市人事局强四项创四力机关办法

决定成立“强化四项服务、创建四力机关”活动领导小组，为确保“强化四项服务、创建四力机关”活动收到实效。组长由同志担任，副组长由同志担任。领导小组下设办公室，办公室主任由同志兼任，成员由同志组成。领导小组办公室负责抓好日常工作，实行定期督导、定期检查、定期总结，并针对活动中出现的问题，不断完善工作方案，防止走形式过场，确保活动扎实开展。

进一步提高工作效率，为深入贯彻会议精神。提升服务质量，着力打造服务人事、创新人事、阳光人事，促进人事人才工作再上新台阶，根据市人事局《关于开展“强化四项服务、创建四力机关”活动的实施方案》要求，结合我区人事人才工作实际，特制定实施方案如下：

一、指导思想

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求,开展“强化四项服务、创建四力机关”活动。紧紧围绕全区经济社会发展大局，坚持“以人为本、以德为先”理念，服务大局，服务部门，服务群众，服务基层，使全局工作作风、服务质量和服务水平得到进一步提升，努力创建具有和谐力、服务力、创新力、公信力机关，为全区经济社会发展提供有力的人事人才保障。

二、主要措施

1强化作风建设

抓好以增强服务意识为