述,大多数院校都要求学生在开题之前交上来,以便选题报告有可靠的依据;
2.文献综述的写作中,参考相关的文献是必不可少的,对于研究生而言,需要阅读的文献至少不少于30篇,这些文献要全面,要可靠,要客观;
3.文献综述中,作者要将自己今后的研究方向及前人的研究成果,这个领域研究过程中出现的问题及整体的发展走势有一个详细的说明,中间要掺杂自己的观点;
4.文献综述写作,要保证条理清晰性,文字通顺性,语言的凝练性;
5.文献综述的写作中,文献资料的运用要恰当,文献资料的参考要合理,这些资料一定要与文章主题相关;
6.文献综述中自己的观点和见解是极为必要的,自己的观点要与参考文献的观点分开,以鼓励学生研究问题,发现问题,提出问题,分析问题,解决问题;
7.文献综述的写作字数也有严格的要求,一般要求3000字以上。
1.参考文献要全面
所参考的文献资料一定要全面,这是文献综述写作的重要基础和前提,随便的文献资料的拼接会对后期的文献综述的写作带来麻烦和困扰;
⒉ 参考文献要具有可靠性和科学性
参考文献的重要性决定参考文献必须可靠,必须科学,错误的观点会使整篇论文的写作偏离正确的方向,因此,在引用参考文献的时候一定要极为注意;
⒊引用参考文献的同时要忠于参考文献
文献综述,作者自己的观点和看法是极为重要的组成部分,因此在写作的时候一定要分清楚作者的观点与自己的观点,不可混淆,更不能够根据自己的意愿对参考文献的观点进行修改,此外,还要注意参考文献的引用是否恰当,是否正确。
⒋ 参考文献不能省略
参考文献是文献综述的重要组成部分,虽然部分科研论文可以省略参考文献,但是文献综述的参考文献是绝对不能省的,在写参考文献部分的时候,一定要注意这些文献一定在是文章中引用过的,能够反映作者阅读范围的。
5.文献综述需要注意篇幅的控制
文献综述的篇幅和字数有一定的要求,切忌空话,虚话,这样会造成文献综述的重点不突出,主题不集中,很多同学误以为文献综述就是参考文献的罗列,其实不是,在这个过程中需要作者进行相关的整理和归纳总结。
主题文献查找心得体会报告三
erp管理系统是现代企业管理的运行平台,企业的各类软件基本上全部纳入erp的范畴,在整个企业内部高度集成客户、供应商、库存、生产、人力资源等管理工作,它比mrp、mrpii功能要更加先进,通过加强供应链管理从而优化企业资源,改善企业流程,以提高企业核心竞争力。但erp实施过程中,出现了比如求大求全、项目经理不称职,原有的管理制度和管理模式不相适应等一系列的问题,只有解决了这些问题,erp才能真正发挥效益,为企业创造出更大的价值。
企业资源计划(erp);企业管理;业务流程
随着erp系统在我国的普及运用,随着科学技术和信息技术的突飞猛进,erp系统作为企业优化资源配置的工具必将会发挥越来越大的作用。它在有效提升核心竞争力和业务流程的同时,使企业在市场面前能够迅速地响应,提升以消费者需求为市场导向的管理策略,提升企业市场竞争力,同时也给企业创造显著的经济效益。本文重点以制造型企业的erp实施过程为研究对象,试图通过erp在制造业实施过程中存在的问题分析探讨,从中找到解决问题的方法与对策。
(一)erp系统的概念。erp系统也叫企业资源计划英文名(enterpriseresourceplanning),它是建立在信息技术基础之上,以系统化的管理思想,集信息技术、管理思想为企业决策提供手段的管理平台。从mrp发展而来并扩展了mrp的功能,其核心思想是供应链管理,从供应链范围去优化企业的资源,优化企业的运行模式,改善企业业务流程、以提高企业核心竞争力。
