卫生院院长个人述职述廉报告的写作指南(热门15篇)
卫生院院长个人述职述廉报告的写作指南篇一
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是。
xxx。
xxx。
我自。
2014。
年
8
月通过竞聘担任河东乡卫生院院长一职,现一年的试用期已满,在过去的一年里本着兢兢业业干工作,踏踏实实为人民服务的原则,在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度要求,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设的工作;努力做好本职工作,为维护群众利益,构建和谐的医患关系,提高农村居民看病就医环境贡献自己的一份力量。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院整体形象,扎实地推动了我院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强我院内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。现就近一年来的工作汇报如下:
一、遵纪守法,廉洁奉公。
以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法,认真学
习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不计较个人的得失。
二、业务管理方面:
充分发挥党员带头作用,以身作则,组织全院党员加强自身业务能力及水平,树立院内职工良好榜样。抓管理,出效率,促发展,结合本院实际情况制定合理工作安排,建立长效监督机制,严格按章办事,有计划的、有组织的协调、控制院内诊疗的各个环节衔接,密切配合,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用,从而提高自身工作效率及业务水平,为人民群众提供更好的医疗服务。制定完善的学习制度、进修制度,加强绩效考核,督促院内职工不断完善自己,从而进一步的提高自身业务水平。
三、在医疗服务方面:
加强与上级医疗机构的技术合作模式定期召开全院学习研讨会,鼓励老职工通过“传、帮、带”的方式不断提高我院年轻人员的业务水平。在业务水平上本人也严格要求自己,认真学习医学理论知识,并参加了全科医师培训班,带头调动全体医务人员的学习热情、营造良好的学习氛围的作用,并收到了良好的效果。每月定期组织医务人员在下村开展巡回,监督管理各村卫生室的实际工作。继续落实新型农村合作医疗制度按照区合管局的安排,我院及时组织成立了合作医疗领导小组,完善了我院的合作医疗服务管理
制度,保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。为广大人民群众的看病就医提供良好环境。全面落实基本药物制度继续实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格执行药品网上采购及售出“零差价”,并组织专人在院内及各村卫生所每月检查处方用药安全,真正把实惠带给了农民。定期总结常用药物,监督全乡各村卫生室的合理用药,杜绝假药及非法用药的情况发生。
四、在公共卫生服务方面严格要求自己,定期主持由全体人员参加的公共卫生工作会议。
组织村医学习居民健康档案的录入,重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。督促协调好公共卫生科人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作,全院职工实行包村责任制,充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。同时,我院积极完善公共卫生科的计划免疫资料和居民健康档案建档工作,归档管理,促进公共卫生科各项工作稳步推进。我院长期开展健康宣教活动,主要通过下村及乡医集中讲座等宣传途径,向广大农民群众宣传疾病预防知识。
五、乡镇卫生服务管理一体化乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网络的一项行之有效的手段。
