建立保持共产党员先进性长效机制实施意见

励对象的差异性,要认真把握各类党员对激励需求的层次性和差异性，了解他们的最主要的激励需要，综合运用不同的激励形式，使激励发挥更大的作用。还要十分注重激励的公平、公正和公开性，要真正做到一视同仁，保证激励应有的正面效果。

四、建立长效机制的运行保障措施

建立保持共产党员先进性长效机制，是一项系统工程，一系列的机制制度组成了一个覆盖党员教育管理、监督约束、作用发挥的多方面工作的架构体系。但是要确保这些机制正常有效的运行，落到党员队伍建设工作的具体工作中来，必须建立多种配套保障措施。

（一）组织领导保障

围绕保持共产党员先进性这一总体目标，保证这一系列机制制度正常运行，必须明确由机关党委具体负责。要切实加强对这一工作的领导，建立目标责任制，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的岗位责任制，形成层层有目标、人人有责任、级级有任务，做到认识到位、责任到位、精力到位。要把保持共产党员先进性工作列为到党建工作的重要工作内容，作为年度考核的指标，把党员队伍建设列入三级联创的活动内容。

（二）人才资源保障

保持党员先进性，关键在于加强对党员的教育培训、监督管理、激励引导等工作，这一工作其本质是做人的工作，是对党员进行思想政治教育的工作。在当前四个多样化的社会形势下，要真正做好这一工作，挑战性非常大，难度非常大。要始终保持