开发区工作总结报告 开发区工作总结三个词优质

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2017年开发区工作总结范文

经济开发区管委会工作总结和工作计划

经济技术开发区工作总结范文及下一年工作思路

开发区工会工作总结

本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论，坚持贯彻“三个代表”重要思想，始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。能认真学习贯彻党的十六精神，紧密团结在以为总书记的党中央周围，热爱开发区事业，积极投身到“对接长珠闽，建设新赣州”新一轮改革加快全面建设小康社会的宏伟事业中去。

在工作上能够主动适应开发区人员少、事务多、职能弱、任务重的特定工作环境，在区领导不辞辛劳身体力行的带动下，能与同志们一道艰苦创业、自我加压、负重拼搏、奋力争先，在工作上不怕吃苦、敢于吃苦，主动承担重点难点工作任务。在党政办主要是协助主任分管政务工作，宣传工作，能积极主动创造性地做好本职工作，根据开发区党政合一，人员机构高度精简，“小政府大社会”的特点，xx年9月

根据中国共产党机关公文处理条例，国家行政机关公文处理办法和企业流水作业规程，结合自己长期在机关工作的实践经验和开发区的工作实际，创制了《开发区党政办行文规程》、《开发区党政办公文处理规程》和《开发区会议规程》(市开办［］56号)，一直沿用至今，加强了办公室工作的制度化和规范化建设，加强党政办督查力度和综合协调功能。承担了文件拟办、阅处、文件起草、督查办、会议、领导活动、重要材料等大量繁杂的工作。xx年，处理行政系例公文333件，制发文200件，制发抄告单、会议纪要、督办通知等101件；xx年拟办阅处行政文件632件，制发各类行政文件255件；xx年上半年拟办文件444件，制发70件。能够注意收集全区政治、经济、社会方面的重要情况，掌握全区各部门、单位主要工作情况以及重大社情动态，向区党委、管委会领导通报情况，为区领导决策服务，为上级党委、政府提供有关信息，xx年负责编辑《开发区政讯》、《黄金信息》共47期，上报并在市委《赣州信息》和市政府《赣州政讯》采用26条、省委《今日信息要》采用2条，在国务院扶贫办刊物《中国地区开发》.11发表1篇、《赣州经济》.6、.2各发表1篇，《把黄金工业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重要基地》，评为xx年度全市党委办公室系统优秀论文，访谈录《在对接中实现开发区新跨越－－访李坊荣书记》在《赣南日报》发表，并收入市委宣传部编辑出版《对接长珠闽，建设新赣州》一书。在区领导身体力行带领下，我经常加班加点，从没有休息过一个完整的双休日，从没领取一分钱的加班费。xx年4月，随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、机构设置工作，根据考察情况，考察组形成了《关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示》，经区党委研究上报、xx年5月市委采纳通过，列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。xx年5月12日—21日，本人受党委、管委会领导指派，到广州开发区跟班学习，能充分利用短暂而宝贵的学习机会，查阅收集、学习吸收广州开发区先进的管理经验和发展理念，共整理带回广州开发区从《开发区机关工作职责》、《一站式投资服务中心管理办法》，到《社区管理体制改革方案》等20类一整套规范性文件、管理制度和研究成果。在认真完成各项本职工作任务的同时，能牢固树立大局观念和中心意识，能牢固树立招商引资是生命线的观念，积极主动开展招商引资工作，、xx年本人共完成合同引资7200万元，实际进资650万元，引进的好街坊众成食品有限公司项目列入xx年5月30日赣州经济技术开发区挂牌庆典十大开工项目。

xx年9月－11月，我办主任外出学习，xx年3－4月，主任因病住院期间，区党委两度明确本人党政办工作，均能在领导关心支持下，团结大家、齐心协力、努力工作，确保圆满完成各项中心工作、重点工作，确保了党政办各项工作顺利开展。办公室工作期间，xx年9月，党政办承担了县（市、区）换届我区领导班子考察的有关组织协调工作。xx年3月，党政办承办了开发区第一次党员代表大会，顺利完成市第二次党代会党代表选举等各项议程，会议取得圆满成功，会务工作受到领导高度评价。