村卫生室一直是农村卫生网络管理的薄弱点,无证行医,非法行医等情况时有发生,我院为继续推行、完善乡镇卫生服务管理一体化,安排专人监督管理镇内所有村卫生室。制定全面、合理的奖惩制度。
六、在后勤方面。
严格管理好水电,通讯等设施的正常运转,为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动,实行科室做好各方面的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生,消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。
以上是我试用期一年的工作总结,不妥之处请各位领导和同事批评指正。
卫生院院长个人述职述廉报告的写作指南篇二
周xx,女,xxxx年11月出生,新乡市人。20xx年11月13日被学校任命为生命科技学院副院长,协助院长分管研究生教育、生物技术系全面工作等。
一、加强理论学习,不断提高自身政治思想素质和能力。
本人能积极参加学校或学院组织的各项政治学习活动,关心国家大事,关心时事政治,关心学校发展,按照学校要求,积极参加民主生活会和开展批评与自我批评活动、参加河南省高校教师继续教育学习和干部在线学习。通过学习,不断认识自我,找出差距,明确努力目标,不断改进。通过学习,使理论水平得到了较大提高,对领导科学和领导艺术有了进一步理解,思想更解放,工作思路更开阔,提高以理论为指导解决实际问题的能力,提高决策水平,努力开创工作新局面。无任何违法乱纪行为。
二、研究生教育工作。
生科院现有作物学一级学科的4个二级学科硕士点(作物遗传育种、作物耕作与栽培、作物生物技术、作物生理学),在生科院的领导下,按照学校的部署,抓住机遇,周密安排,精心把关,20xx年生科院研究生教育工作取得较好成绩,在前期大量工作的基础上,圆满完成20xx年学术型全日制研究生和职业学校在职教师攻读研究生的`面试及招生任务。长期以来,生科院重视研究生教育工作,注重每一个培养环节,研究生培养质量逐年提高。20xx年生科院应届研究生圆满完成学业,顺利通过论文答辩,全部获得硕士学位,如期毕业。该届研究生的毕业课题整体水平较高,选题紧跟学科前沿,技术和研究方法先进,论文写作规范,受到校外评委专家的高度评价。
积极动员和组织有关教师申报学校研究生教学质量工程建设项目,其中由李友勇老师主讲的“细胞遗传学”课程荣获校级唯一的研究生精品课程重点建设项目;顺利圆满完成级全日制硕士研究生和级职业学校教师在职攻读硕士研究生中期考核工作以及级全日制硕士研究生和2012级职业学校教师在职攻读硕士研究生开题报告工作。生科院重视研究生招生宣传工作,按照学校的只适合精神,召开会议动员全体教师积极参与,尤其是硕士生导师,并组织召开生科院农学、种子科学、生物技术及生物工程以及新科学院有关专业毕业生班考研动员和宣传工作,为顺利完成研究生招生工作奠定基础。按照学校的要求认真组织和安排我院级硕士研究入学考试试卷拟定工作,不仅保证试题范围、难度和题量符合有关要求,同时着实做好试卷保密工作。利用河南省研究生创新教育培养基地平台,继续开展与中国农科院棉花研究所及灌溉所等单位的合作,积极探讨充分利用校外科研院所力量共同培养研究生创新能力、适应现代社会经济发展需要的高级科技人才的新模式。
关心研究生的生活问题,在生科院的大力支持下,积极帮助为生活较困难的学生申请助学、助研和助管岗位;积极为他们申请到学校研究生困难补助金,尽力为他们解决困难。
三、生物技术系管理工作。
在生科院的领导和大力支持下,20xx年生物技术系在教学、科研、学生管理等方面取得较多成绩:
3)在20xx年国家留学基金申报中取得佳绩,张志勇、陈颖二位博士获得资助。
4)在两项全省教学技能大赛中获得佳绩:陈颖老师在河南省教育系统20xx年度教学技能竞赛中荣获一等奖并被授予“河南省教学标兵”称号;杨靖老师在第二届全国高校青年教师教学技能竞赛(河南赛区)中荣获二等奖。
