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单位的职代会工作报告范文简短 职代会汇报材料(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-242

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

单位的职代会工作报告范文简短一

乙方姓名: 

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵循本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以固定期限的形式确定本合同期限:自20xx年6月16日起至20xx年6月16日止,其中试用期自20xx年6月16日起至20xx年9月16日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事电子验票岗位(工种)工作,配合本单位员工搞好电子验票工作。工作地点县安监局所属电子验票中心、花江电子验票站、永宁电子验票站、沙营电子验票站、

三、劳动报酬

第三条 乙方试用期的工资标准为1400元/月。

第四条 乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方工资标准为1800元/月。

第五条 甲方应以现金形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

第六条 甲方支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。

四、甲方权利及义务

第七条 甲方下辖五个电子验票站实行轮休制。具体规定由各电子验票站自行确定。

第八条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

第九条 在聘用期间,甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定全额为乙方缴纳社会保险费(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。

第十条 在聘用期间,如因乙方原因不能胜任本职的、或违反甲方依法制定的有关制度,甲方有权解除合同。

五、乙方权利及义务

第十一条 乙方必须严格遵守国家的法律、法规、规章和甲方依

第十二条 根据岗位职责,按时保质完成甲方交办的各项工作任务。

第十三条 积极参加甲方组织的各项业务知识培训。

第十四条 乙方请假的相关事项须执行局的统一规定。

六、劳动合同的变更、终止、解除

第十五条 劳动合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效;劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续签合同;甲方单位被撤销或甲方临聘人员指标被县人民政府取消,劳动合同自行终止;经合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给单位造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

第十七条 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行劳动合同的。

第十八条 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除劳动合同。

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

第十九条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第二十条 乙方要求解除劳动合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

七、违约责任及争议的处理

第二十一条 甲、乙双方任何一方因违反本合同给对方造成经济损失的,均应承担相应的赔偿责任。

第二十二条 聘用合同如发生争议,自双方发生纠纷之日起,可依法向有关部门提出调解申请。

八、其他

第二十三条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所列条款。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

单位的职代会工作报告范文简短二

1、一个企业的发展离不开员工,食里轩,感谢员工们的热情工作与辛苦付出。公司的发展便是你们的未来,你们便是公司的未来!

2、过去的一年,我们同努力,我们共欢笑,每一次成功都蕴藏着我们辛勤的劳动。

3、今天的你就是幸福的一天,今天就是你入职一周年的日子,祝福你事业一切顺利,祝福你往后工作一切无忧。

4、新员工入职家长的寄语可以这样写:

5、困难只能吓倒懦夫懒汉,而胜利永远属于敢于攀登科学高峰的人。

6、首先非常的感谢贵公司给我儿子一个就职创业的机会!

7、文弱的他,却能肩负起公司发展的重任,他无愧为我们小小科技公司黄金一代中的杰出代表!

8、你每天都在努力的工作,我真的是看在眼里,疼在心里,我觉得你努力的样子真的是十分的帅气,今天是你入职一周年的日子里,祝福你往后工作一切顺利。

9、最重要的是得到了许多可爱的家人们的支持和帮助!没有豪言壮语,只需默默耕耘。

10、人生当中需要龙马精神,每个人必须努力前行,今天你入职了,我真的是感觉特别荣幸,从此以后,我们两个人就成为同事了,我祝福你在工作当中能够脱颖而出,希望在工作当中能够一丝不苟,让自己完成所有的工作,能够完成领导所有的交代,期待着你能够努力前行,期待的在工作当中能够得到自己想要的成功。

11、梦想一个个,真诚一串串,步入新职场,愿开心工作

12、第三也要感谢啊,公司的所有同事们都能够互相帮助,新人入职,总有些不懂的地方还需要你们在工作上多多包涵多多指导

13、衷心地感谢全体员工竭忠尽智,恪守职位,践行了“满意在公司,敬业在岗位”的入职誓言,创造了一个又一个佳绩!只有员工的满意,才会带来满意的客户,才能开创公司的多赢局面。

14、同时,也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问!

15、感谢老板给我机会,给我一个平台,展示自己,提高自己,也感谢各个部门的领导,帮助我,指导我,告诫我,我会把握每一个学习的机会,记住该记住的,忘记该忘记的。

16、对于你的祝福,也是我对你所有的牵挂,入职一周年了,祝福你可以在工作上一展宏图。

17、感谢一年来领导对我的关心和培养,希望在新的一年,领导还能继续关心支持,帮助我继续进步。同时祝领导在新的一年里身体健康,工作顺利。

18、只要你抓住并珍惜生活赐予你的每一个机遇,并且为之努力奋斗,那么无论成就大小,你都应当无憾。

19、在以前的工作中,你给予我充分的理解和有力支持,对此表示深深的敬意和真诚的感谢,让我们共创美好的明天!

20、天天埋头苦干,一身疲惫行程返。

21、我向全体员工及其家属对公司工作的大力支持致以深深地谢意!向在xx的发展中付出辛勤汗水、做出的杰出贡献优秀员工们,表示祝贺并致以美好的祝福!

22、第二啊,更要感谢贵公司的所有领导和同事们,你们这个有爱的大家庭让我感到努力上进,你们都是最棒的,也是值得我们学习的榜样!

23、每位员工都有自己的优点和缺点,但是我希望你们在工作中展现的是自己的优点,要让自己发挥的游刃有余!

24、早上闹铃一响,战役就此打响。

25、人生需要奋斗,成功在于勤奋,每一份付出都将结出硕果,每一次努力都会与成功更进一步!恭喜兄弟又升啦!

26、下车直奔单位,打卡才算通关。

27、每个人从出生到老去,注定有着困难重重。人生是一条通往成长的漫长路途,有的人走着温暖的幸福大道,而有的人面对的却是一条布满荆棘的坎坷小道。可是即便如此,踩着荆棘的人却依然活得轻松,因为他们懂得越长大,越要学会坚强的面对人生中的苦与乐。

28、愿同志们再接再厉,努力向前,再创新的辉煌。做为一个在行业内一直处于领军地位的

单位的职代会工作报告范文简短 职代会汇报材料(9篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比...
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