2017年开发区

工作总结范文

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一年来，竹坝开发区党工委、管委会在区委、区政府的正确领导下，以重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“科学发展、和谐稳定”为主题，以打造国家4a级旅游景区和省级文明单位为目标，按照“产业推进、旅游提升、社会和谐”的发展思路，加速发展旅游产业，强力推进景区、项目和新农村三大建设。在全体干部群众的共同努力下，我开发区党建、经济、文化、社会各项事业的建设都取得了明显成效。

一、xx年主要工作

（一）坚持以旅游发展为中心，抢抓各种机遇，创造性发展旅游产业。

近年来，随着厦门市委、市政府加快海西建设和“岛内外一体化”发展决策深入推进，提升岛内、拓展岛外的战略为厦门旅游行业提供了新机遇，也对旅游业发展提出了新要求，我们紧紧抓住旅游发展的黄金时机，从变化中捕捉机遇，突破性发展旅游三产，取得了显著变化。

1、抢抓机遇，谋取景区持续吸引力。一年来，我们紧紧抓住这一主线，有的放矢创造性地开展工作。为能持续保持景区的持续吸引力，根据市旅游局黄国彬局长的建议，将xx年定为赶集年，写入政府

工作报告

已经举办的元旦“趣味番婆家·欢乐大赶集”和春节“新春大游园·快乐番婆年”主题活动、三月茶花展赶集游活动、五月“风情番婆村、缤纷在竹坝”主题活动等，取得社会和经济利益双丰收。以xx年元旦小长假为例，那次主题活动以厦门市旅游局、同安区人民政府为主办单位，区工商分局、区旅游局、竹坝开发区共同承办，揭开竹坝景区南洋风情赶集游常态化的序幕，3天共接待游客近3.5万人次，接待团队53团，取得空前的活动效应。厦门市旅游局黄国彬局长则表示：南洋风情赶集游的常态化，标志着竹坝正在快速融入大厦门旅游圈，正在向海内外游客显露出她的靓姿和魅力。

以此为契机我们陆续推出了月份主题活动和周末赶集游来拉动景区人气，春节、三八妇女节、五一劳动节等“大月份”，节礼日游客均能达到上万人，周末游客也能保证xx人左右。刚刚结束的国庆主题活动，是竹坝景区走向成熟的标志，以“南洋大观园，欢乐总动员”为主题的节礼日活动，以其南洋美食、东南亚风情舞蹈、农土特产品赶集、新奇动物搜奇、奇花异果近距离感受等缤纷节目，为岛内外市民带来金秋十月最受关注的异域风情体验。国庆期间共接待游客35700人，竹坝正成为厦门人的周末度假的旅游目的地。

2、推陈出新，为游客带来新奇体验。

xx年6月以来，南洋会馆的推出的猴艺表演、香猪赛跑、奇趣动物搜奇等获得了满堂彩，游客通过与动物的亲密接触，获得身心的释放。农家乐活动项目“土窑烤地瓜”、“农家大锅饭”不仅丰富景区的活动内容，真实的反映出“快乐其实可以很简单”的深刻内涵。意丰山庄增设空中滑索体验项目，扩建滑草场；南洋会馆增设动物趣味动物电动车、大型旅游气模设施等，游客到竹坝“玩什么”的问题得到进一步的缓解。

竹坝景区新开辟的旅游景点--茶花园，无论是规模还是种类，在全市都是首屈一指。园里有茶花370多种，1126棵茶树，其中树龄在2xx年以上的茶树有30多棵，其中最“老”的树龄430多年的茶花。“三八”妇女节期间，争芳斗艳的茶花醉倒游客2万多人。五月份以来，茶花园又迎来了更珍贵的“客人”，国宝级树种—树葡萄（嘉宝果）辗转海峡两岸三地落户竹坝。这将成为竹坝景区重磅出击的又一游购新景点。

