**同志在全县干部大会上的讲话

＊＊ ＊同志

在全县干部大会上的讲话

同志们： 今天这次全县干部大会，是一次非常重要的会议。这次干部调整是我县政治生活中的一件大事，关系我们##发展的大局。刚才，荣卿书记对这次干部考核和调整工作进行了讲评，玉亭部长宣读了县委关于科局级干部调整的方案，来福书记重申了我县干部调整工作纪律

，他们所讲的内容，都是县委班子集体反复研究的意见，大家必须深刻领会，坚决执行。根据县委常委会议研究的意见，下面我讲两个方面的问题：

一、这次干部调整的指导思想和主要原则

根据我县干部队伍状况和实际工作需要，县委把这次干部调整的指导思想确定为：认真贯彻新时期党的干部路线，坚持干部“四化”方针和“德才兼备”标准，遵循《条例》规定，解放思想，更新观念，不拘一格，大胆启用德才兼备、政绩突出、群众公认的干部，树立团结、实干、勤奋、创新的用人导向。通过调整调出活力、调出干劲，形成事业造就干部、干部推动事业的良性循环机制，为##经济社会的持续健康发展提供强有力的组织保证。

级领导班子的要求，在调整过程中适当向乡镇主要班子成员岗位倾斜，向县委、县政府重要部委、重要经济部门和政法执纪部门倾斜，同时加大人大、政协干部选用力度，加大优秀妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部的选拔力度。三是加强领导干部职数控制。这次干部调整面虽然大了一点，量多了一点，但很大一部分是由领导职务改为非领导职务，还有一些老同志退居了二线，同时也有部分较为优秀的年轻干部暂时没有提拔重用。这是保证县乡机构改革顺利推进到位的必要准备，是我们干部工作大局的需要，希望有关同志正确认识、正确对待。

二、几点要求

１、端正思想，正确对待个人的进退去留。这次干部调整，有的同志得到了提拔重用，有的同志工作岗位进行了调整，有的同志退居二线，还有一些同志受到降免职处理。不论什么情况，能否正确对待这一问题，对我们的干部来说都是一次考验。可以说，作为一名党员干部，如何对待个人的进退去留，最能反映一个人的涵养深浅、素质高低和是否成熟。如果态度端正，不仅有利于工作，有利于大局，也有利于自己今后的进步。否则，将贻误事业，对自己也绝对没有好处。一个人赤条条来到世上，本身就不是什么官，官位本来就是身外之物，生带不来，死带不走，追求进步不是什么坏事，但不当官照样可以成就事业，我们只要有工作热情，有干事创业的能力，肯吃苦，愿干事，同样可以实现人生的价值。这个道理可以说大家都懂，但说起来容易做起来难。现在我们的干部调整工作已经到位，大家正面临着如何对待个人的升降去留上的现实考验。怎样才能经受住这个考验,我看要做到“四然”:一是“释然”，就是要保持一颗平常心，以平常心对待名利，以平常的心对待升降去留。个人的进步升迁要有所追求,但不要刻意追求,平平淡淡才是真，要始终保持一种健康成长的良好心态。二是“坦然”。只要光明磊落、坦坦荡荡为人，兢兢业业、恪尽职守做事，有呼声，有口碑，即使没有提拔重用的机会，也能坦然面对，无怨无悔，也就是我们常说的心底无私天地宽。我们一定要视名利淡如水，看事业重如山。三是“欣然”，即进也欣然，退也欣然。一事当前，要有目标，有追求，不懈努力，当事情的结局未能尽遂人愿的时候，则应该有自我排解的良好心理素质和超常的承受能力，不灰心，不沮丧，不气馁，不低落，欣欣然处之。这样才能保持良好心态，扎扎实实进步。其四是“豁然”，就是豁达、通达，古人讲“达则兼济天下，穷则独善其身”，作为一名党的干部，不论如何都要始终保持一种进取向上的精神，胸襟开阔，豁达大度，有大气量，想大事情，干大事业，实现自己的健康成长。这并不是专对某些同志而言，而是说每一个党员干部在任何情况下都应具备的良好素质。只有如此，我们做人、做事、做官才能根基扎实，健康成长。对于这次提拔重用的同志，就是要保持清