作为生科院联点分管生物技术系的副院长,能认真完成组织交给的各项任务;工作上严格要求自己,以身作则,要求别人做到的自己先做到,任劳任怨,认真负责,先人后己,顾全大局。注重生物技术系专业建设和师资队伍培养,广泛收集教师及学生对教学计划的意见,通过生科院校企联合教学指导委员会认真听取企业对生物技术专业人才的要求,根据现代生物科学和人才市场的发展合理地修订教学计划,使生物技术专业的培养规格与现代社会经济发展相结合,保持生物技术专业的办学活力。关心青年教师的成长,言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。
关心青年教师的成长,老教师言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。
关心学生的成长,做耐心深入细致的思想工作,全年召开以树立优良学风、严格考风、鼓励、指导学生考研、就业等为主题的全体学生会议7次,定期听取学生准备考研情况进展的汇报,召开考研经验交流会,组织考研成绩优秀的毕业生离校前向低年级介绍考研经验并解答准备考研的学生提出的相关问题,收到了显著效果。对刚入校的新生进行专业思想教育、介绍完成四年大学学业后的去向,使新生刚入校对所学专业有所了解,对毕业后的去向有所了解,以便及早确立奋斗目标,更好地规划四年大学生活。积极动员和鼓励大学生参加大学生课外科技创新课题,把培养学生的创新能力、动手能力、科学思维能力、团队协作能力落实到实处。
四、教学工作。
作为一名教师,较勤奋努力,关注本学科研究前沿进展,不断学习新知识,不断充实自己。积极开展教学教改研究,努力钻研教学规律和教学艺术。根据自己在国外求学的经历,借鉴西方高等教育教学方法的优点,引进科学的教育思想和方法,大胆探索教学改革新思路,激发和鼓励学生的求知兴趣,帮助学生树立自信和勇气,树立不断挑战自我,超越自我的理念。注重学生综合素质和技能培养,并结合专业特点和就业需要,激发和提高学生的创新意识、创新思维和创新能力,形成了“师生互动,学生与学生互动,形式多元,共同参与”的教学方法,以其先进的教育思想,灵活的教学方法,取得了很好的教学效果,深受广大学生的欢迎。本年度承担本科“基因工程”双语教学、研究生“植物分子育种”等课程的主讲。20xx年度完成教学工作量400个,教学效果较好,被学生考评为优秀。
五、科研及指导研究生工作。
积极投入科研工作,20xx年指导研究生5名(其中全日制生3人,在职生2人),1名获得学位,顺利按时毕业。承担“植物分子育种”、研究生课程的主讲。
六、不足之处及努力方向。
1.理论学习不够系统;。
3.科研工作还需上新台阶;。
4.在繁忙的工作中应抽出时间积极锻炼身体。
卫生院院长个人述职述廉报告的写作指南篇三
本人20xx年3月中旬被任命为分院副院长,主管分院教学工作。分管文理教研室。20xx年9月分院党支部书记赴南疆任职,接管分院工会工作。
二、业务工作。
(一)教学管理与教学改革。
第一,教学管理进一步规范,日常教学工作井然有序。
一是加强对各教学环节的管理和质量监控,确保日常教学工作的有序进行。制、修订了《人文分院教师教学工作考核评分表》、《人文分院听课制度》、《人文分院期末考试制卷、阅卷规范》等相关规章和管理办法。
二是深化教学管理与学生管理的联动机制,实行三级监督机制。任课教师每周如实填写教学日志中的学生到课情况,学生辅导员每天教室、宿舍巡查,教学管理人员不定期检查。强化学生的纪律管理,营造了良好的学习氛围。
三是进一步夯实基础管理,落实工作责任。今年有两名新任命的教研室主任参与了分院的教学管理。分院每周五下午两节课后召开分院教研室主任会议。传达学院教务处布置的各项任务,反馈分院一周的教学情况,安排下一周的工作任务。
四是落实领导、教师听课制度,积极开展教师听课评课活动,分院教师一年听课6次,被听6次,互相学习,取长补短。
五是利用教研活动,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,提升教研活动质量,促进教师科研能力的提高,努力提高教学质量。
六是举办师生教学座谈会2次,了解学生对教师教学的意见和要求并及时采纳学生提出的好的意见和建议。
七是参与学院的教学运行日常检查,根据教务处安排,分院每个单周五配合教务处对教师到课情况、学生迟到情况进行检查登记,截止目前共检查8次。
第二,积极开展教学改革,努力提高教学效果与教学质量。
