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最新教代会会议记录(通用9篇)

2024-06-211474

出席人员:全体代表。

会议内容:怎样提高课堂教学水平。

记录人:

会议程序:

一、莫月波:学校为了提高课堂教学水平,促进教师的成长。每个学期一个专题,45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑,是否可改为其它形式。

二、解决措施、方法:怎样提高课堂教学水平?用什么形式(拟计划、过程、参与人数,如何组织?校内、外?评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体(微观)的建议。

三、综合建议:

1、建设一个课题开展一学年,(上学期探讨示范,下学期巩固)以科组听课为主。

2、结对子,(一名指导老师帮一名老师),指导老师帮扶该老师上公开课。

3、以科组为单位推荐人选上公开课,大家起到学习作用,一个年级组一、两个为宜,4人探讨研究为宜。

主持:傅惠松。

参加人员:应到会代表46人,1人因公务请假,实到代表45人。1位工会干事列席会议(无表决权)。

记录:刘小梅。

一、会议议题。

1.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。

2.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。

二、表决通过情况。

1.对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况:41人同意,0人不同意,4人弃权。

2.对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况:30人同意,13人不同意,2人弃权。

根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定,x年月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》中“教职工代表大会的选举和表决,须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效”的规定,本次教代会原则通过以上两个方案。

经报学校行政办公会议决定,对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》),尽管教代会已原则通过,但学校要求必须继续进一步做好调研,寻求其他更完善的解决办法。

主持:王彦良。

出席人员:全体教代会代表。

具体人员如下:

(一)正式代表:

一、王校长主持会议:新学期新气象,经过前一阶段的工作设想,现在将文城学校各部门x年工作预设目标提交教代会代表审议,请大家对照工作需要,提出意见建议。

二、各条线解读工作预设,教代会代表看书面资料。

三、分组讨论。

1、学校特色工作要进一步加强,特别是特色品牌的打造要有具体措施。

2、学校教学工作的具体措施要更有创新精神,体现教师专业化发展的培养计划不够具体。

四、附各部门条线工作预设目标。

时间。

10月26日下午3:00。

地点。

会议室。

会议主题。

中心小学-上半年教师考核方案。

主持人。

参加人员。

邵王贾各教师代表。

会议内容。

一、参加大会人员及大会特邀代表:。

为扩大教职工参与学校民主管理的范围,教代会确定南站镇关工委的委员参加会议。

三、大会的主要议题。

听取并审议《中心小学教师聘任方案》;。

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性,收集群众意见,提出可行建议。

五、有关负责人解释“中心小学试行人员聘任方案”,然后进行举手表决:。

审议通过“中心小学试行人员聘任方案”;高票通过。

六、邵校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会,讨论《中心小学优秀学生推荐方案》。

记录人。

时间。

11月16日下午3:00。

地点。

会议室。

会议主题。

主持人。

参加人员。

邵王贾马各教师代表。

会议内容。

邵:如何加强常规管理,有效提升教学质量。

王:开足开齐课程课时,严格执行“课改”规定的课时计划,不随意挤占课时。

马:学校认真落实减负工作,倡导

最新教代会会议记录(通用9篇)

出席人员:全体代表。会议内容:怎样提高课堂教学水平。记录人:会议程序:一、莫月波:学校为了提高课堂教学水平,促进教师的成长。每个学期一个专题,45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑,是否可改为其它形式。二、解决措施、方法:怎样提高课堂教学水平?用什么形式(拟计划、过程、参与人数,如何组织?校内、外?评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体(微观)的建议。三、综合建议:1、建设一个课题开展一学年,(上学期探讨示范,下学期巩固)以科组听课为主。2、结对子,(一名指导老师帮一名老师),指导老师帮扶该老师上公开课。3、以科组为单位推荐人选上公开课,大家起到学习作用,一个年级组一、两个为宜,4人
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