3、未雨绸缪，大力营造筑巢引凤条件。

（1）温泉管网工程顺利实施。竹坝开发区毗邻的五显镇溪西村有着丰富的温泉资源，将成为竹坝旅游的强劲推动力。借着睦邻友好村的关系，我们与溪西村签订了温泉开发协议，有关温泉管网的建设列入区级重点项目。在竹坝地段的施工空前顺利，许多村民无条件的放弃青苗补偿，表达支持开发区建设的决心。但因建筑材料涨价等各种原因，工程于去年9月停工。今年3月，副区长李虹在竹坝管委会主持召开竹坝温泉管网建设现场协调会重新理顺有关问题。目前该工程已经完成二次青苗补偿和地上物清除工作，管网施工也进入尾声。随着温泉水了引入，竹坝将迎来新的战略机遇，豪生美庐酒店也将借助温泉开门迎宾。

（2）赢得竹坝商标保卫战。2月底，经北京市高级人民法院终审判决，“竹坝”商标由同安竹坝所有。历经4年的维权，几经易主，“竹坝”终于回归竹坝。

（3）国家级生态村的创建启动程序。今年开发区整体申报国家级生态乡镇，为了做好申报工作，聘请区环保局推荐单位厦门市环科所制定生态环境规划，并启动申报工作。

（4）竹坝华侨酿酒厂旅游产业化进程。1月26日上午，时任区长、现任区委书记的陈琛到竹坝华侨酿酒厂调研，表示竹坝华侨酿酒厂是竹坝旅游的重要组成部分，有着非常浓厚的历史沉淀（联合国难民署援建基地）和知名度，指示要按照开发工业旅游的思路，做大做强竹坝旅游，在求知、购物、观光上做足文章。根据陈书记的指示，竹坝酿酒厂提出了建设集生产、参观、鉴赏为一体的多功能营销中心，有关设计方案正抓紧策划中。

（5）建立旅游开发储备用地管理制度。为促进竹坝旅游的健康、全面、可持续发展，开发区党政领导班子未雨绸缪，提前部署辖区内的旅游开发储备用地管理工作。一是在新村管区开展旧侨房调整工作，收回公房统一管理；二是组织综合科、财经科等部门完成自管公房的实际测量和登记造册；三是牵头相关科室、管区清点土地租赁到期合同，明确旅游开发储备用地范围，及时完成地上物青苗清点、丈量和土地移交管理工作。四是成立重点项目办公室，统筹协调开发区各项重点项目的进度和工程质量。

（二）坚持科学发展，深化创先争优，全面推进党建和精神文明建设。

今年以来，我们坚持“敢为人先，率先发展；科学发展，争当一流”的工作思路，采取“用目标引路、用文化引领、用制度引导”等方略，不断深化创先争优，全面推进党建和精神文明建设。

——坚持人文关怀，提振干群精神。

建立关爱干部制度，为年青干部压担子、举办文体活动聚人心等，多渠道、多形式为党员干部做一些实事好事。建立周末志愿者服务制度，森林防火实战演练等拓宽工作思路。实施重点项目跟踪服务制度。对重点项目的引进投产，采取领导挂帅包保、干部跟踪服务的措施，保证集中精力抓经济、抓项目。实施通报例会制度，坚持“周一例会、每月述评、季度考核、年底总评”，定期对各项工作进行总结、通报和部署，积极营造催人奋进的良好氛围。实施党员服务承诺制，要求每位党员结合自身实际到管区认领岗位，提出公开承诺，服务基层群众，进一步密切党群干群关系。

——坚持贴近群众，塑造良好形象。

1、推进公开承诺的深度。始终坚持把为群众解难题、办实事作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开承诺，并认真抓落实，使群众得到了实实在在的实惠。一是狠抓难点。把百姓的“难点”变成了工作的重点，通过梳理，把民生工作中的难点以公开承诺的形式加以督促解决。二是促进下访。开展“走千家、访民情、解民忧”活动，结合干部周二、四进村入户制度，了解辖区民意、民忧、民困，并加以归纳梳理，分解落实到各位领导班子成员及管区支部。

2、提升