一是以教学方法探索研究为途径积极进行课程建设并取得了较好成绩。1名教师参加学院“优秀教学成果空间展示活动”获得三等奖,并参加了全国信息化教学设计大赛。2名教师申报的微课程在第一批立项并通过验收。第二批微课程6名教师申报获得立项。在立项的微课程评比中,1名教师获一等奖,1名教师获二等奖,3名教师获三等奖。
二是预科汉语进一步深化分类分层教学,在5月中旬mhk考试结束后,教师选编具有专业内容的阅读学习文本,增加专业群专业汉语初阶课程教学。在预科教学中坚持了每天早晨上课前的早读。由××老师主编的《汉语阅读》教材已交付北京语言文化大学出版社,在审阅中。20xx级新生入校后,分两次对20xx级共750余名预科学生进行了入学摸底考试。按照摸底考试的成绩,将学生分为初级班、平行班和提高班三个层次。其中初级班3个,平行班10个,提高班2个。同时不同层级的教学班级教材、教学内容和考核方式都有所不同。
三是改革课程考核办法。修订了《应用写作实训手册》,在《应用写作》课程上全面推行项目考核。
(二)师资队伍与团队建设。
一是加强外聘代课教师的聘请、培养和管理。9月份开学初,分院对30名外聘教师进行面试、试讲,分三次组织分院相关教师对外聘教师进行听课打分,最终与26名外聘教师签订了聘用协议。分院专职教师共完成3284学时的教学任务,兼职教师完成4376学时。其中预科汉语专任教师完成1368学时,兼职教师完成2639学时;公共课程专任教师完成1916学时,兼职教师完成1737学时。修订了《人文分院外聘教师管理办法》,召开外聘教师教学工作会议4次。分院主要围绕教学规范、如何活跃课堂气氛、项目教学与合作探究教学、教学信息化等内容,集中培训外聘教师2次。
二是以开展社会调研、课题研究、培训进修为主要途径提高专任教师的业务能力。安排教师利用暑假搞调研、接地气,丰富了教学案例,充实了专家资源库。
三是教学团队建设取得进展,文学写作教学团队晋升为学院级教学团队。《高等数学》课程参与了自治区质量工程的申报,为课程质量的进一步提升积累了经验。
(三)教学研究与科研工作。
督促、指导教师开展教学研究,上半年有2项院级立项课题通过结题验收;3项院级立项课题通过中期检查;2项教育厅、自治区课题通过中期检查。上半年新立项院级课题3项。全年教师在公开刊物发表论文11篇,中文核心期刊发表论文4篇,编著教材一部。
(四)文化育人与学生活动。
一是举行了20xx级预科学生汉语听写大赛,借鉴央视“中国汉字听写大会”的模式,结合分院学生汉语水平现状,制订了适合初、中、高三个层次预科学生的汉语听写比赛实施方案,通过这种比赛形式增进学生学习汉语的兴趣,为进一步学习汉语打好基础。
二是今年4底到6月下旬,开展了学院层面的“耕读人生”读书征文比赛,共收到102篇征文,共评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖7名。11月中旬,举行了“耕读人生”读书征文比赛颁奖仪式。
一是主动承担《应用文写作》、《汉语言文学知识》课程共计132学时的教学任务。
二是参与国家级课题《绿色家园与黄土桎梏的纠缠――改革开放三十年农村题材影视创作研究》(排名第二)的论文撰写与结题工作。
三是参加学院第二批微课程建设工作,我的微课《增加导游语言表达趣味性的修辞技巧---溯名法与数概法》在已立项的.53门微课程评比中获得一等奖。
四是承接学院、20xx年年鉴近80万字的文字校对任务。
五是参与了学院20xx年单独招生面试。
六是承担长沙民政职业技术学院委托我院安排实习的16名护理专业学生的班主任工作。在学生进入××州人民医院实习期间,经常走进医院科室,了解学生实习情况并及时与长沙民政职业技术学院交流沟通有关情况。关心学生生活,每周深入学生宿舍,做好学生的日常教育与管理。
(六)工会工作与群团活动。
积极配合院党委和工会主席做好分院的工会工作。组织教师参加工会广播操比赛,推荐3名教师参加学院青年教师项目化课程设计大赛。看望生孩子、生病的教师,关心分院教师的生活。20xx年11月迎接了××州教育工会申报州级“模范小家”验收,在时间短、任务重的情况下,组织工会委员加班加点搜集整理材料。经过努力,分院工会荣获××州模范“职工小家”称号。
三、存在的问题和今后努力方向。
(一)存在的问题。
一是预科汉语教学改革还需要进一步扩大和深化,预科教学质量需待进一步提高;二是课程资源建设和转型升级需加快进展步伐;三是专兼结合的师资队伍建设在数量和质量上还远不够。
