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部门总结发言稿(模板8篇)

2024-06-215497

1、负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。

2、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。

3、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。

4、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。

5、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理。

6、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理,依据集团战略发展要求,组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。

7、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理,制定培训计划,并安排落实。

8、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理,制定绩效考核方案,并安排落实。

9、负责与员工进行积极沟通,促进公司与员工关系和谐发展,处理企业内部发生的员工劳动纠纷。

10、研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障集团政策合法性;与相关政府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系。

11、负责集团下属各独立单位人力资源相关工作的统计、协调、指导、考核。

12、负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持。

13、领导交办的其他工作。

1负责行政后勤、安全保卫、消防等方面管理制度的拟定、检查监督、控制和执行。

2定期检查本公司各部门治安防范及安全防火工作,负责全公司消防器材的使用培训、定期更换等管理工作。

3动员和组织公司内部的各方面力量开展综合治理工作。

4负责各种车辆的安全管理及维修保养,包括司机的安全教育,办理各项车管手续。

5负责公司内部后勤保障工作,做好员工就餐、饮用水、宿舍的管理工作。

6负责公司内外绿化、保洁工作,保持厂区环境符合要求。

7购置、发放、管理办公用品、劳动保护用品。

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我很荣幸能够作为实习生代表发言,首先请允许我代表天水师范学院文史学院全体实习生,对给予我们实习锻炼机会的清水五中表示深深的感谢,对给予我们帮助与指导的老师表示深切的谢意,对一直以来关心支持我们的领导表示衷心的感谢,谢谢你们。

从20xx年3月到5月至今共八周时间,实习的同学们积极锻炼,努力做好从学生到教师角色的转换,下面我代表实习生们谈谈自己一点实习心得和体会。

以前谈到教师的时候,不由得就会想到“清闲、舒适、高雅、无私、蜡烛”这些令人羡慕的词语。但是,短短的八周时间里,我彻底颠覆了我的这些认识。我只用一个字来概括教师的生活——累。每一节不起眼的课堂,每一道简单的题目,每一个细小的知识点都是老师们背后精心准备,再三斟酌,反复研究的结果。只有站在这个位置上,才知道披星戴月的辛苦,才知道埋首纸堆的责任,才知道恨铁不成钢的无奈,才知道数年如一日艰辛,只有站在这个位置上,才会对我们这些可敬的老师们产生由衷的钦佩。在这里,请允许我代表实习生们真诚的说声:老师,你们辛苦了。

八周的实习,弹指一挥间,仿佛就在昨天,我还第一次讲课,带着学生气的青涩站在讲台上,惶恐不安的面对着好奇的学生,我尽最大的努力去引导学生但整个课堂明显感觉到捉襟见肘,课堂气氛死气沉沉,一节课下来,身心俱疲。

课后,我们实习生们交流发现,原来每一个人的成熟都不是一蹴而就的,开始的尴尬总是无法避免的。我们共同讨论,听取老师们的指导建议,了解学生们的过程中努力摸索,不断前行。实习结束的时候,我们已经脱掉稚气,丢开紧张能够用一种合格教师的姿态站在讲台上与学生们共同对话,一起成长。实习生活,让我们从幼稚走向成熟,从理论上升到实践,把一切枯燥的知识变成鲜活的课堂,这些精神上的成长是任何课本中都无法获得的。

在清水五中里,我们目睹了每一位老师的兢兢业业,也有幸被这种高尚的职业道德氛围所熏陶,我明白了“学为人师,行为世范”的真正含义,老师们身体力行,每一堂课都不是一成不变、固步自封的。他们认真探讨,不断创新,努力地让学生们真正有所收获,数年如一日的坚持着,在这普通的岗位上用自己的平凡去成就着学生的辉煌。

在清水的这段日子,有苦也有甜,尽管每天的忙碌有时也让我们无所适从,但看到孩子们那一双双渴望知识的眼睛,那奔跑在操场年轻的身影,那洋溢在每一张稚气未脱的脸上的笑容都让我们实习的抱怨一扫而光,听到老师们不厌其烦的指导,感受着领导们无微不至的关照,我们都无比幸福和欣慰,能够在最美的季节里与你们同行,我们的收获就像整个春天一样美好。

两个月的感悟说也说不完,我们只能感叹时间太短,时间过得太快,我们的锻炼还很不够,但我们会珍惜在这实习期间获得的宝贵经验,他会成为我们以后人生道路上的宝贵财富。实习已经结束,但我们虚心学习,努力进步的精神并没有结束。不管走到哪里都要保持谦虚学习的作风,为自己的进步铺就阶梯。我们已经整装待发,为明天走上工作岗位做好了扎实准备。

同学们,让我们在青春的路上努力张扬,尽情歌唱。让我们用知识照亮和谐的大道,用心浇注祖国的未来,让我们用拼搏书写光辉灿烂的明天。让我们用真诚之心去面对每一张笑脸,托起明天的希望。

最后,我代表全体实习生,衷心祝愿老师们工作顺利,祝同学们金榜题名,同时也祝愿五中的明天更加灿烂辉煌。

尊敬的公司领导,各位同仁:

大家好!今天是xx年的12月30号,在这个特别而喜庆的日子,我们全体员工满怀激情,心潮澎湃,在此分享xx年度公司生产经营所带来的巨大成功与喜悦,憧憬美好。我作为xx年度先进部门的代表在此发言,深感荣幸,倍受鼓舞。其实xx年公司各部门的工作都做得相当出色,有很多值得我们开通部学习和借鉴的地方。

所以说,荣誉其实应该属于大家,我们也就是努力做了自己的本职工作而已。在这里我谨代表开通部全体员工,向各位领导,向在过去的一年里与我们一同工作、学习和支持我们的同事,表示忠心的感谢!感谢公司领导给予我们充分的信任、无私的关怀和细心的指导;也感谢兄弟部门鼎力的支持和密切的配合。谢谢你们。另外我要感谢开通部的全体同仁们,感谢你们在过去的一年里团结一致,默默的耕耘和辛勤的付出!开通部成绩的取得,凝聚着你们辛勤的汗水,饱含着你们不懈的努力,对此请允许我说一声:弟兄们,你们辛苦了!开通部在得到公司肯定的同时也对我们xx年的工作提出了更高的要求。这里我就把开通部明年的工作思路及计划向各位领导和同事做一汇报

1、牢固树立主人翁意识。我时常说公司的兴衰直接关系到个人的荣辱,老话说得好,锅里有了碗里才有。作为开通部门,我们要做的就是坚决不做损坏公司利益的事。对不符合开通条件的用户绝对不得开通。不管是户内还是户外,发现安全隐患马上上报处理。不浪费水、电、气,做到人走灯灭、火关。公司配备的工具妥善保管,不得丢失。车辆小心呵护,经常保养,注意安全。

2、狠抓安全、优质文明服务。无论何时何地,开通部全体员工都要把安全放在首位。切

部门总结发言稿(模板8篇)

1、负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。2、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。3、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。4、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。5、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理。6、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理,依据集团战略发展要求,组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。7、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理,制定培训计划,并安排落实。8、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理,制定绩效考核方案,并安排落实。9、
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