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有关离职证明范文

2024-06-063

有关离职证明范文(精选32篇)

有关离职证明范文 篇1

  离职证明

  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

  身份证号______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)___________________________

  ______年______月______日

  相关知识

  证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的`职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

有关离职证明范文 篇2

  先生,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。

  特此证明!

  证明人:

  20xx年xx月xx日

有关离职证明范文 篇3

  ______先生/女士/小姐(身份证号为:____________),自_____年______月______日至_____年______月______日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是______元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。

  以此证明!

  证明人:

  20xx年xx月xx日

有关离职证明范文 篇4

  员工于20xx年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  证明人:

  20xx年xx月xx日

有关离职证明范文 篇5

  先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经酒店研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  酒店名称(加盖公章)

  ____年__月__日

有关离职证明范文 篇6

  某某先生/女士/自20xx年01月01日入职在公司担任品牌维护源部担任品牌建设助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

有关离职证明范文 篇7

  兹证明20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至20xx年xx月xx日由于原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

有关离职证明范文 篇8

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。即日起乙方不再享有甲方的任何权利义务。即日起甲方不再为乙方的各种行为负责,乙方与甲方无任何关系。

  特此证明。

  甲方(签章):_________乙方签字:_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

有关离职证明范文 篇9

  _________原系我单位( )员工,该____于 年 月 日书面向公司提出个人辞职申请,并于 年

  月 日正式与公司办理了离职手续。 ____与我公司劳动关系已解除,公司已足额支付其在本单位工作期间的薪酬福利待遇,无任何纠纷。

  特此证明

  (单位盖章)

  年 月 日

有关离职证明范文 篇10

  x银行:

  先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx

有关离职证明范文

有关离职证明范文(精选32篇)有关离职证明范文 篇1  离职证明  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。  身份证...
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