(二)今后努力方向。
一是继续加强教学常规工作,持之以恒地开展日常教学检查;继续开展听课活动。
二是加强课程建设,重点做好已经立项的6门微课建设,继续做好《高等数学》申报省级精品课程建设工作。
三是加强师资队伍建设。积极争取引进3名汉语教师,1名语文教师,1名数学教师充实专任教师队伍。
四是推进预科汉语教学改革,取得改革阶段性成果。
五是管理好长沙民政职业技术学院委托我院安排实习的16名护理专业学生,完成其毕业答辩考核环节,按期毕业离校。
以上述职,不当之处,敬请批评指正。
卫生院院长个人述职述廉报告的写作指南篇四
20**年12月23日 自任xx区法院副院长一职以来,在院党组的领导和全院干警的大力支持下,我始终高举党的十七大伟大旗帜,坚持把牢固树立社会主义法治理念,贯彻“公正司法、一心为民”指导方针作为首要任务,把做好自己的分管工作作为深入学习实践科学发展观、践行“三个至上”重要思想和提高司法能力的实践过程,紧紧围绕上级法院工作部署和我院工作目标要求,忠实地履行宪法和法律赋予的职责,为圆满完成全院各项工作做出了积极的努力和应有的贡献。现将近两年来的学习工作情况汇报如下:
一、树立学习意识,加强自身修养。
作为法院的一名领导干部,我深知用理论武装头脑的重要性。为此,我围绕院党组提出的“创建学习型法院,争当学习型法官”目标,努力克服工学矛盾,坚持每月用于政治学习的时间不少于三天,不断提高自身理论素养,以更好地适应新审判工作形势的要求。近年来,我先后认真研读了新党章、党的十七大精神、社会主义法治理念教育、科学发展观等一系列理论书籍,并写下了比较系统的学习笔记和心得体会,进一步夯实了自己的政治理论功底。同时我还注意创造和利用一切机会,认真学习最新颁布的法规、司法解释等专业知识,提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。如《民事诉讼法》、《刑法修正案(七)》等新修订的法律法规颁行后,我第一时间组织分管部门的干警进行学习,力求在最短时间内弄懂弄通,使自己的工作能力和水平得到不断的提高。
二、树立服务意识,争创一流业绩。
按照党组分工,我主要分管党总支、政工科、办公室、刑庭、执行局和法警大队。无论分管什么工作,我都对自己强调一个服务意识,服务于法院、服务于群众、服务于大局,坚持做到高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,较为圆满地完成了各项工作任务。
(一)积极发挥党员作用,促进审判工作。作为党总支书记,为把党建工作与审判工作有机地结合起来,达到抓好党建促审判的目标,我积极开展各种党建活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用,取得良好成效。近年来先后开展了“继续解放思想大讨论”、“大学习大讨论”、“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”等主题教育,有力提升了干警的政治思想素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力,从而进一步提高了审判工作的质量与效率。我院共收案6212件,结案6112件,累结案率达98.39%;共收案6905件,结案6817件,累结案率达98.72%,先后获得了“全国民事审判工作先进集体”、“全区法院文明窗口单位”等多项国家级、自治区级荣誉,荣立集体三等功1次。
(二)发挥刑事审判功能,保障社会稳定。继续坚持严打方针和宽严相济的刑事政策,近两年共受理刑事案件1143件,审结1143件1731人,一审结案率达100%,无一起案件出现超审限、超期限羁押等违规现象;集中力量审理了一批如陈智峰编造、故意传播虚假恐怖信息、破坏计算机信息系统案等新类型的复杂疑难案件,有效维护了辖区的社会秩序和经济秩序稳定;积极参与社会治安防控体系建设,以送法进校园、上法制课、开示范庭等方式强化法律宣传,增强群众守法意识,近年来先后到西大法学院、市戒毒所等处宣讲法律13次、开示范庭7次。209月19日,为进一步加强预防青少年违法犯罪工作,推动南宁市创建全国“为了明天工程示范城市”活动的有效实施,我亲自带领刑庭干警赶赴市三中图书馆报告厅,与市教育局、团市委及市三美学校共同举办了一次“少年模拟法庭”活动,取得了良好的法律效果和社会效果。