(二)epr的特点。作为先进的管理思想和信息技术,erp系统合理调配企业资源,以创造股东财富的最大化。在信息技术日益发展的今天,erp系统成为企业生存与发展的基石,能够有效地提高企业的核心竞争力,使得erp在各行各业中迅速得以发展运用。
(一)规范物料编码。物资基础资料是erp运用的基石,在erp实施中必须规范物资分类体系,统一物料编码规则,做到物资编码标准化。
(二)客户管理及时高效。供应链管理的最终目的:以客户为中心,消费者要求提供产品和服务的前置时间尽可能地缩短,所以供应链管理通过生产企业内部、外部流程的整体协作,大大缩短产品的生产周期,同时加快物流配送的速度,争取在最短的时间内满足客户的个性化需求,从销售订单签订、执行、物流配送和货款收付的全过程进行跟踪管理,以提高企业运营的高效性。
(三)采购流程更加流畅。零库存管理是企业追求的目标,尽可能减少库存,加快原材料周转速度,按照库存情况和销售订单自动计算所需要采购的材料种类和数量,甚至可以跨企业实现数据交换,对供应商开设专门的接口,实现对采购计划、采购合同、供应商的线上管理。
(四)解决企业分公司管理的问题。在集团公司里面,往往有几个工厂,这样就面临着管理的难题,集团要求统一的管理政策,但各工厂的实际执行情况如何进行监控,有没有执行公司统一的政策?通过erp系统便可以有效解决这一系列问题,erp系统内对物料的编码和价格以及数量等信息均有明确的记录,便于集团企业对分公司进行有效地监管。
(五)实现对库存的科学管理erp系统实现了信息共享,客户订单、生产计划、采购数据、库存信息等均可适时查询,各种信息数据及时、透明,管理人员及时地进行分析,通过数据分析,计算存货周转率,有效地控制库存增长,实现各种物料的超储、低储情况的预警,对于超期库存物资督促相关经营单位及时进行处理,对于低储物资,则由采购部及时做出相应的补充,高效地解决库存周转、物资积压等一系列问题,同时减少仓管员的劳动量,提升工作效率;通过业务管理流程再造与设计,从而实现标准化及科学管理。
“上erp是找死,不上erp是等死”柳传志这句话大家都非常熟悉,随着中国加入wto、世界经济一体化和全球化进程的步伐,erp是中国企业走向世界顺应历史潮流的必然选择。但erp在企业运用当中存在着不少问题。企业经营者在思想上一定要重视,在组织上要落实,加上适当的流程优化,那么erp一定能发挥出应有的作用。
(一)项目实施过程中的问题一些企业在实施erp之前,没有经过调研和充分论证就匆匆上马,造成在实施过程中暴露出来各种各样的问题。也有一些企业本身的业务流程缺乏规范、不符合标准,没有先梳理关键业务流程,而是希望借助erp工具来满足企业需求,这种先有蛋还是先有鸡的问题,最终也招致erp项目无法开展。对项目评估忽视的问题普遍存在,软件供应商也往往急于达成项目计划,必然给erp的最后实施造成巨大的风险。
(二)企业选择项目经理不称职项目经理是erp团队的核心,实施过程异常复杂,必须依靠项目组的共同努力才能成功,项目经理起着至关重要的作用。有些企业依靠高层领导的一句话,随意安排一位项目经理,临时成立个项目小组,对项目经理没有很好的授权,加之项目经理一般极少有系统实施成功的经验,没有充分了解项目管理相关知识,部分项目经理能力不够,都为erp的实施造成极大的困扰。
(三)求大求全把erp变成万能的部分企业一开始对erp寄予厚望,求大求全,希望一步到位,mrp运算、准时管理、供应链计划、现金流预测、客户管理、供应商管理、质量管理、项目管理、设备管理、人力资源管理等等,一系列模块都觉着不错一齐上线。这样不仅费力费心也造成了资金的浪费,前期培训加上大量基础数据,有时候erp软件本身也经常会出现一
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