(三)大力加强执行工作,实现良性循环。面对“执行难”问题,作为分管执行工作的副院长,我没有观望和退缩,积极开展专题调研,针对工作实际深化执行案件管理模式改革,探索案件执行联动机制,使执行工作步入了良性循环的轨道,取得良好成效。执行局近两年共收案3752件,结案3691件,结案率达98.37%,执结标的达35970余万元,并于20被授予南宁市“青年文明号”荣誉。同时认真开展清理执行积案专项活动,根据“一案一表一档”的要求对列入清案任务的案件进行整理归类,严格实行“一包五定”工作制度,将责任层层落实到位,确保积压案件得到及时有效的解决。活动中,共清查出有财产可供执行的积案665件和无财产可供执行的积案2222件,其中有财产可供执行案件执结663件,执结率达99.7%;无财产可供执行的案件全部按最高人民法院法发[]15号文件规定完成清案任务,成效显著。
(四)坚持从严治警,配合法院工作。我从选强配齐人员、配备精良装备、严格教育训练等处入手,进一步严格对法警队的管理要求,将法警队分设为三个中队,增设大队长助理一名,做到分工明确,职责清晰;邀请政工科科长兼任法警队教导员,进一步增强了法警政治工作的科学性和有效性,努力打造一支作风优良、纪律严明、业务精通、训练有素的法警队伍。近两年共送达法律文书11568件,各类文件950余份,移送案卷1256卷,提押刑事被告人2132人次,协助诉讼保全和强制执行案件3792件,依法征收社会抚养费1650余万元,有力地配合了我院各项工作的正常开展。2009年12月,我院法警队在全区法警落实《内务条令》的考核中,取得了全区法院系统第二名的好成绩,得到了区高院法警总队总队长、市中院法警支队支队长等领导的高度肯定。
(五)做好司法行政,提供优质服务。为充分发挥办公室的司法行政职能作用,我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责,创新工作方法,强化服务意识、创新意识和效率意识,较好地完成了各项工作任务。如基建办加强资金筹措,做好预算及工程进度明细表,督促施工单位和监理机构认真履行职责,及时解决存在的问题和困难,高效优质地完成了新审判办公大楼的建设。2009年12月29日,我院举行审判办公大楼落成揭牌仪式,市中院院长、区高院行装处肖副处长、城区党委赵书记等领导到场为大楼剪彩揭牌,并对我院办公大楼的建设情况给予了高度肯定。
(六)抓好社会治安综合治理工作。我一方面积极动员全院干警提高大局意识和安全意识,从自身做起,严格贯彻落实值班安保制度,自觉维护社会和谐稳定,近两年院内没有发生任何治安、刑事和消防等方面的问题。另一方面认真按照党委、政法委的安排,全力做好奥运圣火传递、建国60周年大庆、自治区50周年大庆、“两会一节”等节庆期间的维稳工作,坚持每次活动时都亲自带队深入现场进行监控布防,近两年先后出动安全警卫940人次,警车271辆次,未出现一起社会矛盾激化等恶性的事件,圆满完成了上级交办的各项安保任务。 在指导分管庭室认真履行职责的同时,对审判执行工作中出现的重大案件,我坚持做到亲自参与审理、指导协调和讨论决定,近年来先后承办刑事案件2件,执行案件13件并取得良好效果。身体力行,积极参与“调解年”、“服务大局年”等主题活动,为辖区经济平稳较快发展贡献自己的一份力量。2009年,在我分管的业务庭室中,刑庭的刑附民调解率为67.65%,执行局的执行和解率为57.78%,达到了息纷止争、提高效率、节省开支的良好效果。
三、树立创新意识,深化内部改革。
(一)做好审判资源配置。为积极应对审判任务繁重,案多人少的突出问题,我积极配合院党组进行调研,并结合实际情况深化内部机构改革,先后增设了监察室、信访办公室、审判管理办公室、审判质量管理办公室、机关事务管理办公室等部门,做到职权明晰,专项工作专人负责,使得内部审判资源配置更趋合理化,进一步提高了工作效率。
(二)优化领导干部结构。为建构科学的干部管理体系,增强队伍活力,2009年年初,我按照院党组的指示对全体干部队伍结构进行摸底评价,并积极策划协调中层领导职位全员竞争上岗活动。经面试、笔试、民主测评、领导测评、组织考察、公示等程序后,最终择优任命了28名中层领导干部。此次任命突出了年轻化、专业化、知识化等特点,使我院中层领导老龄化问题从根本上得到解决。
(三)创新党建活动形式。以创新意识引领党建活动的开展,在保证活动的教育意义和社会意义的同时注重活动形式的多样性,先后开展了“三同”教育、红色之旅、重温入党誓词、慰问特困户等多项活动,有力保证了党建活动的效果,增强了党组织的凝聚力。年,为支持辖区社会主义新农村建设,我号召全院党员倾囊相助,共收到党员捐款4460元,并为联建的刘圩镇麓阳村筹措到水利工程款8万元,有效解决了该村水利工程资金问题。
四、树立廉政意识,自觉遵守规定。
作为一名领导干部和人民法官,我始终注意个人修养的锻炼和培养,以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标,并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。 一是坚持以党员干部的标准要求自己,严守党的政治纪律,认真贯彻“五个严禁”规定,做到立场坚定,头脑清醒,绝不做违反党纪国法的事。二是在工作上讲原则,顾大局,自觉坚持党的民主集中制原则,维护好班子团结,不计较个人得失。三是做到廉洁自律,不办人情案、关系案、金钱案,不以权谋私、徇私枉法,除在工作和生活上严格要求自己,认真执行院内各项规章制度外,还认真履行职责,对下属严格要求,严格教育,严格管理。
回顾过去,我在工作上做了力所能及的事,取得了一点成绩和进步,但离党和人民的要求还有很大差距,也还存在着不少缺点和不足:一是理论学习不精、不深,理论水平有待进一步提高;二是把握工作全局,开创性做好工作的能力还不够强,离新形势新任务的要求还有很大差距;三是联系群众不够广泛,关心不够,与干警交心、谈心少。
在今后的工作中,我将继续以“三个至上”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,摆正位置,当好院长工作的助手和党组决策的参谋,身先士卒,在各方面起好带头作用,进一步转变工作作风,不断提高领导水平和工作能力,更好地履行岗位职责,带领主管庭室的干警努力完成工作任务,为我院争创全国模范。
卫生院院长个人述职述廉报告的写作指南篇五
各位领导、各位评议员:
今年上半年,我院在卫生局党委的热情指导下,在乡党委、乡政府的正确领导下,在各位人大代表的关心支持下,紧紧依靠和团结带领全院广大干部职工,以党的十九大精神为指导,忠实践行科学发展观,立足实际,理清思路,团结拼搏,务实创新,不断提升医院的管理档次;强化医疗质量,狠抓行风建设,积极完成乡党委、乡政府布置的各项突击性工作任务,业务收入大幅提高,各项工作都取得新的业绩,较好地履行了自己的职责,现述职如下:
一、履行本职工作情况。
我是_年7月份担任卫生院院长职务的。近三年来,在平庄乡党委、政府及主管局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,本人坚持马列主义毛泽东思想和邓小平理论,忠实实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,严格按照相关要求约束自己,任劳任怨,尽职近责,正确履行自己的岗位职责,无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结近三来的工作,主要有以下几个方面:
(一)以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动。
以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。_年7月份以来,卫生部要求开展“医院质量管理年”活动,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,开展创建“人民群众满意医院”活动,该项活动对于提高服务质量,树立医院形象,促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有
卫生院院长个人述职述廉报告的写作指南(热门15篇)
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